რომელ ბანკს აქვს საუკეთესო საკრედიტო ბარათები?

რომელ ბანკს აქვს საუკეთესო საკრედიტო ბარათები?
რომელ ბანკს აქვს საუკეთესო საკრედიტო ბარათები?
Anonim

2012 აჩვენა, რომ ბანკის მომხმარებლებს სულ უფრო მეტად სურთ ყველაზე ხელმისაწვდომი პროდუქტი. ეს არის საკრედიტო ბარათები. თუ კლიენტს მოულოდნელად დასჭირდება გარკვეული თანხები, მას არ დასჭირდება ფინანსურ დაწესებულებაში წასვლა, ძვირფასი დროის დაკარგვა ლოდინში. მას შეუძლია უბრალოდ ბანკომატთან მისვლა და ფულის მიღება. რომელია 2012 წლის საუკეთესო საკრედიტო ბარათები? ისინი ყველაზე მოსახერხებელია გამოსაყენებლად? სად არის შემოთავაზებული საუკეთესო საკრედიტო ბარათები? ეს სტატია განიხილავს ყველაზე პოპულარული ბანკების შეთავაზებებს.

საუკეთესო საკრედიტო ბარათები
საუკეთესო საკრედიტო ბარათები

კარგი საკრედიტო ბარათები. ისინი ნამდვილად მომგებიანია კლიენტისთვის?

კონკურენციის მაღალი დონის გამო, ბევრი ფინანსური ინსტიტუტი იძულებულია შესთავაზოს მომხმარებელს უფრო ლოიალური პირობები ნასესხები სახსრების უზრუნველსაყოფად. ფსონი დადებულია საკრედიტო ბარათებზე. მათ შეუძლიათ არა მხოლოდ სახსრების მოპოვების წყაროდ იქცეს. საკრედიტო ბარათით შეგიძლიათ უსაფრთხოდ გადაიხადოთ საქონელი ან მომსახურება მაღაზიებში, რომლებსაც აქვთ შესაბამისი ტერმინალი.

მომგებიანი საკრედიტო ბარათები
მომგებიანი საკრედიტო ბარათები

Sberbank შეთავაზება

ეს დაწესებულება უზრუნველყოფს საკრედიტო ბარათებს წელიწადში დაახლოებით 24%-ის საპროცენტო განაკვეთით.მაქსიმალური თანხა, რომელიც შეიძლება მიეწოდოს კლიენტს, არის ორასი ათასი რუბლი. სასიამოვნო თვისებაა "თავისუფალი პერიოდის" არსებობა. ეს არის დღეების რაოდენობა, რომლის დროსაც პროცენტი არ ირიცხება სახსრების გამოყენებისთვის. ეს არის 50 დღე (კალენდარული). საკრედიტო ბარათის შევსების რამდენიმე გზა არსებობს. პირველი არის ფულის გადარიცხვა სადებეტო ანგარიშიდან. ეს შეიძლება გაკეთდეს ტერმინალის, ინტერნეტ ბანკინგის ან თუნდაც მობილური ტელეფონის გამოყენებით. მეორე ვარიანტია ნაღდი ფულის შეტანა ტერმინალში ან ამ მიზნით შექმნილ ბანკომატში. მესამე გზა არის ფულის გადარიცხვა სხვა საბანკო დაწესებულების ანგარიშიდან.

შეთავაზება მოსკოვის ბანკისგან

კითხვაზე, თუ სად არის საუკეთესო საკრედიტო ბარათები მოწოდებული, განიხილეთ სხვა ფინანსური ინსტიტუტი. მოსკოვის ბანკი გთავაზობთ იგივე საკრედიტო ბარათის ვარიანტებს, მაგრამ ერთი განსხვავებით. იგი მოიცავს სესხის გაცემას სხვადასხვა ვალუტაში (რუბლი, დოლარი ან ევრო). ამ საბანკო პროდუქტს აქვს მაღალი საპროცენტო განაკვეთი, რომელიც არის 26%. თუმცა, მაქსიმალური თანხა სამას ორმოცდაათი ათასი რუბლია. „უპროცენტო დერეფანი“ასევე ორმოცდაათ დღეშია. ვალის აღდგენის ვარიანტები მსგავსია.

