მეწარმეობის ფორმები - ტიპები, მახასიათებლები და საინტერესო ფაქტები

2024 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 10:32

თითოეული სამეწარმეო საქმიანობა ხორციელდება ორგანიზაციული ფორმების ფორმატში, რომელსაც თავად მფლობელი ირჩევს. თავად ფორმის არჩევანი შეიძლება ბევრ ფაქტორზე იყოს დამოკიდებული. მთავარ მოტივებს შორის, რომლებიც გავლენას ახდენენ მეწარმეობის სამართლებრივი ფორმის არჩევაზე, არის:

1. ადრეული დედაქალაქი.
2. მომავალი კომპანიის საქმიანობის ბუნება.
3. პირადი უპირატესობა.

მაგრამ ჯერ უნდა განისაზღვროს ბიზნეს სუბიექტების კონცეფცია და ბიზნესის ფორმები. ეკონომიკურ თეორიაში ეს არის ნორმების ერთობლიობა, რომელიც განსაზღვრავს ურთიერთობას ფირმის შიგნით, ისევე როგორც მის ურთიერთობას სხვა ფირმებთან და სახელმწიფოსთან.

არსებობს სამი ძირითადი ჯგუფი - ინდივიდუალური, კოლექტიური და კორპორატიული.

მორგებული ფორმები

ეს არის მეწარმეობის ყველაზე გავრცელებული და მარტივი ფორმა. ყველაზე ხშირად, ამ შემთხვევაში, ამ ორგანიზაციის მენეჯმენტში ყველა საქმიანობას ახორციელებს ერთი ადამიანი ან ოჯახი. მნიშვნელოვანია გავითვალისწინოთ, რომ ინდივიდუალური მეწარმე არ არის იურიდიული პირი (სხვა ფორმებისგან განსხვავებითმეწარმეობა). ამავდროულად, მფლობელს არ სჭირდება ყველა სამუშაოს თავად შესრულება, მას შეუძლია გამოიყენოს დაქირავებული შრომა, მაგრამ მცირე რაოდენობით. შეგიძლიათ მოიწვიოთ მაქსიმუმ 20 ადამიანი. IP არის მცირე ბიზნესის ყველაზე გავრცელებული ფორმა. ის მოსახერხებელია და საშუალებას გაძლევთ წარმატებით წარმართოთ ბიზნესი.

მცირე ბიზნესის ამ ფორმაში მთავარი უპირატესობა არის მისი სისუსტე - ზომა. ვინაიდან მფლობელი წარმოდგენილია ერთ ადამიანში, მას შეუძლია სწრაფად მიიღოს ნებისმიერი გადაწყვეტილება ვინმესთან კონსულტაციის გარეშე. ეს ფორმა შესანიშნავია იმ სფეროებში, სადაც საჭიროა სწრაფი რეაგირება ბაზრის კურსისა და სხვა გარე ფაქტორების ცვლილების მიხედვით, დიდი კაპიტალი არ არის საჭირო, რადგან ინდივიდუალურ მეწარმეებს, როგორც წესი, ასეთი არ აქვთ. ამ ფორმის ნაკლოვანებებს შორის შეიძლება გამოვყოთ ყველა ფუნქციის კონცენტრაცია ერთ ხელში. ამ ადამიანს უნდა ჰქონდეს ცოდნა მარკეტინგის, ეკონომიკის და თავად წარმოების სფეროში.

კოლექტიური ფორმები

საინტერესოა, რომ ეს ფორმები ძალიან პოპულარული გახდა მე-20 საუკუნეში. მათ შორის სამი ძირითადია: საქმიანი ამხანაგობა (დაყოფილია საერთო ამხანაგობად და ე.წ. კომანდიტური, ანუ კომანდიტური პარტნიორობა), ბიზნეს კომპანიები, სააქციო საზოგადოება. განვიხილოთ ეს ტიპები უფრო დეტალურად.

საქმიანი პარტნიორობა

მცირე და საშუალო ბიზნესის ეს ფორმა გაჩნდა იმ პირობებში, როდესაც გარკვეული პირადი მიზნების მისაღწევად საჭირო იყო ადამიანთა ჯგუფის გაერთიანება. ამ ფორმის უპირატესობებიარის კაპიტალისა და ძალების გაერთიანება, რისკისა და პასუხისმგებლობის განაწილება ორგანიზაციის მონაწილეებს შორის. ასეთი ორგანიზაციები იყოფა საერთო ამხანაგებად და შეზღუდული პარტნიორობით.

