"თანხმობა" (NPF): გამოხმაურება მომხმარებლებისა და თანამშრომლებისგან. სს NPF "თანხმობა" - როგორ შეწყვიტოს ხელშეკრულება?

2024 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 10:32

არასახელმწიფო საპენსიო ფონდი „თანხმობა“სადაზღვევო მომსახურების ბაზარზე 1994 წლიდან ფუნქციონირებს და ამ ხნის განმავლობაში მისი კლიენტი 176 ათასზე მეტი ადამიანი გახდა. 2010 წლიდან, გარდა საპენსიო ხელშეკრულებებისა, OAO NPF Soglasie ახორციელებს მომსახურებას დაზღვევასა და მომავალი დანაზოგების ინდექსირებაზე OPS-ის ფარგლებში. Როგორ მოხდა? 2011 წელს NPF „თანხმობის“მომგებიანობა ყველაზე მაღალი იყო ქვეყანაში - 33%-ზე მეტი. 2015 წელს კომპანიამ შეწყვიტა საპენსიო უზრუნველყოფისა და დაზღვევის საქმიანობა ცენტრალური ბანკის მიერ ლიცენზიის გაუქმების შედეგად. ამ დრომდე კლიენტების გამოხმაურება კომპანია „თანხმობის“(NPF) საქმიანობაზე უარყოფითი იყო მენეჯმენტის ზედმეტად კომერციული პოლიტიკის გამო, რომლის მთავარი მიზანი მხოლოდ სადაზღვევო პროდუქტების გაყიდვა იყო.

კომპანიის ინფორმაცია

22 წლიანი გამოცდილებით საპენსიო და სადაზღვევო სერვისების ბაზარზე, კომპანია სს NPF "სოგლასიე" ფართოდ გახდა ცნობილი როგორც მომხმარებლებში, ასევე კონკურენტებში, ფირმის აქტიური პოლიტიკის გამო, რომ შემოვიდეს ახალ სფეროში.კონტრაქტები. მეანაბრეების საპენსიო დანაზოგს იცავდა დეპოზიტების დაზღვევის სისტემა, ანუ კლიენტებს პენსიაზე გასვლისას დაფინანსებული ნაწილის 100%-იანი დაბრუნების გარანტია ჰქონდათ..

ორგანიზაციის არსებობის მანძილზე 176 ათასზე მეტმა ადამიანმა გადარიცხა თავისი დანაზოგი NPF „თანხმობა“-ში. კომპანიის მისამართი (მოსკოვის სათაო ოფისი), ოფიციალური ვებგვერდი და დამატებითი ოფისები 2015 წლიდან დღემდე არ პასუხობს მომხმარებელთა მოთხოვნებს და არ არის შესაბამისი. ღირს იმის გათვალისწინება, თუ რატომ მოხდა ეს.

მიუხედავად იმისა, რომ NPF Soglasie-ს ლიცენზია უკვე გაუქმდა გასულ წელს, 2014 წლის ბოლოსთვის, 29 ადამიანმა მოახერხა გადახდების მიღება OPS ხელშეკრულებით 858,61 ათასი რუბლის ოდენობით. ხელშეკრულებებით, რომლებიც ითვალისწინებს დამატებითი სადაზღვევო პრემიების ინდექსირებას არასახელმწიფო უსაფრთხოებისთვის, გადახდები დაერიცხა 1,168 მომხმარებელს 3,170 ათას რუბლზე მეტი ოდენობით.

ერთიანი გადასახადები, მაღალი ინდექსაციის გათვალისწინებით, წარმოადგენს მეანაბრეების წინაშე ვალდებულებების შესრულებას და საქმიანობის ფარგლებში ეს თითქმის უნიკალური შემთხვევაა კომპანიისთვის, რადგან უმეტესწილად კონტრიბუტორების მიმოხილვები შორს ვართ მაამებლობისგან კომპანია "თანხმობის" (NPF) "ველების" შესახებ.

