გევორგ სარქისიანი: ბიოგრაფია, ბიზნესი, სიმდიდრე

2024 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 10:32

გევორგ სარქისიანი, ახალგაზრდა მილიონერი და კიძანიას პარკის დამფუძნებელი, გამოირჩევა იმ თვისებებით, რომლებიც ძალიან მნიშვნელოვანია წარმატებული მეწარმესთვის - სიმშვიდე და წონასწორობა. ყოველთვის საინტერესოა ვინმეს წარმატების შესახებ სწავლა, მით უმეტეს, თუ ადამიანი ღიად აზიარებს ინფორმაციას ამის შესახებ, რაც საშუალებას გაძლევთ ისწავლოთ რაიმე ახალი თქვენთვის. მოდით გავარკვიოთ, როგორ მოახერხა მან Forbes-ის გვერდებზე მოხვედრა, რამ შთააგონა იგი. და დავიწყოთ პირველ რიგში ჩვენი დროის გმირის მახასიათებლებით და ბიოგრაფიით.

პიროვნული თვისებები

გევორგ სარგსიანი ხასიათდება როგორც ვნებიანი ადამიანი, მაგრამ ამავე დროს ის ყოველთვის რჩება შეკრებილი და საკუთარ წარმატებაში დარწმუნებული. ახალგაზრდა მილიონერის ინტერესები და ჰობია ფილოსოფია, ასტრონომია, ისტორია. ამ ხალისიან ადამიანს აქტიური საქმიანობაც აქვს - ეს არის მოგზაურობა და წყლის სპორტი. ის საკუთარ კონკურენტებსაც კი აღიქვამს, როგორც თანაშემწეებს საკუთარი ბიზნესის განვითარებაში. შესაძლოა, სწორედ მისი ბუნებიდან გამომდინარე, ახალგაზრდა მეწარმემ, რომელმაც მოახერხა საჯარო სამსახურში მუშაობა, მოახერხა ასეთი ძლიერი ბიზნესის განვითარება ძალიან მაღალი მარჟით და რაღაც განსაკუთრებულით.ატმოსფერო გუნდში.

ბიოგრაფია

გევორგი დაიბადა 1982 წლის 7 აგვისტოს ქალაქ ერევანში. 2002 წელს დაამთავრა რუსეთის ეკონომიკის აკადემია. პლეხანოვი (ფაკულტეტი "მსოფლიო ეკონომიკა"). უნივერსიტეტის დამთავრების შემდეგ ახალგაზრდა მამაკაცი საჯარო სამსახურში შევიდა. 2002 წლიდან 2006 წლამდე მუშაობდა რუსეთის ფედერაციის გადასახადებისა და მოსაკრებლების სამინისტროში. ისე, საჯარო მმართველობის სისტემის რეფორმის შემდეგ, გევორქი სამუშაოდ წავიდა რუსეთის ფედერაციის ფინანსთა სამინისტროში. 2006 წელს გევორკი გახდა შპს „ინნოვას“ერთ-ერთი დამფუძნებელი.

კომპანია ეწევა შექმნას, განვითარებას და ადაპტირებულ ლოკალიზაციას მრავალმოთამაშიანი უცხოური ონლაინ თამაშების ქსელში. იმ პერიოდში, როდესაც გევორქ სარგსიანი მენეჯმენტის სათავეში იყო, ინოვამ მოახერხა 10-ზე მეტი მსოფლიო დონის პროექტის წამოწყება რუსულ ბაზარზე, ისეთი ცნობილი ბრენდები, როგორებიცაა Lineage, Aion და RF Online. გარდა ამისა, კომპანია ჩართულია არაერთი ტექნოლოგიური პროდუქტის შექმნაში და სწორედ ის ფლობს Aiyo ონლაინ კინოს გახსნას. დღეს გევორქი აგრძელებს ცხოვრებას და მოღვაწეობას მოსკოვში.

კომპანიის განვითარება

2013 წელი იმით აღინიშნა, რომ გევორქ სარქისიანი ახალგაზრდა მილიონერების რეიტინგში მერვე ადგილი დაიკავა, მაშინ Forbes-მა გამოაცხადა Innova-ს შემოსავალი, რომელმაც 50 მილიონი დოლარის ზღვარს მიაღწია და რაც შეეხება დღეს? როგორია კომპანიის ამჟამინდელი წარმატება? გევორკის თქმით, ამჟამად მისმა მოგებამ უკვე გადალახა წელიწადში რამდენიმე მილიარდი რუბლის ზღვარი. და ეს არც კი ჩავთვლით KidZania პროექტს, რომელზეც განხილული იქნებაქვემოთ.

