სად მდებარეობს ბაიერი? მიმოხილვები

2024 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 10:32

წამლების შეძენისას ყურადღება მიაქციეთ, ვინ არის შეძენილი წამლის მწარმოებელი. თუ შეფუთვაზე ხედავთ ჯვარს კომპანიის სახელიდან, მაშინ შეგიძლიათ დარწმუნებული იყოთ, რომ მწარმოებელი არის Bayer. ეს არის დროში გამოცდილი ხარისხის ნიშანი. ჰკითხეთ თქვენს მშობლებს, აუცილებლად და ისინი დაგიდასტურებენ, რომ ამ მწარმოებლის მედიკამენტები უმაღლესი ხარისხის და ეფექტურობისაა. ბაიერი საერთაშორისო ორგანიზაციაა. სტრუქტურა მოიცავს 300-მდე წარმომადგენლობით კომპანიას, რომლებიც მდებარეობს მსოფლიოს სხვადასხვა ქვეყანაში.

ისტორია

გახსნის პირველივე დღიდან დამფუძნებლებმა დაისახეს მიზანი - აწარმოონ მხოლოდ მაღალი ხარისხის პროდუქცია, რომელიც მიმართულია ადამიანების საკეთილდღეოდ და მათი ცხოვრების ხარისხის გაუმჯობესებაზე. ეს არ არის მხოლოდ რწმენა, არამედ გზა წარმატებისკენ. შეუძლებელია ბიზნესის აშენება საუკუნეების განმავლობაში, თუ დაზოგავთ ხარისხს.

გასაოცარია, რომ ბაიერი მე-19 საუკუნეში დაარსდა. 1863 წელს მოეწყო გერმანიაში, ქალაქ ბარმენში. მაგრამ სახელი ეწოდა კომპანიას, რომელიც არ შეესაბამება ადგილს. მხოლოდ ერთ-ერთ ლიდერს, რომელიც მაშინ სათავეში იმყოფებოდა, ფრიდრიხი ერქვაბაიერი. სხვათა შორის, მაშინ მედიკამენტების წარმოებაზე არ იყო საუბარი, თუმცა იყო იდეები და გეგმები. პირველივე განვითარება დაკავშირებული იყო საღებავების წარმოებასთან.

ზრდა და განვითარება

ბაიერმა თანდათან შეიძინა გამოცდილება და გაზარდა წარმოების მოცულობა. მალე ის სამ ცალკეულ ტოტად გაიყო. პირველი ეწევა მედიკამენტების შემუშავებასა და წარმოებას. მეორე არის Consumer He alth, რომელიც აწარმოებს მედიკამენტებს ურეცეპტოდ. მესამე ფილიალი სპეციალიზირებულია მცენარეთა დაცვაში. ეს განყოფილება დაეხმარა ხარისხის თვალსაზრისით უმაღლესი ზოლის შენარჩუნებას.

თანამედროვე რეალობა

დღეს, Bayer არის არა მხოლოდ წამლების წამყვანი მწარმოებელი, არამედ დამსაქმებელი, რომელსაც აქვს მსოფლიო რეპუტაცია. 2016 წელს ამ გიგანტური კონცერნის თანამშრომლების რაოდენობა დაახლოებით 120 ათასი ადამიანი იყო. ეს არის უზარმაზარი რიცხვი. გაყიდვების მოცულობა წელიწადში დაახლოებით 5 მილიარდი ევროა. რა თქმა უნდა, კომპანიის ხარჯებიც მილიონობით არის. მაგრამ მენეჯმენტი არ იშურებს ხარჯებს ახალი მოვლენებისთვის.

პირველი წამლები

ახლა ცოტათი უკან დავბრუნდეთ და ვნახოთ, რა წამალი იყო შექმნილი კომპანიის პირველ წლებში. ფარმაცევტული კომპანია Bayer-ის პირველივე პროექტი იყო აცეტილსალიცილის მჟავის გამოგონება. დღეს კი ეს პრეპარატი ცნობილია და გამოიყენება. ეს არის ყველა პირველადი დახმარების ნაკრები, მაგრამ მათ ეს იციან სახელწოდებით "ასპირინი".

