პარალეგალი და მისი მოვალეობები

2024 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 10:32

სამუშაოს საძიებო საიტებზე არაერთხელ შეხვედრია ვაკანსიას „ადვოკატის თანაშემწე“. ამავდროულად, განმცხადებლების უმეტესობას ხშირად მხოლოდ ერთი კითხვა უჩნდება თავში - როგორი პოზიციაა ეს. რას აკეთებს იურიდიული თანაშემწე და რა არის მისი პროფესიული მოვალეობები? აქვე დაუყოვნებლივ უნდა ითქვას, რომ ამ თანამდებობაზე მოსახვედრად ადამიანს სჭირდება დასრულებული უმაღლესი განათლება. მაგრამ ზოგიერთი ფირმის ხელმძღვანელები ასევე განიხილავენ არასრულ განაკვეთზე სტუდენტებს სამართლის სკოლის ბოლო წლებში. შეიტყვეთ მეტი ამის შესახებ ამ სტატიაში.

ცოტა რამ ყველაზე მნიშვნელოვანის შესახებ

ვინ არის პარალეგალი? ეს არის ფირმის ან დაწესებულების თანამშრომელი, რომელიც ამზადებს მნიშვნელოვან ინფორმაციას, კონსულტაციას უწევს კლიენტებს (საჭიროების შემთხვევაში) და ასრულებს ადვოკატის ან იურიდიული მრჩევლის ყველა ოფიციალურ დავალებას (ყველაორგანიზაციებს, ამ პოზიციას თავისებურად უწოდებენ). უბრალოდ არაფერია განსაკუთრებით რთული ასეთ პოზიციაზე მუშაობაში. ბოლოს და ბოლოს, იურიდიულმა ასისტენტმა, როგორც უფროსის მდივანმა, ბევრი რამ იცის, მაგრამ ვალდებულია გააკეთოს ის, რასაც უფროსი ამბობს. ძალიან ხშირად ადამიანები, რომლებიც ამ თანამდებობაზე იწყებენ მუშაობას, იხსენებენ, რომ ასე დაეუფლნენ იურისპრუდენციის ძირითად საფუძვლებს. სხვათა შორის, უნივერსიტეტების იურიდიული ფაკულტეტების ბევრი კურსდამთავრებული ცდილობს ამ სპეციალობაში დასაქმებას. ყოველივე ამის შემდეგ, ამ გზით მუშაობით, შეგიძლიათ მიიღოთ კარგი უნარები და გამოცდილება, რაც ასე აუცილებელია კომპეტენტური ადვოკატისთვის.

რა მოვალეობებია

ეს არის ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი კითხვა, რომელიც აინტერესებს ყველა მოქალაქისთვის, ვისაც სურს დასაქმდეს ფირმაში ამ პოზიციაზე.

მაშინვე უნდა ითქვას, რომ ასეთი ვაკანსია სახელმწიფო და მუნიციპალურ დაწესებულებებში არ არის. ან ძალიან იშვიათია. როგორც წესი, მხოლოდ ერთი ადვოკატია, რომელიც ავსებს საბუთებს და მოქმედებს პროცესებში. მართლა ძალიან რთულია. უფრო მეტიც, ერთი ადამიანისთვის შეიძლება საკმაოდ რთული იყოს დიდი რაოდენობით ინფორმაციის გამკლავება. ამ მიზნით მოქმედებს თანამდებობა - იურიდიული თანაშემწე. მის მოვალეობებში შედის:

• საბუთების მომზადება და დაბეჭდვა გენერალური ადვოკატის მითითებით (მაგალითად, საჩივრები, საჩივრები, პრეტენზიები, სხვადასხვა განცხადებები სასამართლოებსა და სხვა დაწესებულებებში);
• კლიენტებისთვის იურიდიული დახმარების გაწევა (ხელშეკრულებების, ხელშეკრულებების გაფორმება);
• მუშაობა მარეგულირებელ ჩარჩოებთან, მუდმივი მონიტორინგიგანახლებები კანონმდებლობაში;
• პროცესში მონაწილე მხარეების, სასამართლო და სამართალდამცავი ორგანოებისადმი წერილების მიღება და გაგზავნა;
• საოფისე აღჭურვილობასთან და ელ.ფოსტასთან მუშაობის უნარი.

