როგორ გამოვთვალოთ შემოთავაზებული აქტივობების ხარჯ-ეფექტურობა?

როგორ გამოვთვალოთ შემოთავაზებული აქტივობების ხარჯ-ეფექტურობა?
როგორ გამოვთვალოთ შემოთავაზებული აქტივობების ხარჯ-ეფექტურობა?
Anonim

შემოთავაზებული ღონისძიებების ხარჯ-ეფექტურობა აჩვენებს, რამდენად მიზანშეწონილი იყო სახსრების ინვესტიცია.

გაანგარიშების კრიტერიუმები

ისინი შეიძლება დაიყოს ორ ჯგუფად:

  1. სოციალურ-ეკონომიკური.
  2. ეკონომიკური.

კრიტერიუმები თითოეული კატეგორიისთვის განსხვავებულია. მთავარი ეკონომიკური ეფექტურობის ინდიკატორების გაანგარიშებისას განიხილება ის, თუ რამდენად შეუძლია საწარმოს მაქსიმალური მოგება და რამდენად ეფექტურად გამოიყენება კაპიტალის ინვესტიციები. სოციალურ-ეკონომიკური ხასიათის ეფექტურობის დადგენისას შეფასების ძირითად პარამეტრს წარმოადგენს მოსახლეობის მოთხოვნილებების დაკმაყოფილების დონე..

იმისთვის, რომ ჰქონდეს მაღალი სოციალურ-ეკონომიკური ეფექტურობა, ეკონომიკურმა სისტემამ უნდა დააკმაყოფილოს ადამიანის მთელი რიგი მოთხოვნილებები. მათ შორისაა მატერიალური, სულიერი, სოციალური საჭიროებები, მაღალი ხარისხისა და ცხოვრების დონის გარანტიები.

ეკონომიკური ეფექტიანობის გაანგარიშების მეთოდოლოგია
ეკონომიკური ეფექტიანობის გაანგარიშების მეთოდოლოგია

ეკონომიკური ეფექტურობის გამოთვლის მეთოდი

ეფექტურობა გვიჩვენებს რამხელა მოგებაა 1 ნაღდი ფულისაინვესტიციო ერთეული. რაც უფრო მაღალია მისი ღირებულება, მით უკეთესი იქნება კომპანია დაბანდებულ სახსრებს. შემოთავაზებული აქტივობების ეკონომიკური ეფექტურობის გაანგარიშება ხორციელდება იმის დასადგენად, თუ რამდენად ეფექტურად განხორციელდა დაფინანსება.

კლასიკური ხარჯთაღრიცხვა არის შედეგის (მოგების) თანაფარდობა მის მისაღებად გაწეულ ხარჯებთან. შემოთავაზებული აქტივობების ხარჯ-ეფექტურობის გამოთვლის ფორმულა შეიძლება წარმოდგენილი იყოს შემდეგნაირად:

EE=Eph / Z, სადაც

  • EE - ეკონომიკური ეფექტურობა;
  • З - ეკონომიკური ეფექტის მიღწევის ღირებულება (კაპიტალის ინვესტიცია);
  • Eph - ეკონომიკური ეფექტი.

ასევე არსებობს აბსოლუტური ეკონომიკური ეფექტურობის ფორმულა საწარმოო და არასაწარმოო საქმიანობის სფეროებისთვის. ის შეიძლება წარმოდგენილი იყოს ასე:

EE=(Eph1 - Eph0) / (I + KKn), სადაც

  • EE - ეკონომიკური ეფექტურობა;
  • Eph1 - საერთო შედეგი მოვლენების შემდეგ;
  • Eph0 - შედეგი მოვლენებამდე;
  • და - ჯამური ხარჯები;
  • K - ინვესტიცია ღონისძიებებისთვის;
  • Kn - ნორმატიული კოეფიციენტი.

ნორმატიული კოეფიციენტი არის ინდიკატორი, რომელიც ახასიათებს საქმიანობის მინიმალურ დასაშვებ ეფექტურობას კონკრეტულ სფეროში. ის განსხვავდება სფეროს მიხედვით.

ეკონომიკური ეფექტიანობის მაჩვენებლების გაანგარიშება
ეკონომიკური ეფექტიანობის მაჩვენებლების გაანგარიშება

კაპიტალის ეფექტურობა

დაფასებაკაპიტალის ინვესტიციის ეფექტურობა, გამოიყენეთ ორი ფორმულა:

  1. ეკონომიკური ეფექტურობის კოეფიციენტი.
  2. დეპოზიტების ანაზღაურება.

