2024 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 10:32
ნებისმიერი მაღაზიის მუშაობა ეფექტური რომ იყოს, აუცილებელია კვალიფიციური კადრების დაკომპლექტება და დოკუმენტების შედგენა, რომლის მიხედვითაც უნდა აშენდეს შრომითი პროცესი. გამყიდველის სამუშაო აღწერილობების შედგენისას აუცილებელია გვესმოდეს, რომ არის პუნქტები, რომლებიც საერთოა ნებისმიერი სავაჭრო ორგანიზაციისთვის, მაგრამ ასევე არის ნიუანსი, რომელიც განსხვავდება გაყიდული საქონლის სპეციფიკიდან გამომდინარე. სანამ თანამშრომელი ხელს მოაწერს დოკუმენტს, რომელიც ადასტურებს, რომ მან წაიკითხა ინსტრუქცია, დარწმუნდით, რომ იგი შეესაბამება პოზიციას და სრულად ასახავს ბიზნესის მფლობელის მოთხოვნებს. მაგალითად, საყოფაცხოვრებო ტექნიკის გამყიდველის სამუშაოს აღწერილობა უნდა შეიცავდეს პუნქტს, რომელშიც ნათქვამია, რომ თანამშრომელს უნდა შეეძლოს გაუმკლავდეს ამ ტექნიკას და გაიაროს შესაბამისი ტრენინგი.
რა უნდა ჩაიწეროს ინსტრუქციის ზოგად დებულებებში?
გასაგები უნდა იყოსმიუთითეთ რა მოთხოვნები აქვს პირს, რომელიც იქნება გამყიდველი:
- განათლების დონე (საკმარისად საშუალოა, აუცილებელია თუ არა უმაღლესი განათლება);
- არის მოთხოვნები კონკრეტული სამუშაო გამოცდილების ან სტაჟირების პერიოდისთვის;
- საჭიროა თუ არა კონკრეტული ცოდნა (მაგალითად, უცხო ენები, გარკვეული ინფორმაციის ცოდნა).
გარდა ამისა, გამყიდველის სამუშაოს აღწერილობა უნდა შეიცავდეს პუნქტს იმის შესახებ, თუ როგორ უნდა იხელმძღვანელოს იგი თავის საქმიანობაში:
- სახელმწიფო კანონები;
- შიდა დოკუმენტები (წესდება, შეკვეთები).
აუცილებელია მიუთითოთ ვის აცნობებს გამყიდველი:
- ბიზნესის მფლობელი;
- მენეჯერი;
- პირდაპირი ხელმძღვანელები (მაგ. უფროსი გამყიდველი).
რა პასუხისმგებლობები უნდა იყოს შეტანილი გამყიდველის სამუშაო აღწერილობაში?
დასაქმებულმა სამუშაო დღის განმავლობაში შემდეგი უნდა გააკეთოს:
- შეინარჩუნეთ წესრიგი მაღაზიის ვიტრინაში და სავაჭრო სართულზე, დროულად შეასწორეთ განლაგება;
- გააკეთე შეკვეთები საქონელზე (საწყობში ან მომწოდებელში);
- მომხმარებლების რჩევა კონკრეტული პროდუქტის მახასიათებლების შესახებ, დახმარება არჩევაში;
- აქტიური პოპულარიზაცია იმ პროდუქტებს, რომლებიც ამჟამად პრიორიტეტულია;
- დროულად შეცვალეთ ფასის ტეგები, თუ მოხდა გადაფასება;
- აკონტროლეთ საქონლის ვარგისიანობის ვადები.
რა არის გამყიდველი პასუხისმგებელი და რისთვის?
უნდა იყოს გაწერილიარის თუ არა გამყიდველი ფინანსურად პასუხისმგებელი პირი. ყველაზე ხშირად, ყველა ცვლის გამყიდველი პასუხისმგებელია დარბაზში საქონლის უსაფრთხოებაზე. და გამყიდველ-მოლარეს სამუშაო აღწერილობას უნდა დაემატოს პუნქტები, თუ როგორ უნდა მოგვარდეს, მაგალითად, ყალბი ბანკნოტები, დეფიციტი და ჭარბი სალარო. ასევე აუცილებელია სავაჭრო საიდუმლოების შესახებ ინფორმაციის შეყვანა და გაშიფვრა და როგორ ისჯება მათი გამჟღავნება.
