H&M მაღაზიების ქსელი: მიმოხილვები. H&M: თანამშრომლების, მომხმარებლების მიმოხილვები

2024 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 10:32

გსურთ იმუშაოთ დიდ საერთაშორისო კომპანიაში და განიხილავთ H&M მაღაზიას? თანამშრომლების მიმოხილვები საუკეთესო საშუალებაა დაგეხმაროთ გადაწყვიტოთ, არის თუ არა ეს ადგილი თქვენთვის შესაფერისი. ამ სტატიაში განვიხილავთ ამ კომპანიაში მუშაობის დადებით და უარყოფით მხარეებს, რაც გარანტირებულია დამსაქმებლების მიერ თანამშრომლებისთვის, ვაკანსიები, გამოცდილება, რომელსაც მიიღებთ H&M-ში მუშაობისას. ჩვენ ასევე შევისწავლით მომხმარებელთა მიმოხილვებს საცალო მაღაზიების შესახებ, რათა გავიგოთ, რამდენად მოთხოვნადია ეს მაღაზია.

რამდენიმე სიტყვა H&M ქსელის შესახებ

არის თუ არა მოთხოვნადი H&M ტანსაცმელი? ეს დაგვეხმარება მიმოხილვების გაგებაში. H&M ასე ჰქვია მაღაზიას, რომელიც ყველასთვის ნაცნობია, ვინც დიდ ქალაქში ცხოვრობს ან სავაჭრო და გასართობ ცენტრებს სტუმრობს. ამ ბრენდის მაღაზიებში იყიდება მოდური ევროპული სამოსი, რომელიც მოეწონება როგორც მოდურ თანამედროვე ახალგაზრდებს, ასევე მათ, ვინც აფასებს კლასიკურ თუ კონსერვატიულ სტილს. მაგრამ რას იტყვით მათზე, ვინც დახლის მეორე მხარეს არიან ან გეხმარებიან ნივთებს საცალო ცენტრში? კარგია არა მომხმარებელი, არამედ H&M ქსელის თანამშრომელი? ამაზე ქვემოთ ვისაუბრებთ.

ვისთვის არის შესაფერისი H&M?

ქსელის თანამშრომლების მიმოხილვები ზუსტად იგივეა H&M-ის მაღაზიაში სამუშაოს მაძიებლის თვისებების მიხედვით. სანამ გასაუბრებაზე წახვალთ, დარწმუნდით, რომ ქვემოთ მოცემულია თქვენთვის. უპირველეს ყოვლისა, თქვენ უნდა შეძლოთ უცხო ადამიანთან მიახლოება და მასთან კეთილგანწყობა. ეს ყველას არ ძალუძს, ასე რომ, თუ თქვენ გაქვთ კომუნიკაციის სირთულეები, ინტერვიუს წარმატებით გავლის შემდეგაც კი, ვერ შეძლებთ აქტიურ მუშაობას.

ასევე, ეს არ ჩერდება სტუმრის მისალმებაზე, თქვენ უნდა შეძლოთ პროდუქტის შეთავაზება, წინააღმდეგობებთან მუშაობა, კითხვებზე პასუხის გაცემა, ტანსაცმლის შერჩევაში დახმარება. ნუ გეშინია, თუ თავს დიზაინერად ან დიზაინერად არ გრძნობ, ეს არაფერს ნიშნავს.

მაშ, კარგია თქვენი კომუნიკაციის უნარები? შემდეგ წაიკითხეთ H&M-ში მუშაობის უპირატესობების შესახებ.

