რუსული სუპერმარკეტების ქსელი "Perekryostok": გამოხმაურება თანამშრომლებისგან მუშაობის შესახებ

2024 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 10:32

რუსეთში კარგი, კეთილსინდისიერი დამსაქმებლის პოვნა საკმაოდ პრობლემურია. ყველას არ ეძლევა ამ იდეის რეალიზება. სწორედ ამიტომ, კონკრეტულ კომპანიაში დასაქმებამდე, განმცხადებლებს აინტერესებთ თანამშრომლების მოსაზრებები პოტენციური უფროსის შესახებ. ეს არის ერთადერთი გზა იმის გასაგებად, თუ რამდენად გულწრფელია კომპანია თავის ქვეშევრდომებთან. დღეს ჩვენი ყურადღება იქნება სავაჭრო ქსელი "გზაჯვარედინზე". თანამშრომლების გამოხმაურება, ორგანიზაციის საქმიანობის აღწერა, ვაკანსიები მაღაზიებში - ეს არის ის, რაც თქვენ უნდა გაარკვიოთ.

რამდენად კარგია აღნიშნული ფირმა? ღირს თუ არა მასთან დაკავშირება? არიან თუ არა თანამშრომლები კმაყოფილი დამსაქმებლით? ყველა ამ კითხვებზე პასუხები ქვემოთ ნახავთ. სინამდვილეში, პერეკესტოკის მთლიანობის შესახებ საბოლოო დასკვნის გაკეთება უფრო რთულია, ვიდრე ჩანს. ყოველივე ამის შემდეგ, ქვეშევრდომების მიმოხილვები ხშირად არაფრით არ დასტურდება. ამიტომ, მთელი შესწავლილი ინფორმაციის გაანალიზების შემდეგაც კი, შეუძლებელია კორპორაციის მთლიანობისა თუ მოტყუების 100%-იანი ალბათობით საუბარი.

აღწერა

პირველ რიგში, ცოტა იმაზე, თუ რა არის ზოგადად"გზაჯვარედინზე". თანამშრომლების გამოხმაურება მიუთითებს, რომ ეს დამსაქმებელი დიდად არ განსხვავდება სხვა მსგავსი კომპანიებისგან.

საქმე ის არის, რომ პერეკესტოკი არის ცნობილი სავაჭრო ქსელი რუსეთში. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, კომპანია წარმოადგენს მაღაზიებს, რომლებიც მდებარეობს ქვეყნის მასშტაბით. პეტერბურგსა და მოსკოვში სუპერმარკეტები „ჯვარედინი“გახსნა დაიწყო. დღეს ისინი რუსეთის ბევრ ქალაქში არიან. მაგალითად, სარატოვში. ამიტომ, არ შეიძლება ითქვას, რომ შესწავლილი დამსაქმებელი არის თაღლითი.

"გზაჯვარედინზე" არის სუპერმარკეტები. მათში ყველა მყიდველს შეუძლია იპოვოთ ყველაფერი, რაც საჭიროა თანამედროვე ადამიანის ყოველდღიური ცხოვრებისათვის. მოცემული დამსაქმებელი არის ვიქტორიას ან მეშვიდე კონტინენტის კონკურენტი. მხოლოდ მათგან განსხვავებით, მომხმარებელთა მიმოხილვების მიხედვით, ეს საცალო ქსელი გვთავაზობს ფასებს გაცილებით დაბალ ფასებს. Perekrestok არის ბიუჯეტის სუპერმარკეტი. აქ ისინი ყიდიან საკვებს, ტანსაცმელს და საყოფაცხოვრებო ქიმიკატებს. ძალიან კომფორტულად! მინიმუმ მყიდველებისთვის.

ქვეყნის განაწილება

"გზაჯვარედინი" იღებს დადებით გამოხმაურებას თანამშრომლებისგან იმის გამო, რომ ისინი საკმაოდ დიდი და ცნობილი დამსაქმებელია. როგორც უკვე აღვნიშნეთ, კომპანია არის მთელი სავაჭრო ქსელი, რომელიც მდებარეობს რუსეთში. ეს ნიშნავს, რომ კომპანია ნამდვილად არსებობს.

