კონტენტ მენეჯერის ვაკანსიის აღწერა

2024 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 10:32

ინტერნეტის ეპოქაში მოდაში შემოვიდა დისტანციური მუშაობა. მართლაც, ეს ბევრად უფრო მოსახერხებელია, რადგან არ გჭირდებათ სამსახურში წასვლა ყოველდღე, დილით ადრე, ხალხმრავალ ტრანსპორტში ან საცობებში დგომა. ახლა, ბევრისთვის, ტერმინი „სახლში მუშაობა“სკეპტიკურად არის განწყობილი, თუმცა პროფესიონალის რეალური შემოსავალი არ არის ნაკლები და ზოგჯერ მეტიც, ვიდრე საშუალო მუშაკი. კონტენტ მენეჯერის პროფესია ინტერნეტმა პოპულარობის მოპოვებისთანავე გაჩნდა. ამ დროისთვის ამ ტიპის საქმიანობა ყველაზე მოთხოვნადია ყველა ინტერნეტ პროფესიას შორის.

პროფესიის არსი და პასუხისმგებლობები

რას აკეთებს კონტენტის მენეჯერი? ეს კითხვა უჩნდება ყველას, ვინც პირველად ხვდება ამ კონცეფციას. კონტენტ მენეჯერის მუშაობის არსი არის ვებსაიტებისა და სხვა ინტერნეტ რესურსების ინფორმაციის შევსება. იმისათვის, რომ საიტი იყოს პოპულარული და იყოს საძიებო სისტემებში პირველ ადგილზე,საინფორმაციო ბაზა რეგულარულად უნდა განახლდეს. ამისთვის ქირაობენ ადამიანს, რომელსაც ამის გაკეთება შეეძლო. ტექსტებით შევსების გარდა, კონტენტ მენეჯერის მოვალეობებში შედის საიტის SEO-რეკლამირება (ანუ საძიებო სისტემაში ამაღლება). ეს ხელს უწყობს მომხმარებლების მოზიდვას და საიტის რეიტინგის გაზრდას. მოვალეობები ასევე მოიცავს ფოტოების და ვიდეოს, აუდიო ფაილების დამატებას, სამიზნე აუდიტორიის ინტერესებისა და საჭიროებების ანალიზს, საიტის მართვას და უახლესი ამბების შევსებას.

გარდა ამისა, თანამშრომლის მოვალეობები მოიცავს სხვა მომხმარებლებისგან და საიტის ვიზიტორებისგან მიღებული ინფორმაციის ანალიზს, საჭიროების შემთხვევაში, სტატიების ავტორების ძებნას (მუდმივი, საჭიროების შემთხვევაში), ცვლილებების სტატისტიკის შენარჩუნებას. თვეში (ვიზიტების რაოდენობა, ახალი ინფორმაცია), მომხმარებლების განხორციელების მონიტორინგი საიტის წესების დაცვაზე, ასევე მიღებული ინფორმაციის სიზუსტის მონიტორინგი და საჭიროების შემთხვევაში მისი კორექტირება.

ამ პროფესიის წარმომადგენლებს ასევე უწოდებენ ვებმასტერებს ან საიტის ადმინისტრატორებს.

რა უნდა იცოდეს კონტენტ მენეჯერმა?

ამ თანამდებობის დასაკავებლად, თანამშრომელმა უნდა იცოდეს გარკვეული ინფორმაცია:

• საიტის სპეციფიკა და თემა;
• ვებ ტექნოლოგიების გამოყენება საიტის თემისა და სპეციფიკის გათვალისწინებით;
• ინგლისური ენის კარგ დონეზე ცოდნა (მომხმარებლის მოთხოვნის შემთხვევაში);
• კომპიუტერისა და ინტერნეტის თავდაჯერებულად გამოყენების უნარი;
• HTML რედაქტორის სათანადო გამოყენება;
• ქცევის კულტურული ნორმები როცამომხმარებლებთან კომუნიკაცია;
• შეკვეთების, განკარგულებების, სამუშაო აღწერილობების და სხვა მარეგულირებელი დოკუმენტების საფუძვლიანი შესწავლა კონტენტ მენეჯერის მუშაობასთან;
• მედიის სამართლის, რეკლამის, ინტელექტუალური საკუთრების ცოდნა.