მიმოხილვა კორპორაციაში მუშაობის უპირატესობების შესახებ

სოციალური პაკეტი. ბევრი ცნობილი რუსული კომპანიაც კი ვერ დაიკვეხნის ამ პლიუსით. დასაქმებულის ანაზღაურებადი ავადმყოფობის შვებულებაში ან შვებულებაში გაშვება, მისთვის ნებაყოფლობითი სამედიცინო დაზღვევით და თეთრი ხელფასის გადახდა არ არის ისეთი მომგებიანი, თითქოს თანამშრომელი დღე და ღამე იყო თავის კანონიერ ადგილას კონვერტში გადახდისთვის. მაგრამ H&M-ში სოციალური გარანტიების პრობლემა არ არის.

საინტერესო გამოცდილება, რომელიც გამოდგება ნებისმიერ ფირმაში. სადაც არ უნდა მიდიხართ სამუშაოდ H&M-ის შემდეგ, თანამშრომლების გამოხმაურება მიუთითებს იმაზე, რომ ამ კორპორაციაში მიღებული გამოცდილება ძალიან სასარგებლოა. ყოველივე ამის შემდეგ, მუშაობთ სწავლობთ იყოთ მართლაც მრავალმხრივიამავდროულად სალაროში, სავაჭრო სართულზე, მოსაწყობ ოთახში და საქონლის მიწოდების ადგილზე. ეს უნარი საშუალებას მოგცემთ უფრო მეტად მოერგოთ ნებისმიერ სამუშაო ადგილს, იყოთ მრავალდავალიანი და სწრაფად გადახვიდეთ ერთიდან მეორეზე.

კარიერული ზრდის შესაძლებლობა. ბევრი თანამშრომელი საუბრობს ამ უპირატესობაზე და ეს ხდება. თუმცა, ამ საკითხს ცოტა შორს დავუბრუნდებით, რადგან, მიმოხილვების მიხედვით, ის საკამათოა.

საკუთარი სამზარეულო მიკროტალღური ღუმელით და მაცივრით. თუ ეს უპირატესობა უმნიშვნელოდ მოგეჩვენებათ, მაშინ დაიჯერეთ, რომ სხვა მსგავს კომპანიებს ეს არ აქვთ. ფაქტობრივად, საკუთარი სამზარეულო, სადაც სულ მცირე, შეგიძლიათ დაისვენოთ და ჭამოთ, მნიშვნელოვანი უპირატესობაა ასეთი მაღაზიების თანამშრომლებისთვის.

დასაქმებულებს არ აკლდებათ ხელფასის ჯარიმები დეფიციტის გამო. კორპორატიული ღონისძიებები და სადღესასწაულო საჩუქრები ყველა თანამშრომლისთვის.

მაღაზიის ასორტიმენტიდან საკუთარი უნიფორმის არჩევის შესაძლებლობა, საკუთარი გემოვნებისა და ფანტაზიის ჩვენება. თუმცა სიტყვა „ერთგვაროვანი“აქ მთლად შესაბამისი არ არის. H&M გთავაზობთ დახვეწილ, ტრენდულ სამოსს და როცა რაიმეს ირჩევთ თქვენი შეხედულებისამებრ, არ იგრძნობთ თავს მოსაწყენ სამუშაო ფორმაში.

ფასდაკლება თანამშრომლებზე 20-40%. ოფიციალურად თანამშრომლებისთვის ფასდაკლება 20%-ია, გამოცდილი თანამშრომლები კი ამბობენ, რომ 40%-მდე ფასდაკლების მიღება შეგიძლიათ. ბევრი ჩვენგანი ხარჯავს სოლიდურ თანხას ტანსაცმელზე. ვინაიდან H&M-ში შეგიძლიათ ელეგანტურად და იაფად ჩაიცვათ მთელი ოჯახი, ასევე მეგობრები და ნაცნობები, ეს უპირატესობა სამუშაოს ნამდვილად მომგებიანს ხდის.