დღეს "Perekrestok" საკმაოდ დიდი სუპერმარკეტია პეტერბურგსა და მოსკოვში. გარდა ამისა, ეს მაღაზიებიგვხვდება ორელში, ტიუმენში, ტულაში, კალუგაში, ნიჟნი ნოვგოროდში, პიატიგორსკში, სამარასა და მაგადანში. ეს არ არის იმ ქალაქების სრული სია, რომლებშიც მდებარეობს „გზაჯვარედინზე“. ეს საცალო ქსელი ჯერ კიდევ აქტიურად ვითარდება, ამიტომ ახალი მაღაზიები დროდადრო იხსნება რუსეთის სხვადასხვა რეგიონში.

გზაჯვარედინზე მუშაობა იღებს დადებით გამოხმაურებას თანამშრომლებისგან იმის გამო, რომ დასაქმების მიზნით, დიდი ალბათობით, არ დაგჭირდებათ სხვა ქალაქში წასვლა. თქვენ შეგიძლიათ იპოვოთ ვაკანსია დასაქმებისთვის რუსეთის ფედერაციის უმეტეს რეგიონში. გარდა ამისა, მაღაზიების მდებარეობა ხშირად გაძლევთ საშუალებას იპოვოთ სამუშაო ადგილი სახლთან ახლოს. ამ უმნიშვნელო პლიუსს კვლავ ხაზს უსვამენ განმცხადებლები. ზოგიერთისთვის სამუშაოს სახლთან სიახლოვე ძალზე მნიშვნელოვანია.

ცოტა ისტორია

იმისთვის, რომ 100%-ით დარწმუნებული იყოთ, რომ საუბარი არ არის თაღლითებზე, თქვენ უნდა შეისწავლოთ აღნიშნული დამსაქმებლის განვითარების ისტორია. თანამშრომლების გამოხმაურება კომპანია "Perekrestok"-ის შესახებ ხშირად ორაზროვანია. ძნელია ვიმსჯელოთ ორგანიზაციის მთლიანობაზე მათგან. ზოგი დამსაქმებელს თაღლითობაში ადანაშაულებს. თუმცა, ეს ასე არ არის.

"ჯვარედინი" არის საკმაოდ დიდი სუპერმარკეტების ქსელი, რომელიც დაიწყო 1995 წელს. პირველი მაღაზია მოსკოვში გაიხსნა. 1997 წელს ორგანიზაცია ფართოვდება. ის ხსნის ფილიალებს რუსეთის ფედერაციის დედაქალაქის სხვადასხვა მიკრორაიონში. ერთი წლის შემდეგ, ქვეყანაში უკვე 20-მდე Perekrestok მაღაზიაა.

სავაჭრო ქსელი რეგიონულ ბაზრებზე მხოლოდ 2002 წლისთვის შევიდა. მას შემდეგ აღნიშნული დამსაქმებელი საკმაოდ აქტიურია და სწრაფად დაიწყო მისი გაფართოება. 2003 წელს ორგანიზაციამ იყიდა Spar ქსელი, ხოლო ერთი წლის შემდეგ ის გამოჩნდა იაროსლავში. 2006 წელს პიატეროჩკა და პერეკესტოკი გაერთიანდნენ.

გარდა ამისა, სადისტრიბუციო ქსელმა დაიწყო პრემიუმ ფილიალების შექმნა. 2008 წელს გამოჩნდა Green Crossroads-ის მაღაზიები. ერთი წლის შემდეგ, ორგანიზაცია პირველად გამოჩნდა ტიუმენის რეგიონში. ორელში აღნიშნული დამსაქმებლის პირველი მაღაზიები 2016 წელს აშენდა.

ყველა ზემოთ ჩამოთვლილიდან გამომდინარეობს, რომ Perekrestok არის რეალური კომპანია. ის აქტიურად ვითარდება, ხსნის ახალ სუპერმარკეტებს, ფართოვდება და ვრცელდება მთელ რუსეთში. თაღლითები, როგორც წესი, ამ ზომამდე არ იზრდებიან. მაგრამ აუცილებელია პერეკესტოკთან გამკლავება, როგორც დამსაქმებელთან? მუშაობისა და დასაქმების რომელ მახასიათებლებზეა რეკომენდებული პირველ რიგში ყურადღების მიქცევა? კმაყოფილი არიან ქვეშევრდომები თავიანთი კარიერით?

