ასტრა გამომცემლობა: თანამშრომელთა მიმოხილვები

2024 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 10:32

დღეს ჩვენ უნდა გავარკვიოთ, რა არის სინამდვილეში Astra გამომცემლობა. ამ დამსაქმებლის შესახებ მიმოხილვები ძალიან ხშირად რჩება. ყველა მათგანი არ არის ბედნიერი. ამ კომპანიას შეუძლია ისეთი ვაკანსიების შეთავაზება, რომელიც ბევრს დააინტერესებს. შევეცადოთ გავიგოთ რასთან გვაქვს საქმე. სამართლიანად იღებს თუ არა გამომცემლობა Astra უარყოფით შეფასებებს? ღირს აქ სამუშაოს შოვნა?

აქტივობები

გამომცემლობა Astra, როგორც თქვენ ალბათ მიხვდით, არის ადგილი, სადაც იბეჭდება, რედაქტირება და გამოცემა ხდება სხვადასხვა წიგნები და ჟურნალები. ყოველ შემთხვევაში, ეს ადგილი ასე პოზიციონირებს. როგორც პრაქტიკამ აჩვენა, კომპანია მართლაც ახორციელებს საგამომცემლო საქმიანობას, თუმცა ზოგიერთ შემთხვევაში ოდნავ საეჭვოა.

როგორც ხედავთ, ამ კორპორაციაში განსაკუთრებული არაფერია. მაგრამ გამომცემლობა Astra იღებს მიმოხილვებს ძალიან დიდი რაოდენობით. მაშ, რამ მიიპყრო კომპანიაში ასე ძლიერად მომხმარებლები და ხალხი მთელ რუსეთში? მართლა კორპორაციააუჭირს შემოთავაზებებზე უარის თქმა?

შემოთავაზება

ასტრა გამომცემლობა (სანქტ-პეტერბურგი) იღებს არაერთგვაროვან მიმოხილვებს მხოლოდ მისი დაქირავების შესახებ. რატომ ხდება ეს?

პირველ რიგში, Astra არის პოპულარული გამომცემლობა. მასში მუშათა მთელი სისტემა უნდა იყოს მორგებული. ეს ნიშნავს, რომ ან საერთოდ არ იქნება ვაკანსიები, ან იქნება მცირე რაოდენობით. როგორც პრაქტიკამ აჩვენა, ამ კომპანიას მუდმივად სჭირდება ახალი ადამიანი. საეჭვოა, არა?

მეორედ, CJSC Astra გამომცემლობა იღებს არაერთგვაროვან მიმოხილვებს გამოქვეყნებულ ვაკანსიებზე. ყველაზე ხშირად მათ ესაჭიროებათ მბეჭდავი და რედაქტორები. პრინციპში, ამაში საეჭვო არაფერია. სხვა რა უნდა გააკეთოს გამომცემლობამ წაკითხვის, დაბეჭდვის, რედაქტირებისა და გამოქვეყნების გარდა? მაგრამ მხოლოდ შემოთავაზებული ვაკანსიები ხშირად დისტანციურია. ანუ კომპიუტერის და ინტერნეტის საშუალებით ნებისმიერ ადამიანს რუსეთიდან შეუძლია აქ სამუშაოს პოვნა. კარგი მიზეზია ეჭვი შევიტანოთ პოტენციური დამსაქმებლის კეთილსინდისიერებაში.

დაპირებები

CJSC გამომცემლობა "ასტრა" ასევე აგროვებს არც თუ ისე სახარბიელო მიმოხილვებს თავისი დაპირებების გამო, რომელსაც ის დებს განცხადებებში. მაგალითად, გარანტირებული გაქვთ ოფიციალური დასაქმება კომპანიაში. მაგრამ როგორ შეიძლება იქ მუდმივად მცხოვრებმა ვლადივოსტოკმა ოფიციალურად იმუშაოს პეტერბურგში? იყენებს თუ არა გამომცემლობა რაიმე სახის თაღლითობას თავის საქმიანობაში?

შემდეგი - ხელფასი. ATამასთან დაკავშირებით, ბევრ პოტენციურ თანამშრომელს წარმოდგენა არ აქვს, როგორ ისაუბროს დამსაქმებელზე. ყოველივე ამის შემდეგ, თქვენი შემოსავალი დამოკიდებული იქნება შესრულებულ მოცულობებზე. მაგრამ საშუალოდ ეს იქნება დაახლოებით 20,000 რუბლი. პრინციპში, რედაქტორისთვის ან ტიპისტისთვის, რომელიც მთელი დღე მუშაობს, ეს ნორმალურია. მიუხედავად ამისა, ბევრი ჯერ კიდევ სკეპტიკურად უყურებს ამ პუნქტს, რადგან შეთავაზებული ვაკანსიები დისტანციურია და ეს ეჭვქვეშ აყენებს დამსაქმებლის კეთილსინდისიერებას.