პროფესიის დადებითი და უარყოფითი მხარეები

თითოეულ ტიპის საქმიანობას აქვს თავისი დადებითი და უარყოფითი მხარეები. გამონაკლისი არც კონტენტის მენეჯერის მუშაობაა.

დადებითი:

• არ არის საჭირო ოფისში ყოფნა, წადით სამსახურში ყოველდღე დილით ადრე;
• შეგიძლიათ დაარეგულიროთ თქვენი სამუშაო გრაფიკი, როგორც თქვენთვის შესაფერისია;
• ეს არის კრეატიული ნამუშევარი, რომელიც დაგეხმარებათ იპოვოთ საკუთარი თავი, იპოვოთ თემები, რომლებიც ყველაზე საინტერესოა დასაწერად;
• დიდი საფუძველი თვითრეალიზაციისთვის;
• საკმარისად მაღალი ხელფასი;
• ამ ტიპის საქმიანობა დიდი ხნის განმავლობაში იქნება მოთხოვნადი, რადგან IT სექტორი დინამიურად ვითარდება.

ამ პროფესიას ბევრი უპირატესობა აქვს. როგორც ჩანს, ამას ვერანაირი მინუსი ვერ შეცვლის. მაგრამ არის ერთი დიდი ნაკლი: ეს პოზიცია გულისხმობს მუდმივ მუშაობას კომპიუტერთან, რაც უარყოფითად მოქმედებს თანამშრომლის ხედვაზე.

რა განსხვავებაა

ადამიანთა უმეტესობა, ვინც მხოლოდ ზედაპირულად იცის ამ ორი სპეციალობის მუშაობის სპეციფიკა, შეცდომით ამტკიცებს, რომ კონტენტ მენეჯერის და კოპირაიტერის მუშაობა ერთი და იგივეა. მინდა სასწრაფოდ გავაქარწყლო ეს მითი.

Copywriter-ის მუშაობის საფუძველია ტექსტების წერა, რომლებიც რეკლამირებენ და ყიდიან პროდუქტებს, ან ის, რაც მომხმარებელს აცნობს კომპანიას ან ფირმას. კონტენტის მენეჯერიეხება კონკრეტულ საიტს და სხვა დავალებებს, რომლებიც დადებითად აისახება კომპანიის ინტერნეტ პლატფორმის განვითარებაზე.

SMM მენეჯერი

ამ პროფესიასთან ერთად, ხშირად ჩნდება სხვა პოზიცია - SMM კონტენტის მენეჯერი. ხშირად ეს პოზიციები აღიქმება როგორც ერთიანი. მაგრამ ეს სულაც არ არის საქმე - განსხვავება დიდია.

პირველი და ყველაზე მნიშვნელოვანი განსხვავება ისაა, რომ კონტენტის მენეჯერი მუშაობს კომპანიების, მაღაზიების ვებსაიტებზე, ხოლო SMM მენეჯერი მუშაობს მხოლოდ სოციალურ ქსელებში.

თუ ვსაუბრობთ თანამშრომლის ფუნქციებზე, ისინი მსგავსია ზემოაღნიშნული სამუშაოს, მაგრამ რამდენიმე პუნქტის დამატებით:

• კომენტარების მოდერაცია პუბლიკაციების ქვეშ;
• ბაზრისა და კონკურენტების ანალიზი;
• საბიუჯეტო სახსრების გაანგარიშება რეკლამისთვის;
• სამიზნე აუდიტორიის (სამიზნე) ძიების დაწყება და მისი დაინტერესება მოწოდებული ინფორმაციისადმი;
• პრომოუშენის გეგმის შემუშავება;
• ჯგუფური მოსაწვევების გაგზავნა.

ამ სფეროში მუშაობას დიდი დრო სჭირდება, განსაკუთრებით სამიზნე აუდიტორიის პოვნას. მილიონობით ადამიანია რეგისტრირებული სოციალურ ქსელებში და არ არის ადვილი გამოყოთ ზუსტად ის, ვინც დაინტერესებულია მოწოდებული ინფორმაციით.