განცხადებების შესახებ

როგორც უკვე აღვნიშნეთ, მუშაობა "გზაჯვარედინი" მიმოხილვაში თანამშრომლები გამოიმუშავებენ შერეული. მათ შორის არის კარგი მოსაზრებები და არც ისე კარგი. ბევრი რამ არის დამოკიდებული კონკრეტულ მაღაზიაზე და რეგიონზე, სადაც განმცხადებელი ცხოვრობს.

თუმცა თითქმის ყველა თანამშრომელი ამბობს, რომ ნამდვილად იზიდავს სამუშაოს განცხადებებს. ისინი ყველა მიმზიდველად გამოიყურებიან. "გზაჯვარედინი" გთავაზობთ:

• ოფიციალური დასაქმება;
• სტაბილური და მოსახერხებელი გრაფიკი;
• მაღალი შემოსავალი;
• კარიერული პერსპექტივები;
• მეგობრული და სასიამოვნო პერსონალი;
• პროფესიული ზრდა;
• გამოცდილება მზარდ ცნობილ კომპანიაში;
• სხვადასხვა ვაკანსია;
• დროული ხელფასი;
• სრული სოციალური პაკეტი.

გარდა ამისა, ყველა განმცხადებელს გარანტირებული აქვს უფასო ტრენინგი დასაქმებამდე. ეს არის სავალდებულო ნაბიჯი, რომელიც საშუალებას აძლევს ადამიანებს შეაფასონ თავიანთი შესაძლებლობები. თუ კონკრეტული ვაკანსია არ არის შესაფერისი, შეგიძლიათ უარი თქვათ სამუშაო ხელშეკრულების დადებაზე. არავინ აიძულებს თანამშრომლობას.

მაგრამ ყველაფერი მართლა კარგია? თუ Crossroads უბრალოდ ცდილობს ახალი თანამშრომლების მოზიდვას მთელი ძალით, როგორც ამას დამსაქმებლების უმეტესობა აკეთებს?

ვაკანსიების შესახებ

ზოგი ამბობს, რომ მიმზიდველი რეკლამები სატყუარაა გამოუცდელი მუშაკებისთვის. თუ ყურადღებით დააკვირდებით Perekrestok-ის დაპირებებს, შეამჩნევთ, რომ ისინი არაფრით განსხვავდებიან სხვა კორპორაციების სამუშაო რეკლამებისგან. ამიტომ, ზოგიერთ განმცხადებელს არ აქვს დიდი რწმენა ფირმის მიმართ.

რა სამუშაოებს გვთავაზობს პერეკრესტოკი მოსკოვში? თანამშრომლების გამოხმაურება ხაზს უსვამს იმას, რომ რუსეთის ყველა ქალაქში, სადაც მხოლოდ დამსაქმებლის შესწავლის შემთხვევაში, ყოველთვის იქნება სამუშაო ახალი ადამიანებისთვის. ვაკანსიები მრავალფეროვანია, მაგრამ იშვიათია მათ შორის მენეჯერული პოზიციების პოვნა. ჩვეულებრივ მოსკოვში (და არა მარტო აქ) ჩვეულებრივი კადრებია საჭირო.

მთავარ ვაკანსიებს შორის, რომლებიც აპლიკანტებს სთავაზობენ, არის:

• მოლარეები/გამყიდველები;
• საწყობის მუშები;
• ჩამტვირთავი;
• მერჩენდაიზერი;
• მცველები;
• სამზარეულოს მუშები;
• საწმენდები.

