ადგილობრივი შეფასებები ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი დოკუმენტია მშენებლობაში

ადგილობრივი შეფასებები ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი დოკუმენტია მშენებლობაში
ადგილობრივი შეფასებები ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი დოკუმენტია მშენებლობაში
Anonymous
ადგილობრივი შეფასების მაგალითი
ადგილობრივი შეფასების მაგალითი

ადგილობრივი შეფასებები არის საანგარიშო დოკუმენტის ტიპი, რომელიც ხშირად აუცილებელია სამშენებლო, დასრულების და სამონტაჟო სამუშაოებისთვის. მშენებლობის დაგეგმვისას ზუსტად უნდა იცოდეთ რამდენი დაფინანსება დაგჭირდებათ გარკვეული ტიპის სამუშაოების შესრულებაზე. ამისთვის არის დოკუმენტაცია. შეჯამება, ობიექტი ან ადგილობრივი შეფასებები არის ის დოკუმენტები, რომლებიც საშუალებას გაძლევთ ოპტიმალურად დაგეგმოთ და გაანალიზოთ როგორც კონტრაქტორის, ასევე მომხმარებლის ხარჯები.

შეფასებები - რა არის ისინი?

შეფასებები განსხვავდება მათი დანიშნულებით. მაგალითად, ხარჯთაღრიცხვას, რომელიც მოიცავს სამუშაოების მთელ დიაპაზონს, ეწოდება შეჯამება, ხოლო თითოეული ეტაპისთვის ცალკეული დოკუმენტაციის შედგენისას (კაპიტალური მშენებლობა, ინტერიერის მოპირკეთება, გათბობისა და კანალიზაციის დამონტაჟება და ა.შ.) ე.წ. ობიექტი ან ლოკალური.

ადგილობრივი ბიუჯეტის მომზადება
ადგილობრივი ბიუჯეტის მომზადება

ამჟამად ადგილობრივი შეფასებები შორს არის სამუშაოს შესრულებისათვის ხელშეკრულებების გაფორმების სავალდებულო პირობად. მაგრამ, როგორც წესი, დამკვეთი მოითხოვს კონტრაქტორსშეფასებების მიწოდება განსახილველად. ბოლოს და ბოლოს, არავის არ სურს ზედმეტი თანხის გადახდა იმ ინფორმაციის არარსებობის შემთხვევაში, თუ რაზე იხარჯება ფინანსები.

ადგილობრივი შეფასების შედგენის წესები

ადგილობრივი შეფასების შედგენის საფუძველია:

  • სამშენებლო პროექტები, სამუშაო ნახაზები;
  • რაოდენობები მოხსენებული რაოდენობებში;
  • შეფასებული სტანდარტები და ფასები გარკვეული ტიპის სამუშაოებისთვის;
  • აღჭურვილობის დასახელება და რაოდენობა, რომელიც ჩართულია სამუშაოში და ასახულია სამუშაო დოკუმენტებში;
  • ავეჯსა და სამუშაო ტექნიკის საბითუმო ფასები;
  • მიმდინარე ფასები სატრანსპორტო სამუშაოებისთვის.

თუ მშენებლობის პროცესში გამოვლინდა ადრე გაუთვალისწინებელი სამუშაოების ტიპები, რაც საკმაოდ ხშირად ხდება, მაშინ კონტრაქტორი ადგენს დამატებით ადგილობრივ ხარჯთაღრიცხვას. ასეთი შეფასების მაგალითი შეგიძლიათ იხილოთ ბუღალტრული აღრიცხვის განყოფილებაში.

როგორ გავითვალისწინოთ სამუშაოს ღირებულება შეფასების გაკეთებისას?

სამშენებლო და სამონტაჟო სამუშაოების ღირებულება შედგება სამი ძირითადისაგან:

  1. პირდაპირი ხარჯები.
  2. ზედნადები.
  3. სავარაუდო მოგება.

პირდაპირი ხარჯები შედგება სამშენებლო მასალების, მუშაკთა ხელფასისა და სამუშაოს წარმოებისთვის გამოყენებული აღჭურვილობის მუშაობის ხარჯებისგან.

