2024 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 10:32
სააქციო საზოგადოება (სს) არის საწარმო, რომლის საწესდებო კაპიტალი დაყოფილია აქციების გარკვეულ რაოდენობაზე. თითოეული ეს ნაწილი წარმოდგენილია ფასიანი ქაღალდის (წილის) სახით. აქციონერები (სააქციო საზოგადოების მონაწილეები) არ უნდა იყვნენ პასუხისმგებელი საწარმოს ვალდებულებებზე. თუმცა, მათ შეიძლება დაზარალდნენ ზარალის რისკი მათ საკუთრებაში არსებული აქციების ღირებულების ფარგლებში.
AO-ს არსი
სააქციო საზოგადოება არის ასოციაცია, რომელიც შეიძლება იყოს დახურულიც და ღიაც. ამრიგად, ღია სააქციო საზოგადოების (სააქციო საზოგადოების ღია ფორმა) აქციები აქციონერთა თანხმობის გარეშე გადაეცემა სხვა პირებს. ხოლო სსს-ის (სააქციო საზოგადოების დახურული ფორმა) აქციები შეიძლება განაწილდეს მხოლოდ მის დამფუძნებლებს ან წინასწარ შეთანხმებულ სხვა პირებს შორის.
ბიზნესის დაწყება
სს არის სუბიექტი, რომელიც ეფუძნება მის შექმნის ხელშეკრულებას. ამ დოკუმენტს ასოციაციის მემორანდუმი ეწოდება. ეს არის შეთანხმება საზოგადოების შექმნისკენ მიმართული ერთობლივი საქმიანობის შესახებ. ის მხოლოდ ძალას კარგავსკომპანიის იურიდიულ პირად რეგისტრაციის შემდეგ. შემდეგ დგება კიდევ ერთი ასოციაციის მემორანდუმი - წესდება.
სს-ის მართვის უმაღლესი ორგანოა აქციონერთა საერთო კრება. ასეთი კომპანიის აღმასრულებელი ორგანო შეიძლება იყოს როგორც კოლეგიური (გამგეობის ან დირექტორატის სახით) ასევე ერთადერთი (მაგალითად, წარმოდგენილი გენერალური დირექტორის მიერ). თუ კომპანიაში აქციონერთა რაოდენობა 50-ზე მეტია, მაშინ უნდა შეიქმნას სამეთვალყურეო საბჭო.
კომპანიას ენიჭება შვილობილი სტატუსი, თუ ის დამოკიდებულია დედა კომპანიაზე ან პარტნიორობაზე.
AO-ს განმარტება
სააქციო საზოგადოება არის საწარმო, რომლის საწესდებო კაპიტალი დაყოფილია აქციების გარკვეულ რაოდენობაზე. ამასთან, დამფუძნებლები (აქციონერები) პასუხისმგებელნი არ უნდა იყვნენ ვალდებულებებზე, მაგრამ საწარმოს საქმიანობის განხორციელების პროცესში მათ შეიძლება მიაყენონ ზარალი მათ საკუთრებაში არსებული აქციების ღირებულების ოდენობით..
აუცილებელია გასათვალისწინებელი ის ფაქტიც, რომ მათი აქციების დამფუძნებლების მიერ არასრული გადახდის შემთხვევაში ისინი სოლიდარულად უნდა აგონ პასუხისმგებლობა სს-ის ყველა ვალდებულებაზე აქციების გადაუხდელი ღირებულებით. მათ ეკუთვნის.
სს-ის კორპორატიული სახელწოდება არის სახელწოდება მისი წილის სავალდებულო მითითებით.
სააქციო საზოგადოების სახეები
ამ ტიპის საწარმო შეიძლება დაიყოს ორ ძირითად ტიპად:
- ღია სააქციო საზოგადოება - კომპანია, რომლის აქციონერებს უფლება აქვთ გაასხვისონ მათ საკუთრებაში არსებული აქციები სხვა აქციონერების თანხმობის გარეშე. ეს სააქციო საზოგადოება ახორციელებს მის მიერ გამოშვებულ აქციებზე ღია გამოწერას. სადაცამ საწარმომ ყოველწლიურად უნდა გამოაქვეყნოს წლიური ანგარიშები საჯარო განხილვისთვის.
- დახურული სააქციო საზოგადოება - კომპანია, რომლის აქციები ექვემდებარება განაწილებას დამფუძნებლებს ან პირთა გარკვეულ წრეს შორის. სს-ის საწესდებო კაპიტალი არის მათ შორის განაწილებული აქციები.