ბევრი აპლიკანტი ამბობს, რომ ყველა ეს ვაკანსია სხვადასხვა ქალაქში არ იხურება. ეს ნიშნავს, რომ სამუშაოს განცხადებები ყოველთვის შეგიძლიათ იპოვოთ. ზოგიერთი თანამშრომელი ამით აჩერებს. ბოლოს და ბოლოს, თუ ადამიანი აყვანილია კონკრეტულ ადგილას, ვაკანსია უნდა დაიხუროს. როდესაც ეს არ ხდება, ბევრი იწყებს ფიქრს ფირმაში პერსონალის მაღალ ბრუნვაზე. არ დაგავიწყდეთ, რომ „პერეკრიოსტოკი“მუდმივად განვითარებადი სავაჭრო ქსელია. ამიტომ მუდმივად საჭიროებენ ახალ უბრალო მუშებს. არ გაქრება ვაკანსიები არ უნდა გაგიკვირდეთ. ეს ნორმალურია სუპერმარკეტების უმეტესობისთვის.

ინტერვიუ

მუშაობა Perekrestok-ის თანამშრომლებში (სანქტ-პეტერბურგი, მოსკოვი ან სხვა რეგიონი - არც ისე მნიშვნელოვანი) იღებს დადებით გამოხმაურებას ინტერვიუსთვის. თუმცა, როგორც ბევრი მსგავსი დამსაქმებელი.

საქმე ის არის, რომ სამუშაოს მაძიებლები მომავალ დამსაქმებელთან პირველ შეხვედრაზე ხაზს უსვამენ საკმაოდ მეგობრულ ატმოსფეროს. დასაქმების მენეჯერები ენთუზიაზმით საუბრობენ აღნიშნულ სავაჭრო ქსელში დასაქმების ყველა სარგებელს. თითოეულ პოტენციურ თანამშრომელს შეუძლია დააზუსტოს ნებისმიერი საინტერესო ინფორმაცია შემდგომი თანამშრომლობისა და ვაკანსიის შესახებ.

როგორც ჩანს„გზაჯვარედინზე“ნამდვილად ზრუნავს ყველა თავის ქვეშევრდომზე. გასაუბრება ტარდება სპეციალურად აღჭურვილ ოფისებში, პროცესს განსაკუთრებული მახასიათებლები არ გააჩნია. ჯერ განმცხადებელი ავსებს კითხვარს, შემდეგ რეკრუტირების მენეჯერი იკვლევს რეზიუმეს, რასაც მოჰყვება დიალოგი მოქალაქესთან. თანამშრომლების (მოსკოვი, სანკტ-პეტერბურგი თუ სხვა რეგიონი - ეს არც ისე მნიშვნელოვანია) მიმოხილვები "გზაჯვარედინზე" ორაზროვანი ხდება. ზოგიერთი თანამშრომელი ამბობს, რომ ინტერვიუს დროს ისინი აქტიურად საუბრობენ ფულის შოვნისა და კომპანიაში კარიერის აშენების პერსპექტივებზე.

დასაქმებისა და რეგისტრაციის შესახებ

რა დადებითი და უარყოფითი მხარეები აქვს Perekrestok სუპერმარკეტს? თანამშრომლების გამოხმაურება ამ დამსაქმებლის შესახებ არაერთგვაროვანია. მათი თქმით, როგორც უკვე აღინიშნა, ძნელია ვიმსჯელოთ უფროსის კეთილსინდისიერებაზე.

მიუხედავად ამისა, დასაქმებულთა უმრავლესობა აცხადებს, რომ მათ აქვთ ოფიციალური დასაქმება. ფაქტობრივად, შრომითი ხელშეკრულება იდება დაქვემდებარებულებთან, რის შემდეგაც ხდება შესაბამისი ჩანაწერი სამუშაო წიგნში. გზაჯვარედინზე მუშაობს ყველა თავის ქვეშევრდომთან რუსეთში დადგენილი წესით. არაოფიციალური სამუშაო! ეს ფაქტი ბევრ განმცხადებელს ახარებს.