მონაწილეობა საექსპერტო სააგენტოების რეიტინგში

დამოუკიდებელი საექსპერტო სერვისების რეიტინგებში მონაწილეობით, კომპანიები ეყრდნობიან იმ ფაქტს, რომ მათ შეუძლიათ დაადასტურონ თავიანთი გადახდისუნარიანობა და ინვესტორების წინაშე ვალდებულებების შესრულების უნარი. გარდა ამისა, მაღალი დონე მიუთითებს სტაბილურ ფინანსურ მდგომარეობაზე და ზრდის ლოიალობას.აფინანსებენ კლიენტებს და პოტენციურ დაზღვეულებს, რომლებიც უფრო მეტად მიმართავენ სანდო ინსტიტუტს.

2014 წელს გავლენიანმა რეიტინგულმა ფირმა Expert RA-მ NPF Soglasie-ს მაღალი საიმედოობის რეიტინგი A მიანიჭა. მომდევნო წელს ეს მაჩვენებელი დადასტურდა მანამ, სანამ ფონდს საპენსიო მომსახურების გაწევის ლიცენზია არ გაუუქმდა. ცენტრალური ბანკის ასეთი გადაწყვეტილების საფუძველი, როგორც წესი, არის ფონდის მიერ საპენსიო დაზღვევის ხელშეკრულების პირობების უხეში დარღვევა - არასაკმარისი ფინანსური დაფარვა, რომელიც უზრუნველყოფს სამომავლო გადახდებს მეანაბრეებს, რომლებმაც დაავალეს კომპანიის საპენსიო დანაზოგების ინდექსირება. მომხმარებლების პრეტენზია, კომპანიის საქმიანობის შესახებ ინფორმაციის დროული გადაცემა.

ფონდის პოლიტიკა, რომელიც ითვალისწინებს კლიენტების აქტიურ ზრდას, პირდაპირ იყო მიმართული ახალი ინვესტორების ნებისმიერი საშუალებით მოზიდვაზე, რის გამოც NPF Soglasie OJSC-ის შესახებ მიმოხილვების უმეტესობა უარყოფითია.

NPF "თანხმობის" პირადი ანგარიში

სხვა ფონდებისგან განსხვავებით, რომლებიც ინფორმაციას აწვდიან კონტრიბუტორებს მხოლოდ მაშინ, როდესაც ისინი პირადად სტუმრობენ ფილიალს ან ელექტრონული ფოსტით, არასახელმწიფო ფონდ "თანხმობას" აქვს დისტანციური წვდომის არხი კლიენტის საპენსიო დანაზოგის მდგომარეობამდე - " საპენსიო ტერმინალი" კონტრიბუტორის.

საპენსიო დანაზოგების შესახებ საინტერესო ინფორმაციის გასარკვევად, კლიენტმა უნდა დარეგისტრირდეს NPF ვებსაიტზე საკუთარი თავის შესახებ საჭირო მონაცემების შევსებით (სრული სახელი, პასპორტი, SNILS და ა.შ.). რეგისტრაციის შემდეგ კლიენტს შეუძლია მიიღოს ონლაინანგარიშის ინფორმაცია. გარდა ამისა, მომხმარებელს შეუძლია დააკავშიროს SMS-mailing, რომელიც აცნობებს თანხის ყოველი ახალი მიღებისა და ანგარიშის ცვლილების შესახებ. მომსახურებით კმაყოფილი არიან მეანაბრეები, რომლებმაც დაფინანსებული ნაწილის გადარიცხვისას მიიღეს ფონდიდან „საპენსიო ტერმინალში“შესვლის ბარათი. ეს იშვიათი შემთხვევაა, როდესაც მომხმარებელთა გამოხმაურება OAO NPF Soglasie-ს საქმიანობის შესახებ საკონსულტაციო ხასიათის იყო.

აზრი შიგნიდან. მუშაობა NPF-ში „თანხმობა“

მუშაობა ნებისმიერ მსხვილ კომპანიაში, რომელიც აქტიურად ყიდის პროდუქტებს საზოგადოებაში, უპირველეს ყოვლისა, მიზნად ისახავს მოგების მიღებას და ახალი მომხმარებლების რაოდენობის გაზრდას. გამონაკლისი არც არასახელმწიფო საპენსიო ფონდებია.

