PFR არის რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდი. ხელმძღვანელობა, შტაბი, დეპარტამენტები

2025 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2025-01-24 13:19

საპენსიო ფონდი ფინანსურ ინდუსტრიაში ძალიან მნიშვნელოვანია. სწორედ მისი წყალობით ხდება ეროვნული შემოსავალი გადანაწილებული სხვადასხვა სოციალურ სისტემაში. თუ გაინტერესებთ როგორ მუშაობს ეს ორგანიზაცია, უნდა გესმოდეთ, რომ FIU არის ცენტრალიზებული სისტემა. ის ანაწილებს და აგროვებს სახსრებს.

ორგანიზაცია უზრუნველყოფს მოქალაქეების ცხოვრების აუცილებელ დონეს. FIU არის ინსტიტუტი, რომელიც უხდის შეღავათებს ადამიანებს. რატომღაც მათ არ შეუძლიათ საკუთარი თავის უზრუნველყოფა. ბევრს არ აინტერესებს რისგან შედგება ორგანიზაცია. მაგრამ მუშაობის ძირითადი პრინციპების გაცნობის შემდეგ, შეგიძლიათ გაიგოთ, როგორ ხდება სახსრების განაწილება.

მუშაობის პრინციპები

რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდი წარმოდგენილია, როგორც ორგანიზაცია, რომელიც ფინანსურ დახმარებას უწევს სოციალური კატეგორიის ადამიანებს. სამუშაოს დაწყებულმა ახალგაზრდებმაც უნდა შეიტანონ წვლილი.

ხოლო მოხუცები, რადგან ვერ აგრძელებენ მუშაობას, იღებენ გარკვეულ თანხას სიცოცხლისთვის. PFR არის მარადიული ციკლი, რომელსაც აქვს მუშაობის საკუთარი პრინციპები. ამ სტრუქტურას ჰყავს მენეჯერი და თანამშრომლები.

დაზღვევის პრემია

პენსიარუსეთის ფედერაციის ფონდი მუშაობს ეროვნული გადახდების წყალობით, რაც მის შემოსავალად ითვლება. ეს ემსახურება დიდი რაოდენობის ფილიალების გახსნის საფუძველს. მნიშვნელოვანი ადგილი უკავია სპეციალურ შენატანებს და გადასახადებს. მათი ზომა დამტკიცებულია კანონით.

სარგებელი ითვლება ყველაზე დიდ ხარჯებად. ეს თანხა იმდენად დიდია, რომ ორგანიზაციის მენეჯმენტში ხშირად ჩნდება კითხვა, საიდან უნდა მიიღოთ ფული. შემოსავლის მთავარი წყარო სადაზღვევო პრემიებია. ყოველთვიურად, დამსაქმებლები გადარიცხავენ ხელფასიდან განსაზღვრულ კონკრეტულ თანხებს.

FIU არის ორგანიზაცია, რომელიც მაინც აგროვებს გადახდებს, მაშინაც კი, თუ ისინი არ არის გადახდილი ნებაყოფლობით. ამ შემთხვევაში ჯარიმებიც 1 დღის დაგვიანებით არის დარიცხული. თუ გადამხდელის ქონება სასამართლოს გადაწყვეტილების საფუძველზე იყო გაქირავებული ან ფინანსური ოპერაციების შეჩერება მოხდა, საპენსიო ფონდი მხოლოდ ამის შემდეგ წარადგენს მოთხოვნას თანხის გადარიცხვის შესახებ. ამ დროის განმავლობაში ჯარიმა არ დაგერიცხებათ.

წვლილის სახეები

ბევრი ბიზნესი უხდის ფონდს ხელფასის 22%-ს. ზოგიერთი თანამშრომელი გადარიცხავს 8%-ს, როგორიცაა აკადემიური და IT ორგანიზაციები.

სოფლის მეურნეობის მწარმოებლების ტრანსფერი 21%. საწარმოები, რომლებიც იხდიან საერთო შენატანებს (22%) იხდიან დამატებით 10%-ს GRF-ის ბიუჯეტში.

ინფორმაციასთან მუშაობა

საპენსიო ფონდი ახორციელებს ქვეყნის მომუშავე მოქალაქეების პერსონალიზებულ აღრიცხვას. 2002 წლის რეფორმის მიხედვით, თითოეულ თანამშრომელს უნდა ჰქონდეს საკუთარი შემნახველი ანგარიში. იგი მოიცავს 22%-დან 16%-სჩამოთვლილი დამსაქმებლების მიერ. დარჩენილი 6% მიდის "საერთო ყულაბაში".

პენსიის დამუშავება

როდესაც საპენსიო ასაკი მოვა, მოქალაქემ უნდა მიმართოს რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ტერიტორიულ ოფისს. თანამშრომლები შეასრულებენ გამოთვლას პირად ანგარიშზე არსებული შენატანების თანხების მიხედვით. ასევე ითვლება სახელმწიფოს მიერ დამტკიცებული თანაგადახდები.