ამგვარად, ამ თანამდებობაზე რამდენიმე წლის მუშაობის შემდეგ, ადამიანი გახდება მაღალკვალიფიციური სპეციალისტი და შეძლებს მოძებნოს სხვა, უკეთ ანაზღაურებადი სამუშაო.

ზოგადი

პარალეგალის თანამდებობა ამჟამად ითვლება მაღალ მოთხოვნად, თუმცა არ არის მაღალანაზღაურებადი. ეს აუცილებელია იმ ახალგაზრდებისთვის, რომლებსაც სურთ წარმატებული კარიერა გააკეთონ სამართლის სფეროში და სწრაფად ავიდნენ კარიერულ საფეხურზე. სწორედ ამ მიზეზით, უნივერსიტეტების იურისტის კურსდამთავრებულთა უმეტესობა ცდილობს დასაქმდეს იურიდიულ ასისტენტად. ახალგაზრდა პროფესიონალებს ხომ არ აქვთ ადვოკატად მუშაობისთვის საჭირო გამოცდილება და უნარები. მაგრამ ეს განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია.

ინფორმაცია რეკლამებში

იურისტის კურსდამთავრებულთა უმეტესობა ცდილობს სამუშაოს პოვნას დამოუკიდებლად. იურიდიული ასისტენტის ვაკანსია მათთვის ყველაზე შესაფერისად ითვლება, ვიდრე სხვა არსებულ სპეციალობებში დასაქმება. ამ პოზიციას ხომ ძალიან ხშირად იღებენ უნივერსიტეტის ბოლო წლებში სწავლის ნახევარ განაკვეთზე სტუდენტები ან უნივერსიტეტის კურსდამთავრებულები. თუ ამ რეკლამებიდან ერთ-ერთს მაინც გადახედავთ, ხედავთ, რომ დამსაქმებლები აქ არ არიან მიზანს, იპოვონ გამოცდილი და კომპეტენტური იურისტი ფირმაში ვაკანსიაზე.

ამიტომ, მთავარიიურიდიული მრჩევლის თანაშემწის თანამდებობაზე განმცხადებლის მოთხოვნები იქნება შემდეგი:

• უმაღლესი ან საშუალო პროფესიული იურიდიული განათლება;
• სამუშაო გამოცდილება სასურველია, მაგრამ არა სავალდებულო;
• განიხილება კურსდამთავრებულები ან ნახევარ განაკვეთზე სტუდენტები;
• მუშაობის სურვილი, იყო კომუნიკაბელური და თავაზიანი კლიენტებთან ურთიერთობისას.

ეს არის ზუსტად ის ინფორმაცია, რომელიც შეიძლება მოიძებნოს მედიაში იმ ადამიანისათვის, ვისაც სურს ამ სპეციალობაში სამუშაოს პოვნა. უფრო მეტიც, ზოგიერთი დამსაქმებელი განცხადებაში არ მიუთითებს ხელფასის ოდენობას. ყველაზე ხშირად, მითითებულია ინფორმაცია, რომ სამუშაოს ანაზღაურება გასაუბრების შედეგების მიხედვით იქნება დაწესებული.

რატომ მიიღებენ უნარების არმქონე ადამიანებს

აქ ყველაფერი საკმაოდ მარტივია. სამუშაო გამოცდილების გარეშე იურიდიული თანაშემწე ფირმის ხელმძღვანელს დიდ ხელფასს ვერ მოსთხოვს. უფრო მეტიც, ეს პოზიცია არ არის მთავარი, არამედ მეორეხარისხოვანი. ეს ნიშნავს, რომ თანაშემწე მხოლოდ ადვოკატისთვის ამზადებს სამუშაოსთვის საჭირო ყველა საბუთს, თავად კი ჩრდილში რჩება. სამართალწარმოებისას თანაშემწეები მოქმედებენ გამონაკლის სიტუაციებში (მაგალითად, თავად ადვოკატი ავად გახდა ან ცხოვრებისეული გარემოებების გამო ვერ მონაწილეობს საქმის პროცესში).

