როგორ მივიღოთ თქვენი ოცნების სამუშაო

როგორ მივიღოთ თქვენი ოცნების სამუშაო
როგორ მივიღოთ თქვენი ოცნების სამუშაო
Anonim

მოდით ვისაუბროთ იმაზე, თუ როგორ ვიშოვო სამსახური. თუ თქვენ გაინტერესებთ მუშაობა მხოლოდ ფულის შოვნის მიზნით, მაშინ არ უნდა წაიკითხოთ შემდგომი. შემოიფარგლებით სარეკლამო გაზეთის შეძენით და შრომის ბირჟის მონახულებით. აქ ვწერ მასალას იმ ადამიანებისთვის, რომლებსაც სურთ სამუშაოს შოვნა მათი სურვილის მიხედვით. საკუთარ თავს უნდა უთხრათ: „არ მეშინია ჩემი ოცნების სამსახურის შოვნის, ასე რომ, წარმატებას მივაღწევ“. საიდუმლო არ არის, რომ ანაზღაურება იმისთვის, რაც გიყვარს, გაბედნიერებს.

როგორ მივიღოთ სამსახური
როგორ მივიღოთ სამსახური

მოდით წარმოვიდგინოთ, რომ თქვენ კარგად დახატავთ განლაგებას რეკლამისთვის და ეს აქტივობა სიამოვნებას მოგანიჭებთ. აცნობეთ თქვენს ნაცნობებსა და მეგობრებს ამ სფეროში მუშაობის თქვენი განზრახვის შესახებ, თვალი ადევნეთ მედიაში გავრცელებულ შეტყობინებებს, შეავსეთ კითხვარი დასაქმების ცენტრში. ეს საშუალებას მოგცემთ შექმნათ თქვენთვის შესაფერისი ვარიანტების სია. თუ ჯერ არ არის ასეთი პოზიცია, დაფიქრდით რომელ კომპანიაში გსურთ მუშაობა.

აგრძელებთ იმის გარკვევას, თუ როგორ უნდა მიიღოთ სამუშაო. თუ სამსახური იპოვე,გადადით გასაუბრებაზე და გამოაგზავნეთ თქვენი რეზიუმე. იყავით გაბედული და თავდაჯერებული, თქვით, მაგალითად: „მოვედი ჩემი ოცნების სამუშაოს მისაღებად“. ან რამე მსგავსი. თუ პოზიცია ვერ მოიძებნა, ან უარი გითხარით, მიჰყევით ქვემოთ მოცემულ რეკომენდაციებს. ისინი შეძლებენ შეაფასონ უმეტესი კომპანიების მენეჯმენტი.

სამსახურის შოვნის ეშინია
სამსახურის შოვნის ეშინია

შეთავაზეთ კომპანიის დირექტორს ან მფლობელს ჩაატაროს ექსპერიმენტი, რომელიც შედგება იმაში, რომ თქვენ იმუშავებთ ერთი თვით სტაჟიორებზე ნაკლები ხელფასით. როდესაც სამუშაო თვე დასრულდება, თქვენ და ეს თანამდებობის პირი შეაჯამებთ თქვენს სამუშაოს, რის შემდეგაც მიიღება გადაწყვეტილება თქვენი შემდგომი მუშაობის პირობებზე.

ალტერნატიულად, შეგიძლიათ შესთავაზოთ თქვენი ნამუშევარი ერთი თვის განმავლობაში უფასოდ და ამის შემდეგ შეაჯამებთ. რას მოგცემთ? თუ ყველა დავალებას შესანიშნავად ასრულებთ, მაშინ დამსაქმებელს მოერგებით და ის მიგიყვანთ პერსონალში ნორმალური ხელფასით დაწინაურების შესაძლებლობით. თუ მაშინვე არ გექნებათ საკმარისი ცოდნა, მაგრამ გამოიჩენთ შრომისმოყვარეობას, მაშინ ასევე სიამოვნებით დაქირავდებით და გაწვრთნით საჭირო უნარებს.