ინტერნეტში, გარდა მოტყუებული ინვესტორების პრეტენზიებისა, შეგიძლიათ იხილოთ NPF "თანხმობის" ყოფილი თანამშრომლების კომენტარებიც. კომპანიის საქმიანობის შესახებ თანამშრომლების გამოხმაურება ემთხვევა მომხმარებელთა აზრს - მოზიდვის მკაცრი პოლიტიკა, OPS და არასამთავრობო ორგანიზაციების სადაზღვევო პოლისების გაყიდვების რაოდენობის ზრდა ნებისმიერი საშუალებით (მათ შორის მოტყუებით), დაგეგმილი მიზნების უპირობო შესრულება.. მენეჯერებისა და მზღვეველების კომენტარებით, კომპანიის მენეჯმენტი გულგრილი იყო ყველაფრის მიმართ, გარდა ახალი პროდუქტების დიზაინისა. NPF "თანხმობის" გაყიდვების შეუსრულებლობის შემთხვევაში არც ჯანმრთელობის პრობლემები და არც ოჯახური გარემოებები არ იყო დამამშვიდებელი გარემოებები.

აგენტების მიმოხილვები ერთსულოვანია: კომპანიაში მუშაობა იყო ინტენსიური, მოითხოვდა სტრესის წინააღმდეგობას, ქედმაღლობას, სერვისის პოპულარიზაციის შესაძლებლობას იმ მომხმარებლებისთვისაც კი, ვინც არ იყო დაინტერესებული მისი დიზაინით და პირდაპირ აცხადებდა ამას. გარდა მძიმეშიდა ატმოსფერო - მუდმივი დაგვიანებით გადახდები და პრემიები დადებული კონტრაქტებისთვის, გარანტიებისა და მენეჯმენტის მხარდაჭერის ნაკლებობა, საკუთარი საქმიანობით მორალური უკმაყოფილება.

აკრძალული მიღება, ან როგორ გააფართოვა NPF "თანხმობამ" კლიენტის ნაკადი

2010 წლიდან (ახალი პროდუქტების აქტიური გაყიდვების დაწყებიდან და აგენტების მოვალეობანი შეასრულონ სადაზღვევო პოლისების ხელშეწყობის მაღალი გეგმები) და დღემდე, ინტერნეტში ჩნდება კონტრიბუტორების კომენტარები, რომლებიც თაღლითურად აიძულეს მენეჯერებმა. OPS-ისა და არასამთავრობო ორგანიზაციისთვის საპენსიო შენატანების გადარიცხვა „თანხმობაზე“(NPF). მოტყუებული ადამიანების მიმოხილვები კომპანიასა და მის მომხმარებლებს შორის დაპირებულ ჰარმონიაზე იმეორებს ერთმანეთს საოცარი მსგავსებით და უკიდურესად უარყოფითია.

რადგან შეუძლებელი იყო კლიენტების საჭირო რაოდენობის მოზიდვა, რომლებიც მზად იყვნენ გადასულიყვნენ უცნობ კომპანიაში არაგამჭვირვალე პოლიტიკით გულახდილი გზით, ყველაზე აქტიური აგენტების მიერ შემუშავდა სპეციალური გეგმა, რომელიც იყო უზარმაზარი კომერციული წარმატება კომპანიისთვის, მაგრამ იყო პირდაპირი თაღლითობა ახალი მონაწილეების პროგრამებისთვის. იდეის არსი შემდეგი იყო: სადაზღვევო აგენტები საპენსიო ფონდის თანამშრომლების საფარქვეშ აკეთებდნენ კარდაკარ ტურებს, აიძულებდნენ მფლობელებს გაეცათ სპეციალური ბარათი რუსეთის საპენსიო ფონდის "პირად ანგარიშში" შესასვლელად. ფედერაცია. ლეგენდის თანახმად, საიტისთვის ეს „საშვი“ყველა კლიენტს უნდა მიეღო PFR განყოფილებაში და დიდი ხნის განმავლობაში, მაგრამ რატომღაც ეს არ განხორციელებულა. ამის შემდეგ კლიენტს ეძლევა ხელმოწერისთვის დოკუმენტების პაკეტი, რომელიც სავარაუდოდ ადასტურებს ამ დოკუმენტის გაცემას.ბარათებს, ხოლო ფონდის თანამშრომლები ცდილობდნენ მეანაბრისთვის ყველაზე შეუფერებელ ან არახელსაყრელ მომენტში გაეფორმებინათ ხელშეკრულებები, რათა მას არ ჰქონოდა მისი შესწავლის საშუალება. სასურველი ხელმოწერის მიღების შემდეგ, აგენტები ცდილობდნენ გაქცევას რაც შეიძლება მალე.

