კომპანია "პიკ-კომფორტი": მიმოხილვები, აქტივობები

2024 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 10:32

მიმოხილვები "PIK-Comfort"-ის შესახებ საინტერესოა მათთვის, ვინც ითანამშრომლებს მასთან. იგი შეიქმნა მსხვილი შიდა სამშენებლო და დეველოპერული კომპანიის მიერ, რათა დამოუკიდებლად შეენარჩუნებინა საკუთარი საცხოვრებელი ფართი. ამ სტატიაში ვისაუბრებთ ამ ორგანიზაციის საქმიანობაზე, გამოხმაურებაზე თანამშრომლებთან და კლიენტებთან თანამშრომლობაზე.

უმსხვილესი დეველოპერი

მიმოხილვები PIK-Comfort-ის შესახებ" ყოველთვის ასოცირდება მის დამფუძნებელთან. ეს არის უმსხვილესი დეველოპერი შიდა ბაზარზე - PIK კომპანიების ჯგუფი. ის დააარსეს კირილ პისარევმა და იური ჟუკოვმა 1994 წელს. ეს მეგა ასოციაცია უფრო ცნობილია, როგორც "პირველი იპოთეკური კომპანია".

საქმეები მეწარმეებისთვის თითქმის მაშინვე მშვენივრად წავიდა. საკუთარი საწარმოო შესაძლებლობების გაფართოების მიზნით, 2001 წელს შეიძინა No2 სახლის სამშენებლო ქარხანა, რომელიც მალე გახდა ამ ტიპის საქმიანობის მესამე საწარმო რუსეთში.კაპიტალი. ყოველწლიურად ეს ორგანიზაცია იჯარით იღებს დაახლოებით 450 ათას კვადრატულ მეტრ ფართს, სპეციალიზირებულია პანელის მაღალსართულიანი შენობების მშენებლობაში. ქარხანამ მოაწყო საცხოვრებელი პანელის სახლის შექმნის სრული ციკლი, მათ შორის შიდა და გარე რკინაბეტონის კონსტრუქციების, ფანჯრის ბლოკების, სხვადასხვა ფასადის გადაწყვეტების წარმოება.

2006 წლიდან კომპანიამ დაიწყო თავისი საქმიანობის აქტიური გაფართოება უძრავი ქონების პროექტების განხორციელებით იაროსლავში, კალინინგრადში, ობნინსკში, კალუგაში, ტაგანროგში, ნიჟნი ნოვგოროდში, პერმში, ნოვოროსიისკაიაში, ომსკში.

ამჟამად, ის სპეციალიზირებულია კომფორტის კლასის საცხოვრებლების მშენებლობასა და გაყიდვაში სამრეწველო საბინაო მშენებლობის სეგმენტში. 1994 წლის დასაწყისიდან აშენდა 19 მილიონ კვადრატულ მეტრზე მეტი საცხოვრებელი ფართი. სამას ათასზე მეტი ოჯახი მთელი ქვეყნის მასშტაბით უზრუნველყოფილია კომფორტული ბინებით. კომპანიების PIK ჯგუფი მოქმედებს რუსეთის ფედერაციის ცხრა რეგიონში.

მაგალითად, 2018 წელს მან უკვე განახორციელა 30-ზე მეტი ინტეგრირებული განვითარების პროექტი მხოლოდ დედაქალაქის რეგიონში. ამავდროულად, მათი უმეტესობა კონცენტრირებულია ხელმისაწვდომ საცხოვრებლის სეგმენტებში, ამიტომ წინადადებები ბაზარზე მაღალ მოთხოვნად ითვლება.

სულ PIK ჯგუფი მოიცავს ორმოცდაათზე მეტ განყოფილებას ქვეყნის სხვადასხვა რეგიონში. დასაქმებულთა საერთო რაოდენობა დაახლოებით ცამეტი ათასი ადამიანია. დეველოპერს აქვს აკრედიტაცია რუსეთის თვრამეტი უმსხვილეს ბანკში.