კონცერნის გამოგონებები ყოველთვის არ იყო კაცობრიობის სასარგებლოდ. დაახლოებით იმავე წლებში გამოუშვეს სხვა პრეპარატი, რომელსაც ე.წ"ჰეროინი". არა, მაშინ ჯერ კიდევ არ იცოდნენ მისი ნარკოტიკული თვისებების შესახებ, გამოიყენებოდა მხოლოდ მშვიდობიანი მიზნებისთვის, ხველის სამკურნალოდ. მოგვიანებით მისი სხვა თვისებებიც აღმოაჩინეს, რაც კაცობრიობის ტრაგედიად იქცა.

ხარისხის გარანტი

ფერმა. ბაიერი პირველივე დღიდან მკაცრად აკონტროლებდა დეკლარირებული ხარისხის დაცვას. ამიტომ წარმოებული მედიკამენტები მსოფლიო ბაზარზე კვლავ ფასდება. კონცერნი ძალიან ეჭვიანობს ახალ მოვლენებზე მის უფლებებზე. ამიტომ ორივე შექმნილი პრეპარატი დარეგისტრირდა სავაჭრო ნიშნად და ეკუთვნოდა მას უცვლელად პირველ მსოფლიო ომამდე.

მე-20 საუკუნის დასაწყისში კომპანიამ დაარეგისტრირა საკუთარი ლოგო. ეს ნაცნობი და დღევანდელი ბაიერის ჯვარია. მაგრამ იმ დროს აბებს და წამლებს ექიმები ან ფარმაცევტები უშვებდნენ და არ ჰქონდათ საკუთარი შეფუთვა. ამიტომ კონცერნმა ძალიან ეშმაკური ნაბიჯი გადადგა, რაც იმ დროისთვის ბაზარზე ჯერ კიდევ სიახლე იყო. ბრენდის აღიარებისთვის მათ დაიწყეს ლოგოს დაბეჭდვა პირდაპირ ტაბლეტებზე. სინამდვილეში ძალიან მოსახერხებელი და პრაქტიკული მარკეტინგული ხრიკია.

შემდეგი განვითარება

ბაიერის ისტორიაში ათასობით სიცოცხლეა გადარჩენილი. კონცერნის წარმომადგენლები ყოველთვის ეწეოდნენ კვლევით საქმიანობას. დღესაც ეს განვითარება ძალიან მნიშვნელოვანია, მათ იყენებენ ფარმაცევტული კომპანიები მთელს მსოფლიოში. მეორე მსოფლიო ომის პერიოდი კომპანიის ისტორიის ბნელი ნაწილი გახდა. სწორედ ამ პერიოდში კონცერნში მომუშავე ქიმიკოსებმა გამოუშვეს აირი, რომელიც გამოიყენებოდასაკონცენტრაციო ბანაკი. ისტორიულ დოკუმენტებში არის პირდაპირი მტკიცებულება, რომ პატიმრებს იყენებდნენ სამეცნიერო ექსპერიმენტებისთვის, ახალი წამლების ტესტირებისთვის.

შეშფოთების თანამედროვე ისტორია

მეორე მსოფლიო ომის დასრულების შემდეგ კომპანიის აქტივები გაიყიდა ომის რეპარაციების გადასახდელად. მაგრამ ბაიერის წამლები საჭირო და მნიშვნელოვანი იყო, ამიტომ ინგლისის წარმომადგენლებმა გადაწყვიტეს კომპანიის აღორძინება. სწორედ ამ დროიდან შეგიძლიათ დაიწყოთ მისი თანამედროვე ისტორიის დათვლა.

რადგან განვითარებამ საშუალება მისცა წამლების სხვადასხვა ჯგუფის წარმოებას, საწარმო კვლავ დაიყო სხვადასხვა ფილიალებად, მათ შორის:

• Bayer CropScience AG - ინსექტიციდის წარმოება.
• Bayer He althCare AG - Pharmaceuticals.
• Bayer MaterialScience AG - მაღალტექნოლოგიური პოლიმერები.

დაბრუნდი მსოფლიო სცენაზე

მხოლოდ მე-20 საუკუნის ბოლოს შეძლო კომპანიამ იმდენი გამოჯანმრთელება, რომ ეფიქრა განვითარებაზე. და პირველი ნაბიჯი იყო ამერიკული კომპანიის შეძენა, რომელიც აწარმოებდა ურეცეპტოდ გასაყიდ წამლებს. ახლა კონცერნმა კვლავ მოიპოვა სავაჭრო ნიშანი „ასპირინი“. ამ მომენტიდან იწყება მისი სწრაფი ზრდა და განვითარება. ამერიკა მასიურად აწარმოებს ნარკოტიკებს საკუთარი ლოგოთი.