შედეგად - ხელშეკრულების ასლი (და მაშინაც კი, როდესაც ის არ გადაეცა ყველა კლიენტს) ფონდთან, მოძველებული თანამშრომლის ტელეფონის ნომერი, მოტყუების და იმედგაცრუების გრძნობა და უარყოფითი განცხადებები კომპანიის საქმიანობის შესახებ. თანხმობის კომპანია (მიმოხილვები ფორუმებზე და ვებსაიტებზე რუსეთის მოქალაქეების პენსიების შესახებ).

კიდევ ერთი ლეგენდა არის ცრუ სამსახური

გარდა მოტყუებული მეანაბრეების ისტორიებისა იმის შესახებ, თუ როგორ გააფორმეს კონტრაქტები NPF-ზე გადარიცხვისთვის პირდაპირ საკუთარ ბინაში, ინტერნეტი შეიცავს უამრავ კომენტარებს წარუმატებელი სამუშაოს შესახებ, როდესაც, როდესაც მიიღებენ დოკუმენტების პაკეტი, მათ მოითხოვეს NPF "თანხმობის" გადაცემა. მომხმარებელთა მიმოხილვები ერთსულოვანია: თბილი მიღება, დასაქმების დამადასტურებელი დოკუმენტების სწრაფი მომზადება, დაპირებული "ოქროს მთები". და ამის ნაცვლად - განაცხადი OPS პროგრამის ფარგლებში არასახელმწიფო საპენსიო ფონდში გადარიცხვისთვის.

სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ეს არის თაღლითობის ახალი სქემა, რომელიც ეფუძნება პოტენციური თანამშრომლების სურვილს აირჩიონ მათთვის შესაფერისი ვარიანტი (რადგან რეკლამაში აუცილებლად არის მითითებული მხოლოდ ხელსაყრელი დასაქმების პირობები). როგორც წესი, კლიენტების ეჭვი მათი მოქმედების სისწორეში თითქმის მაშინვე ჩნდება ოფისიდან გასვლის შემდეგ, როცა მათ ხელშია ცნობილი კონტრაქტი NPF „თანხმობასთან“. მიმოხილვები ასეაჰგვანან ერთმანეთს, რომ უდავოა, რომ ეს არ იყო მხოლოდ იზოლირებული შემთხვევა, არამედ შემუშავებული სტრატეგია ახალი ინვესტორების მოსაზიდად.

როგორ მიიღეს აგენტებმა დოკუმენტების ასლები კლიენტისგან NPF "თანხმობის" გადასაცემად?

NPF "თანხმობის" საქმიანობის გათვალისწინებით, ამ არასახელმწიფო ფონდში მომსახურე ადამიანების მიმოხილვები, შეგიძლიათ ნახოთ, რომ ყველაფერი იმაზე მიუთითებს, რომ კომპანიასთან კონტრაქტების გაფორმებისას აგენტებმა გადაიღეს დოკუმენტების ფოტოები მობილურ ტელეფონებზე რათა რაც შეიძლება მალე დადოს ხელშეკრულებები ახალ კლიენტთან. ანუ, მეანაბრეს მხოლოდ რამდენიმე წუთი ჰქონდა იმის გასაგებად, თუ რა ხდებოდა და თუ ამ მოკლე პერიოდში არ ჰქონდა დრო, გაეგო, რას აწერდა ხელს, მომავალი შენატანების დაფინანსებული ნაწილი დაუყონებლივ გადაირიცხა NPF ოფისში და კლიენტის დადასტურების შემდეგ (რომელმაც SMS კოდი დაურეკა ოპერატორს, ასევე არ ესმოდა რა ხდებოდა) საბოლოოდ გადავიდა საპენსიო მართვის არასახელმწიფო კომპანიაში.