საკუთარი მმართველი კომპანიის გამოჩენა

1999 წელს PIK-ის მენეჯმენტი ფიქრობდა საკუთარი მმართველი კომპანიის საჭიროებაზე. სწორედ მაშინ გამოჩნდა ორგანიზაციის სტრუქტურაში შვილობილი მმართველი კომპანია ZhilStroyExploitation. მას უნდა ეკონტროლებინა ყველაფერი, რაც ხდება ობიექტებთან მათი მიწოდების შემდეგ. გადაწყდა, რომ ამ გზით შესაძლებელი იქნებოდა სახლების ექსპლუატაციის ეფექტურობის საგრძნობლად გაზრდა, ვინაიდან მათი კომუნიკაციები და სტრუქტურები თავდაპირველად ნათელი იქნებოდა თანამშრომლებისთვის.

2006 წელს დეველოპერმა გადაწყვიტა, რომ მმართველი კომპანია ასოცირებული უნდა ყოფილიყო დეველოპერთან, რომელიც ერთ-ერთი უდიდესია ქვეყანაში. ამიტომ განხორციელდა ფართომასშტაბიანი რებრენდინგი და ZhilStroyExploitation დაარქვეს PIK-Comfort. უპირველეს ყოვლისა, ეს გაკეთდა მოსახლეობის თვალში სისხლის სამართლის კოდექსის სანდოობის გასაზრდელად, მისი სანდოობის ასამაღლებლად.

2007 წელს ამ მმართველმა კომპანიამ დაიწყო თავისი საქმიანობის გაფართოება რეგიონებში, სადაც დეველოპერების პროექტები ხორციელდება. დასაწყისი დაიდო ნოვოროსიისკსა და დონის როსტოვში. შესაძლებელი გახდა ძირითადი ბიზნეს პროცესების ოპტიმიზაცია და სტანდარტების დანერგვა, რაც საშუალებას იძლევა შენარჩუნებულიყო მაღალი ხარისხი ყველა დეპარტამენტში.

2010 წლიდან გადაწყდა მაცხოვრებლებთან აქტიური მუშაობის დაწყება, მათი ინიციატივების მხარდაჭერა მომსახურების ხარისხის გაუმჯობესების მიზნით. 2012 წელს შეიქმნა 24-საათიანი მომხმარებელთა ცენტრი. მის ოპერატორებთან დარეკვით, შეგიძლიათ სწრაფად მოაგვაროთ ნებისმიერი საკითხი, რომელიც დაკავშირებულია საბინაო მარაგის მოვლასთან. საიტმა შეიმუშავა პლატფორმა "პერსონალური ანგარიში", რომელიც საშუალებას გაძლევთ მიიღოთ სწრაფი დაკომფორტული წვდომა უმეტეს ფუნქციებზე, მნიშვნელოვან ინფორმაციასა და სერვისებზე.

PIK-Comfort კომპანიის მიმოხილვაში, მომხმარებლები აღნიშნავენ, რომ 2013 წელს მან მოახერხა პარტნიორებისგან თანხმობის მიღება, გახდა პირველი მმართველი კომპანია, რომელმაც მოაწყო კომუნალური გადასახადები ბანკებისთვის საკომისიოს გარეშე გადახდების დამუშავებისთვის. რეზიდენტებს შეუძლიათ გადაიხადონ დამატებითი პროცენტის გარეშე, როგორც უნაღდო ანგარიშსწორების ნაწილი.

2016 წლიდან მმართველი კომპანია აქტიურად ნერგავს სხვადასხვა სახის და სახის დამატებითი სერვისებს, სთავაზობს მოსახლეობას ძირითადი საკითხების გადაჭრას სახლიდან გაუსვლელად. კერძოდ, ახლა PIK-Comfort-ის მეშვეობით შეგიძლიათ დააზღვიოთ ბინა ან შეუკვეთოთ ანაზრაურების შეკეთება.

2017 წელს გაიარა კურსი ტექნოლოგიზაციისთვის. ამ ინოვაციის შედეგად შესაძლებელი გახდა საბინაო ფონდის მშენებლობისა და ექსპლუატაციის სფეროში ყველაზე თანამედროვე განვითარება წარმოებაში, რათა მნიშვნელოვნად გაუმჯობესდეს უკვე გაწეული მომსახურების ხარისხი. მმართველმა კომპანიამ შექმნა საკუთარი განყოფილებები, რომლებიც დაკავებულნი არიან ნაგვის შეგროვებით, ლიფტების მოვლა-პატრონობით, დასუფთავებით.