როგორც ფული დაგროვდა წლების განმავლობაში, ამორტიზაციის მაჩვენებელი კორექტირებულია. შედეგი არის კონკრეტული მოქალაქის პენსიის ოდენობა. შემდეგ იქმნება საპენსიო დოკუმენტი და გადახდის ინსტრუქციები თანხების გადასახდელად.

საპენსიო ფონდს დროდადრო სხვადასხვა პროგრამა აქვს. ერთ-ერთი მათგანი თანადაფინანსებაა. 10 წელია ფუნქციონირებს. მოქალაქეებს ეწვევათ 12000 რუბლის ინვესტიცია თითოეულ მათგანს დაფინანსებულ პენსიაში. იგივე თანხას უმატებს სახელმწიფო. 10 წლის განმავლობაში გამოდის 240 000 რუბლის შეგროვება და დაფინანსებული ნაწილის გაზრდა 1111 რუბლით. შეიძლება არსებობდეს სხვა ტიპის პროგრამები, თქვენ უბრალოდ უნდა მიიღოთ მათში მონაწილეობა.

სხვა სამუშაო

ფონდის მთავარი ამოცანაა გადაიხადოს გადასახადები მოქალაქეებისთვის, რომლებსაც ამის უფლება აქვთ მოქმედი კანონმდებლობის საფუძველზე. გარდა ამისა, დაწესებულება მუშაობს სამშობიარო კაპიტალის უზრუნველყოფის საკითხებზე.

შობადობის შემცირება იწვევს შრომისუნარიანი მოსახლეობის რაოდენობის შემცირებას და ეს ხდება რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის არასაკმარისი შევსების მიზეზი. ეს გამოწვეულია იმით, რომ მოქალაქეები იღებენ არაფორმალურხელფასები. ამის გამო სახელმწიფო ზრდის საწარმოების სადაზღვევო პრემიებს.

რას ნიშნავს FIU ხანდაზმულებისთვის?

როგორ უნდა იმუშაოს რუსეთის საპენსიო ფონდმა? FIU ითვლება დამოუკიდებელ ორგანიზაციად. დაწესებულებამ უნდა გადარიცხოს სადაზღვევო პრემიები, დააფინანსოს ადამიანები, რომლებსაც სოციალური დაცვა სჭირდებათ. მისი მოვალეობაა შეაგროვოს თანხები მოქალაქეებისგან, რომლებიც დამნაშავენი არიან კოლეგებისთვის და ქვეყნის სხვა ადამიანებისთვის ზიანის მიყენებაში.

როდესაც ადამიანი დაშავებულია და ვერ მუშაობს, ფონდმა უნდა გადაიხადოს პენსია. გარდა ამისა, PFR-ის თანამშრომლებმა უნდა გააკონტროლონ სადაზღვევო პრემიების დროული მიღება, ასევე მათი კომპეტენტური ხარჯები.

გადახდების სახეები

რუსეთის საპენსიო ფონდის რესურსები გამოიყენება პენსიების გადასახდელად, რომელიც ემსახურება იმ ადამიანების ხელფასებს, რომლებიც ვერ მუშაობენ. ჩვენს ქვეყანაში ასეთი გადახდების რამდენიმე ვარიანტი არსებობს.

სამუშაო პენსია გაიცემა ქალებზე 55 წლიდან, ხოლო მამაკაცებზე - 60 წლიდან, პენსიის დარიცხვა ხდება იმ შემთხვევაში, თუ სტაჟი 5 წელია. FIU ასევე გასცემს ინვალიდობისა და გადარჩენის პენსიებს.

სტრუქტურა

ფონდის მთავარი დეპარტამენტია გამგეობა. მასში შედის ძირითადი ფუნქციური ორგანო - აღმასრულებელი დირექტორატი. ეს უკანასკნელი ახორციელებს სამუშაოებს ქვეყანაში არსებულ დანარჩენ ფილიალებთან. მათ შორისაა აგრეთვე ადმინისტრაციულ-ტერიტორიული და სახელმწიფო წარმონაქმნები. ისინი განლაგებულია რეგიონებში.

რუსეთის საპენსიო ფონდის დეპარტამენტი შედგება ქალაქისა და რაიონისგანსტრუქტურები. აგროვებენ ფულს დაზღვევისთვის, მუშაობენ რეგიონულ პროგრამებზე, აკონტროლებენ ფონდებს. სწორედ ისინი ურთიერთობენ მოქალაქეებთან. რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის გარდა, საპენსიო საკითხებზე მუშაობს კავშირგაბმულობისა და შრომის სამინისტრო. ორგანიზაცია ახორციელებს გადახდებისთვის თანხების მინიჭებას, გადანაწილებას და მიწოდებას.