რის უფლება აქვს გამყიდველს?
გამყიდველის სამუშაოს აღწერა უნდა შეიცავდეს ინფორმაციას იმის შესახებ, თუ რა შეუძლია მას:
- გააკეთე წინადადებები მაღაზიის გასაუმჯობესებლად;
- გააკეთეთ გონივრული პრეტენზიები მენეჯმენტთან;
- მოითხოვს საჭირო აღჭურვილობის მიწოდებას, ინფორმაციას, რომელიც ხელს შეუწყობს სამუშაოს მაღალ ხარისხს;
- მოითხოვეთ ხელფასის მიმოხილვა.
რა თქმა უნდა, ეს აბზაცები საკმაოდ ესკიზურია, მაგრამ ისინი დაგეხმარებათ ზუსტად ისეთი დოკუმენტის შედგენაში, რომელიც საჭიროა კონკრეტულ სიტუაციაში.
გირჩევთ:
მდივანი სკოლაში: მოვალეობები, სამუშაო აღწერილობები, სამუშაო პირობები
კონკრეტულ პოზიციაზე მუშაობა გულისხმობს დაქირავებული თანამშრომლის მიერ გარკვეული საქმიანობის შესრულებას. სკოლაში მდივნის მოვალეობები ამ თანამდებობის დაკავების პირის სამუშაო აღწერილობის განუყოფელი ნაწილია. ამ დოკუმენტის დახმარებით თქვენ შეგიძლიათ ნათლად გამოიკვეთოთ არა მხოლოდ მოვალეობების ფარგლები, არამედ პროფესიული საქმიანობის სხვა ასპექტებიც
იდეალური ლიდერი: როგორი უნდა იყოს ის, თვისებები და თვისებები
რა თვისებები და მახასიათებლები უნდა ჰქონდეს იდეალურ ლიდერს? არ არსებობს მკაცრი წესები და კრიტერიუმები, მაგრამ არსებობს რამდენიმე მახასიათებელი, რომელიც ნამდვილად შეიძლება ჩაითვალოს უფროსისთვის ყველაზე მნიშვნელოვანად
გაყიდვების ასისტენტის სამუშაო აღწერილობები: როგორ უნდა განვითარდეს ისინი?
როგორი უნდა იყოს გაყიდვების ასისტენტის სამუშაო აღწერილობები, რაც ხელს შეუწყობს სამუშაოს სწორად ორგანიზებას? მთავარი პრინციპები: ლოგიკა და თანმიმდევრულობა! Სხვა რა?
როგორი უნდა იყოს მოცხარის მოვლა მოსავლის აღების შემდეგ
ბოსტნეული და კენკროვანი კულტურები საჭიროებს მუდმივ მოვლას არა მხოლოდ ნაყოფიერების პერიოდში, არამედ მის შემდეგაც. მოცხარის მოვლა მოსავლის აღების შემდეგ მოდის გასხვლასა და ფორმირებაზე, ზედა გასახდელზე. მოდით უფრო ახლოს მივხედოთ ამ კომპონენტებს
სამზარეულოს თანამშრომელი: მოვალეობები, სამუშაო პირობები, საკვალიფიკაციო მოთხოვნები, სამუშაო აღწერილობები, პასუხისმგებლობა შეუსრულებლობისთვის
ძირითადი მოთხოვნები სპეციალობის "სამზარეულოს მუშაკი". რა პასუხისმგებლობები და მახასიათებლები უნდა აკმაყოფილებდეს თანამშრომელს საწარმოში თანამდებობის მოსაპოვებლად? ძირითადად რაშია სპეციალიზირებული თანამშრომელი და რა ამოცანებს ასრულებს სამზარეულოში