ამჟამად, მმართველი კომპანია ემსახურება 35 მილიონ კვადრატულ მეტრ საცხოვრებელს რუსეთის თხუთმეტ რეგიონში. ამ სახლებში ორ მილიონზე მეტი ადამიანი ცხოვრობს.

კონტაქტები

კომპანიის სათაო ოფისი მდებარეობს მოსკოვში, კაშირსკოე შოსე, 3, კორპუსი 2, კორპუსი 12. აქ მოხვედრა შეგიძლიათ როგორც საზოგადოებრივი, ასევე კერძო ტრანსპორტით. ის მდებარეობს ნაგატინსკაიას მეტროსთან ახლოს.

ოფისი ღიაა სამუშაო დღეებში დილის 9 საათიდან. ორშაბათიდან ხუთშაბათამდე მანმომხმარებლებისთვის ღიაა 18:00 საათამდე, ხოლო პარასკევს - 16:45 საათამდე.

აქტივობები

ამჟამად კომპანია გთავაზობთ მომსახურების საკმაოდ ფართო სპექტრს და აცხადებს, რომ მის საქმიანობაში მთავარია შექმნას ცხოვრებისათვის ყველაზე კომფორტული პირობები.

დიდი ბრიტანეთი უწყვეტად უზრუნველყოფს კომუნალური მომსახურების მთელ სპექტრს, ასევე თავად სახლების მაღალხარისხიან მოვლა-პატრონობას. კომპანია ცდილობს გადაჭრას პრობლემები მათ წარმოშობამდე, არა საგანგებო სიტუაციების აღმოფხვრით, არამედ მათი პრევენციით. ყველა მიმდებარე ტერიტორია და თავად შენობები შენარჩუნებულია თითქმის თავდაპირველი სახით.

დიდი ყურადღება ეთმობა ტერიტორიების კეთილმოწყობას. შენდება სპორტული და სათამაშო მოედნები, მმართველი კომპანიის თანამშრომლები რგავენ ბუჩქებს და ხეებს, აუცილებლად დაუთმობენ მაქსიმალურ დროს დასასვენებლად ორგანიზებულ სივრცეებს.

კომპანიის უდავო დამსახურება მდგომარეობს იმაში, რომ მან მოახერხა ყველა ძირითად პარტნიორთან შეთანხმება. ახლა მოსახლეობას აქვს შესაძლებლობა გადაიხადოს მომსახურება ნებისმიერ მოსახერხებელ ადგილას. ეს შეიძლება გაკეთდეს შემდეგი გზით:

• თქვენს პირად ანგარიშზე სსკ-ის ვებგვერდზე ბარათით გადახდისას.
• ონლაინ ელექტრონული ფულის ერთ-ერთი პოპულარული სერვისის მეშვეობით.
• ტერმინალის მეშვეობით.
• რუსეთის სბერბანკის, "როსბანკის", "მოსკოვის ბანკის" ფილიალებში, საფოსტო ოფისებსა და ევროსეტის მაღაზიებში.

PIK-Comfort-ის მიმოხილვებში ხშირად აღინიშნება, რომ კომპანია გთავაზობთ სხვადასხვა სახის დამატებით მომსახურებას, როგორც წესი, ატიპიური მენეჯმენტის კომპანიისთვის. ორგანიზაცია მუშაობსმხოლოდ დადასტურებულ და სანდო პარტნიორებთან.

PIK-სერვისი

დადგა დრო, როდესაც მმართველმა კომპანიამ თავად შექმნა საკუთარი შვილობილი კომპანია. ეს არის PIK-სერვისის კომპანია.

აქ მზად ვართ დაგეხმაროთ აღრიცხვის მოწყობილობების დამონტაჟებაში, სანტექნიკის სამუშაოებში, გათბობის რადიატორების გამოცვლაში, გაცხელებული პირსახოცების რელსები, საყოფაცხოვრებო ტექნიკის შეერთება, ბინის დაცვა, დასუფთავება, მინის შეცვლა. ისინი ასევე დაგეხმარებიან გადაადგილების ორგანიზებაში, უძრავი ქონების შეფასებაში (საჭიროების შემთხვევაში, რეკომენდაციას მისცემენ მის ღირებულებას), სახანძრო დაცვის სისტემების და ვიდეო მეთვალყურეობის დაყენებას, ციფრული აღჭურვილობისა და კომპიუტერების შეკეთებაშიც კი.

