რა არის სავარაუდო მოგება

რა არის სავარაუდო მოგება
რა არის სავარაუდო მოგება
Anonim

ნებისმიერი საწარმოს პრაქტიკაში, იქნება ეს საგაზეთო კონცერნი თუ კერძო სამშენებლო კომპანია, არსებობს სავარაუდო მოგება. უაღრესად მნიშვნელოვანია იურიდიული პირის შემოსავლებისა და ხარჯების გაანგარიშებისას.

სავარაუდო მოგება
სავარაუდო მოგება

სავარაუდო მოგება არის საწარმოს სავარაუდო შემოსავალი შრომის ხარჯების გამოკლებით, რომელიც გამიზნულია ორგანიზაციის განვითარების, თანამშრომლების ანაზღაურების და სოციალური სფეროს გაუმჯობესების ხარჯების დასაფარად. მისი ზომა ან გამოითვლება ყოველი ახალი ხელშეკრულების გაფორმებისას, ან წინასწარ მოლაპარაკება ხდება მომხმარებელსა და კომპანიას შორის. მეორე შემთხვევა, როგორც წესი, გამოიყენება მაშინ, როდესაც სტანდარტული ინდუსტრიის მასშტაბით სავარაუდო მოგება ვერ ფარავს ყველა ზემოთ აღწერილ ხარჯს კომპანიის განვითარებისთვის და თანამშრომლებისთვის მატერიალური წახალისებისთვის.

სავარაუდო მოგება არის
სავარაუდო მოგება არის

სავარაუდო მოგება არ არის შექმნილი საწარმოს ზედნადები (ირიბი ან გაუთვალისწინებელი) ხარჯების დასაფარად. ისინი ჩვეულებრივ გამოითვლება ცალკე. შემდეგ ეს ხარჯები შედის ხარჯთაღრიცხვაში და გადაიხდება სხვა საჭირო ხარჯებთან ერთად.

სავარაუდო მოგება გამოითვლება პროცენტულად კანონით მიღებული ნორმის ფარგლებში. გაანგარიშების საფუძველია მუშაკთა ხელფასი, რომელიც სტანდარტების მიხედვით უნდა იყოსიყოს სავარაუდო მოგების მინიმუმ 65%. ასევე უნდა გაითვალისწინოთ სამუშაოს საშუალო ღირებულება და თავად საწარმოს ნორმა.

მსხვილ საწარმოებში (მაგალითად, სამშენებლო კომპანიებში) დგება დოკუმენტების სპეციალური პაკეტი, რომელიც არეგულირებს საქმიან ურთიერთობას მომხმარებელსა და სამშენებლო კომპანიას შორის.

ბიუჯეტის დოკუმენტაცია არის
ბიუჯეტის დოკუმენტაცია არის

სავარაუდო დოკუმენტაცია წარმოადგენს საჭირო დოკუმენტების სრულ კომპლექტს პროექტის შესახებ მონაცემებით, მისი ყველა დეტალით, დაგეგმილი ხარჯებით და მოსალოდნელი მოგებით. მასში მითითებულია საწარმოს მიერ შესრულებული ყველა სახის სამუშაოს ფასები, ასევე ამ სამუშაოების დეტალური აღწერა გრაფიკული ნახაზებითა და დიაგრამებით.

ნორმატიული სავარაუდო მოგება ბევრ ინდუსტრიაში ჯერ კიდევ არ არის კარგად შემუშავებული რუსეთის კანონმდებლობით. ამიტომ, ყველა სადავო შემთხვევაში, საწარმოები გადაუხვევენ მიღებულ სტანდარტებს და ადგენენ სამუშაოს სახელშეკრულებო ღირებულებას. მაგალითად, დიდ სამშენებლო ობიექტებზე, სადაც ბევრი ადამიანი მუშაობს, ხელფასი ერთ მუშაკზე საშუალოზე დაბალია, ამიტომ სამშენებლო კომპანიას უფლება აქვს გაზარდოს სავარაუდო მოგება შემდგომი საქმიანობის უზრუნველსაყოფად.

ასე რომ, სავარაუდო მოგება, ან, როგორც მას ზოგჯერ უწოდებენ, "წმინდა მოგება", არის საწარმოს შემოსავალი ნებისმიერი პროექტიდან, რომლის სახსრები მიმართულია მისი შემდგომი მუშაობის გასაუმჯობესებლად. მისი ზომა განისაზღვრება სახელმწიფო, რეგიონული და ადგილობრივი სტანდარტების მიხედვით (კომპანიაში დადგენილი ნორმები, საშუალო ხელფასი და ა.შ.). სავარაუდო მოგების ღირებულება არ არის ახსნილი. Ყველაფრის შემდეგრომ არა, საწარმოები დაკარგავდნენ განვითარების შესაძლებლობას, მუშები დაკარგავდნენ ხელფასს და მთელი ინდუსტრია დაიშლებოდა. აქედან გამომდინარე, უაღრესად მნიშვნელოვანია სავარაუდო მოგების სწორად გამოთვლა, რათა შევინარჩუნოთ ოპტიმალური ბალანსი კომპანიაში, მის განვითარებასა და მასსა და მომხმარებელს შორის ურთიერთობა.

გირჩევთ:

Რედაქტორის არჩევანი

ოპერაციული პერსონალი: ინსტრუქციები და მოვალეობები. რომელიც ეკუთვნის ოპერატიული შტაბს

წამყვანი ბუღალტერის საკვალიფიკაციო მოთხოვნები. წამყვანი ბუღალტერის სამუშაოს აღწერა (მაგალითი)

ადმინისტრაციული და ტექნიკური პერსონალი არის განმარტება, უფლება-მოვალეობები, ბრიფინგები

AHO სპეციალისტი - ვინ არის ეს? ადმინისტრაციული და ეკონომიკური დეპარტამენტი: სტრუქტურა, თანამშრომლები, მენეჯმენტი

შრომის ინტენსივობა არის სოციალურ-ეკონომიკური კატეგორია, რომელიც ახასიათებს სამუშაო ძალის დაძაბულობის ხარისხს შრომის პროცესში. მახასიათებლები, გამოთვლები

სოციალური მუშაობის სპეციალისტის სამუშაოს აღწერა. სოციალური დაცვა და სოციალური დახმარება

პერსონალის მართვის სისტემის დაკომპლექტება. პერსონალის მართვის სისტემის საინფორმაციო, ტექნიკური და სამართლებრივი უზრუნველყოფა

პერსონალი - რა არის ეს? პერსონალის ტიპები, ტრენინგი და მენეჯმენტი

შესყიდვების სპეციალისტი: მოვალეობები, სამუშაოს აღწერა, განათლება, მოთხოვნები, რეზიუმე

მანქანების ტექნიკური მდგომარეობის კონტროლიორი: სამუშაოს აღწერილობა, მოვალეობები და პროფესიული გადამზადება

კონტრაქტის მენეჯერის სამუშაოს აღწერა 44 FZ-ის მიხედვით (ნიმუში)

ორგანიზაციაში პერსონალის მოტივაციის კონცეფცია და ტიპები

"Siemens": წარმოშობის ქვეყანა, დაარსების თარიღი, ხაზი და საქონლის ხარისხი

საქონლისა და მანქანების საბაჟო ბადრაგი

მენეჯმენტის აღრიცხვის ამოცანები და მიზნები. მენეჯმენტის ბუღალტერია და ბიუჯეტის კურსები