2025 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2025-01-24 13:19
იურიდიული პროფესიის წარმომადგენლებს საზოგადოების მხრიდან საკმაოდ მაღალი მოთხოვნები ეკისრებათ. მრავალი თვალსაზრისით, ისინი ასოცირდება როგორც სპეციალისტის პიროვნებასთან, ასევე მის პროფესიონალიზმთან. თანამედროვე საზოგადოებაში ადამიანური საქმიანობის თითქმის არცერთ სფეროს არ შეუძლია იურიდიული მხარდაჭერის გარეშე. სწორედ ამ პროფესიის წარმომადგენლებს უწევთ ბევრი საბუთების გაკეთება, კონფლიქტური სიტუაციების მოგვარება და ა.შ.

რა თვისებები სჭირდება ადვოკატს?
ქვემოთ განიხილეთ პიროვნული მახასიათებლები, რომლებიც თანდაყოლილი უნდა იყოს ამ პროფესიის წარმომადგენლისთვის.
- ზნეობა
- პუნქტუალური.
- სამართლიანობა.
- კომუნიკაცია.
- სტრესის წინააღმდეგობა.
- დაინტერესებს.
თქვენ არ შეგიძლიათ გამოყოთ მხოლოდ ერთი მათგანი, რაც სხვებს ნაკლებად პრიორიტეტად აქცევთ. ადვოკატის მორალური თვისებები არანაკლებ მნიშვნელოვანია, ვიდრე პუნქტუალურობა.სწორედ ზემოთ ჩამოთვლილი მახასიათებლების ერთობლიობა განასხვავებს კარგ სპეციალისტს, რომელსაც ურჩევნიათ ენდონ.
ზნეობა
ეს, ალბათ, ადვოკატის ყველაზე მნიშვნელოვანი პიროვნული თვისებაა. ზნეობის განვითარებული გრძნობა სპეციალისტს არ მისცემს უფლებას დადოს გარიგება საკუთარ სინდისთან. პრინციპული ადვოკატი მოქმედებს კანონის შესაბამისად და არ მოქმედებს პირიქით, თუნდაც ამგვარმა საქციელმა მას გარკვეული სარგებელი მოუტანოს. თუ სპეციალისტი გულწრფელია საკუთარ თავთან და სხვებთან, ეს არის ადვოკატის კარგი თვისება, ასევე იმის ნიშანი, რომ, დიდი ალბათობით, მისი ნდობა შეიძლება.
პუნქტუალობა

საკუთარი და სხვისი დროის დაფასების უნარი სასარგებლო უნარია ნებისმიერ პროფესიაში. აღსანიშნავია, რომ პუნქტუალურობა არ არის მხოლოდ სამსახურში დროულად მისვლის ჩვევა. ეს განსაკუთრებული აზროვნებაა. პუნქტუალურობის მქონე ადვოკატმა იცის მიზნის დასახვა, ცდილობს რაც შეიძლება ობიექტურად შეაფასოს საკუთარი შესაძლებლობები.
სამართლიანობა
ადვოკატის ეს ხარისხი ერთ-ერთი პრიორიტეტია. ყველა სიტუაციაში მიუკერძოებლად მოქმედების უნარი ბევრი ღირს. სამართლიანი სპეციალისტი არ არის მზად საკუთარ სინდისთან გარიგებისთვის და კანონის საწინააღმდეგოდ იმოქმედოს. სწორედ ეს თვისება აძლევს პროფესიონალს დამსაქმებლებისა და კლიენტების ნდობის მოპოვების საშუალებას.
კომუნიკაცია
კონტაქტების დამყარებისა და შენარჩუნების უნარი სასარგებლოა საქმიანობის ნებისმიერ სფეროში. გამონაკლისი არც იურისპრუდენციაა. ამ სფეროში მუშაკმა უნდა დაამყაროს ურთიერთობები მრავალფეროვანთანხალხი. სანდო ურთიერთობების დამყარებისა და შენარჩუნების უნარი სპეციალისტს ახალ საფეხურზე აყენებს, ზრდის მის ავტორიტეტს.
წარმატების მისაღწევად და იურიდიულ სფეროში კარიერის ასაშენებლად, ადამიანს უნდა ჰქონდეს განვითარებული კომუნიკაციის უნარი. ეს არის ადვოკატისთვის აუცილებელი თვისება, რომლის უგულებელყოფა არ შეიძლება. სინამდვილეში, მისი საქმიანობის შთამბეჭდავი ნაწილი ემყარება სხვადასხვა ადამიანებთან ურთიერთობას. ეს უნარი სასარგებლოა სხვადასხვა მიზნების მისაღწევად: კლიენტების დარწმუნება, პარტნიორებთან კომპრომისული გადაწყვეტილებების პოვნა, ხელსაყრელ პირობებზე შეთანხმების დადება და ა.შ.
ინტერპერსონალურ კომუნიკაციებში გასათვალისწინებელია როგორც სამართლებრივი ნორმები, ასევე საზოგადოებაში მიღებული ეთიკური წესები. ამავდროულად, დასაშვებია ურთიერთქმედების როგორც ფორმალური, ისე არაფორმალური გზების გამოყენება.
სტრესის წინააღმდეგობა
სპეციალისტს ხშირად უწევს სხვა ადამიანებთან მუშაობა და ეს იწვევს ემოციების ინტენსივობის გაზრდას. ადვოკატის ძირითადი თვისებების ჩამონათვალს, რა თქმა უნდა, უნდა დაემატოს სტრესისადმი წინააღმდეგობა და საკუთარ ემოციებთან გამკლავების უნარი. ეს შეგინარჩუნებთ პროდუქტიულობას სტრესულ სიტუაციებშიც კი.