რა თქმა უნდა, PIK-სერვისი ეხმარება ბინებში სამშენებლო და სარემონტო სამუშაოების განხორციელებაში. ტიპიური ანაზრაურების შეკეთების სერვისი ხელმისაწვდომია კვადრატულ მეტრზე ჩვიდმეტი ათასი რუბლით.

პირველ რიგში, სპეციალისტები ჩაატარებენ ყველა საჭირო გაზომვას, შემდეგ მოამზადებენ და შეუთანხმებენ დამკვეთს დიზაინს, წარმოადგენენ ბინის 3D ვიზუალიზაციის პროექტს, დაამტკიცებენ დასრულების მასალების ჩამონათვალს და შეფასებას, სამუშაო გეგმას. მხოლოდ ამის შემდეგ დაიწყებენ თავად შეკეთებას.

აღსანიშნავია, რომ კვადრატულ მეტრზე ჩვიდმეტი ათასი რუბლი არის საბაზისო ღირებულება, რომელიც შეიძლება გაიზარდოს მომხმარებლის მოთხოვნიდან გამომდინარე. ფასში არ შედის მასალების შეძენა.

მიმოხილვებში PIK-სერვისის აშკარა უპირატესობებს შორის, მომხმარებლები მიუთითებენ, რომ თანამშრომლობა შედგა დიდი გამოცდილების მქონე პროფესიონალ დიზაინერებთან. მუშები აწვდიან ყველაფერს, რაც საჭიროა რემონტისთვისთავად და ბოლოს აუცილებლად ამოიღეთ ყველა ნაგავი. მომსახურება გათვალისწინებულია ოფიციალურად ხელშეკრულებით. ნებისმიერი პრობლემის შემთხვევაში, ყოველთვის შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ ორგანიზაციას ხარვეზის გამოსწორების მოთხოვნით.

ყველა შეკეთების ხარჯთაღრიცხვა გაიგზავნება ელექტრონული ფოსტით. სპეციალურ აპლიკაციაში შეგიძლიათ დამოუკიდებლად თვალყური ადევნოთ როგორ მიდის სამუშაოები ეტაპობრივად, საიტზე მოსვლის გარეშეც. მასალები და შრომა გარანტირებულია ერთი წლის განმავლობაში.

ასევე, PIK-Comfort-ის შვილობილი კომპანიაში შეგიძლიათ შეუკვეთოთ აბაზანაში ცალკე შეკეთება, რომელიც მოიცავს ჭერის ჭერს, კარების მონტაჟს, კედლის მოპირკეთებას, იატაკის მოპირკეთებას, ელექტრო და სანტექნიკის მონტაჟს, სარეცხი მანქანების შეერთებას. ამ შემთხვევაში მომსახურების ღირებულება იქნება 44875 კვადრატული მეტრი.

ბინის უხეში მოპირკეთება მოიცავს ჭერისა და კედლების დამონტაჟებას, თაბაშირის დალაგებას, გათბობის და სანტექნიკის სისტემებს, ელექტროგაყვანილობას, იატაკის ძლიერ ფენას, ჭერის გათეთრებას. შეგიძლიათ შეუკვეთოთ უხეში შეკეთება კვადრატულ მეტრზე რვა ათასი რუბლით.

კომპანიაში მკაცრად გვირჩევენ ყურადღება მიაქციოთ ავტორის ბინის დიზაინის პროექტებს. ამ შემთხვევაში, განხილვის ეტაპზეც კი წარმოგიდგენიათ, როგორი იქნება თქვენი სახლი, როცა ყველა სამუშაო დასრულდება. ავტორის ბინის რემონტის პროექტის ღირებულება ოცდაათი ათასი რუბლია.