უფასო გრაფიკისთვის გამომცემლობა Astra პოტენციური თანამშრომლებისგან პოზიტიურ გამოხმაურებას იღებს. ყოველივე ამის შემდეგ, ეს არის ის, რაზეც ყველა ოცნებობს. მოგეცემათ სამუშაო გარკვეული პერიოდის განმავლობაში. უნდოდათ - ყველაფერი ერთ დღეში გააკეთეს, მოინდომეს - ერთი კვირა გაუწელეს. თანამშრომელი თავად გააკონტროლებს დატვირთვას და შემოსავალს. ასეთი წინადადებები ძალიან ხშირია და ამიტომ ისინი აღარ იწვევენ ბევრ შეშფოთებას. პირიქით, აიძულებენ მათ დაწერონ დადებითი მოსაზრებები დამსაქმებელზე ჯერ კიდევ თანამშრომლობის დაწყებამდე. ანალოგიურად, გამომცემლობა ასტრა (სანქტ-პეტერბურგი) ამ თვალსაზრისით პოზიტიურ და ნათელ შეფასებებს იღებს.

საქმის მნიშვნელობა

შემდეგი პუნქტი არის სამუშაოს შესრულება. სამსახურამდეც კი გეტყვიან რა უნდა გააკეთო. იქნებ სამუშაო უბრალოდ არ არის თქვენთვის შესაფერისი?

ამ თვალსაზრისით, Astra გამომცემლობა (ნამუშევარი) დადებით შეფასებებს იღებს. სპეციალურად მომზადებული მენეჯერი ძალიან სწრაფად და დეტალურად აგიხსნით როგორ მუშაობს კომპანია. და რა უნდა ქნა, ისიტყვის ასევე. მართალია, ყველა კონსულტაცია ჩატარდება მხოლოდ ინტერნეტის საშუალებით. ისინი ჩვეულებრივ ტარდება ელექტრონული ფოსტით, ზოგჯერ სკაიპის საშუალებით. ზოგიერთი გამოცდილი მომხმარებელი ამის გამო სკეპტიკურ მოსაზრებებს ტოვებს გამომცემლის შესახებ. ირკვევა, რომ გასაუბრება ონლაინ ხდება. ეს ტექნიკა უბიძგებს ზოგიერთს იფიქროს, რომ ისინი თაღლითები არიან.

რა მოგიწევთ დასაქმების შემდეგ? აკრიფეთ და შეცვალეთ ტექსტი. მართალია, ყველა მასალა მოგეცემათ ბეჭდური (ხელნაწერი) ფორმით ფოსტით (სახლის მისამართი). თქვენი ამოცანა კი, გამომცემლობის თანამშრომლების უმეტესობის აზრით, იქნება ტექსტის ხელახალი დაბეჭდვა და მისი ელექტრონულ ფორმატში გადაყვანა. ზოგჯერ თქვენ ასევე გამოგიგზავნით სამუშაოს ინტერნეტით. არაფერი რთული, არა? თუმცა, ზოგიერთი მომხმარებელი აღნიშნავს, რომ არსებობს შეშფოთების მიზეზები დასაქმებამდე.

კომპანიის მისამართი

მაგალითად, Astra-ს გამომცემლობაში მუშაობა (სანქტ-პეტერბურგი) საეჭვო მიმოხილვებს იღებს მას შემდეგ, რაც პოტენციური თანამშრომლები ცდილობენ მეტი გაიგონ კომპანიის შესახებ. საქმე ის არის, რომ საკმარისია გადახედოთ დამსაქმებლის ოფიციალურ ვებსაიტზე "კონტაქტების" განყოფილებას, რათა გაჩნდეს პირველი ეჭვი მის მთლიანობაში.

რატომ? იქ მისამართი სანქტ-პეტერბურგშია ჩამოთვლილი, მაგრამ თუ ამ ქალაქში ცხოვრობთ, შეგიძლიათ მარტივად შეამოწმოთ სად მდებარეობს რეალურად კომპანიის სათაო ოფისი. ფაქტობრივად, ის დაკარგულია. ასე რომ, Astra გამომცემლობა თანამშრომლების მიმოხილვას (პოტენციური და მიმდინარე)იღებს უარყოფით გეგმას მიზეზის გამო. რატომ უნდა დაწეროთ თქვენი კომპანიის ყალბი მისამართი, თუ ის არ არის ჩართული რაიმე თაღლითობაში? ნებისმიერი საკუთარი თავის პატივისცემის მქონე კომპანია ვალდებულია მიაწოდოს მხოლოდ სანდო ინფორმაცია თავის შესახებ.

