უმცროსი მკვლევარი: სამუშაო პასუხისმგებლობა, კვალიფიკაცია და მახასიათებლები

2024 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 10:32

სამუშაო აღწერილობები ნებისმიერი კატეგორიის თანამშრომლებისთვის უნდა იყოს დამტკიცებული და შეთანხმებული მენეჯმენტთან. თითოეული ინსტრუქცია უნდა შეესაბამებოდეს რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობას, ისევე როგორც რეგულაციებს, რომლებიც არეგულირებს შრომით ურთიერთობებს კომპანიაში.

მკვლევარები სახელმწიფო ორგანიზაციების სტრუქტურული ერთეულები არიან. ყველაზე ხშირად, მათი საქმიანობა დაკავშირებულია განვითარებასა და განხორციელებასთან, ასევე ირგვლივ მომხდარი ფენომენების, მოვლენების, პროცესების შესწავლასთან. იმისათვის, რომ გახდეთ მკვლევარი, თქვენ უნდა აკმაყოფილებდეთ მთელ რიგ პარამეტრებს და საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს, რომლებიც ეხება ამ ხარისხის კანდიდატებს.

კონცეფცია

ადამიანებს, რომლებიც ეწევიან სამეცნიერო საქმიანობას საწარმოებში, უნივერსიტეტებში, კვლევით ინსტიტუტებში, უწოდებენ "მკვლევარის" ზოგად კონცეფციას. ასეთი თანამშრომლები არ არიან დეპარტამენტის უფროსები. თითქმის ყველა მათგანს აქვს აკადემიური ხარისხი და წოდება, თითოეულმა მიიღო უმაღლესი განათლება. ხშირადჩართულნი არიან სამეცნიერო და პედაგოგიურ პროცესში, თუმცა მათი საქმიანობის ძირითადი ნაწილი დაკავშირებულია კვლევებთან და კვლევებთან. მათი მუშაობის შედეგად მკვლევარებმა უნდა გამოაქვეყნონ ბეჭდური პუბლიკაციები, რომლებიც ხაზს უსვამს მათ კვლევებსა და მიღწევებს.

უმცროსი პერსონალი უნდა გამოაქვეყნოს მინიმუმ 1 სტატია წელიწადში. უფრო მაღალ ხარისხზე გადასასვლელად საჭიროა პუბლიკაციების რაოდენობის გაზრდა.

უმცროსი მკვლევარი არის პირველი ნაბიჯი მეცნიერების სამყაროში კარიერაში. დამტკიცებული იერარქიის მიხედვით, რუსეთში გრადაცია ასე გამოიყურება:

1. უმცროსი მკვლევარი.
2. მკვლევარი.
3. უფროსი.
4. წამყვანი.
5. მთავარი.

უმაღლესი თანამდებობა არის მთავარი მეცნიერი.

იმისათვის, რომ უკეთ გაიგოთ ვინ არის უმცროსი მკვლევარი და როგორ გახდეთ ის, თქვენ უნდა გაეცნოთ კვალიფიკაციას და პასუხისმგებლობებს, რომლებიც მითითებულია სამუშაოს აღწერაში.

ზოგადი დებულებები

იგულისხმება პროფესიული კატეგორიის უმცროსი მკვლევარი. მოქმედ თანამდებობაზე დაინიშნა რუსეთის ფედერაციის მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად, უმაღლესი ხელმძღვანელობის (ორგანიზაციის ხელმძღვანელის) ბრძანებით. მის მუშაობასთან დაკავშირებული ყველა დებულება და დადგენილება უნდა შეესაბამებოდეს რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობას.

ამ თანამდებობაზე დასანიშნად, თქვენ უნდა გქონდეთ უმაღლესი პროფესიული განათლება, ასევე სპეციალობის მინიმუმ 3 წლიანი სამუშაო გამოცდილება. თუ არსებობს აკადემიური ხარისხი, ასპირანტურა ან სტაჟირება დასრულებულია, მაშინსამუშაო გამოცდილების მოთხოვნები არ არსებობს. თუ იქნება რეკომენდაციები უნივერსიტეტის ან ფაკულტეტის საბჭოსგან, მაშინ თანამდებობაზე შეიძლება დაინიშნოს კურსდამთავრებული, რომელმაც სწავლის პერიოდში მიიღო სამუშაო გამოცდილება.

