"რძის ბიზნესი": თანამშრომლების მიმოხილვები, სამუშაო პირობები და პროდუქტის ხარისხი

2025 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2025-01-24 13:19

კომპანია "რძის ბიზნესი" დაკავებულია შესაბამისი პროდუქციის წარმოებით. საკუთარ თავს დადებითად აღწერს. კომპანიაში ბევრი ადამიანია დასაქმებული, ყველა კმაყოფილია თავისი მუშაობით. მაგრამ კომპანიის მენეჯმენტი ასე ფიქრობს. და რაც შეეხება რძის ბიზნესის თანამშრომლების გამოხმაურებას?

წარმოება

კომპანია დაარსდა 1997 წელს. თავდაპირველად იგი სპეციალიზირებული იყო ახალი ხაჭოს წარმოებაში. თანდათან გაიზარდა, დღეს ის რძის პროდუქტების ერთ-ერთი უმსხვილესი მწარმოებელია.

რძის ბიზნესი რუსულ ბაზარზე აწვდის არაჟანს, ხაჭოს, რძეს, კარაქს, შესქელებულ რძეს, ფერმენტირებულ რძის პროდუქტებს.

ხარისხი

უამრავ მაღაზიაში, რძის პროდუქტების განყოფილებაში, შეგიძლიათ იპოვოთ არაჟნის კაშკაშა ქილები, ხაჭო მარტივი შეფუთვით, მოჭიქული ხაჭო პრიალა ქაღალდში. ზოგი მათგანი „ბლაგოდას“ლოგოთია, ზოგს „სნედა“ჰქვია. ორივესახელები ეკუთვნის რძის ბიზნესს.

პროდუქტის ხარისხი საკმაოდ კარგია. არაჟანში ფხვნილის გემო არ არის, ყველის ხაჭოს კი საოცარი სუნი აქვს. ფასის კატეგორია შეესაბამება ხარისხს.

ვაკანსიები

სამუშაოს საძიებო საიტებზე რეგულარულად ჩნდება ვაკანსიები კომპანია "რძის ბიზნესიდან". ორგანიზაცია დინამიურად ვითარდება, ვრცელდება მთელ რუსეთში. ამიტომ თანამშრომლები ყველა ქალაქშია საჭირო. ვაკანსიების სია კი ვრცელია: მტვირთავები, ანალიტიკოსები, ბუღალტერები. ყველა საჭიროა და კარგ ხელფასს გპირდებიან. რატომ არ წახვალ სამსახურში?

მოდით მივმართოთ მიმოხილვებს კომპანია "რძის ბიზნესის" შესახებ. ისინი გეტყვიან, თუ როგორ არის საქმე ორგანიზაციაში შიგნიდან.

მიმოხილვები მოსკოვის თანამშრომლებისგან

ყველაზე მრავალრიცხოვანი მიმოხილვები არის მათგან, ვინც შემთხვევით მუშაობდა დედაქალაქში. და უფრო ნაკლები დადებითია, ვიდრე უარყოფითი.

თეატრი საკიდით იწყება. ჩვენს შემთხვევაში, კომპანია იწყება HR დეპარტამენტით. აი რას ამბობენ ისინი, ვინც გასაუბრებაზე მოვიდა Dairy Business-ში.

ოფისი ფართოა, კედლებზე კომპანიის ლოზუნგებით გამოკრული პლაკატები. ეს ყველაფერი დამოკიდებულია იმაზე, რომ "ჩვენ საუკეთესოები ვართ". ქალბატონი, რომელმაც ინტერვიუ ჩაატარა, ძალიან მეგობრული იყო. შეაქო კანდიდატი, ისაუბრა მის შესაძლებლობებზე. კანდიდატს გაუჩნდა კითხვა, როგორ შეიძლება ლაპარაკი ადამიანის შესაძლებლობებზე, რომელსაც ძლივს ხედავს. მაგრამ მან ხმა არ ამოიღო თავისი გაკვირვება. გოგონამ თქვა, რა კარგი კომპანიაა, მასში მხოლოდ საუკეთესო ადამიანები მუშაობენ. ოქროს მთებს დაჰპირდა: დიდ ხელფასს,კვარტალური ბონუსი, უფასო ლანჩები, კარიერის ზრდა და რეგულარული ტრენინგი.

გასაუბრება დასრულდა, ადამიანი სამსახურში მოდის. და რამდენიმე კვირის შემდეგ ხვდება, რა სასტიკად მოატყუეს. დამოკიდებულება უკიდურესად უარყოფითია. კომპანია "Dairy Business"-ის ლიდერები, თანამშრომლების თქმით, სხვა სამყაროს ადამიანები არიან. მათ მხოლოდ მათრახის მეთოდის გამოყენება სჭირდებათ. ჯანჯაფილის შესახებ წარმოდგენა არ არსებობს.

გადის თვე, მოდის გადახდის დღე. დაპირებულზე რამდენიმე ათასით ნაკლები მოდის. თანამშრომელი აღშფოთებულია, რაზეც გამოსაცდელი ვადის შესახებ შეხსენებას იღებს. და არაფერი, რაც ინტერვიუში ამ პერიოდისთვის კონკრეტულ ხელფასს გვპირდებოდა. ეს არ ჰგავდა იმას, რაც თანამშრომელმა მიიღო.