ამგვარად, იურიდიული თანაშემწეები არიან იგივე მდივნები, როგორც ორგანიზაციების ხელმძღვანელები. მხოლოდ ისინი აგროვებენ ყველა საჭირო დოკუმენტაციას მთავარი ადვოკატისთვის, რათა ხელი შეუწყოს მის მუშაობას და დაეხმაროს მოახლოებული შეხვედრისთვის ნაშრომების მომზადებას.

Bკაპიტალი

კარგი და კარგად ანაზღაურებადი სამსახურის პოვნა არც ისე ადვილია. ეს განსაკუთრებით რთულია მოსკოვის უნივერსიტეტების იმ კურსდამთავრებულებისთვის, რომლებმაც გადაწყვიტეს აქ დარჩენა და მუშაობა, თუნდაც საცხოვრებლის გარეშე. როგორც პრაქტიკა გვიჩვენებს, მათგან საკმაოდ ბევრია. მიუხედავად ამისა, მოსკოვში იურიდიული ასისტენტის ვაკანსია არანაკლებ მოთხოვნად ითვლება, ვიდრე სხვა ქალაქებში. მიუხედავად იმისა, რომ ანაზღაურება არ არის განსაკუთრებით პრესტიჟული.

მოსკოვში საშუალოდ, იურიდიული ასისტენტი იღებს ხელფასს თხუთმეტიდან ოცდაათი ათას რუბლამდე თვეში. ასეთი დიდი ქალაქისთვის ეს ძალიან ცოტა ფულია. მიუხედავად ამისა, ის კურსდამთავრებულები, რომლებიც ვერ პოულობენ სხვა სამუშაოს თავიანთ სპეციალობაში, მზად არიან წავიდნენ თუნდაც ასეთ სამუშაოზე. უფრო მეტიც, ეს ძალიან კარგი დასაწყისია იურისპრუდენციის სფეროში მუშაობის დასაწყებად.

ზემოაღნიშნულის გარდა

მინდა ვთქვა, რომ მოსკოვის კერძო ფირმაში იურისტის თანაშემწედ დასაქმება გამოცდილებისა და პრაქტიკული უნარების გარეშე არც ისე რთულია. მით უმეტეს, თუ ადამიანს აქვს თეორიული ცოდნა, მუშაობის და ახალი გამოცდილების მიღების სურვილი.

ბოლოს და ბოლოს, დოკუმენტების მომზადებისა და დაბეჭდვისას, სამუშაო გამოცდილების გარეშე იურიდიული ასისტენტი ბევრ ახალს სწავლობს, მუდმივად მუშაობს მარეგულირებელ ბაზასთან, აკონტროლებს კანონმდებლობის ცვლილებებს. უფრო მეტიც, სასამართლოში საჩივრების, საჩივრებისა და განცხადებების მომზადება ასევე ეკისრება ამ თანამშრომლის მხრებს, თუ თავად ადვოკატს არ აქვს დრო, მოამზადოს ყველა საჭირო დოკუმენტი.