პირიქით, დაბალი სტრესის ტოლერანტობა უარყოფითად იმოქმედებს სამუშაო პროცესზე, მაშინაც კი, თუ ადვოკატის პროფესიული თვისებები საუკეთესოდ არის. პიროვნული მახასიათებლები ამ სფეროში მნიშვნელოვან როლს თამაშობს. თუ ისინი უგულებელყოფენ, არსებობს შესაძლებლობა, რომ არჩეულმა საქმიანობამ იმედგაცრუება მოიტანოს. ამიტომ მათ, ვინც ადვილად ექცევა სტრესული სიტუაციების გავლენის ქვეშ, უნდა იფიქრონ არჩევანზესხვა მიმართულებით ან გაზარდონ საკუთარი ემოციური წინააღმდეგობა უარყოფითი გარეგანი გავლენის მიმართ.
იურიდიული პროფესიები ხშირად მოიცავს მაღალ ემოციურ ჩართულობას. სპეციალისტს უწევს გაუმკლავდეს ნეგატიური ემოციების ნაკადს. მიზანშეწონილია არა მათი დათრგუნვა, არამედ მათი ამოფრქვევა. მაგრამ გააკეთეთ ისე, რომ არ გამოავლინოთ გამოხატული აგრესია, არ მოაწყოთ კონფლიქტები და ა.შ. სწორედ ამიტომ, პერსონალის შერჩევისას განსაკუთრებული ყურადღება ეთმობა პოტენციური კანდიდატების პიროვნულ და ფსიქოლოგიურ მახასიათებლებს. კერძოდ, სტრესის ტოლერანტობა.
დაინტერესებს
ფორმალური პროფესიული და პიროვნული მახასიათებლების დაკმაყოფილების გარდა, პოტენციურ ან ამჟამინდელ ადვოკატს უნდა ჰქონდეს შიდა ინტერესი საქმიანობის არჩეული სფეროს მიმართ. ეს არის ის, რაც, როგორც წესი, ხდება ალბათ საუკეთესო მოტივატორი, ერთგვარი ძრავა, რომელიც გაიძულებს მუდმივად ისწრაფოდე საკუთარი შედეგების გასაუმჯობესებლად, პროფესიულ გარემოში პატივისცემის მიღწევაში, პოტენციური მომხმარებლების ნდობის მოპოვებაში და ა.შ.