ერთიH&M-ში მუშაობის უარყოფითი მხარეები - დაბალი ხელფასი

ხელფასი დიდია თუ არა მისთვის, ყველას შეუძლია განსაჯოს საკუთარი საჭიროებიდან და საჭიროებიდან გამომდინარე. H&M-ში ხელფასი კონკურენტუნარიანია, მაგრამ თანამშრომლები ერთხმად აცხადებენ, რომ ეს შეიძლება უკეთესი იყოს სამუშაო დატვირთვის სიდიდის გათვალისწინებით. თუ მაგალითად აიღეთ ერთი თვის სამუშაო, მაშინ გჯეროდეთ, რომ ვერ იპოვით დღეებს, როცა არაფერი გაქვთ გასაკეთებელი.

თქვენ მუდმივად დაკავებული იქნებით, ფეხზე წამოდგებით და ამიტომ გისურვებთ ღირსეულ ხელფასს.

არავითარი კარიერული წინსვლა

H&M-ში სამუშაოს მიმოხილვის შესწავლისას, შეგიძლიათ იპოვოთ დიამეტრალურად საპირისპირო პასუხები კარიერულ ზრდასთან დაკავშირებით. აქცია გვპირდება უფრო მაღალ ანაზღაურებას და საინტერესო სამუშაო პასუხისმგებლობებს.

რა თქმა უნდა, მენეჯერობა ყველას ოცნება არ არის. არიან ადამიანები, რომლებსაც სურთ მყიდველებთან მუშაობა, მაგრამ ყველა ეკითხება გასაუბრებაზე დაწინაურების შესაძლებლობის შესახებ. როგორია რეალობა H&M-ში?

მიმოხილვები მათზე, ვინც კარიერულ ზრდას მიაღწია, რა თქმა უნდა, დადებითია. ასეთი თანამშრომლები ამბობენ, რომ მენეჯმენტი ამჩნევს მათ, ვისაც ზრდა სურს და ამაში ეხმარება. თუმცა, უარყოფითი მიმოხილვები ჭარბობს. H&M-ის თანამშრომლები მიმოხილვებში ამბობენ, რომ შეიძლება წლების განმავლობაში იყოთ „გამყიდველის“პოზიციაზე. როგორ ცდილობ ამის გაკეთებას არ აქვს მნიშვნელობა. ასევე, ზოგიერთი აღნიშნავს, რომ თუნდაც ზრდის სურვილი გამოაცხადონ, მენეჯერები არათუ არ ეხმარებიან, არამედ ხელს უშლიან მათ ამაში. შედეგად, უმეტესობათანამშრომლების მიმოხილვები თანხმდებიან, რომ შესაძლებელია, მაგრამ ძალიან რთულია, მიიღოთ რეალური დაწინაურება H&M-ში.

განვითარების ერთი შესაძლებლობა რეგიონში მუშაობაა

თუმცა, არის კარიერის შესაძლებლობა, რომელიც არის სხვა რეგიონებში წასვლა და იქ საცალო მაღაზიების გახსნა. ვინაიდან H&M მსოფლიოში ცნობილი ბრენდია, ასეთი სამუშაო, სათანადო ძალისხმევით და აქტიურობით, ნაყოფს გამოიღებს. მაგრამ ყველას არ მოსწონს მშობლიური ქალაქისა და ოჯახის დატოვება, რათა კარიერის გასაგრძელებლად სრულიად სხვა ადგილას წავიდეს.

არამეგობრული გუნდი

ზემოხსენებული პრობლემა ქმნის H&M-ში სამუშაოს სერიოზულ ნაკლებობას, რასაც ბევრი თანამშრომელი ამტკიცებს.

ეს არის შეუსაბამობა და თანმიმდევრულობა გუნდის მუშაობაში. იმის გამო, რომ ბევრს სურს გაიზარდოს კარიერული თვალსაზრისით, ისინი იწყებენ თამაშს "ყველა კაცი თავისთვის". ბევრი თანამშრომელი თანხმდება, რომ გუნდი ჰგავს სერპენტარიუმს, სადაც ბევრი ინტრიგა და ჭორია. თუმცა, სანამ ობიექტურები დარჩებით, უნდა გესმოდეთ, რომ ადამიანები ყველგან განსხვავებულები არიან. ასევე ბევრი კარგი მიმოხილვაა იმ გუნდთან დაკავშირებით, რომელშიც თანამშრომლებს ჰქონდათ მუშაობის შანსი.