მოსკოვი კიდზანია

2016 წლის იანვრის ბოლოს მოსკოვში გაიხსნა KidZania საერთაშორისო ქსელის უდიდესი პარკი. ეს ადგილი განკუთვნილია ბავშვებისთვის. აქ მცირე მოსახლეობას შეუძლია სცადოს თავი სხვადასხვა პროფესიაში. ეს არის ყველაზე დიდი და ტექნოლოგიურად განვითარებული ქსელის პარკი მთელ ევროპაში. მისი დამფუძნებელი ახალგაზრდა მილიონერი გევორგ სარგსიანია. მოსკოვში "კიძანია" სავაჭრო ცენტრ "ავიაპარკში" გაიხსნა. თავიდან ყველაფერი არც ისე მარტივი იყო. გევორქს ხუთ წელზე მეტი მოუწია რუსეთში ასეთი პარკის შექმნის იდეისთვის ბრძოლა.

რა გახდა პროტოტიპი

პირველი KidZania პროექტი დაარსდა 1999 წელს მექსიკელმა ხავიერ ლოპეს ანკონამ. შემდეგ კი, მოგვიანებით, ამ სახელწოდების მსგავსი პარკები მთელ მსოფლიოში დაიწყეს. პროექტი განხორციელდა 18 ქვეყანაში, იაპონიიდან თავად დიდ ბრიტანეთში. რუსული KidZania, რომელიც მოსკოვში გაიხსნა, ზედიზედ 21-ე გახდა. და მას აქვს რაღაც საამაყო - ეს არის ყველაზე დიდი პარკი ევროპაში, მისი ფართობით ის იკავებს ორ მთელ დონეს 10 ათასი კვადრატული მეტრი. მ.

მან გააკეთა თითქმის შეუძლებელი

მექსიკელებთან მოლაპარაკებებს გევორქი ხელმძღვანელობდა, ის საკმაოდ დიდხანს გაგრძელდა. როგორც თავად ამბობს, წარმატებას მიაღწია იმან, რომ ლოს-ანჯელესში მორიგი შეხვედრის შემდეგ შპს „ინნოვამ“რამდენიმე დღეში მოკლემეტრაჟიანი ფილმი გადაიღო. ეს იყო მიმოხილვის მსგავსი ამბავი იმ ფილოსოფიის შესახებ, რომელიც მინდა დავწერო KidZania-ში. როგორ ჩანს სიზმარში და რა სარგებელს მოუტანს ის ბავშვებს. და ამან სათანადო შთაბეჭდილება მოახდინა მექსიკის ნაკრებზე.

კონკურენტიმოსკოვის წარმომადგენლობა იყო Saudi Alshaya Retail. ეს მსხვილი კომპანია, რომელიც რაღაც ოჯახური ბიზნესია, დაარსდა 1890 წელს და იმ დროს მართავდა 70 გლობალურ ბრენდს, მათ შორის უკვე განხორციელებულ KidZania პროექტებს თურქეთში, ჩრდილოეთ აფრიკაში, ახლო აღმოსავლეთსა და ევროპაში. ამჯერად მათ სურდათ პარკის გახსნა არას აგალაროვის Crocus group F 51-თან ერთად.

მექსიკის გადაწყვეტილება

იყო სხვებიც, მაგრამ 2013 წლის ბოლოს გადაწყვეტილება მიიღეს. მექსიკელებმა კიძანიას პარკის ფრენჩაიზია რუსულ კომპანიას მისცეს. და დაიწყო მშენებლობა, რომელიც დაახლოებით სამწელიწადნახევარი გაგრძელდა. დღეს შედეგი აშკარაა. ბავშვებს უყვართ KidZania და არის სურვილიც კი ნაკლები სტრიქონებით. ასე რომ, ნაკადი გრძელდება და ყოველდღე უფრო მეტი სტუმარია. გევორკ სარგსიანმა, რომლის ბიოგრაფია კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი წარმატებებით იყო შევსებული, თქვა, რომ გახსნის გამოცხადების შემდეგ, კარლოს სლიმის მეშვეობით მასთან მივიდა მამაკაცი, რომელიც მანამდე ლობირებდა კონტრაქტს რუსი კიძანიასთვის თავისთვის. მაგრამ მან დაიწყო აღტაცების გამოხატვა, რომ სარგსიანის კომპანიამ მიაღწია იმას, რაც მან ვერ მიაღწია და ეს შეხვედრა მშვიდობიანად გადაიზარდა მეგობრობაში.