კარიერა

იმის გათვალისწინებით, თუ რამდენად დიდი გუნდია მენეჯმენტ კომპანიაში "PIK-Comfort", ასევეის ფაქტი, რომ ის ერთდროულად მუშაობს რუსეთის რამდენიმე რეგიონში, გასაკვირი არ არის, რომ აქ მუდმივად საჭიროებენ ახალ თანამშრომლებს. ასეთი დიდი პერსონალით, პერსონალის მუდმივი როტაცია გარდაუვალია.

ეს არის ყველაზე დიდი ორგანიზაცია ჩვენს ქვეყანაში, რომელიც მართავს საცხოვრებელ უძრავ ქონებას. აქ მუშაობაზე ბევრი ოცნებობს. პოტენციურ თანამშრომლებს ღირსეულ ხელფასს ჰპირდებიან. ვინაიდან ვაკანსიებზე მხოლოდ ყველაზე დამსახურებულები მიჰყავთ, მათ შესაბამისი ანაზღაურება ეძლევათ. აქ არავინ იზღუდება კარიერულ ზრდაში, ეხმარება განვითარებას იმ სფეროში, რომელიც ყველაზე საინტერესოა ადამიანისთვის.

კომპანიაში რეგისტრაცია მხოლოდ ოფიციალურია, ანუ ყველა საჭირო სოციალური პაკეტით. მაგალითად, ამჟამად არის ინჟინრის ვაკანსია ტექნიკური მომსახურების განყოფილებაში. დასაქმებულს შეუძლია 60 ათასი რუბლის ხელფასი. მას სთავაზობენ სამუშაოს სრულ განაკვეთზე.

ამ თანამშრომელს მოეთხოვება სარემონტო-სამშენებლო სამუშაოების ორგანიზება, დასრულებული ობიექტების მიღების კომისიის საქმიანობაში მონაწილეობა, აგრეთვე მიმდინარე რემონტის მიმდინარეობის ზედამხედველობა დადგენილი ვადების, მოცულობებისა და ხარისხის შესაბამისად.

პოტენციურ თანამშრომელს მოეთხოვება უმაღლესი პროფესიული ტექნიკური განათლება, მინიმუმ ხუთი წლის სამუშაო გამოცდილება, Excel კომპიუტერული პროგრამის თავდაჯერებული ცოდნა, ასევე ყურადღებიანობა, პასუხისმგებლობა და სტრესის წინააღმდეგობა. სამუშაო განრიგი - კვირაში 5 დღე.

თანამშრომლების აზრი

შეგიძლიათ მიიღოთ საკმაოდ ბევრი გამოხმაურება თანამშრომლებისგან "PIK-Comfort"-ის შესახებ. დადებითი წერტილებიდან თითქმის ყველა აღნიშნავს თეთრსხელფასი, მაღალი პრემიები კვარტალში, როდესაც კომპანიაში აქტიური გაყიდვები იწყება. ასე რომ, აქ ნამდვილად შეგიძლიათ კარგი ფულის გამომუშავება, თუ ცდილობთ, მთლიანად დაუთმოთ პროცესი.

დამსაქმებლის "PIK-Comfort"-ის შესახებ მიმოხილვებში უმრავლესობა ხაზს უსვამს, რომ კომპანიას აქვს მკაცრი გრაფიკი სამუშაოზე გატარებული დროის აღრიცხვისთვის. აქ არავის აიძულებენ გადამუშავებას, თუმცა ზოგიერთ ფილიალში თანამშრომლები ამის წინაშე დგანან. ხალხი წერს, რომ პირველივე დღიდან ჰქონდათ განცდა, რომ სამუშაოდ მოვიდნენ დიდ და წარმატებულ კომპანიაში, რომელმაც იცის თავისი ფასი. ბუნებრივია, ასეთი კრიტერიუმები ყველაფერშია დაცული, თუნდაც წვრილმანებში. მაგალითად, დაუყოვნებლივ დასაქმების დღეს, ისინი გასცემენ ყველა საჭირო სპეცტანსაცმელს, ამაში პრობლემები არასდროს არის. მიმოხილვებში მოსკოვში PIK-Comfort-ის თანამშრომლები აღნიშნავენ სოციალური პაკეტის უზრუნველყოფას, რომლის გამოყენებაც შესაძლებელია.