აქ, ამერიკის შეერთებულ შტატებში, ძალიან მალე იხსნება კომპანიის მეორე კვლევითი ინსტიტუტი. მიმდინარეობს მრავალი კვლევა და განვითარება. პრაქტიკულად შემდეგი, იაპონიაში იხსნება კვლევითი ცენტრი. მისცაშესაძლებლობების სწრაფად გაზრდის და გლობალურ ბაზარზე შესვლის შესაძლებლობა. დღეს არ არსებობს ქვეყანა, რომლის აფთიაქებში არ იყიდება წამლები სამახსოვრო ჯვრით.

კვლევითი სამუშაო

დღეისათვის, მიუხედავად პროდუქციის ფართო ასორტიმენტისა, გრძელდება კვლევითი სამუშაოები, რომლებიც მიმართულია ახალი ნივთიერებების შექმნაზე. ამის პარალელურად ვითარდება ბიოტექნოლოგიური წარმოება. კომპანიის სპეციალისტები მუშაობენ სლოგანით: „ინოვაციები სიცოცხლისთვის“. დღეს პრიორიტეტი ენიჭება ონკოლოგიის, კარდიოლოგიის, დიაგნოსტიკური გამოსახულების და ქალთა ჯანმრთელობის დაცვის სფეროს განვითარებას. ცალკე, უახლესი მოვლენების თემა გაფანტული სკლეროზის დროს ცხოვრების ხარისხის გაუმჯობესებაა.

სამედიცინო კომპანია Bayer-მა, გარდა ასპირინისა და ჰეროინისა, გამოიგონა წამალიც სახელად Prontosil. ეს არის პირველი სულფონამიდი. მაგრამ მას აქვს საკმაოდ ბევრი უკუჩვენება, ამიტომ კომპანიამ დაიწყო ამ სფეროს შემდგომი შესწავლა. შემდეგი გამოგონება იყო ანტიბიოტიკი ციპროფლოქსაცინი. მას ფართოდ იყენებდნენ ჯილეხისა და საშარდე გზების ინფექციების სამკურნალოდ. ადგილობრივი მომხმარებლების მიმოხილვის მიხედვით, პრეპარატი ეფექტური და ეფექტურია.

თანამედროვე წამლები

ბოლო კვლევები მიზნად ისახავს ახალი ნივთიერებების გამოგონებას, რომლებიც უფრო ეფექტურად დაეხმარება გარკვეული დაავადებების მკურნალობაში. ბიოტექნოლოგიური წარმოება იზრდება და ვითარდება, რაც საშუალებას იძლევააკმაყოფილებს თანამედროვე ფარმაცევტული ინდუსტრიის მოთხოვნებს. რა პრეპარატებზე შეგიძლიათ ნახოთ დღეს ცნობილი ჯვარი? ყველაფრის ჩამოთვლა საკმაოდ რთულია, ამიტომ შემოვიფარგლებით ყველაზე ცნობილით:

• გაციების და გრიპის სამკურნალო საშუალებები - "ტერაფლექსი", "ნაზოლი".
• "შვება".
• "კალცემინი".
• კონტრაცეპტივები - იაზი და იასმინი.
• კანის მოვლის საშუალებები - ბეპანტენი და პანთენოლი.
• კონტურის და ელიტის სისხლში გლუკომეტრი.

კომპანიის სიახლე არის პრეპარატი, რომელიც ეხმარება პაციენტში ალცჰეიმერის დაავადების საიმედო დიაგნოსტირებას. ამ თვალსაზრისით, კომპანიის სიახლეა "ფლორბეტაბენი".