სამუშაო საათების შემცირება

ფულის დაზოგვის მიზნით, მენეჯმენტის პერსონალი, მიმოხილვების მიხედვით, დროდადრო ამცირებს თანამშრომლებს სამუშაო საათებს. შედეგად, ადგილზე ნაკლები გამყიდველია და თითოეული დანარჩენისთვის სამუშაოს მოცულობა იზრდება. ამის მოგვარება შესაძლებელია, სამუშაო დრო შეუმჩნევლად გადის, მაგრამ მოემზადეთ მუდმივი სტრესისთვის და დაღლილობის გრძნობისთვის.

საქმე უკმაყოფილო მომხმარებლებთან

ადამიანებთან მუშაობა, მანქანებისგან განსხვავებით, ყველაზე რთული და არაპროგნოზირებადია. მთავარი მიზეზი არის სრული იგნორირება, თუ რას უნდა ველოდოთ. სრულიად მშვიდი საუბარიც კი შეიძლება სკანდალში გადაიზარდოს. თანამშრომლები ამბობენ, რომ ზოგჯერ სრულიად არაპროგნოზირებადი და უპრეცედენტო სიტუაციები ხდება, ფსიქოლოგებიც კი კომპეტენტურად ვერ ახერხებენ მისგან თავის დაღწევას. თუ ამ ხარვეზს ობიექტურად განვიხილავთ, უნდა გესმოდეთ, რომ არც თუ ისე ბევრი არაადეკვატური ადამიანია, ნაკლებად სავარაუდოა, რომ ბედი მათ H&M მაღაზიაში მოგიტანოთ. გამყიდველად მუშაობის ამ მინუსზე მიმოხილვები ყველაზე ხშირად აფრთხობს მომავალ განმცხადებლებს ამ პოზიციიდან.

შეჯამება

H&M-ში მუშაობის დადებითი და უარყოფითი მხარეების შედარებისას, შეგვიძლია დავასკვნათ, რომ მეტი პლუსია, მაგრამ ეს ნამუშევარი ყველასთვის შესაფერისი არ არის. უზარმაზარი უპირატესობა ის არის, რომ H&M-ის ნებისმიერ საცალო ობიექტში მიმოხილვები ზომების, ხარისხისა და ასორტიმენტის შესახებ დადებითია და მომხმარებელს მოსწონს ზემოთ ჩამოთვლილი. ანუ წელიწადის ნებისმიერ დროს, სეზონის მიუხედავად, მაღაზიაში იქნებიან სტუმრები - მყიდველები, რაც ნიშნავს, რომ თანამშრომლები უზრუნველყოფილნი იქნებიან ხელფასით. H&M-ში მუშაობის დანარჩენი სარგებელი, მიმოხილვების მიხედვით, არის არა ინდივიდუალური სუბიექტური აზრი, არამედ საკმაოდ რეალური ფაქტები - უფასო ხელფასი, სამედიცინო დაზღვევა, კორპორატიული წვეულებები, თანამშრომლების ფასდაკლება.

მინუსები ძირითადად თითოეული თანამშრომლის პირადი აზრია და მათი წაკითხვის შემდეგ გაითვალისწინეთ, რომ H&M-ში მუშაობისას შეიძლება საერთოდ არ შეგხვდეთ ზემოთ ჩამოთვლილ ნაკლოვანებებს.

საცალო ვაჭრობა თქვენთვის შესაფერისია?ევროპული ბრენდის ვაჭრობის გარკვევა შეგიძლიათ მხოლოდ ინტერვიუს გავლით და საკუთარი გამოცდილების შეძენით.