საერთო პარტნიორობა

პირველი ფორმა არის კოლექტიურ საწყის კაპიტალზე დაფუძნებული კომპანია, რომელიც აერთიანებს ფიზიკურ ან იურიდიულ პირთა ჯგუფს ხელშეკრულების საფუძველზე ერთობლივი საქმიანობის განსახორციელებლად. საერთო ამხანაგობის ყველა მონაწილე ეკისრება სრულ პასუხისმგებლობას თანაბარი წილით. ამ ფორმას აქვს ერთი თვისება. თავად საწარმოს აქვს იურიდიული პირის ფორმა, მაგრამ იურიდიული პირის სტატუსის შენარჩუნებით - ამ ამხანაგობის მონაწილეები.

ამ პარტნიორობაში თითოეულ მონაწილეს შეუძლია იმოქმედოს პარტნიორობის სახელით, დადოს გარიგებები და მონაწილეობა მიიღოს მოლაპარაკებებში. ორგანიზაციას უნდა ჰყავდეს უფლებამოსილი პირი, მაგრამ ის არ შეიძლება იყოს ერთადერთი გადაწყვეტილების მიმღები, ვინაიდან თითოეულ მონაწილეს აქვს დამოუკიდებლად მოქმედების უფლება. ნებისმიერი გადაწყვეტილების წინააღმდეგ ერთი ხმაც კი აჩერებს საწარმოს საქმიანობას. ორგანიზაციის ეს ფორმა იძლევა ფართო დამოუკიდებლობას და აძლევს ინიციატივას თითოეულ მონაწილეს.

მეგობრობა რწმენით

მეორე ფორმა არის შეზღუდული პარტნიორობა. ამ ფორმით, პირთა გარკვეულ წრეს აქვს შეუზღუდავი პასუხისმგებლობა, ხოლო დანარჩენი პასუხისმგებელია ფირმის მხოლოდ იმ ნაწილზე, რომელიც მათი ინვესტიციების ფარგლებშია. ყველა მონაწილე პასუხისმგებელია სოლიდარულად, ასევე კაპიტალი ყალიბდება ამხანაგობაში მონაწილეთა შენატანების თანხებიდან..

ყველა მონაწილე შეიძლება დაიყოს ორ ჯგუფად. Პირველი -ესენი არიან პარტნიორობის ფაქტობრივი მონაწილეები, ანუ უფლებამოსილი პირები, რომლებიც სრულად არიან პასუხისმგებელი სხვა მონაწილეების წინაშე, ახორციელებენ საქმიანობას და აქვთ გადაწყვეტილების მიღების უფლება. მეორე ჯგუფი არის კონტრიბუტორები, რომლებიც ქმნიან მხოლოდ კაპიტალს და პასუხისმგებელნი არიან მათ წვლილზე.

ბიზნესკომპანიები

ისინი შეიძლება დაიყოს შეზღუდული პასუხისმგებლობის და დამატებითი პასუხისმგებლობის კომპანიებად. შპს არის მონაწილეთა გაერთიანება სამეწარმეო საქმიანობის განსახორციელებლად, არის იურიდიული პირი და შეუძლია თავისი სახელით დადოს ხელშეკრულებები, მიმართოს სასამართლოს გადაწყვეტილებებს, ჰქონდეს საკუთარი უფლებები და მოვალეობები. შპს უნდა შედგებოდეს ორი ან მეტი წევრისაგან, მაგრამ აქვთ წევრების რაოდენობის ზედა ზღვარი. თუ კომპანია ამ რაოდენობას გადააჭარბებს, მაშინ ის გადაიქცევა სააქციო საზოგადოებად. კომპანიის წევრები მონაწილეობენ ორგანიზაციის საქმიანობაში, ამ ორგანიზაციის კაპიტალში შენატანის წილის მიხედვით, იღებენ მოგებას დივიდენდების სახით.

