2025 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2025-01-24 13:19
დღემდე, ზოგიერთი მეწარმე თვლის, რომ ადმინისტრაციული პერსონალი არის ფულის ფლანგვა და არასაჭირო ბიუროკრატია. თუმცა, ასეთი განცხადება შეიძლება იყოს სამართლიანი მხოლოდ ძალიან მცირე ფირმებისთვის, სადაც ხელმძღვანელი იღებს ყველა პასუხისმგებლობას. ფაქტობრივად, ადმინისტრაციული პერსონალი არის მნიშვნელოვანი რგოლი ბიზნეს ჯაჭვში. სწორედ ის აწესრიგებს საწარმოს მუშაობას, პასუხისმგებელია მის კომუნიკაციაზე გარე სამყაროსთან, კონტრაქტების, შეკვეთების დროულად შესრულებაზე, აკონტროლებს გადახდების მიღებას.
მდივნის, ოფის მენეჯერის, პერსონალური ასისტენტის ერთი დღით არყოფნაც კი გვიჩვენებს, თუ რამდენი ადმინისტრაციული პერსონალია საჭირო ბიზნესში. ჩვენ მიერ ზემოთ დასახელებული პოზიციები ამ ტიპის ძირითადი სამუშაოებია. თუმცა, ისინი არ შემოიფარგლება მხოლოდ ამ ტიპის საქმიანობით. ვინ ეკუთვნის ადმინისტრაციულ პერსონალს მდივანთან ერთად? კლერკი, ქოლ ცენტრის თანამშრომელი, ოფის მენეჯერი, პერსონალური ასისტენტი, მდივან-თარჯიმანი. შეცდომაა იმის დაჯერება, რომ ნებისმიერს შეუძლია ასეთი საქმის გაკეთება.მოკლე კურსების შემდეგ. საწარმოს საქმიანობის ხარისხიანად ორგანიზებისთვის საჭიროა არა მხოლოდ პიროვნული თვისებები, როგორიცაა დიპლომატია, ობიექტურობა, პუნქტუალურობა.
ადმინისტრაციული პერსონალი არის პირები, რომლებსაც აქვთ წვდომა ძალიან მნიშვნელოვან ინფორმაციაზე, რომელზედაც ხშირად დამოკიდებულია მთელი კომპანიის ფუნქციონირება. ამიტომ, კომპეტენტური საოფისე მუშაობა, სწრაფი ბეჭდვა, სიზუსტე, კეთილსინდისიერება და ორგანიზაციული უნარები უბრალოდ აუცილებელია. გარდა ამისა, საჭიროა სპეციალური ცოდნაც. იდეალურ შემთხვევაში, ადმინისტრაციული პერსონალი არის უმაღლესი განათლების მქონე თანამშრომლები, არ არის აუცილებელი სპეციალიზებული. მთავარი მოთხოვნა იქნება მნიშვნელოვანი ინფორმაციისა და დოკუმენტების დამუშავების უნარი.
ოფის მენეჯერი, პრეზენტაბელური გარეგნობისა და მანერების გარდა, კომპეტენტურად უნდა დაუკავშირდეს საწარმოს ვიზიტორებს, რადგან მათ შორის იქნებიან პარტნიორები და პოტენციური მომხმარებლები. ზოგჯერ ასეთ სპეციალისტს ევალება კომპანიის საქონლის ან მომსახურების პოპულარიზაციაც. ნებისმიერ შემთხვევაში, ეს არის ის, ვინც კოორდინაციას უწევს ყველა სამსახურის მუშაობას და ხელმძღვანელთან კომუნიკაციას. იგი ასევე პასუხისმგებელია სამუშაო გრაფიკის დაცვაზე, შეხვედრებისა და მოლაპარაკებების განრიგზე. პირადი ასისტენტი ეხმარება მენეჯერს საქმიანი მოგზაურობის ორგანიზებაში ქვეყნის მასშტაბით და საზღვარგარეთ. მეწარმეები ცდილობენ ამ თანამდებობაზე აირჩიონ უცხო ენების მცოდნე, საქმიანი ეტიკეტის მქონე, კომპეტენტური და პუნქტუალური ადამიანი. როგორც წესი, ქალები მუშაობენ მდივნად და თანაშემწედ, თუმცა პირიქითპოპულარული რწმენის თანახმად, არა ახალგაზრდა, არამედ განათლებული ქალბატონები 25 წელზე უფროსია. მაგრამ ოფისის მენეჯერი შეიძლება იყოს კაცი, ეს ყველაფერი ინდუსტრიაზეა დამოკიდებული. დამატებითი უპირატესობა იქნება არა მხოლოდ სამუშაო გამოცდილება, არამედ პროფესიული ცოდნა დოკუმენტების მართვის სფეროში. გასაკვირია, მაგრამ კომპეტენტური და განათლებული სპეციალისტების, ახალგაზრდა უნივერსიტეტის კურსდამთავრებულების სიმრავლის პირობებში, არც ისე ადვილი საქმეა კვალიფიციური ადმინისტრაციული პერსონალის პოვნა. ყოველივე ამის შემდეგ, მნიშვნელოვანია არა მხოლოდ სპეციალიზებული ცოდნა, არამედ პიროვნული თვისებებიც: არაკონფლიქტური, ობიექტურობა, მორჩილებისა და ლიდერობის უნარი, ორგანიზაციული უნარები.