დამფუძნებელი დოკუმენტების პაკეტი
საკუთრების განხილული ფორმის საწარმო იქმნება როგორც რამდენიმე პირის, ასევე ერთი მოქალაქის მიერ. თუ დამფუძნებელმა შეიძინა საწარმოს ყველა წილი, მაშინ დოკუმენტების მიხედვით იგი გადის ერთ პირად. სს-ის წესდება არის დოკუმენტი, რომელიც შეიცავს ინფორმაციას კომპანიის დასახელებისა და მდებარეობის, აქციონერთა უფლებებისა და სს-ის საქმიანობის მართვის პროცედურის შესახებ..
დამფუძნებლები სოლიდარულად აგებენ პასუხს იმ ვალდებულებებზე, რომლებიც წარმოიშვა მის რეგისტრაციამდეც კი. კომპანია პასუხისმგებელია აქციონერთა ვალდებულებებზე, რომლებიც დაკავშირებულია მის შექმნასთან, დამფუძნებლების საერთო კრების დამტკიცების საფუძველზე.
წესდება არის დამფუძნებელი დოკუმენტი, რომელიც დამტკიცებულია აქციონერების მიერ და შეიცავს გარკვეულ ინფორმაციას. სააქციო საზოგადოების საკუთრებაა დამფუძნებლების ინვესტიცია, რომელიც დაფიქსირებულია შესაბამისი ხელშეკრულებით, რომელიც არ ვრცელდება შემადგენელი დოკუმენტების პაკეტზე. ეს შეთანხმება შეიცავს ინფორმაციას აქციონერების მიერ საწარმოს შესაქმნელად საქმიანობის ორგანიზების პროცედურასთან დაკავშირებით, კომპანიის საწესდებო კაპიტალის ზომას, აქციების ტიპებს და მათი განთავსების პროცედურას.
საწესდებო კაპიტალის არსი
უფლებამოსილი კაპიტალი არის ერთგვარიAO საკვები. მოდით, უფრო ახლოს მივხედოთ რა არის ეს.სს-ის საწესდებო კაპიტალი წარმოდგენილია კომპანიის აქციების ჯამური ნომინალური ღირებულებით, რომლებიც დამფუძნებლებმა შეიძინეს კომპანიის ქონების მინიმალური ოდენობის განსაზღვრით.. ამასთან, გარანტირებული უნდა იყოს კომპანიის ყველა კრედიტორის ინტერესები. დამფუძნებლის გათავისუფლება აქციების გადახდის ვალდებულებისაგან (მაშინაც კი, როდესაც საქმე ეხება მოთხოვნებს) დაუშვებელია. გასათვალისწინებელია ის ფაქტი, რომ სს-ის შექმნისას ყველა აქცია უნდა გადანაწილდეს დამფუძნებლებს შორის.
იმ შემთხვევაში, თუ წლის ბოლოს სააქციო საზოგადოების აქტივების ღირებულება საწესდებო კაპიტალზე დაბალია, კომპანია აცხადებს და აუცილებლად დარეგისტრირებს დადგენილი წესით ოდენობის შემცირებას. საწესდებო კაპიტალი. თუ საწესდებო კაპიტალის ზომა შეფასებულია მოქმედი კანონმდებლობით დამტკიცებულ მინიმუმზე ქვემოთ, მაშინ ამ შემთხვევაში საწარმო ლიკვიდაცია მოხდება.
სააქციო საზოგადოების საწესდებო კაპიტალის ზომის გაზრდა შესაძლებელია აქციონერთა საერთო კრებაზე. ასეთი ზრდის მექანიზმი არის აქციის ნომინალური ღირებულების ზრდა ან ფასიანი ქაღალდების დამატებითი ემისია. ამ შემთხვევაში გასათვალისწინებელია ერთი ნიუანსი. საწესდებო კაპიტალის ოდენობის გაზრდა შესაძლებელია მისი სრული გადახდის შემდეგ. ეს ზრდა არავითარ შემთხვევაში არ შეიძლება გამოყენებულ იქნას ბიზნესის მიერ მიყენებული ზარალის დასაფარად.
სააქციო საზოგადოების მართვა
როგორც ზემოთ აღინიშნა, სს-ის მთავარი მმართველი ორგანოა მისი დამფუძნებლების საერთო კრება. მათი კომპეტენცია მოიცავს წესდებასა და საწესდებო კაპიტალში ცვლილებებთან დაკავშირებული საკითხების გადაწყვეტასსაწარმოები, სამეთვალყურეო საბჭოს ფორმირება და სარევიზიო კომისიის არჩევა, ასევე ამ ორგანოების უფლებამოსილების ვადამდე შეწყვეტა, კომპანიის ლიკვიდაცია ან რეორგანიზაცია, აგრეთვე წლიური ანგარიშების დამტკიცება..