უარყოფითი

თუმცა, წინასწარ ნუ მაამებ თავს, იფიქრეთ, რომ აქ პრობლემები არ არის. შპს PIK-Comfort-ის შესახებ თანამშრომლების მხრიდან საკმაოდ ბევრი უარყოფითი გამოხმაურებაა. მიუხედავად იმისა, რომ ზოგიერთი ამტკიცებს, რომ აქ არავის აიძულებენ გადამუშავებას, სინამდვილეში ეს ასე არ არის. ხშირად დასაქმებისას თანამშრომელს ერთ განრიგს ჰპირდებიან, სინამდვილეში კი სულ სხვა გამოდის. ამავდროულად, დამუშავება თითქმის არასოდეს არის გათვალისწინებული სამუშაო ფურცელში, ასე რომ თქვენ არ შეგიძლიათ დაეყრდნოთ ხელფასის ზრდას თვის ბოლოს მძიმე შრომისთვის. ერთადერთი ახსნა არის ის, რომ გადამუშავების საფასური შედის პრემიუმში,რომ თანამშრომლებს ჰპირდებიან ყოველთვიურად.

მოსკოვში PIK-Comfort-ის შესახებ თანამშრომლების მოსაზრების მიხედვით, ისინი იძულებულნი არიან ზემდგომებთან იყვნენ სიტყვასიტყვით მთელი საათის განმავლობაში, თუნდაც ყველაზე გვიან.

საიტზე და დასაქმების დროს პოტენციურ თანამშრომლებს ჰპირდებიან ხელფასს 60 ათასი რუბლი, მაგრამ სინამდვილეში ეს გაცილებით დაბალია. PIK-Comfort-ში მუშაობის შესახებ მიმოხილვებში, ისინი, ვინც უკვე თანამშრომლობდნენ ამ კომპანიასთან, ირწმუნებიან, რომ არარეალურია აქ თვეში 30-35 ათას რუბლზე მეტის მიღება. თანამშრომლების თქმით, ხელფასი არ არის დამოკიდებული შესრულებული სამუშაოს მოცულობაზე. რა მოსაზრებებიდან გამომდინარეობს ის გათვლილი, ბევრისთვის საიდუმლო რჩება.

შედარებით ნეგატიური გამოხმაურება "PIK-Comfort"-ის თანამშრომლების შესახებ, რომლებიც მუშაობენ ლურჯ საყელოებში. შრომის დაცვის კუთხით მუდმივ დარღვევებს აფიქსირებენ, რომ მაღაზიებში ჭუჭყიანი და მტვერია. აქ ჰიგიენის სტანდარტების უმეტესობა არ არის დაცული.

PIK-Comfort-ის შესახებ თანამშრომლების გამოხმაურების მიხედვით, შეგვიძლია დავასკვნათ, რომ ყველაზე მნიშვნელოვანი, რასაც მთავარი ყურადღება ეთმობა, არის ხალხისადმი გამოჩენილი ზრუნვა და თვალთმაქცობა. სამუშაო ადგილზე მუდმივად შენარჩუნებულია ზოგადად უარყოფითი გარემო, რაც არანაირად არ უწყობს ხელს შრომისუნარიანობის ამაღლებას. საშუალო მენეჯერები არ აკეთებენ მაქსიმუმს. შესაძლოა, ისინი იღებენ მინიშნებას უფროსი მენეჯმენტისგან და შესაბამისად ექცევიან ქვეშევრდომებს.

თანამშრომლების გამოხმაურებაში PIK-Comfort-ში მუშაობის შესახებ, ბევრი აღიარებს, რომ მათ დატოვეს კომპანია მხოლოდ ექვსი თვის მუშაობის შემდეგ. მხოლოდ უფრო მეტხანს გრძელდებავიზიტორებს, რომლებსაც პრობლემატურად მიაჩნიათ სხვაგან წასვლა. მხოლოდ რამდენიმე ახერხებს ადაპტირებას რთულ სამუშაო პირობებთან, ანტისანიტარიულ პირობებთან და მუდმივ ზედმეტ მუშაობასთან. ვინაიდან მუშები რეგულარულად ათავისუფლებენ, კომპანიას აქვს პერსონალის მუდმივი ბრუნვა.