გავიდა კიდევ ერთი თვე. მუდმივი კრეფა, გარკვეული ხარვეზების პოვნა. ჯარიმები რეგულარულია, მენეჯერები შეიძლება იყვნენ უხეში და უყვირონ ქვეშევრდომებს.

თანამშრომელი ფეხზე არ დგება, თანამდებობიდან გათავისუფლების განცხადებას წერს. ის იძულებულია ორი კვირა იმუშაოს, თუმცა საცდელი ვადა ჯერ არ დასრულებულა. ხელფასი ისეთია, რომ ტირილი გინდა.

აქ არის მაგალითი, რომელიც აჯამებს მოსკოვის ფილიალებში მომუშავე გამოხმაურებებს. რას ამბობენ კომპანიაში მომუშავე ადამიანები:

1. ისინი ყველა მიუთითებს ლიდერების ბოროტ დამოკიდებულებაზე.
2. ხელფასების მუდმივი შეფერხება.
3. შეიძლება დაგეგმოს ვარჯიში დასვენების დღეს წინასწარი შეტყობინების გარეშე.
4. მომხმარებლებთან შეხვედრები ისეა ორგანიზებული, რომ თანამშრომელი იძულებულია სამსახურის შემდეგ გაწიროს საკუთარი საღამო. ნორმალიზებულიკომპანიაში სამუშაო დღე არ არის.
5. მინიმალური ხელფასი. დანარჩენი ყველაფერი სისხლითა და ოფლით უნდა იშოვო. და პროცენტი შეიძლება ჩამოერთვას.

მოსკოვში "რძის ბიზნესის" თანამშრომლების მიმოხილვები გაფიქრებს. უნდა წავიდე იქ სამუშაოდ, თუ სხვა ადგილი ვიპოვო?

სანქტ-პეტერბურგი

ადამიანი, მაგალითად, თითქმის ათი წელია მუშაობს კომპანიაში. ის 2009 წელს მოვიდა, 2018 წელს წავიდა. Dairy Business-ის მიმოხილვაში ის მიუთითებს, რომ თანამშრომლებს პრემიები არ ეძლევათ. ისინი პოულობენ რაიმე საბაბს, რომ არ გადაიხადონ ის, რაც უნდა გადაიხადონ. მენეჯმენტი მუდმივად ამცირებს ქვეშევრდომებს. ხალხი არ უძლებს რეგულარულ სტრესს, ისინი ტოვებენ კომპანიას. ბრუნვა ძალიან დიდია. აიძულეს დატოვონ საკუთარი სურვილით. და ეს არ არის მხოლოდ ერთი ადამიანის აზრი.

ჩელიაბინსკი

თანამშრომლების მიმოხილვები "რძის ბიზნესის" შესახებ, რომლებიც მუშაობდნენ კომპანიის ჩელიაბინსკის ფილიალში, ასევე სასურველს ტოვებს. მაგალითად, მტვირთველის თანამდებობაზე მყოფი ამბობს, რომ მან მხოლოდ ექვსი თვე გაძლო. დაჰპირდნენ ხელფასს 30 000 მანეთი. სამუშაოზე განაცხადის ერთადერთი პირობა არის სამედიცინო წიგნის დამზადების აუცილებლობა. ჩემი ხარჯებით, რა თქმა უნდა. თანხის დაბრუნებას დაპირდნენ საცდელი პერიოდის შემდეგ. სამი თვის შემდეგ, როგორც ხდება, არცერთ მენეჯმენტს არ ახსოვდა დაპირება. როცა ადამიანმა შეახსენა, გაკვირვებული თვალები გაახილა. დაჰპირდნენ, რომ მომავალ თვეს აუცილებლად გადაიხდიდნენ." გავიდა ერთი თვე, ყველაფერი ისევ განმეორდა.

რაც შეეხებახელფასები, მაშინ 25000 რუბლზე მეტი არ მუშაობდა. დაჯარიმდა ყოველი წვრილმანისთვის. ამ მტვირთველის მუშაობის დროს კომპანია შვიდმა ადამიანმა დატოვა.

მაგრამ არიან ადამიანები, რომლებსაც აქ ყველაფერი მოსწონთ. კარგი ხელფასი, გადახდილი დაუყოვნებლად. პერსონალი მეგობრულია, კერძები გემრიელი და უფასოა. აქ არის თანამშრომლების მიმოხილვები "რძის ბიზნესის" შესახებ, რომელიც მდებარეობს ჩელიაბინსკში.

ზოგადი მიმოხილვები

თუ აწყობთ ყველა გამოქვეყნებულ მიმოხილვას, მაშინ თითოეული მათგანი აღნიშნავს ცუდ დამოკიდებულებას თანამშრომლების მიმართ. კომპანიაში მომუშავე ადამიანები არ იყვნენ კმაყოფილი ხელფასებით და რეგულარული ბრუნვით. რაც შეეხება გუნდს, კონფიგურაციები და დენონსაციები პოპულარულია. კოლეგასთან საუბრისას მზად უნდა იყოთ იმისთვის, რომ საუბარი ხმის ჩამწერზე ჩაიწერება. და ისინი აცნობებენ ლიდერს.

რძის ბიზნესი არ არის საუკეთესო ადგილი სამუშაოდ, თანამშრომლების აზრით.

დასკვნა

დიდი და პერსპექტიული კომპანია სულაც არ არის ისე, როგორც თავის თავს პოზიციონირებს. პატივისცემა, თანამშრომლების მიმოხილვების მიხედვით "რძის ბიზნესის" შესახებ, მასში არ არის.