VTB24 შეთავაზება

საუკეთესო საკრედიტო ბარათები 2012 წელს
საუკეთესო საკრედიტო ბარათები 2012 წელს

ეს დაწესებულება გთავაზობთ ისეთ საბანკო პროდუქტს, როგორიცაა "ჩემი პირობები" Master Card. საშეღავათო პერიოდი ამ შემთხვევაში ორი წინა ვარიანტის მსგავსია, საპროცენტო განაკვეთი არის 25%. ბალანსის შევსების ზემოაღნიშნული მეთოდების გარდა, არსებობს კიდევ ერთი:თანხების დაბრუნების შესაძლებლობა სპეციალიზებული CONTACT ქსელის საშუალებით. იმის შესაფასებლად, თუ სად არის მოწოდებული ყველაზე მომგებიანი საკრედიტო ბარათები, მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ VTB24 აბრუნებს მოცემული პროდუქტის გამოყენებით შესრულებული შესყიდვების 5%-ს, მათ შორის ინტერნეტის საშუალებით.

ალფა ბანკისშეთავაზება

ეს შეთავაზება ხასიათდება შეზღუდული რაოდენობით (90000 რუბლამდე). თუმცა წლიური მაჩვენებელი 19-29%-ს შორის მერყეობს. საკრედიტო ბარათის გაცემა შესაძლებელია როგორც რუბლებში, ასევე დოლარში. პროდუქტის მფლობელებს აქვთ წვდომა აქციებზე, ასევე სხვადასხვა შვილობილი პროგრამებზე.

აღსანიშნავია, რომ პასუხის გასაცემად კითხვაზე, თუ სად არის მოწოდებული საუკეთესო საკრედიტო ბარათები, მნიშვნელოვანია გავითვალისწინოთ სხვადასხვა მახასიათებლები. ასე რომ, ზოგიერთი ინსტიტუტი ორიენტირებულია გარკვეულ კლიენტებზე. მაგალითად, ვინც დიდ დროს ატარებს ფრენაში.

გირჩევთ:

Რედაქტორის არჩევანი

ოპერაციული პერსონალი: ინსტრუქციები და მოვალეობები. რომელიც ეკუთვნის ოპერატიული შტაბს

წამყვანი ბუღალტერის საკვალიფიკაციო მოთხოვნები. წამყვანი ბუღალტერის სამუშაოს აღწერა (მაგალითი)

ადმინისტრაციული და ტექნიკური პერსონალი არის განმარტება, უფლება-მოვალეობები, ბრიფინგები

AHO სპეციალისტი - ვინ არის ეს? ადმინისტრაციული და ეკონომიკური დეპარტამენტი: სტრუქტურა, თანამშრომლები, მენეჯმენტი

შრომის ინტენსივობა არის სოციალურ-ეკონომიკური კატეგორია, რომელიც ახასიათებს სამუშაო ძალის დაძაბულობის ხარისხს შრომის პროცესში. მახასიათებლები, გამოთვლები

სოციალური მუშაობის სპეციალისტის სამუშაოს აღწერა. სოციალური დაცვა და სოციალური დახმარება

პერსონალის მართვის სისტემის დაკომპლექტება. პერსონალის მართვის სისტემის საინფორმაციო, ტექნიკური და სამართლებრივი უზრუნველყოფა

პერსონალი - რა არის ეს? პერსონალის ტიპები, ტრენინგი და მენეჯმენტი

შესყიდვების სპეციალისტი: მოვალეობები, სამუშაოს აღწერა, განათლება, მოთხოვნები, რეზიუმე

მანქანების ტექნიკური მდგომარეობის კონტროლიორი: სამუშაოს აღწერილობა, მოვალეობები და პროფესიული გადამზადება

კონტრაქტის მენეჯერის სამუშაოს აღწერა 44 FZ-ის მიხედვით (ნიმუში)

ორგანიზაციაში პერსონალის მოტივაციის კონცეფცია და ტიპები

"Siemens": წარმოშობის ქვეყანა, დაარსების თარიღი, ხაზი და საქონლის ხარისხი

საქონლისა და მანქანების საბაჟო ბადრაგი

მენეჯმენტის აღრიცხვის ამოცანები და მიზნები. მენეჯმენტის ბუღალტერია და ბიუჯეტის კურსები