დაუკავშირდით რედაქტორებს

გარდა ამისა, გამომცემლობა Astra იღებს არც თუ ისე კარგ გამოხმაურებას თანამშრომლებისგან დამსაქმებელთან კომუნიკაციის ფაქტიური ნაკლებობის გამო. ყველა დიალოგი, როგორც უკვე აღვნიშნეთ, ტარდება უშუალოდ ინტერნეტის საშუალებით. საიდუმლო არ არის, რომ ამ მეთოდს ხშირად იყენებენ თაღლითები. ბოლოს და ბოლოს, ელექტრონული ფოსტით გაგზავნილ წერილს საერთოდ ვერ უპასუხებთ.

თუმცა, მომხმარებელთა ეჭვების გასაქარწყლებლად, გამომცემლობა Astra, რომლის მიმოხილვები, როგორც პრაქტიკა გვიჩვენებს, არც თუ ისე წამახალისებელია, ტოვებს კონტაქტს Skype-ზე, რათა დაკავშირება. ისინი გასაუბრების დროს უპასუხებენ თქვენს ზარებს მაქსიმუმ 2-3-ჯერ. ამ ეტაპზე პოტენციურ დამსაქმებელთან კომუნიკაციის ხმოვანი მხარდაჭერა გაქრება.

ბევრი ხაზს უსვამს, რომ გამომცემელთან დაკავშირების ნებისმიერი მცდელობა ადრე თუ გვიან წარუმატებლად სრულდება. ეს ნიშნავს, რომ თქვენ საბოლოოდ ვერ შეძლებთ კითხვების დასმას და უფროსებთან კონსულტაციას. დამსაქმებლის მთლიანობაში ეჭვის შეტანის დიდი მიზეზი. Astra Publishing House (სანქტ-პეტერბურგი) თანამშრომლების მიმოხილვები ამ კუთხით მართლაც ასახულია როგორც თაღლითური კომპანია. მაგრამ მართლა?

ინტერვიუს დროს

ყველაზე საინტერესო გამომცემლობა "ასტრას" თანამშრომლების მიმოხილვებიიღებს მიმოწერისთვის ინტერვიუს დროს. და სწორედ ამ მომენტს შეუძლია აჩვენოს რა არის სინამდვილეში კომპანია. საქმე იმაშია, რომ ბევრი მუშაკი ირწმუნება, რომ მოგთხოვენ ფულს "დასაქმებისთვის" - წმინდა სიმბოლური გადასახადი, რომელიც იქნება თქვენი ზრახვების გარანტი.

საეჭვოა, არა? თანამშრომლების მოსაზრებების უმეტესობა ხაზს უსვამს იმას, რომ პოტენციური დამსაქმებელი მოგიყვებათ ამბავს იმის შესახებ, თუ როგორ უარს ამბობდნენ არაკეთილსინდისიერი ადამიანები ვადების შესრულებაზე, რამაც გამოიწვია კომპანია დაკარგა მომხმარებლები. ახლა კი, როგორც თქვენი განზრახვის დადასტურება, მოგიწევთ სადაზღვევო გადასახადის გადახდა დაახლოებით 200-250 რუბლის ოდენობით. ის დაგიბრუნდებათ პირველი დასრულებული შეკვეთით. ამის გამო გამომცემლობა Astra (ნამუშევარი) უარყოფით შეფასებებს იღებს.

რეალობა

კომპანიის თანამშრომლები, რომლებიც კორპორაციასთან მუშაობის დაწყებას ცდილობდნენ, დამსაქმებელს ადანაშაულებენ არაკეთილსინდისიერებაში. დაზღვევის საფასურის გადახდის შემდეგ, ყველა კომუნიკაცია მენეჯერებთან და მენეჯმენტთან დაიხურება თქვენთვის. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, გამომცემლობა Astra (სანქტ-პეტერბურგი) იღებს მიმოხილვებს, როგორც კომპანია, რომელიც ატყუებს ხალხს ფულის გამო.

ამგვარად, მრავალი რეალური მიმოხილვა მოგვიწოდებს უარი ვთქვათ Astra-სთან თანამშრომლობაზე. გახსოვდეთ, არასოდეს გადაიხადოთ სადაზღვევო პრემია მუშაობის დაწყებამდე. ეს არის ძველი და ცნობილი თაღლითობა.