ODO ყალიბდება საწესდებო კაპიტალის წყალობით, რომელიც დაყოფილია გარკვეულ აქციებად. ასეთი კომპანია არის ერთგვარი შპს, ამიტომ თითქმის ყველა სამართლებრივი და საკანონმდებლო რეგულაცია ერთნაირია. მთავარი განსხვავება ისაა, რომ თუ საზოგადოება არ შეასრულებს საკრედიტო ვალდებულებებს, მაშინ მონაწილეები რისკავს საკუთარ საკუთრებას მათ მიერ დაბანდებული კაპიტალის წილების მიხედვით..

სააქციო საზოგადოება

ეს არის ბიზნეს ორგანიზაციის ფორმა, რომელშიც კაპიტალი გაერთიანებულია საწარმოებლადერთობლივი საქმიანობა. ეს ფორმა ეკონომიკურ საზოგადოებებს ჰგავს, მაგრამ განსხვავება ისაა, რომ თუ იქ ძირითადად ხალხის ძალებია გაერთიანებული, მაშინ აქ მთავარი კაპიტალის ასოციაციაა. მსგავსი პასუხისმგებლობა ეკისრება ინვესტორებს კაპიტალში მათი წილების მიხედვით. სს ასევე იურიდიული პირია და პასუხისმგებელია კრედიტორების წინაშე.

სს-ის მთავარი უპირატესობა არის დამატებითი კაპიტალის მოზიდვის შესაძლებლობა ახალი აქციების გამოშვებით, მაგრამ ამავე დროს იზრდება მონაწილეთა რაოდენობა და კომპანიის კაპიტალი იყოფა მცირე ნაწილებად. სს იქმნება განუსაზღვრელი ვადით, მაგრამ ეს თუ სხვა რამ არ არის გათვალისწინებული საწარმოს წესდებით. საწესდებო კაპიტალი შედგება გარკვეული რაოდენობის აქციებისაგან და უნდა იყოს 10-ის ნამრავლი. კანონით მოქმედებს სააქციო საზოგადოების შექმნის უფრო დაბალი ზღვარი. მნიშვნელოვანია გავითვალისწინოთ, რომ საწესდებო კაპიტალი უნდა იყოს ტოლი ან ნაკლები, ვიდრე კომპანიის მართვა დაქვემდებარებული მთლიანი ქონება. მენეჯმენტი იყოფა სამეთვალყურეო, აღმასრულებელ და უზენაეს ორგანოებად. ისინი შეიძლება დაიყოს დახურულებად, სადაც აქციები და კაპიტალი გადანაწილდება აქციონერებს შორის და ღია, სადაც დამატებითი აქციების შეძენა შეუძლია ნებისმიერ პირს. სს-ებს შეუძლიათ ჰქონდეთ ფილიალები სახლში და მის ფარგლებს გარეთ.

კორპორატიული ფორმები

კორპორატიული ფორმა გულისხმობს რამდენიმე ფირმის გაერთიანებას საწარმოო თუ ფინანსური საკითხების გადასაჭრელად. ასეთი თანამშრომლობა საშუალებას აძლევს ფირმებს შეინარჩუნონ იურიდიული პირის სტატუსი და მენეჯერების უფლებამოსილებები, რადგან ასოციაციების ხელმძღვანელებს არ აქვთ უფლება განკარგონ ცალკეული კომპანიები სრულად.საზომი. მთავართა შორის შეიძლება გამოვყოთ კონცერნი და კონსორციუმი.

კონცერნი - რამდენიმე კომპანიის ნებაყოფლობითი გაერთიანება ერთობლივი წარმოების საკითხების გადასაჭრელად. ყველაზე ხშირად, ეს არის იგივე ინდუსტრიის კომპანიები, რომლებიც გაერთიანებულნი არიან წარმოების, სამეცნიერო, ტექნიკური და გარემოსდაცვითი ფუნქციების გადასაჭრელად. მაგრამ ასევე არსებობს ინდუსტრიებს შორის შეშფოთება.

კონსორციუმი არის რამდენიმე ფირმის გაერთიანება ნებაყოფლობით საფუძველზე კონკრეტული საკითხის გადასაჭრელად. ასოციაცია დროებითია. რუსეთის ფედერაციაში ეს ფორმა სამთავრობო პროგრამების მხარდაჭერით შეიქმნა. ამ ფუნქციების შესრულების შემდეგ კონსორციუმები წყვეტენ საქმიანობას.