როგორ ხორციელდება FIU-დან არასახელმწიფო კომპანია "თანხმობაზე" გადასვლა?

OPS ხელშეკრულებით NPF-ში გადარიცხვის დამადასტურებელი დოკუმენტების ხელმოწერის შემდეგ, ბევრ მეანაბრეს აწუხებდა კითხვა, რამდენ ხანს და როგორ განხორციელდა საბოლოო გადარიცხვა სხვა ფონდში. ყველა კერძო ორგანიზაციისთვის (მმართველი კომპანიები, არასახელმწიფო ფონდები, მათ შორის „თანხმობა“(NPF), რომელთა მიმოხილვა მიუთითებს პენსიის დაფინანსებული ნაწილის გადაცემის პროცედურის შესახებ კლიენტის არ ინფორმირებულობაზე), გადარიცხვის იგივე წესი და მეთოდი. პენსია ვრცელდება: გაგზავნის შემდეგკლიენტის მიერ ხელმოწერილი ხელშეკრულებები და მისი დოკუმენტების ასლები რამდენიმე დღეში, ოპერატორმა უნდა დაურეკოს OPS პროგრამის მონაწილეს და მოითხოვოს ფონდის შეცვლის სურვილის დადასტურება. როგორც დადასტურება, საჭირო იქნება კიდევ ერთხელ მიუთითოთ დოკუმენტების მონაცემები (SNILS და პასპორტები) და სპეციალური კოდი, რომელიც გამოდის SMS შეტყობინების სახით მას შემდეგ, რაც მენეჯერი შეიყვანს ინფორმაციას ახალი კლიენტის შესახებ.

პირადი დადასტურების ან საჭირო ინფორმაციის მიწოდებაზე უარის თქმის შემთხვევაში დასაქმებულის პენსიის დაფინანსებული ნაწილი დარჩება წინა ფონდში. ამასთან, ინტერნეტში ქვეყნდება ინფორმაცია სხვა NPF-ზე გადასვლის უპრეცედენტო შემთხვევების შესახებ, სავალდებულო შეტყობინების გარეშე, რაც (თუ კლიენტი არ ეთანხმება) არის ბენეფიციარი კომპანიის მხრიდან დარღვევა და შეიძლება ჩაითვალოს თაღლითურ ქმედებად. ამ გზით გადასვლა შეიძლება განხორციელდეს მხოლოდ კლიენტის მონაცემების კომპრომისის და სადაზღვევო აგენტების თაღლითობის შემთხვევაში, ტელეფონის ნომრის მითითებით, რომელზეც უნდა მივიღოთ შეტყობინება, მათი SIM ბარათი ან სხვა ხელმისაწვდომი ნომერი (აშკარად არ ეკუთვნის თავად მეანაბრე).

არასახელმწიფო ფონდი "თანხმობა": ხელშეკრულების შეწყვეტა

კლიენტები, რომლებიც თაღლითურად აიძულეს სადაზღვევო აგენტებმა გადაეტანა საპენსიო დანაზოგი ერთი ფონდიდან მეორეში, მომხდარის გაცნობიერების შემდეგ, ისინი მაშინვე დაინტერესებულნი არიან კითხვებით, თუ როგორ უნდა გასულიყვნენ NPF Soglasie, როგორ შეწყვიტონ ხელშეკრულება გადასვლაზე. NPF-მდე.