ბიზნეს ინვესტიცია

ნებისმიერი პროექტი და განსაკუთრებით ასეთი მასშტაბური, თანხების მოზიდვას მოითხოვს. როგორც თავად გევორქ სარგსიანმა განაცხადა, პროექტში 30 მილიონ დოლარზე მეტი ინვესტიციაა ჩადებული, საიდანაც 20% პარტნიორი კომპანიების შენატანებია, დანარჩენი ინვესტიციები კი ინნოვას აქციონერებს ეკუთვნით. თავდაპირველად ამ კომპანიის თანადამფუძნებლები იყვნენსარგსიანთან ერთად რამდენიმე მეწარმე იყო. გარკვეული პერიოდის შემდეგ, ორმა მათგანმა, ო.სამბიკინმა და ვ.მედვედევმა, 2009 წელს გაყიდეს თავიანთი აქციები და დატოვეს Innova. როგორც SPARK-ის მონაცემთა ბაზიდან გახდა ცნობილი, 2012 წლის დეკემბრიდან Innova Systems-ის აქციების 100%-ს ფლობს კვიპროსული კომპანია Meliforte Limited, ხოლო ბენეფიციარების შემადგენლობა არ სახელდება..

თუნდაც ეკონომიკური კრიზისის გათვალისწინებით, ანაზღაურებადი პერიოდი დაახლოებით 5 წელია. ეს სავსებით შესაძლებელია, როდესაც პარკს წელიწადში 1 მილიონი ადამიანი სტუმრობს. და ვინ იცის, იქნებ არა მარტო მოსკოვის ბავშვებს, არამედ შორეულ რეგიონებში მცხოვრებმაც მოისურვონ KidZania-ს მონახულება. როგორც ბევრი ადამიანი ოცნებობს დისნეილენდში სტუმრობაზე, ასე რომ ეს პროექტი სასურველი გახდება მათთვის, ვინც ჯერ კიდევ ბავშვობის ბედნიერ ქვეყანაში ცხოვრობს.

დამატებითი შენაკადები

გარდა იმისა, რომ პარკს ბავშვები და მათი მშობლები სტუმრობენ, კომპანია გეგმავს ექსკურსიების მოწყობას. ამისათვის თქვენ მოგიწევთ ცალ-ცალკე მოლაპარაკება თითოეულ სკოლასთან. მაგრამ ეს არავის აშინებს, რადგან კომპანიის 500 ერთეულის პერსონალს შეუძლია ამის საშუალება. გარდა ამისა, კომპანია KidZanias-ზე მუშაობას რუსეთის ფედერაციის ფარგლებს გარეთაც გეგმავს და უკვე ცნობილია პარკის გახსნა ევროპის ერთ-ერთ ქვეყანაში..

მიუხედავად იმისა, რომ მრავალფეროვანი პროფესიული საქმიანობა და სამუშაოა, გევორქი თვლის, რომ ბავშვებს სჭირდებათ დარჩენა რეალობაში. მაშასადამე, კიდზანიაში არ არსებობს მაღაზიები და მრეწველობა ფიქტიური სახელებით. ზოგადად, ძალიან ცოტა ადამიანი შეიძლება დაინტერესდეს. ყოველივე ამის შემდეგ, თუ ბავშვი ირჩევს,მაგალითად, კონდიტერის პროფესია, შემდეგ მას ეძლევა საშუალება სცადო თავი ბიზნესში, დასაქმდეს კაფეში, სწორედ იქ, სადაც მშობლებთან ერთად ესტუმრა რეალობას და შთააგონა გემრიელი ნამცხვრების შექმნა. ეს არის KidZania-ს კონცეფცია, მინიატურული ზრდასრული სამყარო ბავშვებისთვის. ერთადერთი წესია, რომ მინი ქალაქში არაფერი იყოს დაკავშირებული ძალადობასთან, რელიგიასთან, დანაშაულთან და არაჯანსაღ საკვებთან, როგორიცაა სწრაფი კვება.

მეტი ინნოვას შესახებ

ყველამ იცის, რომ Innova Systems არის ონლაინ თამაშების რუსული გამომცემელი და ლოკალიზატორი. და ამიტომ ძალიან ხშირად გევორქს ეკითხებიან, რატომ წავიდა ბიზნესში ონლაინ თამაშებში. ხუთწლიანი მუშაობის განმავლობაში ვნებიანი ადამიანების პერსონალს უკვე აქვს 12 მთავარი მიღწევა. ავიღოთ მხოლოდ თამაში Lineage II, რომელშიც დარეგისტრირებული მომხმარებლების რაოდენობამ სამ მილიონ ადამიანს გადააჭარბა. პრესის კითხვაზე, ახალგაზრდა ბიზნესმენი ყოველთვის კეთილსინდისიერად განმარტავს თავის პოზიციას.