მიუხედავად ამისა, ზოგიერთი თანამშრომელი აცხადებს, რომ Crossroads მიესალმება არაფორმალურ დასაქმებას. ზოგიერთი თანამშრომელი დიდხანს ელოდება ხელშეკრულების დადებას, ვიღაც ტოვებს ოფიციალურ რეგისტრაციამდე. ასეთი მოსაზრებები არც თუ ისე გავრცელებულია. ამიტომ, ისინი არ არიან სანდო. გარდა ამისა,გზაჯვარედინზე არაოფიციალური შრომის მტკიცებულება არ არსებობს. სავაჭრო ქსელის აქტიური განვითარება მიგვითითებს დამსაქმებლის კეთილსინდისიერების იდეაზე. მართლაც, რუსეთში, თანამშრომლების დაქირავებისას სამუშაოდ რეგისტრაციის გარეშე, კომპანიას მომავალში უზარმაზარი პრობლემები შეექმნება. საკმარისია კომპანიის შემოწმება.

ხელფასები

რა სახის გამოხმაურებას იღებს Perekrestok-Express თანამშრომლებისგან? მოსკოვი ან ნებისმიერი სხვა ქალაქი, რომელშიც არის მოცემული სავაჭრო ქსელი, არც ისე მნიშვნელოვანია. თუ შევადარებთ თანამშრომლების მოსაზრებებს ამ დამსაქმებლის შესახებ ქვეყნის სხვადასხვა რეგიონში, შეიძლება დავასკვნათ, რომ კორპორაციის დადებითი და უარყოფითი მხარეები ყველგან ერთნაირია.

დაქვემდებარებულები განსაკუთრებულ ყურადღებას აქცევენ მოგებას. დასაქმებისას ყველა მოქალაქეს ჰპირდებიან კარგ შემოსავალს და მრავალფეროვან პრემიებს, პრემიებს და მაღალ ხელფასს. სინამდვილეში, განსხვავებული სურათი ჩნდება.

მუშაობა "გზაჯვარედინზე" თანამშრომლებისგან (მოსკოვი, სარატოვი, სანკტ-პეტერბურგი და ა.შ.) უარყოფით შეფასებებს იღებს სწორედ შემოსავლის გამო. ბევრი დაქვემდებარებული ამბობს, რომ ორგანიზაციაში ხელფასი სასურველს ტოვებს. სიამოვნებს "თეთრი" ხელფასი, მაგრამ მეტი არაფერი. აქ მთავრდება დამსაქმებლის ყველა დადებითი თვისება ხელფასთან დაკავშირებით.

კომპანიის ნაკლოვანებებს შორის ხშირად ხაზგასმულია შემდეგი პუნქტები:

• მუდმივი ჯარიმები;
• გადახდის დაგვიანება;
• დაბალი ხელფასები გაზრდის გარეშე;
• მუდმივი უნებართვო ინსპექტირება მენეჯმენტში, რომელიც მიზნად ისახავს კომპანიის თანამშრომლების ანაზღაურებას;
• ბონუსების გარეშე.

მრავალრიცხოვანის მიხედვითპერეკრესტოკის თანამშრომლების მიმოხილვებით, ეს ორგანიზაცია შეეცდება ყველაფერი გააკეთოს, რომ რიგითი თანამშრომლებისთვის თუნდაც მიზერული „თეთრი“ხელფასი არ გადაუხადოს. ასეთი განცხადებების მტკიცებულება არ არსებობს, ისინი უბრალოდ ძალიან ხშირია. ამიტომ, განმცხადებლები მიდრეკილნი არიან ენდობიან ასეთ ნეგატივს.

კარიერული წინსვლა

არ არის ძნელი მისახვედრი, რომ "გზაჯვარედინი" კარიერის ასაშენებლად საერთოდ არ არის ადგილი. მიუხედავად იმისა, რომ თანამშრომლებს დასაქმებისთანავე ჰპირდებიან კარგ შემოსავალს და პროფესიული განვითარების პერსპექტივას, ასეთი გეგმები არ განხორციელდება. თუ ადამიანი რეგულარულ თანამდებობას დაიკავებს, მოგიწევთ შეეგუოთ იმ ფაქტს, რომ დაწინაურებას ვერ მიიღებთ.