პანიკამდე და ქოლ-ცენტრის თანამშრომლებზე ნეგატივის გამოფრქვევამდე, კონტრიბუტორი უნდადარწმუნდით რომელ საპენსიო ფონდშია ახლა მისი დანაზოგი. ამისათვის თქვენ უნდა დარეკოთ PFR უფასო ცხელ ხაზზე და უკარნახოთ დოკუმენტების მონაცემები (პასპორტი და SNILS). როგორც წესი, NPF-ში გადარიცხვა შეიძლება განხორციელდეს მხოლოდ პროგრამის მონაწილის მიერ დადასტურების შემდეგ, რომელმაც უნდა მიაწოდოს კოდი SMS შეტყობინებებიდან და შესაბამისი ინფორმაცია (გარდა NPF-ის თანამშრომლების მიერ ზემოთ აღნიშნული თაღლითობის შემთხვევებისა). თუ კლიენტის ტელეფონზე შეტყობინება არ მიიღეს, ან თუ მან უარი თქვა გადარიცხვაზე სპეციალისტის დარეკვისას, მაშინ მომავალი საპენსიო შენატანების დაგროვებითი ნაწილი დარჩება წინა ფონდში.

თუ კლიენტმა მაინც მოახერხა გადარიცხვის დადასტურება, მაშინ მისი გამოქვითვები გადაეცემა მმართველ კომპანიას მომავალი წლის პირველი კვარტლიდან და ვადის დასრულებამდე მოხდება მათი ინდექსირება. მოქმედი კომპანიის მომგებიანობა. შესაბამისად, დადასტურების შემდეგ, ახალ ფონდში გადარიცხვის სურვილის შემთხვევაში, თქვენ უნდა დაუკავშირდეთ PFR განყოფილებას, რათა უკან გადაიტანოთ თქვენი დანაზოგი შესაბამისი განაცხადის დაწერით. თუმცა გასათვალისწინებელია, რომ მომავალი წლის პირველი კვარტალის დასაწყისში მიიღება პირველი მიღებული განაცხადი. შესაბამისად, არსებობს სხვა კომპანიაზე გადასვლის რისკი, თუ განცხადება დროულად გაიგზავნება. გარდა ამისა, კანონმდებლობის თანახმად, რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეებს უფლება აქვთ შეცვალონ საპენსიო ფონდი არა უმეტეს წელიწადში ერთხელ.

მაშ, გსურთ გაწყვიტოთ ყველა ურთიერთობა NPF "თანხმობასთან"? როგორ უნდა შეწყვიტოს ხელშეკრულება, შემდეგ გეტყვითინფორმაცია: შეგიძლიათ დააბრუნოთ დაფინანსებული ნაწილი (დასრულების ბოლო ვადის გათვალისწინებით) კომპანიის ოფიციალურ ვებსაიტთან დაკავშირებით. თუმცა, ლიცენზიის გაუქმების გამო, ფონდის ვებ-გვერდი არ განახლდება და შესაბამისად, გადასვლის ეს მეთოდი დღეს არ არის აქტუალური.

NPF "თანხმობა": როგორ "დაიშალა" კარგი კომპანია

პენსიის კარგი ზრდის სურვილით, ქვეყნის მუშა მოსახლეობა, რომელიც აქტიურად არის დაინტერესებული საპენსიო ფონდში საკუთარი ანგარიშის მდგომარეობით, 2006 წლიდან ცდილობს გაზარდოს მომავალი სახელმწიფო გადასახადები. NPF-ზე გადასვლა მრავალი კლიენტისთვის არის ერთადერთი გზა, რომ მიიღოთ ღირსეული სარგებელი და არ შეიზღუდოთ ფინანსური ხარჯები სიბერეში.

NPF "თანხმობა" საქმიანობის საწყის ეტაპზე, განვითარების მთავარი პრიორიტეტი იყო მომხმარებლის კმაყოფილება მომსახურების ხარისხით და მაღალი რენტაბელობის გარანტია. და მართლაც, ქვეყანაში არც ერთი საპენსიო ფონდი ვერ დაიკვეხნის ასეთი ინდექსაციით (წლიურად 30% -ზე მეტი). თუმცა, შედეგად, მეტის მიღების სურვილმა გადალახა განვითარების „სწორი“გზები და განაპირობა ის, რომ პენსიების გადაცემის შესახებ კონტრაქტები დაიწყო დიდი რაოდენობით. კომპანიის მოგება გაიზარდა, მონაწილეთა რაოდენობა ექსპონენტურად გაიზარდა, მაგრამ რამდენიმე მათგანი გადავიდა NPF-ზე საკუთარი ნებით.