ამიტომ, თუ უნივერსიტეტის იურისტის კურსდამთავრებული მუდმივად იმუშავებს კანონებით, რეგულაციებით და სხვანორმატიული აქტებით, ის მიიღებს მეტ თეორიულ ცოდნას, მომავალში შეძლებს მისი წარმატებით გამოყენებას პრაქტიკაში. ამავდროულად, სასამართლოში საჩივრებისა და განცხადებების შედგენისას ახალგაზრდა თანამშრომელს უვითარდება მათი შესრულების გარკვეული უნარი. ამრიგად, არის სამუშაო გამოცდილება, რომელიც ასე აუცილებელია იმისათვის, რომ გახდე კვალიფიციური ადვოკატი და მომავალში, შესაძლოა, პროფესიონალი იურისტი ან მოსამართლე. ამიტომ, ახალგაზრდებმა უფრო სერიოზულად უნდა გამოიჩინონ პროფესიის არჩევა. ყოველივე ამის შემდეგ, კარგ სამუშაოს უნდა მოუტანოს სიამოვნება და სტაბილური შემოსავალი. ეს უნდა გახსოვდეთ.

აუცილებელი თვისებები

მუშაობა პარალეგალი ნიშნავს მუდმივ კომუნიკაციას ადამიანებთან. სწორედ ამიტომ ეს თანამშრომელი უნდა იყოს კომუნიკაბელური და ყოველთვის ცდილობდეს დაეხმაროს ადამიანებს.

უფრო მეტიც, თუ კურსდამთავრებულმა დაიწყო მუშაობა კერძო კომპანიაში, ის ძალიან თავაზიანი უნდა იყოს კლიენტებთან. ყოველივე ამის შემდეგ, კომპანიის შემოსავალი, რომელშიც თანამშრომელი მუშაობს, პირდაპირ იქნება დამოკიდებული იმაზე, თუ რამდენი ადამიანი მიმართავს იქ კვალიფიციურ იურიდიულ დახმარებას. ამიტომ, თუ თქვენ დაიწყებთ მომხმარებლებთან ურთიერთობას ძალიან უხეშად და გასცდებით წესიერი ქცევის საზღვრებს, მაშინ შეგიძლიათ დარჩეთ სამსახურის გარეშე. ეს წესი ასევე ეხება თანამშრომლებს, რომლებიც მუშაობენ სახელმწიფო უწყებებში.

გარდა ამისა, იურიდიულ ასისტენტად მომუშავე პირს უნდა შეეძლოს თავისი დროის დაგეგმვა. ეს აუცილებელია იმისთვის, რომ დრო გვქონდეს დაწყებული სამუშაოს დასასრულებლად და დარჩენილი დოკუმენტების დასასრულებლად. ეს უნარი ადვოკატს მომავალში გამოადგება. Ყველაფრის შემდეგთავისი დარგის პროფესიონალი უბრალოდ ვალდებულია გააკეთოს ბევრად მეტი, ვიდრე ყველა სხვა თანამშრომელი. გარდა ამისა, მოგზაურობის დასაწყისშივე, თანაშემწე იურიდიული მრჩეველი უნდა შეეცადოს იყოს პასუხისმგებელი და არასოდეს დაუშვას თავისი უფროსი. უფრო მეტიც, უნდა ითქვას ახალგაზრდა სპეციალისტის ისეთ ხარისხზე, როგორიცაა შრომისმოყვარეობა. აუცილებელია შეეცადოთ შეასრულოთ მთავარი ადვოკატის ყველა მითითება სწრაფად და ზუსტად.

მონიშვნები

იურიდიულ ასისტენტად მუშაობისას ახალგაზრდა თანამშრომელი იღებს შესაძლებლობას განაახლოს უნივერსიტეტში სწავლის დროს მიღებული თეორიული ცოდნა. მიუხედავად იმისა, რომ ეს თანამდებობა არ ითვალისწინებს დასაქმებულს კლიენტების ინტერესების დაცვას სასამართლოში, ის არის მისი უფროსის (მთავარი ადვოკატის) მარჯვენა ხელი და უნდა მოამზადოს ყველა დოკუმენტი, რომ ამ უკანასკნელმა ისაუბროს პროცესში.

თუმცა, კერძო ფირმებში, გენერალური მრჩეველის თანაშემწის ყოველდღიური საქმეა საოფისე აღჭურვილობასთან მუშაობა, ელექტრონული ფოსტით და კლიენტებისთვის შეხვედრების დანიშვნა მათი ხაზის მენეჯერთან.