სხვა მნიშვნელოვანი ფუნქციები
ადვოკატის მაღალი ხარისხის პროფესიული საქმიანობა განვითარებული მეხსიერების გარეშე შეუძლებელია. სამუშაო პროცესი გულისხმობს თეორიული მასალის მნიშვნელოვანი რაოდენობის დამახსოვრების აუცილებლობას. გარდა ამისა, ინფორმაციას უნდა შეეძლოს არა მხოლოდ მეხსიერებაში შენახვა, არამედ ანალიზიც. შესაბამისი შესაძლებლობები ასევე არ იქნება ზედმეტი პოტენციური ადვოკატისთვის.
საინტერესოა, რომ ზემოთ დასახელებული პროფესიის მაღალი კლასის წარმომადგენლებს შეუძლიათსამსახიობო ნიჭიც კი აქვს. მაგალითად, ასეთი უნარი გამოდგება სასამართლოში საუბრისას, კერძოდ იმ მომენტებში, როდესაც ადვოკატს უწევს საკუთარი პოზიციის დაფიქსირება, დაიცვას კლიენტის ინტერესები, ვინც მას მიმართა. მჭევრმეტყველ სპეციალისტს უფრო ადვილად შეუძლია დაარწმუნოს დამსწრეები, რომ ის მართალია, ვიდრე მისი მორცხვი კოლეგა, რომელსაც ეშინია ნებისმიერი საჯარო გამოსვლის.
ადვოკატებისთვის არის პროფესიული ქცევა, რომელიც რეგულირდება შესაბამისი სამართლებრივი აქტებით. მათი დარღვევის შემთხვევაში შეიძლება დაგეკისროთ კანონით გათვალისწინებული შესაბამისი სანქციების გამოყენება.
როგორც წესი, პროფესიულ ქცევასთან შესაბამისობის პრობლემა ჩნდება, თუ ადვოკატი აერთიანებს რამდენიმე საქმიანობას. მაგალითად, იურიდიული, პოლიტიკური, სამეწარმეო. მსგავსი პრობლემა შეიძლება ასევე შეეხოს იმ პროფესიონალებს, რომლებიც ცდილობენ გამოიყენონ თავიანთი ოფიციალური პოზიცია პირადი მიზნებისთვის.

პროფესიონალ ადვოკატს უნდა ჰქონდეს ნებისყოფა, გააკონტროლოს ემოციური გამოხტომები. შეუძლებელია გრძნობების მთლიანად მიტოვება, რადგან ჩვეულებრივია ნებისმიერი ადამიანი განიცდის მათ. თუმცა, თქვენ შეგიძლიათ მინიმუმამდე დაიყვანოთ მათი კონტროლიდან გასვლის შანსი.
ნებისყოფა შეიძლება და უნდა განვითარდეს. თუმცა, უნდა იცოდეთ, რომ ეს საკმაოდ ხანგრძლივი პროცესია. იდეალურ შემთხვევაში, ეს თვისება ბავშვობიდან უნდა ჩამოყალიბდეს. თუმცა არასწორმა აღზრდამ შეიძლება მნიშვნელოვნად შეამციროს ძლიერი ნების გამოვლინება. მისი არყოფნისას კიროგორც ჩანს, დაჟინებულ ადამიანებს შეუძლიათ განახორციელონ არასასურველი, უჩვეულო ქმედებები, რაც იწვევს უარყოფით შედეგებს. ნებისყოფის სუსტი ადამიანი შრომით საქმიანობაში გამოუსადეგარია და ექსტრემალურ სიტუაციაში შეიძლება საშიშიც კი იყოს. ძლიერი ნებისყოფა არის თითქმის გასაღები იურიდიული საქმიანობის სფეროში. სწორედ ამიტომ არის ძალიან მნიშვნელოვანი მის განვითარებაზე ყურადღების მიქცევა.
ადვოკატის პროფესიული თვისებები
პიროვნული მახასიათებლების გარდა, არსებობს მთელი რიგი, რომლებიც ახასიათებს მოვალეობების უშუალო შესრულებას. მოდით უფრო ახლოს მივხედოთ მათ.
საგანმანათლებლო დაწესებულებები, რომლებიც ახორციელებენ თეორიულ მომზადებას მომავალ იურისტებს, თავიანთ საქმიანობაში ხელმძღვანელობენ სხვადასხვა პროფესიული პროგრამით, რომელიც მოიცავს ახალგაზრდა პროფესიონალების მომზადების გარკვეულ დონეს.
ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი ფაქტორია სოციალური ადაპტაცია, რომელიც გულისხმობს ადვოკატის გარკვეულ ნორმატიულ ქცევას. იგი ეფუძნება სხვადასხვა თვისებების მთელ ჩამონათვალს. მოდით ჩამოვთვალოთ ისინი:
- სამართლიანობა.
- კეთილსინდისიერება, რომელიც საშუალებას გაძლევთ გაუმკლავდეთ კანონისა და წესრიგის დარღვევას.
- სავალდებულო.
- შესრულება.
- დისციპლინა.

