რა იმართება? ცნების განმარტება და მისი სტრუქტურა

2025 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2025-01-24 13:19

რა იმართება?

ჰოლდინგი არის მთავარი კომპანია, რომელიც ფლობს საკონტროლო აქციებს ყველა შვილობილი კომპანიაში, რომლებიც გაერთიანებულია ერთ სტრუქტურაში. მთავარი კომპანია აკონტროლებს მის შემადგენლობაში შემავალ ყველა ორგანიზაციის საქმიანობას. ძალიან ხშირად ასეთი საწარმოები ერთმანეთისგან დამოუკიდებელია და საქმიანობის სხვადასხვა სფერო აქვთ. ნახევარ საუკუნეზე მეტი ხნის განმავლობაში ძლიერ იქნა განვითარებული საყრდენების ისეთი ფორმები, როგორიცაა წრიული და ჯვარი.

ცირკულარული ჰოლდინგი არის ისეთი სისტემა, როდესაც დაქვემდებარებული კომპანია შეიძლება ერთდროულად გახდეს ძირითადი კომპანიის კაპიტალის თანამფლობელი, თუ იგი შეიძენს უფრო მაღალი დამფუძნებლის წილებს. შედეგად, შვილობილი კომპანია გარკვეულწილად აკონტროლებს მშობლის საქმიანობას.

რა არის ჯვრის დაჭერა? ეს არის კაპიტალში მონაწილეობის ფორმა, როდესაც ერთი სტრუქტურის მშობელი კომპანია შეიძლება გახდეს სხვა დედა კომპანიების ჰოლდინგის სტრუქტურებში შემავალი შვილობილი კომპანიების აქციების ბლოკის მფლობელი-პარტნიორი.

ეს ორი ტიპის ჰოლდინგები უფრო შესაფერისია კომერციული სტრუქტურებისთვის, რომელთა რეგულირება სახელმწიფო ორგანოების მიერ რთულია.ჰოლდინგის დამფუძნებლები შეიძლება იყვნენ როგორც ფიზიკური, ასევე იურიდიული პირები.

ორგანიზაციის თვისებები

რომ უკეთ გავიგოთ რა არის ჰოლდინგი, მოდით გადავხედოთ მის განმასხვავებელ მახასიათებლებს. ეს მოიცავს ფირმების წილების მთლიანობას ეკონომიკის სხვადასხვა ინდუსტრიებსა და სექტორებში, რომლებიც გაფანტულია მრავალ რეგიონში. თუ პირამიდას დახატავთ, წარმოიდგინეთ, რომ ზევით არის ერთი ან ორი ფირმა, საიდანაც ქვევით ჩამოდიან შვილობილი, შვილიშვილები და სხვა დაკავშირებული კომპანიები. ასე გამოიყურება ისეთი ორგანიზაციის გრადაცია, როგორიცაა ჰოლდინგი. ჰოლდინგის განმარტება მიუთითებს იმაზე, რომ მისი მენეჯმენტი ჩვეულებრივ ცენტრალიზებულია. ის თითქმის ყოველთვის მშობელი კომპანიის ხელშია.

ჰოლდინგის სტრუქტურა არის კომპანიების გაერთიანება, რომელთა კაპიტალის მფლობელია დედა კომპანია. რა არის ჰოლდინგი შვილობილი კომპანიებისა და დედა კომპანიის ურთიერთობის კონტექსტში? შვილობილი კომპანიები არიან იურიდიული პირები და სრულიად დამოუკიდებლები, ხოლო დედა კომპანია იღებს მოგებას მათ კაპიტალში განხორციელებული ინვესტიციებიდან და ამავე დროს არ არის პასუხისმგებელი მათ ვალდებულებებზე.

გაერთიანების გზები

საწარმოები შეიძლება გაერთიანდეს ჰოლდინგებად ექვსი გზით:

პირველ გზას ჰქვია ჰორიზონტალური ინტეგრაცია - საწარმოებთან შეერთება, რომლებიც გაერთიანებულია საერთო საქმიანობით. ეს კეთდება ბაზრის ახალი სეგმენტების დასაპყრობად, ერთი კომპანიის ძალაუფლების გასაძლიერებლად მეორის ძლიერი მხარეების დახმარებით.

მეორე გზა არის ვერტიკალური ინტეგრაცია - ორგანიზაციები გაერთიანებულია ერთ ტექნოლოგიურ ციკლში, ძირითადად წარმოების მთლიანი ხარჯების შესამცირებლად.

მესამე გზა არის ახალი კომპანიების შექმნა დამათი შემდგომი შეერთება შექმნილ ჰოლდინგთან.

მეოთხე გზა არის ახალი მმართველი კომპანიის შექმნა ორი განსხვავებული ორგანიზაციის აქციებზე და მისი შემდგომი განვითარება, უკვე ამ ორგანიზაციების გარეშე.

მეხუთე ვარიანტი არსებითად იგივეა, რაც წინა, მხოლოდ ეროვნული და ტრანსნაციონალური კორპორაციები ერწყმის.

ბოლო, მაგრამ არანაკლებ გავრცელებული და პოპულარული გზაა მსხვილი კომპანიების დაყოფა მათი რესტრუქტურიზაციის შემდეგ.