სავაჭრო ცენტრი "Kaskad" სამარაში: აღწერა და მაღაზიები

სავაჭრო ცენტრი "Kaskad" სამარაში: აღწერა და მაღაზიები
სავაჭრო ცენტრი "Kaskad" სამარაში: აღწერა და მაღაზიები
Anonymous

სავაჭრო ცენტრი კასკადი მდებარეობს ქალაქის იმ ნაწილში, სადაც კონცენტრირებულია საქმიანი აქტივობა, ასევე დიდი რაოდენობით ობიექტები პოტენციური ვიზიტორებით (ბანკები, სასტუმროები, რესტორნები, საოფისე შენობები). გეოგრაფიული მდებარეობა და ტრანსპორტის ხელმისაწვდომობა ხდის კასკადის სავაჭრო ცენტრს სამარაში მოსანახულებლად განსაკუთრებით მოსახერხებლად.

მოლის შესახებ

შენობა მდებარეობს ჟელეზნოდოროჟნის რაიონში. კასკადი აშენდა 2009 წელს და აქვს მხოლოდ ორსართულიანი საერთო ფართობი 2200 მ2. ეს ზომა აყენებს სავაჭრო ცენტრს რაიონის დონეზე, რაც მოსახერხებელია მცირე შესყიდვებისთვის.

სავაჭრო ცენტრის კასკადი
სავაჭრო ცენტრის კასკადი

მოლის მფლობელი დებს ხელშეკრულებას, რომელიც საშუალებას აძლევს მოიჯარეებს გააფორმონ ნაქირავები ფართი ნებისმიერი სტილით. ეს მიდგომა საშუალებას გვაძლევს სრულად დავაკმაყოფილოთ მოიჯარეების მოთხოვნები და შევქმნათ კომფორტული პირობები როგორც პერსონალისთვის, ასევე ვიზიტორებისთვის.

შოპინგი და კვება

კასკადი სავაჭრო ცენტრის მთავარი მაღაზია სამარაში არის საცალო ქსელის წარმომადგენელი ქ.პროდუქციისა და საყოფაცხოვრებო ქიმიკატების ფართობი "პიატეროჩკა", განთავსებულია შენობის პირველ სართულზე.

სავაჭრო ცენტრი განსაკუთრებულ ყურადღებას აქცევს ტანსაცმელსაც. კერძოდ, მეორე სართულზე სტუმრებს შეუძლიათ მოინახულონ "სასკოლო უნიფორმის ცენტრი", რომელიც გთავაზობთ სტუდენტური ტანსაცმლის ფართო არჩევანს.

შესაძლებელია სხვადასხვა ელექტრონიკის, მობილური მოწყობილობების, ასევე საყოფაცხოვრებო ტექნიკის შეძენა ციფრალსა და რადიომირის ობიექტებში.

სავაჭრო ცენტრი
სავაჭრო ცენტრი

სავაჭრო ცენტრ "კასკადის" მეორე სართულზე არის საოცარი მაღაზია, რომელსაც შეუძლია ქალების გაოცება თავისი მრავალფეროვნებით. იყიდება უნიკალური ინდური კოსმეტიკური ბრენდის "Kaanti"-ს ფართო ასორტიმენტი. არსებობს სარეცხი გელები, დამამშვიდებელი ზეთები, კრემები და შრატები ყველა ტიპის კანისთვის.

აუცილებელი შესყიდვების განხორციელების შემდეგ, სტუმარს ეძლევა საშუალება ისადილოს სამარაში მდებარე სავაჭრო ცენტრში Kaskad. კარი გაიღო იტალიური და იაპონური სამზარეულოს ავთენტურმა კაფეებმა. "XL-Sushi" თავის მენიუში სთავაზობს რულეტების, სუშის, ვოკების, ასევე კომპლექტების ფართო არჩევანს მიმზიდველ ფასად. Il'kato Pizza სპეციალიზირებულია ტრადიციული იტალიური კერძის - სხვადასხვა სახის პიცის მომზადებაში. მენიუში ასევე არის დიდი რაოდენობით საჭმელები და გამაგრილებელი სასმელები.

როგორ მივიდეთ იქ?

სავაჭრო ცენტრი კასკადი მდებარეობს სამარაში მისამართზე: ქ. პარტიზანსკაია, სახლი 56A.

Image
Image

სამარას ფაქტობრივ ცენტრში ყოფნა კასკადსა და მის სტუმრებს უამრავ შესაძლებლობებს აძლევსმიაღწიე მას. მანქანების დიდი რაოდენობა ჩერდება ერთდროულად ორ გაჩერებაზე:

  • ავტობუსები: 24, 34, 41, 60, 80;
  • მარშრუტი ტაქსი: 41, 80, 99, 205, 210, 240, 241, 298, 424ks, 480;
  • ტრამვაი: 1 და 3.

გირჩევთ:

Რედაქტორის არჩევანი

ცვლის განრიგის შედგენა: ნიმუში. ცვლის განრიგის შეცვლის შეკვეთა: ნიმუში

პროფესიული, პიროვნული თვისებების მოტივირებული შეფასება: მაგალითები, ანგარიშის ნიმუში

დასაქმებულთა რაოდენობა არის განმარტება, გაანგარიშების მეთოდები

ოპერაციული პერსონალი: ინსტრუქციები და მოვალეობები. რომელიც ეკუთვნის ოპერატიული შტაბს

წამყვანი ბუღალტერის საკვალიფიკაციო მოთხოვნები. წამყვანი ბუღალტერის სამუშაოს აღწერა (მაგალითი)

ადმინისტრაციული და ტექნიკური პერსონალი არის განმარტება, უფლება-მოვალეობები, ბრიფინგები

AHO სპეციალისტი - ვინ არის ეს? ადმინისტრაციული და ეკონომიკური დეპარტამენტი: სტრუქტურა, თანამშრომლები, მენეჯმენტი

შრომის ინტენსივობა არის სოციალურ-ეკონომიკური კატეგორია, რომელიც ახასიათებს სამუშაო ძალის დაძაბულობის ხარისხს შრომის პროცესში. მახასიათებლები, გამოთვლები

სოციალური მუშაობის სპეციალისტის სამუშაოს აღწერა. სოციალური დაცვა და სოციალური დახმარება

პერსონალის მართვის სისტემის დაკომპლექტება. პერსონალის მართვის სისტემის საინფორმაციო, ტექნიკური და სამართლებრივი უზრუნველყოფა

პერსონალი - რა არის ეს? პერსონალის ტიპები, ტრენინგი და მენეჯმენტი

შესყიდვების სპეციალისტი: მოვალეობები, სამუშაოს აღწერა, განათლება, მოთხოვნები, რეზიუმე

მანქანების ტექნიკური მდგომარეობის კონტროლიორი: სამუშაოს აღწერილობა, მოვალეობები და პროფესიული გადამზადება

კონტრაქტის მენეჯერის სამუშაოს აღწერა 44 FZ-ის მიხედვით (ნიმუში)

ორგანიზაციაში პერსონალის მოტივაციის კონცეფცია და ტიპები