სამუშაოს მოსაპოვებლად მოვიდა
სამუშაოს მოსაპოვებლად მოვიდა

თუ გამოავლენთ არაკომპეტენტურობას და სწავლის უქონლობას, უარს გეტყვით. მაგრამ ეს მხოლოდ შენი ბრალი იქნება. აქ, პრინციპში, და მთელი სიბრძნე, თუ როგორ უნდა მიიღოთ სამუშაო თქვენი liking. მართალია, მოვლენები შეიძლება სხვაგვარად განვითარდეს. შესაძლოა, თაღლითებს შეეგუოთ, რომლებსაც შეუძლიათ მთელი თქვენი დამსახურება საკუთარ თავს მიაწერონ და დაგადანაშაულონარაკომპეტენტურობა. მაგრამ თუ ადამიანი ჭკვიანია, ადვილად აიცილებს ასეთ ბედს. ორგანიზაციაში მისვლამდე აუცილებელია ამის შესახებ გამოკითხვა ყველა არხით. ცნობადობა ყოველთვის პირველ ადგილზეა.

სულ ეს იყო, რისი თქმაც მინდოდა იმაზე, თუ როგორ უნდა ვიშოვო სამსახური. და ბოლოს, მე მოგცემ რჩევას. ყოველთვის გააკეთე იმაზე მეტი, ვიდრე შენგან მოელიან. ასეთი ადამიანები ყოველთვის პატივს სცემენ და კარგ მდგომარეობაში არიან. ხელფასის ზრდა და კარიერის ზრდა ამ შემთხვევაში სწრაფი და სასიამოვნო იქნება. თუ არ ხართ კმაყოფილი თქვენი ამჟამინდელი სამუშაოთი, უმჯობესია შეცვალოთ ის ისეთით, რომელიც შეგიყვარდებათ.

გირჩევთ:

Რედაქტორის არჩევანი

ოპერაციული პერსონალი: ინსტრუქციები და მოვალეობები. რომელიც ეკუთვნის ოპერატიული შტაბს

წამყვანი ბუღალტერის საკვალიფიკაციო მოთხოვნები. წამყვანი ბუღალტერის სამუშაოს აღწერა (მაგალითი)

ადმინისტრაციული და ტექნიკური პერსონალი არის განმარტება, უფლება-მოვალეობები, ბრიფინგები

AHO სპეციალისტი - ვინ არის ეს? ადმინისტრაციული და ეკონომიკური დეპარტამენტი: სტრუქტურა, თანამშრომლები, მენეჯმენტი

შრომის ინტენსივობა არის სოციალურ-ეკონომიკური კატეგორია, რომელიც ახასიათებს სამუშაო ძალის დაძაბულობის ხარისხს შრომის პროცესში. მახასიათებლები, გამოთვლები

სოციალური მუშაობის სპეციალისტის სამუშაოს აღწერა. სოციალური დაცვა და სოციალური დახმარება

პერსონალის მართვის სისტემის დაკომპლექტება. პერსონალის მართვის სისტემის საინფორმაციო, ტექნიკური და სამართლებრივი უზრუნველყოფა

პერსონალი - რა არის ეს? პერსონალის ტიპები, ტრენინგი და მენეჯმენტი

შესყიდვების სპეციალისტი: მოვალეობები, სამუშაოს აღწერა, განათლება, მოთხოვნები, რეზიუმე

მანქანების ტექნიკური მდგომარეობის კონტროლიორი: სამუშაოს აღწერილობა, მოვალეობები და პროფესიული გადამზადება

კონტრაქტის მენეჯერის სამუშაოს აღწერა 44 FZ-ის მიხედვით (ნიმუში)

ორგანიზაციაში პერსონალის მოტივაციის კონცეფცია და ტიპები

"Siemens": წარმოშობის ქვეყანა, დაარსების თარიღი, ხაზი და საქონლის ხარისხი

საქონლისა და მანქანების საბაჟო ბადრაგი

მენეჯმენტის აღრიცხვის ამოცანები და მიზნები. მენეჯმენტის ბუღალტერია და ბიუჯეტის კურსები