აუცილებელი ცოდნა

სამუშაოს ხარისხიანად შესრულებისთვის თითოეულ თანამშრომელს უნდა ჰქონდეს თეორიული და პრაქტიკული ცოდნისა და უნარების ნაკრები. მეცნიერების დარგი რთული და მრავალმხრივია, ამიტომ მასში წამოყენებული მოთხოვნები უფრო მკაცრი და მოცულობითია, ვიდრე სხვა ინდუსტრიებში. უმცროსმა მკვლევარმა უნდა იცოდეს:

• მიმდინარე კვლევის მიზნები, ისევე როგორც ამოცანები, რომლებიც დასახულია კვლევის დასაწყისში;
• საშინაო და საგარეო განვითარებები, რომლებიც დაკავშირებულია მიმდინარე კვლევის თემასთან;
• თანამედროვე ინსტრუმენტები და მეთოდები, რომლებიც გამოიყენება კვლევაში;
• ინფორმაციის დამუშავებისა და ანალიზის მეთოდები, განსაკუთრებით ელექტრონული მონაცემთა ანალიზის ხელსაწყოები;
• შრომის ორგანიზაციის საფუძვლები და შრომის კანონმდებლობა;
• OH&S წესები და რეგულაციები.

მკვლევარი თავის საქმიანობაში უნდა იხელმძღვანელოს ორგანიზაციის მენეჯმენტისა და მისი უშუალო ხელმძღვანელის შიდა რეგლამენტებით, ბრძანებებით ან ბრძანებებით, სამუშაოს აღწერილობით, ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების, სანიტარული და ხანძარსაწინააღმდეგო წესებით.

სამუშაო პასუხისმგებლობა

უმცროსი მკვლევარის სამუშაოს აღწერა შეიცავს მოვალეობების მკაფიო ჩამონათვალს, რომლებიც უნდა შესრულდეს მუშაობის დროს.

შესაბამისი დოკუმენტის ძირითადი დებულებები:

• ქვემოთმენეჯმენტი ახორციელებს კვლევას და განვითარებას თემის შესწავლის ეტაპების შესაბამისად, სამუშაო ეყრდნობა დამტკიცებულ და შეთანხმებულ მეთოდებს;
• მონაწილეობს ექსპერიმენტებში, აკვირდება და ზომავს კვლევის შედეგებს, აღწერს მათ და აყალიბებს დასკვნებს;
• იკვლევს უცხოურ ლიტერატურას კვლევასთან დაკავშირებულ საკითხებზე, სწავლობს ლიტერატურას;
• ამზადებს სხვადასხვა ანგარიშებს კვლევის თემაზე ან ცალკეულ ეტაპებზე;
• მონაწილეობს კვლევისა და განვითარების შედეგების განხორციელებაში.

მუზეუმის მუშაკთა ცოდნის მოთხოვნები

თქვენ უნდა გესმოდეთ, რომ იმისდა მიხედვით, თუ რა ინდუსტრიაში მუშაობს თანამშრომელი, შეიცვლება მოთხოვნები და პასუხისმგებლობები. მაგალითად, მუზეუმის უმცროსმა მკვლევარმა უნდა იცოდეს:

• რუსეთის ფედერაციის ნორმატიული სამართლებრივი აქტები და კანონები რუსეთის ფედერაციის მემკვიდრეობის შენარჩუნებასა და განვითარებასთან დაკავშირებულ საკითხებზე;
• კანონი, რომელიც არეგულირებს მუზეუმების საქმიანობას;
• მიმდევრობა, რომლითაც არის ორგანიზებული სამუშაოები სამუზეუმო კოლექციებისა და საგნების შენახვაზე, აღრიცხვაზე, გამოცემაზე, შესწავლაზე, შენახვაზე;
• კანონმდებლობა საავტორო უფლებებთან დაკავშირებით;
• წესები, რომლის მიხედვითაც აღწერილია სამუზეუმო ექსპონატები;
• სამუზეუმო ობიექტებისა და კულტურული ფასეულობების ექსპერტიზის ორგანიზების პროცედურა;
• მოთხოვნები სამუზეუმო ნივთების მუდმივი ან დროებითი გამოყენებისათვის გაცემისათვის;
• მიმდევრობა, რომლითაც ინახება სახელმწიფო კატალოგიმუზეუმის ფონდი;
• თანამედროვე მეცნიერების მდგომარეობა სამუზეუმო საქმიანობის სფეროში;
• მიმდევრობა, რომლითაც ხდება კვლევითი სამუშაოს ფორმალიზება, განხორციელება, დაგეგმვა;
• მეთოდოლოგიური და მარეგულირებელი დოკუმენტები, რომლებიც არეგულირებს მუზეუმის ფონდების უსაფრთხოების უზრუნველყოფის მომენტებს;
• შრომის სამართლის საფუძვლები;
• პირადი ჰიგიენისა და ზოგადი სანიტარული წესები;
• ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების წესები, ხანძარსაწინააღმდეგო.

პასუხისმგებლობა

დაიკავა თანამდებობა სამეცნიერო სექტორში, თანამშრომელმა უნდა მოიცვას მის საქმიანობასთან უშუალოდ დაკავშირებული სხვადასხვა შემთხვევების ფართო სპექტრი.