ადგილობრივი შეფასებით არის
ადგილობრივი შეფასებით არის

ზედა ხარჯები არის ხარჯები, რომლებიც უშუალოდ არ არის დაკავშირებული სამუშაოს წარმოებასთან, მაგრამ ქმნის აუცილებელ პირობებს. მათ სიაში შედის: საინჟინრო, ტექნიკური, ადმინისტრაციული პერსონალის მოვლა; დამხმარე მუშები,სამშენებლო მოედნის დარაჯები და მრავალი სხვა. ეს ასევე მოიცავს შვებულების გადახდას, მუშაკთა სოციალურ დაზღვევას, კომპენსაციას აღჭურვილობის შეფერხებისთვის გარე ფაქტორებისგან დამოუკიდებელი მიზეზების გამო. თამამად შეგვიძლია ვთქვათ: რაც უფრო მოკლეა მშენებლობის დრო, მით უფრო დაბალია ოვერჰედის გაუთვალისწინებელი ხარჯები.

სავარაუდო მოგება შედგება ორგანიზაციის ბიუჯეტის შესავსებად საჭირო სახსრებისგან, თანამშრომლებისთვის მატერიალური წახალისებისა და გადასახადების გადასახდელად.

ადგილობრივი შეფასებები ყოველთვის არის მაქსიმალური ყურადღება, პასუხისმგებლობა, მარეგულირებელი დოკუმენტების ცოდნა, საპროექტო დოკუმენტაციის სწორად წაკითხვის უნარი. ზოგჯერ მხოლოდ სპეციალისტს შეუძლია ამის გაკეთება. ამიტომ უმჯობესია ადგილობრივი შეფასებების მომზადება პროფესიონალებს მიანდოთ.

გირჩევთ:

Რედაქტორის არჩევანი

ცვლის განრიგის შედგენა: ნიმუში. ცვლის განრიგის შეცვლის შეკვეთა: ნიმუში

პროფესიული, პიროვნული თვისებების მოტივირებული შეფასება: მაგალითები, ანგარიშის ნიმუში

დასაქმებულთა რაოდენობა არის განმარტება, გაანგარიშების მეთოდები

ოპერაციული პერსონალი: ინსტრუქციები და მოვალეობები. რომელიც ეკუთვნის ოპერატიული შტაბს

წამყვანი ბუღალტერის საკვალიფიკაციო მოთხოვნები. წამყვანი ბუღალტერის სამუშაოს აღწერა (მაგალითი)

ადმინისტრაციული და ტექნიკური პერსონალი არის განმარტება, უფლება-მოვალეობები, ბრიფინგები

AHO სპეციალისტი - ვინ არის ეს? ადმინისტრაციული და ეკონომიკური დეპარტამენტი: სტრუქტურა, თანამშრომლები, მენეჯმენტი

შრომის ინტენსივობა არის სოციალურ-ეკონომიკური კატეგორია, რომელიც ახასიათებს სამუშაო ძალის დაძაბულობის ხარისხს შრომის პროცესში. მახასიათებლები, გამოთვლები

სოციალური მუშაობის სპეციალისტის სამუშაოს აღწერა. სოციალური დაცვა და სოციალური დახმარება

პერსონალის მართვის სისტემის დაკომპლექტება. პერსონალის მართვის სისტემის საინფორმაციო, ტექნიკური და სამართლებრივი უზრუნველყოფა

პერსონალი - რა არის ეს? პერსონალის ტიპები, ტრენინგი და მენეჯმენტი

შესყიდვების სპეციალისტი: მოვალეობები, სამუშაოს აღწერა, განათლება, მოთხოვნები, რეზიუმე

მანქანების ტექნიკური მდგომარეობის კონტროლიორი: სამუშაოს აღწერილობა, მოვალეობები და პროფესიული გადამზადება

კონტრაქტის მენეჯერის სამუშაოს აღწერა 44 FZ-ის მიხედვით (ნიმუში)

ორგანიზაციაში პერსონალის მოტივაციის კონცეფცია და ტიპები