ეკონომიკური ეფექტურობის გაანგარიშება შემოთავაზებული ღონისძიებებიდან განსხვავდება წარმოებისა და ვაჭრობის სფეროებში. წარმოებისთვის, გაანგარიშების ფორმულა არის:

EEp=(C - SS) / K, სადაც

  • EEp - წარმოების ეკონომიკური ეფექტურობა;
  • C - წლის განმავლობაში წარმოებული პროდუქციის ღირებულება, საბითუმო ფასებში;
  • K - კაპიტალის ინვესტიცია;
  • CC არის წარმოების ღირებულება წლისთვის.

თუ ვაჭრობაზე ვსაუბრობთ, უნდა აღინიშნოს, რომ შემოთავაზებული ზომების ეკონომიკური ეფექტურობის გამოთვლის ფორმულას ოდნავ განსხვავებული ფორმა აქვს:

EEp=(N - I) / K, სადაც

  • EEp - ეკონომიკური ეფექტურობა ვაჭრობაში;
  • N - ფასდაკლების ოდენობა;
  • და - მთლიანი განაწილების ხარჯები;
  • K - დაბანდებული კაპიტალი.

ანაზღაურებადი ვადა

მეორე ინდიკატორი, რომელიც გამოიყენება მოვლენების ეფექტურობის შეფასებისას არის პერიოდი, რომლისთვისაც დაბანდებული სახსრები ანაზღაურდება. ანაზღაურების ზოგადი ფორმულა:

T=K / Eph, სადაც

  • T - საქმიანობის ანაზღაურებადი პერიოდი;
  • K - ინვესტირებული კაპიტალი;
  • Ef - განხორციელებული საქმიანობის ეკონომიკური ეფექტი (მოგება).

ვაჭრობის სფეროში საქმიანობის ანაზღაურებადი პერიოდის გამოსათვლელად გამოიყენება ფორმულა:

T=K / (S - SS), სადაც

  • T - ანაზღაურებადი ვადა;
  • C - წლის განმავლობაში წარმოებული პროდუქციის ღირებულება, საბითუმო ფასებში;
  • K - კაპიტალის ინვესტიცია;
  • CC არის წარმოების ღირებულება წლისთვის.
შემოთავაზებული ღონისძიებების ეკონომიკური ეფექტიანობის გაანგარიშება
შემოთავაზებული ღონისძიებების ეკონომიკური ეფექტიანობის გაანგარიშება

სავაჭრო ზონაში ანაზღაურებადი პერიოდი განისაზღვრება შემდეგნაირად:

T=K / (N - I), სადაც

  • T - ანაზღაურებადი ვადა;
  • N - ფასდაკლების ოდენობა;
  • და - მთლიანი განაწილების ხარჯები;
  • K - დაბანდებული კაპიტალი.

გირჩევთ:

Რედაქტორის არჩევანი

ოპერაციული პერსონალი: ინსტრუქციები და მოვალეობები. რომელიც ეკუთვნის ოპერატიული შტაბს

წამყვანი ბუღალტერის საკვალიფიკაციო მოთხოვნები. წამყვანი ბუღალტერის სამუშაოს აღწერა (მაგალითი)

ადმინისტრაციული და ტექნიკური პერსონალი არის განმარტება, უფლება-მოვალეობები, ბრიფინგები

AHO სპეციალისტი - ვინ არის ეს? ადმინისტრაციული და ეკონომიკური დეპარტამენტი: სტრუქტურა, თანამშრომლები, მენეჯმენტი

შრომის ინტენსივობა არის სოციალურ-ეკონომიკური კატეგორია, რომელიც ახასიათებს სამუშაო ძალის დაძაბულობის ხარისხს შრომის პროცესში. მახასიათებლები, გამოთვლები

სოციალური მუშაობის სპეციალისტის სამუშაოს აღწერა. სოციალური დაცვა და სოციალური დახმარება

პერსონალის მართვის სისტემის დაკომპლექტება. პერსონალის მართვის სისტემის საინფორმაციო, ტექნიკური და სამართლებრივი უზრუნველყოფა

პერსონალი - რა არის ეს? პერსონალის ტიპები, ტრენინგი და მენეჯმენტი

შესყიდვების სპეციალისტი: მოვალეობები, სამუშაოს აღწერა, განათლება, მოთხოვნები, რეზიუმე

მანქანების ტექნიკური მდგომარეობის კონტროლიორი: სამუშაოს აღწერილობა, მოვალეობები და პროფესიული გადამზადება

კონტრაქტის მენეჯერის სამუშაოს აღწერა 44 FZ-ის მიხედვით (ნიმუში)

ორგანიზაციაში პერსონალის მოტივაციის კონცეფცია და ტიპები

"Siemens": წარმოშობის ქვეყანა, დაარსების თარიღი, ხაზი და საქონლის ხარისხი

საქონლისა და მანქანების საბაჟო ბადრაგი

მენეჯმენტის აღრიცხვის ამოცანები და მიზნები. მენეჯმენტის ბუღალტერია და ბიუჯეტის კურსები