გევორგ სარგსიანის კონცეფცია

ის თვლის, რომ ნებისმიერი ბიზნეს პროექტი ინტერესზე უნდა იყოს დაფუძნებული. და როდესაც რუსული ინტერნეტ ბაზარი მეკობრეების ჯგუფების განსხვავებული საზოგადოებაა, მაშინ ბუნებრივად ჩნდება აზრი, რომ რაღაც უნდა გაკეთდეს ამის შესახებ. ისინი იყვნენ პირველთა შორის, ვინც მომხმარებლებს ლიცენზირებული შინაარსით მიაწოდა. ინტერნეტში თამაშები ითვლება ყველაზე სასურველ გასართობ ინდუსტრიად. გლობალური მასშტაბით, ეს არის მილიარდობით დოლარის წლიური ბრუნვა. აშკარა ხდება, რომ ნებისმიერი მეკობრებაზრები უნდა იყოს ლეგალური და რაც შეიძლება გამჭვირვალე. სწორედ ამ იდეით აანთეს, რაც გააცოცხლეს, ისევ შეიძლება მოვიყვანოთ იმ დროს განსაკუთრებით პოპულარული თამაშის Lineage II-ის მაგალითი. უფრო მეტიც, კომპანია ცდილობს მუდმივი ზრდისკენ, რათა ყოველთვის იყოს პროდუქციის კონკურენტუნარიანი წარმომადგენლები ევროპული გამომცემლების წარმოებასთან შედარებით.

სახელმწიფო უწყებებიდან მეწარმეებამდე

არანაკლებად ხშირად გევორგ სარგსიანი მისი პოზიციით დაინტერესებული ადამიანებისგან ისმენს კითხვას, როგორ მოხდა, რომ მის ბიოგრაფიაში საჯარო სამსახური ინტერნეტ ბიზნესთან იყო გადაჯაჭვული. წინასწარ ვერ მოემზადა ასეთი გადასვლისთვის. ამაზე გევორქი პასუხობს, რომ არც ხასიათით და არც ცხოვრებისეული ფილოსოფიით არასოდეს უგრძვნია თავი ჩინოვნიკად. მაგრამ მეორეს მხრივ, ყოველთვის არსებობდა უხილავი გრძნობა, რომ ის ძალიან კარგად შეიძლებოდა ყოფილიყო მეწარმე, ბიზნესის საფუძვლები მისთვის ყოველთვის ნათელია და არ არის რაიმე მკაცრი სიბრძნე.

და გააცნობიერა, რომ სახელმწიფოს მსახური მეწარმეობის სერიით გვთავაზობს წოდების გამოყენებას პირადი ფინანსური სარგებლობისთვის, გევორკი განმარტავს: "ეს არ არის ჩემზე. მე ვარ მდიდარი ოჯახიდან და არასოდეს განმიცდია" შიმშილი. მოგება ". ინტერესი, მიზნები და მათი განხორციელება. ასევე პროცესის მთელი ორგანიზება, დაბრკოლებებისა და ბარიერების გადალახვის საუკეთესო გზების მოძიებით. ამიტომ ამ ორ აქტივობას ჩემთვის არაფერი აქვს საერთო."

ბიზნესი

თამაშების სტარტაპ "Innova"-ს ახლა წელიწადში ოც მილიონ დოლარზე მეტი ბრუნვა აქვს.ეს ძალიან მყარია რუსული ინტერნეტის სტანდარტებით. როგორ მოახერხა ახალგაზრდა ბიჭმა ასეთი გარღვევის მიღწევა? და საქმე ის არის, რომ მისთვის ნებისმიერი კომპანიის წარმატება ადამიანებშია. სანდო გუნდის შერჩევაში, რომელიც ახლოსაა არა ფინანსური მოგების გამო, არამედ ინტერესის გამო. გევორქის თქმით, ასეთ ადამიანებს არ უღალატებენ და არ დატოვებენ, თუ კომპანია მოულოდნელად კრიზისში ჩავარდება.

თვით გევორგმა პირადად ეძებდა მთელ ინტერნეტს ადამიანებს, ვისთვისაც ეს დავალება მათი უნარების გამოწვევად იქცევა. და მოტივაცია ამავდროულად სწორედ ეს უნდა იყოს და არა ფინანსური. მიუხედავად ამისა, ახალგაზრდა ბიზნესმენი ცდილობს თავისი თანამშრომლები კარგად უზრუნველყოს. ნებისმიერი მიღწევა არ აღინიშნება რაიმე პრიზით. ეს ნორმად ითვლება, მაგრამ სახელმწიფო ხელფასები მაღალია და თითოეულ ადამიანს შეუძლია გაიზარდოს კარიერული კიბე. ამიტომ ის თავდაპირველად ეძებს ადამიანებს, რომლებიც მასთან ერთად ერთ სიბრტყეში ფიქრობენ. როგორც ლიდერს, მას სურს, რომ კომპანიის თანამშრომლებს ჰქონდეთ გემოვნების გრძნობა, ბევრის დანახვის უნარი და სურვილი სცადონ თავიანთი ძალები იმაში, რაც ერთი შეხედვით მოუხერხებელია და რომ მისი გუნდის ადამიანებს მუდმივად განუვითარდეთ ემოციური ინტელექტი.