მეორე პრეპარატი, რომელსაც რეკომენდებულია ყურადღების მიქცევა, არის მადეკასოლის მალამო. ეს არის მშვენიერი პრეპარატი, რომელსაც აქვს ფანტასტიკური ჭრილობების სამკურნალო თვისება. იგი გამოიყენება პოსტოპერაციული ჭრილობების შეხორცების დასაჩქარებლად. ის ბევრს ეხმარება, მრავალი მიმოხილვის მიხედვით და ზედაპირული ჭრილობების, დამწვრობისა და მოყინვის სამკურნალოდ. რა ხდის ამ ეფექტს შესაძლებელს? პრეპარატის აქტიური კომპონენტები ააქტიურებს კოლაგენის გამომუშავებას, ამცირებს შეშუპებას, რის გამოც კანზე ნაწიბურები მინიმუმამდეა დაყვანილი.

განვითარების სტრატეგიები

კომპანია განსაკუთრებულ ყურადღებას უთმობს ჯანდაცვის განვითარებას, მედიკამენტების ხელმისაწვდომობის გაზრდას. კომპანიის პოლიტიკა გამოხატავს საერთო გაგებას იმ პრინციპების შესახებ, რომელსაც ყველა იცავსგანყოფილებები. კომპანია განასახიერებს თავის პრინციპებს ოთხ დონეზე:

• ღიაობა და ჩართულობა. ეს ძალიან მნიშვნელოვანია, რადგან კომპანია ნამდვილად ითვალისწინებს ყველა თანამშრომლის ინტერესებს, რაც ზრდის თითოეული მათგანის ლოიალობას.
• პასუხისმგებლიანი საქმიანი ქცევა. ეს ეხება პერსონალის მართვის პოლიტიკას, პროდუქტის ხარისხის კონტროლს.
• ინტეგრაცია კომერციულ საქმიანობაში.
• სოციალური პრობლემების გადაჭრა. ეს არის სამუშაო ადგილების უზრუნველყოფა.

ბაიერი მოსკოვში არის სწრაფად მზარდი საწარმო, რომელიც წამყვან პოზიციას იკავებს ფარმაცევტულ ინდუსტრიაში.

თანამშრომლობის წინადადებები

მენეჯმენტის გამოხმაურების მიხედვით, უზარმაზარ ჰოლდინგს მუდმივად ესაჭიროება საინიციატივო გონება, რომელიც ხელს შეუწყობს კომპანიის ბიზნესის პოპულარიზაციას ბაზარზე. ბაიერის ვაკანსიები გამოქვეყნებულია ოფიციალურ ვებგვერდზე, ასევე ძირითად საერთაშორისო რესურსებზე. კომპანია იწვევს ადამიანებს კარიერის განვითარების გზით მიაღწიონ ახალ სიმაღლეებს. ეს არის შანსი დაიწყო მუშაობა დიდ ინოვაციურ კომპანიაში, რომელიც თავისი თანამშრომლების წყალობით ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანია ფარმაცევტულ ინდუსტრიაში.

უფროსმა მენეჯმენტმა კარგად იცის, რომ წარმატება თავისთავად არ მოდის. მას ქმნიან ადამიანები, რომლებიც კომპანიის მთავარი ღირებულებაა. თავდადებული თანამშრომლები, რომლებსაც სურთ იმუშაონ ადამიანის ცხოვრების ხარისხის გრძელვადიან გაუმჯობესებაზე - ეს არის პროფესიონალი, კომპეტენტური, წინდახედული გუნდი.

დასკვნის ნაცვლად

ბაიერს დღეს ფილიალები აქვსმსოფლიოს თითქმის ყველა დიდ ქალაქში. მოსკოვში კომპანიის ოფისის მისამართია: მე-3 რიბინსკაიას ქუჩა, კორპუსი 18, კორპუსი 2. ყველა სხვა ფილიალის ადგილმდებარეობა შეგიძლიათ იხილოთ ოფიციალურ ვებსაიტზე. ეს კომპანია აწარმოებს მთელ რიგ წამლებს, რომლებსაც რეგულარულად ვიყენებთ. ყურადღება მიაქციეთ კორპორატიულ ლოგოს და მიხვდებით, რომ დიდი ხანია იცნობთ კონცერნის პროდუქტებს. მომხმარებელთა მიმოხილვით ვიმსჯელებთ, წამლები არ არის იაფი, მაგრამ მკურნალობის შედეგი მაშინვე ჩანს. გარდა ამისა, მათ აქვთ მინიმალური გვერდითი მოვლენები. ეს ასევე ეხება სამკურნალო სიროფებს, რომლებიც მკურნალობენ ბავშვებს.