ნაგულისხმევი შემოსავალი არის მინიმალური ღირებულება, რომლისკენაც უნდა იბრძოლოს მეწარმე

ნაგულისხმევი შემოსავალი არის მინიმალური ღირებულება, რომლისკენაც უნდა იბრძოლოს მეწარმე
ნაგულისხმევი შემოსავალი არის მინიმალური ღირებულება, რომლისკენაც უნდა იბრძოლოს მეწარმე
Anonymous

როგორ ფიქრობთ, შესაძლებელია გადასახადის გადახდა შემოსავალზე, რომელსაც რეალურად არ იღებთ? გამოდის, რომ შესაძლებელია, მეტიც, ეს ვალდებულება კანონით არის დადასტურებული. მაგრამ როგორ შეიძლება ეს იყოს? ამ გარემოებასთან გასამკლავებლად აუცილებელია ისეთი ტერმინის მნიშვნელობის გაგება, როგორიცაა დარიცხული შემოსავალი. ეს არის პოტენციურად შესაძლო თანხა, რომელიც გადასახადის გადამხდელს შეუძლია მიიღოს შემოსავლის სახით გარკვეული ტიპის საქმიანობით (ყველა სახის სრული სია შეგიძლიათ იხილოთ საგადასახადო კოდექსში, მუხლი No2). ის გამოითვლება მეწარმის მიერ შემოსავლის მიღებაზე მოქმედი ფაქტორების ერთობლიობის საფუძველზე და არის შესაბამისი გადასახადის დაკისრების საფუძველი.

დარიცხული შემოსავალი არის
დარიცხული შემოსავალი არის

დარიცხული შემოსავლის ოდენობა არის არა ფაქტობრივი (რეალური), არამედ პოტენციური, რომელიც უნდა იყოს მიღებული კონკრეტული ტიპის საქმიანობისთვის. არსებითად, ეს არის იძულებითითანხა, რომელზედაც გადასახადი აიღება ნებისმიერ შემთხვევაში. და თუ ამას ვერ მიაღწევთ, მაშინ უნდა იფიქროთ იმაზე, ღირს თუ არა საერთოდ ასეთი ბიზნესის კეთება. ამ შემთხვევაში, ვარაუდობენ, რომ თუ თქვენი რეალური ნაღდი ფულის შემოდინება ჩამოთვლილ შემოსავალზე დაბალია, ეს მიუთითებს ამ ტიპის საქმიანობის არაეფექტურობაზე და გარკვეული ზომების გატარების აუცილებლობაზე (შემოსავლის გაზრდა ან საწარმოს დახურვა/გაყიდვა).

დარიცხული შემოსავლის ოდენობა
დარიცხული შემოსავლის ოდენობა

კრიტერიუმები, რომლებიც გათვალისწინებულია ასეთი ღირებულების გამოსათვლელად, შეიძლება იყოს შემდეგი: დასაქმებულთა რაოდენობა, შენობის კვადრატული მეტრი, პროდუქტიულობა, მომხმარებელთა ნაკადი და სხვა. ამრიგად, ფიზიკური ინდიკატორები (დაყენებული „ზემოდან“) ფასდება და არა რეალური შესრულება.

ერთიანი გადასახადი დარიცხულ შემოსავალზე შედარებით "ახალგაზრდა" ფენომენია რუსეთის საგადასახადო სისტემაში. იგი მიღებულ იქნა 2000 წელს და მოქმედებს დღემდე. ასეთი ინდიკატორის დანერგვის მიზეზები შემდეგნაირად აიხსნება: თითოეული ტიპის საქმიანობისთვის არის გარკვეული საშუალო თანხა, რომელიც მეწარმეს შეუძლია გამოიმუშაოს თვეში. ხოლო საქმიანობა ჩაითვლება ეფექტური (მომგებიანი/მიზანშეწონილი) მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ შესაძლებელი იქნება ამ „ძირითადი შემოსავლის“მიღწევა. უნდა განვმარტოთ, რომ გადასახადი გადახდილია ამ დარიცხული ღირებულებიდან, კორექტირებულია რიგ კოეფიციენტებზე. ეს მოიცავს ისეთ პარამეტრებს, როგორიცაა მომგებიანობის დინამიკა, მორგებული რუსეთის ფედერაციის ფინანსურ სისტემაში ცვლილებებისთვის (K1); ტერიტორიული კოეფიციენტი(K2).

