რუსეთის ფედერაციის საკრედიტო და საბანკო სისტემა

რუსეთის ფედერაციის საკრედიტო და საბანკო სისტემა
რუსეთის ფედერაციის საკრედიტო და საბანკო სისტემა
Anonim

დღეს საბანკო სისტემა წარმოდგენილია ბანკებისა და სხვადასხვა დაკრედიტების ორგანიზაციების ერთობლიობის სახით. ცენტრალურ სახელმწიფო ბანკს აქვს უძლიერესი ფუნქციები, ის გასცემს ფულს, ასევე სესხებს მთელ საბანკო სისტემას, იყენებს საანგარიშსწორებო და ფულადი ინსტრუმენტებს, ემსახურება კაპიტალის მშენებლობას და ახორციელებს საგარეო ეკონომიკურ ვაჭრობას. მთელ საბანკო სისტემას, სტრუქტურას და ფუნქციებს არეგულირებს რუსეთის ფედერაციის ცენტრალური ბანკი.

რუსეთის ფედერაციის საკრედიტო და საბანკო სისტემა

საკრედიტო და საბანკო სისტემა
საკრედიტო და საბანკო სისტემა

ბანკები იყოფა ბიზნესად და ემისიად, ეს საშუალებას გაძლევთ შექმნათ ახალი ეკონომიკური მექანიზმები ქვეყანაში. აწყობს ფულის მიმოქცევას და ემსახურება ცენტრალური ბანკის კლიენტებს. მას აქვს განსაკუთრებული პოზიცია - ეს არის ცენტრალური ორგანო ყველა იურიდიულ პირს შორის, რომელიც ეწევა ეკონომიკურ და მმართველობით საქმიანობას. ის ასევე მოქმედებს როგორც კომერციული ბანკი, მაგრამ მოგების მიღება არ არის მისი საქმიანობის მთავარი მიზანი. არცერთ კომერციულ ბანკს არ აქვს ასეთი რესურსი. ცენტრალური ბანკის მთავარი ამოცანაა ფულის მიმოქცევის სფეროში სახელმწიფო პოლიტიკის განხორციელება, ფულის მდგრადი მსყიდველუნარიანობის უზრუნველყოფა, საკანონმდებლო დონეზე რეგულირება და შემდგომი კონტროლი.კომერციული ბანკები. ბანკების ლიკვიდობაზე ზემოქმედებით, ცენტრალური ბანკი არეგულირებს მაკროეკონომიკურ პროპორციებს

ფუნქციების ეს დაყოფა საშუალებას აძლევს რუსეთის ფედერაციის ცენტრალურ ბანკს თავისი ყურადღების უმეტესი ნაწილი გაამახვილოს ემისიის საქმიანობის რეგულირებაზე, მთელი საბანკო სისტემის სტაბილური ფუნქციონირების შენარჩუნებაზე, მთელი ეკონომიკის მონეტარული რეგულირებაში, როგორც ასევე კანონშემოქმედება.

საბანკო სისტემის სტრუქტურა და ფუნქციები
საბანკო სისტემის სტრუქტურა და ფუნქციები

საკრედიტო და საბანკო სისტემა საკმაოდ ფუნქციონალურია, იგი მოიცავს ყველა საკრედიტო ურთიერთობას და აგროვებს ქვეყნის ფულად ერთეულს, შემდგომში ფულს აწვდის სესხის სახით.

დღეს ქვეყნის საკრედიტო სისტემა შედგება რამდენიმე ბმულისგან:

  • საბანკო სექტორი;
  • ცენტრალური ბანკი;
  • დაზღვევის სექტორი;
  • სხვადასხვა სპეციალიზებული ფინანსური ინსტიტუტი.