სააქციო საზოგადოებას, რომელსაც აქვს 50-ზე მეტი აქციონერი, შეიძლება ჰყავდეს დირექტორთა საბჭო, რომელსაც ეწოდება სამეთვალყურეო საბჭო. მის კომპეტენციაშია გადაჭრას საკითხები, რომლებიც არ განიხილება აქციონერთა საერთო კრებაზე.
აღმასრულებელი ორგანოა საბჭო, დირექტორატი და ზოგჯერ მხოლოდ დირექტორი ან გენერალური დირექტორი. ეს ორგანო ახორციელებს საწარმოს მიმდინარე მართვას. ის ანგარიშვალდებულია დამფუძნებელთა საერთო კრებისა და სამეთვალყურეო საბჭოს წინაშე. საერთო კრების გადაწყვეტილებით აღმასრულებელი ორგანოს უფლებამოსილებები ზოგჯერ გადადის სხვა ორგანიზაციას ან ცალკე მმართველს.
ამგვარად, წარმოდგენილი მასალის შეჯამებით, შეიძლება ვიმსჯელოთ სააქციო საზოგადოების ფუნქციონირების კომპლექსურ სისტემაზე, რომლის სტრუქტურული ელემენტებია: მმართველი ორგანო, აღმასრულებელი ორგანო და რიგითი აქციონერები..
გირჩევთ:
დახურული სააქციო საზოგადოება: მათი საქმიანობის ორგანიზების არსი და ძირითადი პრინციპები
რუსი მეწარმეებისთვის საქმიანობის ეს ფორმა საკმაოდ გავრცელებულია. თუმცა, დახურული სააქციო საზოგადოება (სსს) ნაკლებად პოპულარულია ვიდრე შპს. გარდა სამართლებრივისა, არის ეკონომიკური განსხვავებებიც. მოქმედი კანონმდებლობიდან გამომდინარე, დახურულ სააქციო საზოგადოებებს იურიდიულ მხარდაჭერაზე მეტი ძალისხმევა სჭირდებათ, ვიდრე შპს. ეს ფაქტი, შესაბამისად, იწვევს ფინანსური ხარჯების ზრდას
არასაჯარო სააქციო საზოგადოება: წესდება, რეგისტრაცია
ეკონომიკური რეფორმები ვლინდება სხვადასხვა გზით. არც ისე დიდი ხნის წინ, რუსმა კანონმდებელმა აიღო და გააუქმა ბიზნესის საკუთრების ისეთი ფორმები, როგორიცაა OJSC და CJSC. მაგრამ მან სანაცვლოდ რაღაც შესთავაზა. Ზუსტად რა?
ლისვენსკის მეტალურგიული ქარხანა დახურული სააქციო საზოგადოება: ისტორია, აღწერა, პროდუქტები
CJSC ლისვას მეტალურგიული ქარხანა ურალის ერთ-ერთი წამყვანი საწარმოა. ეს არის გალვანური პოლიმერიზებული ლითონის ფურცლის და მისგან პროდუქტების წარმოების ძირითადი ცენტრი. საშინაო მანქანების მრავალი კორპუსი დამზადებულია ლისვენსკის ნაგლინი პროდუქტებისგან
კანონი სააქციო საზოგადოების შესახებ. სააქციო საზოგადოება - რა არის ეს?
სააქციო საზოგადოება - რა არის ეს? ამ კითხვაზე პასუხი საინტერესო იქნება არა მხოლოდ სტუდენტებისთვის, რომლებიც სწავლობენ გარკვეულ საგანს პროფესიის ბუნებით, არამედ ჩვენი ქვეყნის მოქალაქეებისთვისაც, რომლებსაც აქვთ მეტ-ნაკლებად აქტიური სოციალური პოზიცია. სტატიაში საუბარი იქნება ამ რთულ და ამავდროულად მარტივ კონცეფციაზე
დახურული სააქციო საზოგადოება არის სააქციო საზოგადოება ღია და დახურული
დახურული სააქციო საზოგადოება არის კომერციული ორგანიზაცია, რომელიც იხსნება ერთი ან მეტი დამფუძნებლის მიერ. ეს შეიძლება იყოს უცხო ქვეყნის მოქალაქეები ან იმ ქვეყნის მოქალაქეები, სადაც კომპანია გაიხსნა, მაგრამ მათი რაოდენობა არ უნდა აღემატებოდეს 50 ადამიანს