ნეგატიურობამ, იმედგაცრუებამ და აშკარა უთანხმოებამ აგენტების მატყუარა პრაქტიკასთან გამოიწვია მომხმარებელთა უკმაყოფილების მუდმივი მზარდი ინდექსი და შედეგად, საიტებზე უფრო და უფრო მეტი დამადასტურებელი ინფორმაცია გამოჩნდა.მოტყუებული კლიენტების მიმოხილვები ამჟამადაც ჩნდება ინტერნეტში, რადგან ფონდის საქმიანობა ფართოდ გავრცელდა. ვინ არის დამნაშავე ამ სიტუაციაში?

პირველ რიგში, სადაზღვევო აგენტები ვალდებულნი იყვნენ დადონ კონტრაქტები უზარმაზარი რაოდენობით, მიუხედავად მომხმარებელთა უხალისობისა, მენეჯმენტის მიერ, რომელიც, მათი აზრით, ამბიციურ მიზნებს ადგენდა, თანამშრომლებს პრემიებითა და დამატებითი ბონუსებით მოტივაციას უწევდა. მაგრამ პრაქტიკაში პირიქით აღმოჩნდა - აგენტები მოატყუეს საკუთარმა ფირმამ, რომელმაც არაერთხელ დაუშვა ხელფასების დაგვიანება და გადახდების არაგონივრული უარი.

მეორე, უზარმაზარი კონკურენცია საპენსიო მომსახურების ბაზარზე ხშირად იწვევს იმ ფაქტს, რომ არასახელმწიფო ფონდები იძულებულნი არიან იმუშაონ "ყველაზე ძლიერის გადარჩენის" პრინციპით, ამიტომ, რათა დარჩეს, ისინი იბრძვიან. გაასწრონ კონკურენტებს კორპორატიული საპენსიო პროგრამების გაფორმებით მთელი ორგანიზაციებისთვის ან ზღაპრული პირობების შეთავაზებით (ექსტრემალური ანაზღაურება, თავად ფირმის დამატებითი შენატანები, დასაქმება).

მუშა მოსახლეობამ, რომელიც არ არის გულგრილი მომავალი სოციალური შენატანების ბედის მიმართ, უკვე უნდა იზრუნოს იმაზე, თუ რომელ კომპანიაში იქნება პენსია. ხოლო ფონდის არჩევისას განსაკუთრებული ყურადღება უნდა მიექცეს კომპანიის გამოცდილებას, სანდოობის რეიტინგს, მომხმარებელთა მიმოხილვებს და მათ საერთო რაოდენობას. არ არის აუცილებელი იყო „ჩუმად“, ეშინოდა მომავალში პენსიის გარეშე დარჩენის - სახელმწიფო გარანტიას იძლევა შენატანების უსაფრთხოებას სადაზღვევო სისტემის საშუალებით, ხოლო საპენსიო ფონდის მომგებიანობის დონე გაცილებით დაბალია, ვიდრე NPF.

თუმცაარ დაემორჩილოთ თაღლითების ხრიკებს, რომლებიც საბოლოოდ გახდნენ NPF "თანხმობის" აგენტები და ხელი მოაწერეთ დოკუმენტებს ნაჩქარევად, შესწავლის გარეშე ან მენეჯერის პატიოსნებაში ეჭვის შემთხვევაში. დარიცხული პროცენტის დაკარგვა და ავტორიტეტების გავლა ყველაზე სასიამოვნო არ არის და თავად განაცხადის წარდგენა, არასახელმწიფო ფონდის საქმიანობის ყველა ასპექტისა და თავისებურებების შესწავლით, არ იქნება რთული და დიდ დროს არ მიიღებს.