ბანკი არის საკრედიტო დაწესებულება, რომელსაც უფლება აქვს მიიღოს დეპოზიტები იურიდიული და ფიზიკური პირებისგან მათი შეხედულებისამებრ მათი შემდგომი განთავსებით და დაუბრუნოს მფლობელს. ბანკი ასევე ხსნის და ინახავს იურიდიულ და ფიზიკურ პირთა საბანკო ანგარიშებს. ფული და საბანკო სისტემა მთლიანად არის დამოკიდებული ცენტრალურ ბანკზე, რასაც მოსდევს საჯარო და კერძო საბანკო სტრუქტურები. ისინი ასრულებენ შემდეგ ფუნქციებს:

  • კომერციული ბანკები გასცემენ გრძელვადიან და მოკლევადიან სესხებს, იღებენ დეპოზიტებს;
  • ნასესხები და საკუთარი სახსრების ცენტრალურ ბანკში განთავსება ხორციელდება კომერციული ბანკების მიერ;
  • უძრავი ქონებით უზრუნველყოფილი გთავაზობთ გრძელვადიან იპოთეკურ სესხებსბანკები;
  • პენსიები გათვალისწინებული საპენსიო ფონდების მიერ,
  • საკრედიტო სისტემაში ჩართულია საკრედიტო კომპანიებიც.
ფული და საბანკო სისტემა
ფული და საბანკო სისტემა

მთელი საკრედიტო და საბანკო სისტემა, პირველ რიგში, დამოკიდებულია ცენტრალურ ბანკზე და კომერციული, საინვესტიციო, იპოთეკური ბანკების დახმარებით რეგულირდება ფულადი სახსრების მოძრაობა, რაც ეხმარება სახელმწიფოს გავლენა მოახდინოს მთლიანად ქვეყნის მაკროეკონომიკაზე. საკრედიტო და საბანკო სისტემა უაღრესად მნიშვნელოვანია ნებისმიერი სახელმწიფოსთვის.

გირჩევთ:

Რედაქტორის არჩევანი

ოპერაციული პერსონალი: ინსტრუქციები და მოვალეობები. რომელიც ეკუთვნის ოპერატიული შტაბს

წამყვანი ბუღალტერის საკვალიფიკაციო მოთხოვნები. წამყვანი ბუღალტერის სამუშაოს აღწერა (მაგალითი)

ადმინისტრაციული და ტექნიკური პერსონალი არის განმარტება, უფლება-მოვალეობები, ბრიფინგები

AHO სპეციალისტი - ვინ არის ეს? ადმინისტრაციული და ეკონომიკური დეპარტამენტი: სტრუქტურა, თანამშრომლები, მენეჯმენტი

შრომის ინტენსივობა არის სოციალურ-ეკონომიკური კატეგორია, რომელიც ახასიათებს სამუშაო ძალის დაძაბულობის ხარისხს შრომის პროცესში. მახასიათებლები, გამოთვლები

სოციალური მუშაობის სპეციალისტის სამუშაოს აღწერა. სოციალური დაცვა და სოციალური დახმარება

პერსონალის მართვის სისტემის დაკომპლექტება. პერსონალის მართვის სისტემის საინფორმაციო, ტექნიკური და სამართლებრივი უზრუნველყოფა

პერსონალი - რა არის ეს? პერსონალის ტიპები, ტრენინგი და მენეჯმენტი

შესყიდვების სპეციალისტი: მოვალეობები, სამუშაოს აღწერა, განათლება, მოთხოვნები, რეზიუმე

მანქანების ტექნიკური მდგომარეობის კონტროლიორი: სამუშაოს აღწერილობა, მოვალეობები და პროფესიული გადამზადება

კონტრაქტის მენეჯერის სამუშაოს აღწერა 44 FZ-ის მიხედვით (ნიმუში)

ორგანიზაციაში პერსონალის მოტივაციის კონცეფცია და ტიპები

"Siemens": წარმოშობის ქვეყანა, დაარსების თარიღი, ხაზი და საქონლის ხარისხი

საქონლისა და მანქანების საბაჟო ბადრაგი

მენეჯმენტის აღრიცხვის ამოცანები და მიზნები. მენეჯმენტის ბუღალტერია და ბიუჯეტის კურსები