ზოგიერთი მიმოხილვა აღნიშნავს, რომ ყველას არ ეძლევა სპეცტანსაცმელი, ზოგი კი იძულებულია იყიდოს საკუთარი თავისთვის ხელსაწყო, რომლის გარეშეც შეუძლებელია სამუშაოს სრულად შესრულება.

ასევე აღნიშნულია, რომ კომპანია ხშირად იტვირთება ნებისმიერი თანამშრომლის უამრავ პასუხისმგებლობაზე, რის გამოც მას უბრალოდ არ აქვს დრო, გააკეთოს ყველაფერი, რაც მისგან მოეთხოვება. ეს მიუთითებს აშკარა პრობლემებზე პერსონალის მართვის სფეროში.

PIK-Comfort-ის შესახებ უარყოფითი მიმოხილვების წაკითხვის შემდეგ, შეგვიძლია ვთქვათ, რომ მსხვილი და საშუალო მენეჯერების ხელმძღვანელობას ბევრი მიზეზი აქვს იფიქროს მათი პროფესიული მოვალეობების შესრულების გაუმჯობესებაზე.

დადებითი მომხმარებელთა მიმოხილვები

მოდით განვიხილოთ, რა დონეზეა გაწეული კომპანიის მიერ მოწოდებული სერვისები. ყურადღება მივაქციოთ არა სარეკლამო ბუკლეტებში მოხსენიებულ ინფორმაციას, არამედ რეალურ მდგომარეობას. ამისათვის თქვენ უნდა შეისწავლოთ მიმოხილვები შპს PIK-Comfort-ის შესახებ, ვინც იყო ამ კომპანიის კლიენტი კონკრეტულ საკითხზე.

დაუყოვნებლივ უნდა აღინიშნოს, რომ ხალხის აზრი ორაზროვანია. ზოგი ძალიან კმაყოფილი დარჩა თანამშრომლობით, ზოგმა კი ბევრი უარყოფითი ემოცია მიიღო. შპს მენეჯმენტის კომპანიის PIK-Comfort-ის შესახებ მიმოხილვებში მას აფასებენ იმის გამო, რომ მან მოაწყო გადახდა.ელექტრონული სერვისების საშუალებით, მარტივი ნავიგაციით ლამაზი ვებგვერდი შექმნეს. თანამშრომლების უმეტესობა ნამდვილად თავაზიანი და სასარგებლო ხალხია, რომლებსაც სურთ დახმარება. ეს, ალბათ, ყველაფერია. წინააღმდეგ შემთხვევაში, მიმოხილვები მენეჯმენტის კომპანიის PIK-Comfort LLC-ის შესახებ არც თუ ისე სასიხარულოა. იფიქრეთ იმაზე, თუ რა არ შეეფერება მათ, ვინც სარგებლობს აღწერილი ორგანიზაციის მომსახურებით.

მომხმარებელთა უარყოფითი მოსაზრებები

შპს PIK-Comfort-ის შესახებ უფრო მეტი უარყოფითი მიმოხილვაა, ვიდრე დადებითი. ბევრი მომხმარებელი უჩივის მომსახურების დაბალ სტანდარტებს. PIK-Comfort-ის მაცხოვრებლების მიმოხილვის თანახმად, ბევრი გულწრფელად უკმაყოფილოა იმით, რომ ეს სისხლის სამართლის კოდექსი მათზე რეალურად არის დაწესებული. თუ სახლის მშენებლობას ახორციელებს PIK ჯგუფის კომპანიები, სწორედ PIK-Comfort ხდება მმართველი კომპანია. ვარიანტები არ არის.

შეიძლება შეეგუო ამ ფაქტს, თუ მის მიერ გაწეული მომსახურება შესაბამის დონეზე იქნებოდა. მაგრამ ეს არ არის. პრობლემები ყველა ეტაპზე უნდა გადაიჭრას. მოსკოვში PIK-Comfort-ის მიმოხილვაში, ბევრი მაცხოვრებელი გულწრფელად აღშფოთებულია იმით, რომ დასახლების ცენტრი მდებარეობს მოსკოვის ბეჭედი გზის მიღმა. თუ თქვენ გაქვთ რაიმე შეკითხვა ან პრობლემა, მაშინ უნდა წახვიდეთ მოსკოვის რეგიონის შჩელკოვსკის რაიონში სოფელ დათვის ტბებამდე. რატომ მართავს დედაქალაქში მდებარე სახლებს დასახლების ცენტრი შჩელკოვსკის რაიონიდან, უმეტესობა ვერ ხვდება.