ამიტომ Perekrestok-ში მუშაობა საკმაოდ ხშირად იღებს უარყოფით გამოხმაურებას თანამშრომლებისგან (სანკტ-პეტერბურგი, ტიუმენი ან ნებისმიერი სხვა რეგიონი, სადაც კომპანია მდებარეობს - არ აქვს მნიშვნელობა) საკმაოდ ხშირად. გასაუბრებაზე ყველას ერთს ეუბნებიან, რეალურად სამუშაო პირობები არ ემთხვევა. კომპანიაში მუშაობა არ არის შესაფერისი კარიერისტებისთვის.

სამუშაო განრიგი

"გზაჯვარედინი" მიერ შემოთავაზებული სამუშაო განრიგი, თანამშრომლების გამოხმაურება არ არის საუკეთესო. ზოგიერთი ქვეშევრდომი კმაყოფილია მისით, მაგრამ ეს უზარმაზარი იშვიათობაა. რას ამბობენ პერეკრესტოკის პერსონალი რუსეთის სხვადასხვა ქალაქში?

აღნიშნულია, რომ შრომით ხელშეკრულებაში ნათლად არის მითითებული შეთანხმებული განრიგი დღისა და საათის მიხედვით. მაგალითად, 5/2 ან 2/2 დილის 8 საათიდან საღამოს 10 საათამდე. პრაქტიკაში, თითქმის ყველა თანამშრომელი მუდმივად უნდა დარჩესზეგანაკვეთური სამუშაო. მას არანაირად არ უხდიან და არ აჯილდოებენ.

ბოსები

"Perekrestok" და "Perekrestok-Express" იღებენ უარყოფით გამოხმაურებას თანამშრომლებისგან თავიანთი ლიდერებისთვის. დასაქმებულთა 90% უკმაყოფილოა უფროსებით. ეს ნორმალურია, თუმცა არა მთლად კარგი.

ბევრი შენიშნავს, რომ "გზაჯვარედინზე" უფროსები არიან ადამიანები, რომლებიც "საკუთარ ჭკუაზე არიან". ატარებენ არასანქცირებულ შემოწმებას, აჯარიმებენ ქვეშევრდომებს, იტვირთებიან სამუშაოთი და არ ითვალისწინებენ სხვის აზრს. ზოგიერთი მენეჯერისთვის ყველა რიგითი თანამშრომელი მონაა, რომელსაც არ აქვს უფლებები. ეს არის ყველაზე გავრცელებული განცხადებები.

უფრო დიდი ალბათობით, პერეკესტოკში დასაქმების შემდეგ, ყველაზე წესიერი და კეთილსინდისიერი თანამშრომელიც კი მოუწევს შეეგუოს უფროსების უსამართლო და თუნდაც უხეში დამოკიდებულებას.

შედეგები

ახლა გასაგებია, რა გამოხმაურებას იღებს Perekrestok თანამშრომლებისგან. სანკტ-პეტერბურგი თუ სხვა ქალაქი, რომელშიც არის მოცემული სადისტრიბუციო ქსელი - არ აქვს მნიშვნელობა სად მდებარეობს ზუსტად სუპერმარკეტი. მთავარი ის არის, რომ მის ყველა ფილიალში ერთი და იგივე წესები და პრინციპები მოქმედებს.

პერეკესტოკი კარგი რუსი დამსაქმებელია, რომელსაც აქვს მთელი რიგი ნაკლოვანებები. ზოგიერთ რეგიონში კომპანია დამსაქმებლების შავ სიაშია. არ არის საჭირო ამ ფენომენის შეშინება. ახლა, ნებისმიერი უარყოფითი გამოხმაურებისთვის, კომპანია შეიძლება იყოს მსგავს სიაში.

დასაქმება თუ არა"გზაჯვარედინზე"? თუ უსამართლო ავტორიტეტები, მაღალი დატვირთვა და დაბალი შემოსავალი არ მოგერიდებათ, შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ კომპანიას. ის ნამდვილად იღებს ახალ კადრებს ქვეყნის სხვადასხვა რეგიონში. ახლა გასაგებია, თუ რა სახის გამოხმაურებას იღებს პერეკესტოკი თანამშრომლებისგან. მოსკოვი დიდი ქალაქია, ბევრი შესაძლებლობებით. აღნიშნული დამსაქმებელი შესანიშნავია სამუშაოსთვის მცირე პერსპექტივით.