ასოცირებული მკვლევარის პასუხისმგებლობა მოიცავს:

• მეცნიერული და კვლევითი სამუშაოების განხორციელება მიზნების, ამოცანებისა და საქმიანობის საგნების შესაბამისად კვლევითი საქმიანობის განხორციელების წინასწარ დამტკიცებული გეგმების მიხედვით;
• გამოფენებისა და ექსპოზიციების გეგმების შემუშავება;
• პუბლიკაციების მომზადების განხორციელება;
• მონაწილეობა კონფერენციებში, სემინარებში, სიმპოზიუმებში, სამეცნიერო ექსპედიციებში;
• სამეცნიერო საქმიანობის მომზადება და დაგეგმვა, მოხსენებების მომზადება და წარდგენა.

უფლებები

ხშირად ხდება, რომ თანამშრომელმა იცის მხოლოდ თავისი მოვალეობები, მაგრამ არ იცის რა უფლებები აქვს. უმცროსი მკვლევარი, რომლის კვალიფიკაცია ჩამოთვლილია ზემოთ, უფლებამოსილია:

• დახმარების მისაღებად კომპანიის ან ორგანიზაციის მენეჯმენტისგანმისი პირდაპირი მოვალეობების შესრულება;
• გააუმჯობესე შენი უნარები;
• ხელმძღვანელობის პროექტის გაცნობა მის უშუალო საქმიანობასთან დაკავშირებული საკითხების შესახებ;
• შეთავაზებთ გადაწყვეტილებებს საკითხებისა და ამოცანების შესახებ მათი უშუალო მენეჯმენტისთვის;
• მიიღეთ კოლეგებისგან სამუშაოს შესასრულებლად საჭირო ინფორმაცია.

პასუხისმგებლობა

დასაქმებულების, მაგალითად, კვლევითი ინსტიტუტების მიერ დაკისრებული პასუხისმგებლობის შეფასებისას უნდა აღინიშნოს, რომ მისი დონე განსაკუთრებით არ არის დამოკიდებული პოზიციის დონეზე. მსმენელი უმცროსი მკვლევარი, ისევე როგორც მთავარი მკვლევარი, პასუხისმგებელია თავისი მოვალეობების არასათანადო შესრულებაზე ან შეუსრულებლობაზე.

პასუხისმგებელი:

• ცუდი შესრულების ან სამსახურებრივი მოვალეობის შეუსრულებლობისთვის;
• შეკვეთა სამართალდარღვევის ან კანონის სხვა დარღვევის დროს;
• მატერიალური ან მორალური ზიანის მიყენება;
• დანაშაულები, რომლებიც დაკავშირებულია ორგანიზაციაში დადგენილი და მიღებული წესრიგის, სახანძრო უსაფრთხოების, TY და OT წესების დარღვევასთან.

მუშაობის თავისებურებები

უმცროსი მკვლევარის თანამდებობა არ გულისხმობს ხანგრძლივ მივლინებებს ან ზეგანაკვეთურ სამუშაოებს. გათვალისწინებულია სტანდარტული რვასაათიანი სამუშაო დღე ან შრომის კანონმდებლობით შეთანხმებული სხვა გრაფიკი. დროდადრო შეიძლება წარმოიშვას სიტუაციები, როდესაც აუცილებელია მივლინება. პოზიციის დონის გათვალისწინებით, მივლინებები ყველაზე ხშირად ადგილობრივი მნიშვნელობისაა.

ასეთი მოგზაურობების ფარგლებში დასაქმებულს ევალება სხვა ორგანიზაციის ტერიტორიაზე კვლევების ჩატარება, გამოცდილების გაცვლა, მოვლენების ინფორმირება ან ორგანიზაციის მენეჯმენტის მიერ შეთანხმებული და დამტკიცებული სხვა ღონისძიების განხორციელება.

ხელფასი

მოთხოვნები უმცროსი მკვლევარისთვის მოითხოვს ანაზღაურების ღირსეულ დონეს. თუმცა, არსებობს ბევრი ხარვეზი, რომელიც უნდა იცოდეთ. რუსეთის ფედერაციაში უმცროსი მკვლევარი გამოიმუშავებს 18000-დან 20000 რუბლამდე. ეს არის ეროვნული საშუალო მაჩვენებლები. უმცროსი მკვლევარის ხელფასი პირდაპირ დამოკიდებულია იმაზე, არის თუ არა ბეჭდური პუბლიკაცია, რამდენი და რა თემატიკაა.

მეცნიერების სფეროში დასაქმებულთა ყველაზე დიდი რაოდენობა კონცენტრირებულია მოსკოვისა და ლენინგრადის რეგიონებში.

ბევრ ინდუსტრიას სჭირდება უმცროსი მკვლევარი. მოსკოვი, როგორც ადრე, ლიდერია ყველა სფეროში. ერთ ადამიანზე ვაკანსიებისა და შეთავაზებების რაოდენობით, დედაქალაქი პირველ ადგილზეა.