კომპანია "PIK-ის" მიმოხილვის მიხედვითკომფორტი", გადახდებში, რომელსაც ის უწევს მომსახურე სახლების მაცხოვრებლებს, რეგულარულად აწყდება შეცდომებს. მაგალითად, მათ შეუძლიათ ყოველთვიური გადასახადები, რომლებიც კანონიერად გროვდება მხოლოდ წელიწადში ერთხელ, კომუნალურ გადასახადში ჩართონ კონსიერჟის ხარჯები, რაც არ არის. არსებობს სახლში.

PIK-Comfort-ის მენეჯმენტის კომპანიის მიმოხილვებში, ბევრი აღნიშნავს, რომ ზოგიერთ სახლში ნაგვის ჭურჭელი შედუღებულია. კონტეინერი მოთავსებულია დახურულ მხარეს, ამიტომ ნაგვის ტომარა უნდა გადააგდოთ ორი მეტრის სიმაღლეზე.

PIK-Comfort-ის მომხმარებლების გამოხმაურებაში, ის ადამიანები, რომლებიც ახალ სახლებში გადადიან, ამჩნევენ, რომ მმართველმა კომპანიამ ცოტა ხნის წინ წესად აქცია მაცხოვრებლებისთვის ისეთი სერვისების დაწესება, რომლებიც მათ არ სჭირდებათ.

ბევრი ახალი მოიჯარე აცხადებს, რომ თითქმის მაშინვე, როცა ისინი ახალ ბინებში გადადიან, სხვადასხვა სირთულის მრავალი პრობლემა აღმოჩენილია. ხარვეზებია არა მარტო ცალკეულ საცხოვრებლებში, არამედ საერთო უბნებშიც, მაგალითად, ხშირად იშლება ლიფტები, ჟონავს მილები. მმართველი კომპანია არ ხმარობს არანაირ ძალისხმევას არსებული მდგომარეობის გამოსასწორებლად.

დაწესებულ სერვისებს შორის, რომელსაც ბევრი მაცხოვრებელი უჩივის PIK-Comfort Management Company-ის მიმოხილვებში, არის ბინის შენობის მართვის ხელშეკრულების დადება, რომელიც შეიცავს დამატებითი სერვისების ფართო სპექტრს - დაცვა, ინტერკომი და მსგავსი. ამავდროულად, ყველაზე ელემენტარულ მოვალეობებსაც კი, რისთვისაც თანხებს რეგულარულად იხდიან, კომპანია ცუდად ასრულებს. მაგალითად, სადარბაზოების სისუფთავისთვის, სახურავებიდან თოვლი კარგად არ იშლებაარავინ უყურებს, თუნდაც მოიჯარეები დაეთანხმონ მუდმივ დარწმუნებას და დაიქირაონ კონსიერჟი.

მიმოხილვებში, ბევრი ღიად უწოდებს PIK-Comfort მენეჯმენტ კომპანიას შეუფერებელს, ვერ უმკლავდება მათ პირდაპირ მოვალეობებს. მონოპოლიის პირობებში, როცა ჯანსაღი კონკურენცია არ არის, ამ მდგომარეობასთან გამუდმებით უნდა გაუმკლავდე. კომპანიის მუშაობით უკმაყოფილოა იმ სახლების უმეტესი ნაწილის მოიჯარეები, რომლებსაც ის ემსახურება. ბევრს გულწრფელად არ ესმის, რატომ იხდიან ამხელა ფულს, რაც ქვითარზე წერია, რადგან რეალურად ეზოები არ არის გაწმენდილი, სადარბაზოებს არავინ ასუფთავებს. ამის გამო, უახლესი სახლებიც კი ხანმოკლე დროის შემდეგ ძალიან ძველებურად გამოიყურება..