ადვოკატის ყველა ადრე ჩამოთვლილი თვისება საშუალებას აძლევს სპეციალისტს შეასრულოს საკუთარი მოვალეობები და შეძლოს თუნდაც რთული ამოცანების ლოგიკურ დასკვნამდე მიყვანა.
კარგი ადვოკატის პროფესიული ნიშნები
თანამედროვე საზოგადოებაში ამ დარგის სპეციალისტების რაოდენობა საკმაოდ დიდია. თუმცა, ყველა მათგანი ვერ დაიკვეხნისთავდაჯერებული პროფესიონალიზმი. რა მახასიათებლები აქვს სპეციალისტს?
- ხარისხიანი თეორიული ტრენინგი.
- პრაქტიკული სამუშაო გამოცდილება.
- მუდმივი გაუმჯობესება და კანონმდებლობის მიმდინარე ცვლილებების ინფორმირების უნარი.
პროფესიონალიზმის კონცეფცია იურიდიულ საქმიანობაში მოიცავს მიღებული მეთოდების დაცვას და მოთხოვნებთან შესაბამისობას. ეს არის ძირითადი დებულებები. პროფესიონალიზმი მიიღწევა საკუთარი უნარების გაუმჯობესებით. სწორედ ამიტომ, როგორც წესი, მხოლოდ თეორიული მომზადება არ არის საკმარისი იმისათვის, რომ გახდეთ იურისპრუდენციის დარგის მაღალკვალიფიციური სპეციალისტი. ეს პროფესია ერთ-ერთია იმ პროფესიებს შორის, სადაც მოყვარულები და აუტსაიდერები არ უნდა დაუშვან. ადვოკატის თანამდებობაზე იდეალურ კანდიდატს აქვს არა მხოლოდ პროფესიონალიზმი, არამედ მაღალი კულტურა, როგორც ზოგადი, ასევე უშუალოდ მის საქმიანობასთან დაკავშირებული.
უვარგისობის ნიშნები
არასამართლიანი იქნება ადვოკატის იმ თვისებებზე გაჩუმება, რომელსაც შეუძლია ამ პროფესიისკენ მიმავალი გზა გადაკეტოს. მათი სია ასევე გრძელია. თქვენ მაინც უნდა შეამოწმოთ რამდენიმე.
მაგალითად, ადვოკატის ასეთი პიროვნული ნიშნებია უზნეობა და არაკეთილსინდისიერება, ასევე უპასუხისმგებლობა და უდისციპლინა. იცის ასეთი მახასიათებლების არსებობის შესახებ, ნაკლებად სავარაუდოა, რომ რომელიმე დამსაქმებელს სურს ხელშეკრულების დადება ასეთ თანამშრომელთან. ასეთ სპეციალისტს რთული და პასუხისმგებელი ამოცანების ნდობა არ შეიძლება.
ადვოკატისათვის მიუღებელი თვისებების კიდევ ერთი ნაკრები არის დაბალი ეფექტურობა და კანონმდებლობაში ცვლილებების მიყოლის სურვილი. სპეციფიკაეს ნამუშევარი ისეთია, რომ ინფორმაცია მუდმივად იცვლება. ის კანონები, რომლებიც აქამდე აქტუალური იყო, შესაძლოა დაკარგონ საკუთარი გავლენა და შეიცვალოს ახლით. კარგი ადვოკატის ერთ-ერთი მთავარი კომპეტენციაა ამ მოვლენების რეგულარულად თვალყურის დევნება.