SMM მენეჯერის მოვალეობები

რაც შეეხება კონტენტ მენეჯერის სამუშაოს აღწერილობის საკითხს - კითხვა მოქნილია. სამუშაოს კონკრეტულ ინსტრუქციებს მისცემს უშუალო ხელმძღვანელი ან კომპანია, რომელზეც მენეჯერი მუშაობს. უნარები, რომლებიც უნდა ჰქონდეს თანამშრომელს, შეიძლება მოიცავდეს უცხოელის ცოდნასენები (საერთაშორისო კომპანიებისთვის), გრაფიკული და ვიდეო რედაქტორების კარგი ცოდნა, მარკეტინგის საფუძვლების ცოდნა და მათი პრაქტიკაში გამოყენების უნარი, ვებსაიტის ან მისი საბაზისო გვერდის შექმნის და ინფორმაციის შევსების შესაძლებლობა და, რა თქმა უნდა, ყველაფრის საფუძვლიანი ცოდნა იმ პროდუქტების შესახებ, რომლებსაც ის ავრცელებს.

არ უგულებელყოთ სიზუსტე მომავალი შედეგების განხილვისას. ეს დიდ როლს თამაშობს, რადგან თუ დასაქმებულს არ აქვს კონკრეტული მიზანი და მოსალოდნელი შედეგი, მაშინ მას შეუძლია დამოუკიდებლად აირჩიოს სტრატეგია, რომელიც, მისი აზრით, საუკეთესოა და იხელმძღვანელოს ამით. ეს არ ნიშნავს, რომ შედეგი იქნება უარყოფითი, მაგრამ შეიძლება არ იყოს ზუსტად ის, რასაც მომხმარებელი ელის. ამის საფუძველზე კონფლიქტი არ არის გამორიცხული. მუშაობის დაწყებამდე აუცილებელია ყველა დეტალზე საუბარი, შემდეგ მომავალში იქნება შემდგომი გრძელვადიანი თანამშრომლობა.

პროფესიის დადებითი და უარყოფითი მხარეები

SMM მენეჯერის პროფესიას ასევე აქვს თავისი დადებითი და უარყოფითი მხარეები. უპირატესობებში შედის:

• მოთხოვნილი და პრესტიჟული სამუშაო მაღალი ტექნოლოგიების განვითარების ეპოქაში;
• დამიზნება საშუალებას გაძლევთ იმუშაოთ მხოლოდ სამიზნე აუდიტორიასთან;
• სოციალურ ქსელში მუშაობას აქვს უფრო დიდი გაყიდვების ეფექტი, ვიდრე ჩვეულებრივი რეკლამა;
• დაბალფასიანი რეკლამა;

ამ პროფესიაშიც არის მინუსი:

ყველა მომხმარებელს არ ესმის ნათლად SMM მენეჯერის მუშაობის სპეციფიკა, ამიტომ შეიძლება წარმოიშვას კონფლიქტური სიტუაციები

რა უნდა გააკეთოთ იმისათვის, რომ გახდეთ პროფესიონალი?

დაღლილი ადამიანებისთვისრომ იყოს საოფისე „პლანქტონი“, ამ ტიპის შემოსავალი იდეალური გამოსავალი იქნება. კონტენტ მენეჯერის მუშაობა იდეალური ვარიანტია ფანტაზიისა და საკუთარი შემოქმედებითი რეალიზაციისთვის. მაგრამ ყველა ადამიანს არ აქვს საკმარისი ცოდნა კომპიუტერთან მუშაობისას, ყველა სახის რედაქტორთან, მაგრამ მან დანამდვილებით იცის, რა შეუძლია ინფორმაციის ყველასთვის საინტერესო გახადოს. შესაბამისად, ჩნდება ლოგიკური კითხვა: „სად შემიძლია ვისწავლო და გავხდე კონტენტ მენეჯერი ნულიდან?“

ამ პროფესიის მთავარი პრიორიტეტია, რომ გახდე მენეჯერი ნებისმიერი განათლებით: როგორც ჰუმანიტარული, ასევე ტექნიკური. მთავარია, სწორად და გარკვევით წერა შეძლოს, ასევე აუდიტორიის შეგრძნება და ინფორმაციის საინტერესოდ წარმოდგენა. გაცილებით ადვილია მუშაობასთან შეგუება, რა თქმა უნდა, სპეციალიზებული განათლების მქონე ადამიანებისთვის: ჟურნალისტებისთვის, პიარის სპეციალისტებისთვის, ფსიქოლოგებისთვის, ფილოლოგებისთვის. თუ უმაღლეს სასწავლებელში სრულფასოვანი განათლების მიღება შეუძლებელია, მაშინ არ უნდა ინერვიულოთ. არსებობს ტრენინგ-კურსები კონტენტ მენეჯერის მუშაობისთვის, სადაც ისინი ნათლად და მოკლედ განმარტავენ სამუშაოს არსს და სპეციფიკას, აჩვენებენ როგორ გამოიყენოთ ძირითადი დამხმარე პროგრამები, გრაფიკული რედაქტორები და აზიარებენ საიტის შექმნის გზებს.