გირჩევთ:
მომსახურე პერსონალი: დანიშვნა, თანამდებობები, მოვალეობები, მოთხოვნები. უმცროსი პერსონალი არის
მომსახურე პერსონალი არის საწარმოს ან ორგანიზაციის თანამშრომელთა კატეგორია, რომლებიც ასრულებენ კონკრეტულ ფუნქციებს (საქმიანი საქმიანობის შენარჩუნება). ასეთი პირების მოვალეობებში შედის მომხმარებელთა საჭიროებების უზრუნველყოფა, შენობების სისუფთავეზე ზრუნვა, აღჭურვილობის მომსახურეობა, აგრეთვე სხვადასხვა სავაჭრო თუ წარმოების პროცესების მხარდაჭერა
ადმინისტრაციული და ტექნიკური პერსონალი არის განმარტება, უფლება-მოვალეობები, ბრიფინგები
ადმინისტრაციული და ტექნიკური პერსონალი საინჟინრო სპეციალობების თანამშრომლები არიან. ისინი პასუხისმგებელნი არიან ელექტროენერგიასთან დაკავშირებული მოწყობილობების ფუნქციონირებაზე. წაიკითხეთ მეტი მათი უფლებებისა და მოვალეობების შესახებ სტატიაში
ადმინისტრაციული მენეჯმენტი: მიმართულებები, ადმინისტრაციული და კლასიკური მეთოდები, მახასიათებლები და პრინციპები
ადმინისტრაციული მენეჯმენტი თანამედროვე მენეჯმენტის ერთ-ერთი მიმართულებაა, რომელიც სწავლობს მართვის ადმინისტრაციულ და ადმინისტრაციულ ფორმებს. ამავდროულად, ადმინისტრაცია თავად არის პერსონალის ქმედებების ორგანიზაცია, რომელიც ეფუძნება ფორმალიზებას, მკაცრ წახალისებას და მკაცრ რეგულირებას
კაფეს ბიზნეს გეგმა: მაგალითი გამოთვლებით. გახსენით კაფე ნულიდან: ბიზნეს გეგმის ნიმუში გათვლებით. მზა კაფე ბიზნეს გეგმა
არის სიტუაციები, როდესაც არსებობს თქვენი საწარმოს ორგანიზების იდეა, მისი განხორციელების სურვილი და შესაძლებლობები, ხოლო პრაქტიკული განხორციელებისთვის საჭიროა მხოლოდ შესაფერისი ბიზნეს ორგანიზაციის სქემა. ასეთ შემთხვევებში შეგიძლიათ ყურადღება გაამახვილოთ კაფე ბიზნეს გეგმაზე
ბიზნეს მოდელი - რა არის ეს? რა არის ბიზნეს მოდელები?
ბიზნეს მოდელი არის ახალი ინსტრუმენტი ბიზნეს პროცესების დიზაინისა და დაგეგმვისთვის. ისინი მიზნად ისახავს მოიძიონ ყველაზე ეფექტური გადაწყვეტილებები მოგების მისაღებად. ბიზნეს მოდელების შექმნის პროცესმა ძლიერი იმპულსი მიიღო ელექტრონული კომერციის მასიური განვითარებით. დღეს ეს ინსტრუმენტები გამოიყენება არა მხოლოდ ონლაინ სფეროში, არამედ ტრადიციულ ბიზნეს ინდუსტრიებშიც. მოდით ვისაუბროთ იმაზე, თუ რა არის საწარმოს ბიზნეს მოდელი, რა ტიპები არსებობს და რატომ არის ისინი საჭირო საერთოდ