მე ასევე მინდა დავამატო, რომ იმისთვის, რომ გახდეს მართლაც კარგი სპეციალისტი თავის სფეროში და დაეხმაროს ადამიანებს, ადვოკატმა უნდა იმუშაოს არა მხოლოდ ოფისში, არამედ თავისუფალ დროსაც, რათა თვალყური ადევნოს კანონმდებლობაში ცვლილებებს.. მეტიც, მუდმივად უნდა გაიუმჯობესოთ ცოდნა და პრაქტიკული უნარები.

უპირატესობა უმაღლესი განათლების მქონე კანდიდატებისთვის

მიუხედავად იმისა, რომ სამუშაო გამოცდილების გარეშე იურიდიული ასისტენტის ვაკანსია მისაღებია არა მხოლოდ უნივერსიტეტის კურსდამთავრებულებისთვის, არამედ იურიდიული პირებისთვისაც.კოლეჯები, მაგრამ ორგანიზაციების ხელმძღვანელები ამ თანამდებობაზე უმაღლესი განათლების მქონე ადამიანების დაქირავებას მაინც ამჯობინებენ. ეს, პირველ რიგში, განპირობებულია იმით, რომ უნივერსიტეტები ამზადებენ სპეციალისტებს ექვსი წლის განმავლობაში. აქ განსაკუთრებული ყურადღება ეთმობა ახალგაზრდა სპეციალისტების მომავალ მუშაობას, არჩეულია სპეციალობა.

კოლეჯში სტუდენტები იღებენ მხოლოდ საბაზისო ცოდნის კომპლექტს ძალიან მოკლე ოდენობით. ეს აშკარად არ არის საკმარისი იმისათვის, რომ გახდეთ პროფესიონალი თქვენს სფეროში.

ადამიანების დახმარება

კარგი ადვოკატის მთავარი ამოცანაა რთულ ცხოვრებისეულ სიტუაციაში მყოფი ადამიანების პრობლემების გადაჭრა. მართლაც, უმეტეს შემთხვევაში, მოქალაქეები, რომლებმაც დაარღვიეს კანონი, ან ისინი, ვინც ცდილობენ თავიანთი ახლობლების დაცვას უკანონო ბრალდებებისა და დაგმობისგან, მიმართავენ ასეთ სპეციალისტებს დახმარებისთვის.

გარდა ამისა, ახლა ძალიან ცოტაა მართლაც კომპეტენტური იურისტი, მიუხედავად იმისა, რომ ყოველწლიურად იურიდიული განათლების მქონე ახალგაზრდები ამთავრებენ უნივერსიტეტებს. ამიტომ, ადვოკატის ან ნოტარიუსის არჩევანს ძალიან შეგნებულად უნდა მივუდგეთ.

შედეგი

ნებისმიერ დროს, ადვოკატის პროფესია ძალიან პერსპექტიულად და ძალიან მომგებიანად ითვლებოდა. ეს არის მიზეზი იმისა, რომ ბევრ ადამიანს სურს იურიდიულ სკოლაში წასვლა. თუმცა უმაღლესი განათლება არ განიხილება იმის გარანტიად, რომ კურსდამთავრებული მოგვიანებით გახდება კარგი ან პირველი კლასის იურისტი, გამომძიებელი ან თუნდაც მოსამართლე. ამას კარგი და ხანგრძლივი პრაქტიკა სჭირდება. სწორედ ამ მიზეზის გამო, რომ პარალეგალად მუშაობა შეიძლება დაეხმაროს ახალგაზრდებსარჩეულ პროფესიაში განსახორციელებელი სპეციალისტები. ყოველივე ამის შემდეგ, ეს არის ერთადერთი გზა, რომ მოკლე დროში მიიღოთ საჭირო სამუშაო უნარები და გამოიყენოთ ტრენინგის დროს მიღებული ცოდნა პრაქტიკაში.