თუ კომპიუტერის ცოდნა საშუალებას გაძლევთ დამოუკიდებლად გაუმკლავდეთ ამ თემას, მაშინ შეგიძლიათ დაუთმოთ დრო, იყოთ მოთმინება და თავად მიხვიდეთ სამუშაოს ბოლომდე. აღსანიშნავია, რომ წარმატებული კონტენტ მენეჯერების უმრავლესობამ დაიწყო ნულიდან, სპეციალიზებული განათლების გარეშე, მაგრამ მხოლოდ საკუთარი ძალისხმევით ჩაუღრმავდა და დაიწყო კარიერა. რა თქმა უნდა, მაშინვეოქროს მთების შოვნა არ გამოდგება, რადგან მომხმარებლის პოვნას დიდი დრო სჭირდება. იმ დროის განმავლობაში, რაც განხორციელდება მუდმივი პარტნიორის ძებნა, თქვენ მიიღებთ გამოცდილებას, შეიძენთ ახალ ცოდნას და უნარებს და ძალიან ცოტა დარჩება "პროფესიონალის" წოდებამდე.

დაწყება?

ყველა საჭირო ცოდნისა და უნარების მოპოვების შემდეგ, ღირს სამუშაოს ძიების დაწყება. შეიძლება იყოს ორი ვარიანტი:

• მოძებნეთ სამუშაო ვებ სტუდიებში, კომპანიებში, რეზიუმეს გაგზავნა და პირდაპირ დარეკვა;
• მუშაობა კოპირაიტერად სპეციალურ ბირჟებზე.

პირველი მეთოდი შესანიშნავია კურსდამთავრებულისთვის, რომელმაც დაასრულა კურსი სპეციალიზებულ სპეციალობაში. ყოველივე ამის შემდეგ, კომპანიები და ფირმები მხოლოდ უმაღლესი განათლების მქონე ადამიანებს იღებენ.

მეორე მეთოდი შესაფერისია თვითნასწავლებისთვის. კოპირაითერად დაწყება დაგეხმარებათ სწრაფად შეეგუოთ დისტანციური მუშაობის სფეროს, მიიღოთ საბაზისო ცოდნა სტატიების წერაში, მათ დიზაინში, გაიგოთ მომხმარებლების მიერ გამოყენებული ტერმინოლოგია და იპოვოთ თქვენი საკუთარი თემები, რომლებზეც სიამოვნება იქნება წერა. საკუთარი სტილისა და თემის პოვნის შემდეგ, აუცილებლად გამოჩნდება მომხმარებელი, რომელსაც თქვენთან მუშაობა სურს.

წარმატებული თანამშრომელი

წარმატებული მუშაობისა და კარიერული ზრდისთვის, თქვენ მუდმივად უნდა განვითარდეთ და ისწავლოთ ახალი რამ. თავისი დარგის პროფესიონალს უნდა ჰქონდეს მოქნილი გონება, იყოს მცოდნე სხვადასხვა თემებში. გარდა ამისა, თანდათან დაეუფლეთ მთარგმნელის, რედაქტორის, პროგრამისტისა და დიზაინერის მუშაობას. კონტენტ მენეჯერის მუშაობა, რომლის მიმოხილვები ძირითადად არისმხოლოდ დადებითი, მოგიტანთ სტაბილურ შემოსავალს და ამისთვის არც კი გჭირდებათ სახლიდან გასვლა.

ამ დარგის სპეციალისტები ყოველთვის მოთხოვნადია, რადგან საინფორმაციო ტექნოლოგიების სფერო ვითარდება და ყველგან პროფესიონალები არიან საჭირო. თუ ვიმსჯელებთ ამ თანამდებობაზე დისტანციურად მომუშავე ადამიანების გამოხმაურებით, ეს ნამდვილად ხსნის კარგ პერსპექტივებს. ეს ჩვეულებრივი ანაზღაურებადი სამუშაოა, მაგრამ პასუხისმგებლობა ოფისის მუშაკებზე უფრო დიდია.