საბჭო აწარმოებს ანგარიშებს ამოცანების, ბიუჯეტის, ხარჯების შესახებ. ის მოქმედებს როგორც კანონმდებლობის, ასევე მიღებული ბიუჯეტის საფუძველზე. PFR-ის ხელმძღვანელია ანტონ დროზდოვი. იგი აღიარებულია რუსეთის ფედერაციის დამსახურებულ მუშაკად.

ფინანსების პრობლემები

2008 წლის კრიზისის გამო ფონდმა შეაჩერა გარკვეული გადახდები. ასეთი პრობლემების აღმოსაფხვრელად რამდენიმე ღონისძიება იქნა მიღებული. მიუხედავად იმისა, რომ შესაძლებელი იყო სახსრების ნაკლებობის ანაზღაურება, იგივე პრობლემა 2009 წელსაც გაჩნდა. 2010-2011 წლებში იგივე დაფიქსირდა.

რუსეთის საპენსიო ფონდის თითოეული ფილიალი მუშაობდა კრიზისის დასაძლევად. იმ ადამიანების რიცხვის მატებასთან ერთად, ვინც სარგებლის მიღებას საჭიროებს, ორგანიზაციის ფილიალების მუშაობაში დისბალანსი სიტუაციის გაუარესების მიზეზი ხდება..

პრობლემების გასანეიტრალებლად სახელმწიფო ზრდის FIU-ში გადარიცხული თანხების ოდენობას. გაძლიერდა მუშაობა საგადასახადო და საინკასო სამსახურთან. 2010 წლიდან მოქმედებს სოციალური შეღავათების გადახდასთან დაკავშირებული დაზღვევის პრინციპები. ერთიანი გადასახადის ნაცვლად დაიწყო სპეციალური გადასახადების გადახდა. ამან შესაძლებელი გახადა ფონდის მუშაობის აღდგენა, ეფექტურობის გაუმჯობესება.

საპენსიო რეფორმის როლი

ჩართულიადღეს რუსეთში არის დაფინანსებული საპენსიო სისტემა. მისი დახმარებით შესაძლებელი იქნება დაგროვილი თანხის დარეგულირება, რომელიც მოხუცებზე გაიცემა. გადახდების ოდენობა განისაზღვრება იმის მიხედვით, თუ რამდენ ხანს მუშაობდა ადამიანი, გადარიცხა თუ არა დამსაქმებელმა გადასახადები. ეს ამცირებს ორგანიზაციის ღირებულებას.

დამსაქმებლის გადარიცხვები ამჟამად არ გამოიყენება პენსიონერთა შეღავათებისთვის. თანხა გროვდება და როცა პენსიონერი ვერ იმუშავებს, მას დაწესებული ოდენობის შემწეობა დაერიცხება.

დაგროვებითი სისტემა უფრო მოსახერხებელია, ვიდრე განაწილების სისტემა. ამის მიზეზი ის არის, რომ საპენსიო ფონდები არა სახელმწიფოს, არამედ პირის საკუთრებად არის აღიარებული. ეს პრინციპი ზრდის სისტემის საიმედოობას. აკუმულაციური პრინციპის წყალობით ეკონომიკა კარგ ფორმაშია, რაც მნიშვნელოვანი ამოცანაა FIU-სთვის.

მოსკოვის FIU დეპარტამენტი

რუსეთის ფედერაციის თითოეულ სუბიექტს აქვს ტერიტორიული FIU. ნებისმიერი კითხვისთვის მოქალაქეებმა უნდა მიმართონ ორგანიზაციას საცხოვრებელი ადგილის ადგილზე. მოსკოვის PFR განყოფილება არ არის ერთი, თითოეული დაწესებულება ეხმარება დედაქალაქისა და რეგიონის მაცხოვრებლებს ყველა წარმოშობილი საკითხის გადაჭრაში.

მთავარი ფილიალი მდებარეობს ტვერსკოის ბულვარში, კორპუსი 18. სამუშაო განრიგი ასეთია:

• 9:00 – 17:45 ყოველდღე პარასკევის გარდა;
• შესვენება: 12.30 – 13.00.

მთავარი დაწესებულების გარდა, არსებობს PFR-ის სხვა მოსკოვის ფილიალები, რომლებიც ღიაა მოქალაქეების მისაღებად. როგორც ხედავთ, PFR-ის სტრუქტურა არც ისე რთულია. ორგანიზაციისთვის მნიშვნელოვანიარამდენად პატიოსნად იხდიან მოქალაქეები შენატანებს. თუ არის თეთრი ხელფასი, მაშინ თანხები რეგულარულად ირიცხება ქვეყნის ბიუჯეტში. უნდა გვახსოვდეს, რომ ფონდი მუშაობს რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეების ინტერესების დასაცავად.

სახელმწიფო სახსრების გარდა, ახლა არის არასახელმწიფო ფონდები. თითოეული მათგანი გთავაზობთ საკუთარ პროგრამებს. სანამ რომელიმეს შეუერთდებით, გთხოვთ, წაიკითხოთ წესები და პირობები. სახსრები მოქმედებს კონტრაქტების საფუძველზე.