ამ სპეციალისტის მუშაობაში მნიშვნელოვანია კომუნიკაციური კომპონენტი. დახურულ, მგრძნობიარე და კონფლიქტურ ადამიანებს გაუჭირდებათ პროფესიაში შეგუება, ასევე მათთვის, ვინც მიდრეკილია საკუთარ გამოცდილებაზე ფოკუსირებისკენ, მიდრეკილია აგრესიის გამოვლინებისკენ და ა.შ.
თუ პოტენციური ადვოკატი ხშირად იმყოფება ნერვულ დაძაბულობაში, სტრესის მიმართ არასტაბილური და სწრაფად იღლება, მან უნდა იფიქროს სხვა პროფესიის არჩევაზე. წინააღმდეგ შემთხვევაში, თქვენს არჩევანში იმედგაცრუების დიდი ალბათობაა.
ადვოკატებს, რომლებსაც აქვთ ზემოთ ჩამოთვლილი თვისებები, ნაკლებად სავარაუდოა, რომ მოიპოვონ სანდოობა საკუთარი პროფესიული საქმიანობის განხორციელებისას. შესაძლებელია, რომ მათ თავად აირჩიონ სხვა სფერო სწავლის პერიოდში ან მისი დასრულების შემდეგ.
გირჩევთ:
კომუნიკაციის უნარი, გუნდში მუშაობის უნარი, ფოკუსირება შედეგებზე

რა არის კომუნიკაბელურობა? რატომ არის ის თანამშრომელი? ეხმარება თუ არა ეს ხარისხი ერთობლივ პროექტებს? შევეცადოთ ვიპოვოთ პასუხი ყველა ამ კითხვაზე
რა უნდა იცოდეს ადვოკატმა? ადვოკატის პროფესიული საქმიანობა. როგორ გავხდეთ იურისტი?

ადვოკატი დღეს საკმაოდ გავრცელებული პროფესიაა. სულ უფრო მეტ ახალგაზრდას სურს თავისი მომავალი პროფესიული საქმიანობა იურისპრუდენციას დაუკავშიროს. ამიტომ, ყოველწლიურად ათასობით მომავალ აპლიკანტს აინტერესებს რა არის საჭირო ადვოკატად გახდომისთვის
მენეჯერის კომპეტენციებია კონცეფცია, განმარტება, კვალიფიკაცია, სპეციალიზებული ტრენინგი, პირადი გამოცდილება და რესურსების მართვის უნარი

მენეჯერული კომპეტენციები არის მენეჯერის უნარები. თავისი შესაძლებლობების წყალობით ადამიანს შეუძლია სწორად მოაწყოს შრომის დანაწილება და მიაღწიოს მაქსიმალურ პროდუქტიულობას თავისი გუნდისგან. ყველაფერი, რასაც ადამიანი გამოიყენებს კარგი შედეგის მისაღწევად, შეიძლება ჩაითვალოს მენეჯერულ კომპეტენციებად. როგორ გავხდეთ კარგი ლიდერი და გავაუმჯობესოთ ფირმის პროდუქტიულობის პროცესი?
საქმიანი კომუნიკაციის ფორმები. საქმიანი კომუნიკაციის ენა. ბიზნეს კომუნიკაციის ნორმები

საქმიანი კომუნიკაციის ფორმები საკმაოდ მრავალფეროვანია თანამედროვე სოციალურ ცხოვრებაში. საქმიან და კომერციულ ურთიერთობებში ერთდებიან როგორც საკუთრების გარკვეული ფორმის ეკონომიკური სუბიექტები, ისე რიგითი მოქალაქეები
პროფესიული და პიროვნული თვისებები. ლიდერის საქმიანი და მორალური თვისებები

აშკარაა თითოეული თანამშრომლის, როგორც მენეჯერის, ისე დაქვემდებარებულის პროფესიული, პიროვნული, მორალური და საქმიანი თვისებების მნიშვნელობა. ისინი პირდაპირ გავლენას ახდენენ წარმატებაზე სამსახურში, ბიზნესში, კარიერის განვითარებაზე, ქსელში და სხვა ადამიანებთან ურთიერთობაში