დარიცხული შემოსავლის ოდენობა
დარიცხული შემოსავლის ოდენობა

დარიცხული შემოსავლის ოდენობა, რომელიც გამოითვლება K2-ის გათვალისწინებით, ყველაზე ახლოსაა რეალურ შემოსავალთან და ასახავს კონკრეტული საწარმოს საოპერაციო პირობებს კონკრეტულ რეგიონში. სწორედ ეს კოეფიციენტი გვიჩვენებს ადგილობრივი ხელისუფლების პრიორიტეტებს ბიზნესის გარკვეული სეგმენტების მხარდაჭერის, სხვადასხვა კატეგორიის მეწარმეებისთვის შეღავათების მინიჭების კუთხით და ა.შ. თუმცა ეს მნიშვნელოვნად ართულებს საგადასახადო ბაზის გამოანგარიშების პროცესს. ფორმულა, რომლითაც ის განისაზღვრება, ასე გამოიყურება:

VD=DB(N1 + N2 + N3)K1K2, სადაც

VD, რა თქმა უნდა, დარიცხული შემოსავალია. ბ.დ - ძირითადი შემოსავალი, ფიზიკური მაჩვენებლების გათვალისწინებით (N1/2/3) და კოეფიციენტებისთვის კორექტირებული (K1/2). დამატებითი დეტალები თითოეული მათგანის შესახებ, რომელიც გამოიყენება კონკრეტული ბიზნეს საქმიანობის შემთხვევაში, შეგიძლიათ იხილოთ რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსში.

ამგვარად, გარკვეული ტიპის ბიზნესში ჩართვას გეგმავთ, მხედველობაში უნდა მიიღოთ მისთვის გამოთვლილი დარიცხული შემოსავალი. ეს საშუალებას მოგცემთ გაიგოთ, თუ რამდენს უნდა მიმართოთ ბიზნეს გეგმის შექმნისას და შეეცადოთ გადააჭარბოთ მას თქვენი პროექტის რეალური განხორციელების დაწყებისას.

გირჩევთ:

Რედაქტორის არჩევანი

ცვლის განრიგის შედგენა: ნიმუში. ცვლის განრიგის შეცვლის შეკვეთა: ნიმუში

პროფესიული, პიროვნული თვისებების მოტივირებული შეფასება: მაგალითები, ანგარიშის ნიმუში

დასაქმებულთა რაოდენობა არის განმარტება, გაანგარიშების მეთოდები

ოპერაციული პერსონალი: ინსტრუქციები და მოვალეობები. რომელიც ეკუთვნის ოპერატიული შტაბს

წამყვანი ბუღალტერის საკვალიფიკაციო მოთხოვნები. წამყვანი ბუღალტერის სამუშაოს აღწერა (მაგალითი)

ადმინისტრაციული და ტექნიკური პერსონალი არის განმარტება, უფლება-მოვალეობები, ბრიფინგები

AHO სპეციალისტი - ვინ არის ეს? ადმინისტრაციული და ეკონომიკური დეპარტამენტი: სტრუქტურა, თანამშრომლები, მენეჯმენტი

შრომის ინტენსივობა არის სოციალურ-ეკონომიკური კატეგორია, რომელიც ახასიათებს სამუშაო ძალის დაძაბულობის ხარისხს შრომის პროცესში. მახასიათებლები, გამოთვლები

სოციალური მუშაობის სპეციალისტის სამუშაოს აღწერა. სოციალური დაცვა და სოციალური დახმარება

პერსონალის მართვის სისტემის დაკომპლექტება. პერსონალის მართვის სისტემის საინფორმაციო, ტექნიკური და სამართლებრივი უზრუნველყოფა

პერსონალი - რა არის ეს? პერსონალის ტიპები, ტრენინგი და მენეჯმენტი

შესყიდვების სპეციალისტი: მოვალეობები, სამუშაოს აღწერა, განათლება, მოთხოვნები, რეზიუმე

მანქანების ტექნიკური მდგომარეობის კონტროლიორი: სამუშაოს აღწერილობა, მოვალეობები და პროფესიული გადამზადება

კონტრაქტის მენეჯერის სამუშაოს აღწერა 44 FZ-ის მიხედვით (ნიმუში)

ორგანიზაციაში პერსონალის მოტივაციის კონცეფცია და ტიპები