რამდენი გამოითვლება პირადი საშემოსავლო გადასახადი ხელფასიდან: გაანგარიშების პროცედურა, დარიცხვის პირობები

2024 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 10:32

სამუშაო ადგილზე მოვალეობების შესრულებისას, თითოეული სპეციალისტი სანაცვლოდ ფინანსური ჯილდოს მიღებას ელის. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ხელფასები. რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის თვალსაზრისით, ეს არის მოგება, რომელიც აუცილებლად უნდა დაიბეგროს. მას იხდიან როგორც იურიდიული, ასევე ფიზიკური პირები. ვინაიდან საუბარია დასაქმებულებზე, კანონი მათთვის პირადი საშემოსავლო გადასახადის სავალდებულო გადახდას ითვალისწინებს.

ფუნქციები

დაუყოვნებლივ უნდა აღინიშნოს, რომ პირადი საშემოსავლო გადასახადი უნდა იყოს გადახდილი არა მხოლოდ ხელფასიდან, არამედ ყველა სხვა შემოსავლიდან, რომელსაც ინდივიდი იღებს. თუმცა, ამ სტატიაში ჩვენ გვაინტერესებს მხოლოდ თანამშრომლებისთვის გამოქვითვების ზომა, რადგან ამ თემას აქვს გარკვეული მახასიათებლები.

ასე რომ, თუ ოფიციალურად ხართ დასაქმებული რომელიმე ორგანიზაციაში, არ გჭირდებათ პირადად დეკლარაციის წარდგენა.ეს იმის გამო ხდება, რომ თანამშრომლებისთვის საგადასახადო აგენტის ფუნქციებს საკუთარი დამსაქმებელი ასრულებს. მის მოვალეობებში შედის სავალდებულო შენატანების ოდენობის გამოთვლა სახელმწიფო ბიუჯეტში მათი შემდგომი გადარიცხვით.

ორგანიზაციის ბუღალტერმა უნდა იცოდეს, რამდენი პირადი საშემოსავლო გადასახადი გამოითვლება ხელფასიდან. ეს საშუალებას მოგცემთ სწორად შეასრულოთ გამოთვლები და მომავალში არ შეგექმნათ სირთულეები საგადასახადო სამსახურის წარმომადგენლებთან.

რა შემოსავლიდან იხდიან?

საინტერესო ფაქტია, რომ დასაქმებულმა პირებმა უნდა გადაიხადონ პირადი საშემოსავლო გადასახადი არა მხოლოდ ხელფასზე, არამედ სხვა შემოსავალზეც:

• შვებულების ანაზღაურება, ასევე დროებითი ინვალიდობის გამო გადახდილი შეღავათები.
• დაჯილდოება.
• ნაღდი საჩუქრები, თუ მათი ფასი აღემატება ოთხ ათას რუბლს.

გაანგარიშების პროცედურა

იმის ცოდნა, თუ რამდენი პირადი საშემოსავლო გადასახადი გამოითვლება ხელფასიდან, არ არის რთული გამოთვლების გაკეთება. მთელი ალგორითმი ძალიან მარტივია და მოიცავს მხოლოდ ორ კომპონენტს:

• საგადასახადო ბაზის განსაზღვრა. ეს არის ფიზიკური პირის შემოსავლის მთლიანი თანხა, საიდანაც გამოითვლება პირადი საშემოსავლო გადასახადი. აღსანიშნავია, რომ დამსაქმებლის მიერ დარიცხული ხელფასი შესაძლოა სრულად არ დაიბეგროს, მაგრამ შემცირდეს ფიზიკური პირის გამო გამოქვითვებით. თუმცა ეს ცალკე საკითხია.
• ფსონის შერჩევა. მარტივად რომ ვთქვათ, თქვენ უნდა იცოდეთ, კონკრეტულ შემთხვევაში ხელფასიდან რამდენი გამოითვლება პირადი საშემოსავლო გადასახადი. რადგან განაკვეთი ზეშეიძლება განსხვავდებოდეს გარკვეულ პირობებში. მაშინაც კი, თუ თანამშრომლები მუშაობენ იმავე ორგანიზაციაში.

ანგარიშის პირობები

მაშ, მივედით, ალბათ, ყველაზე მნიშვნელოვან კითხვამდე. რამდენი პირადი საშემოსავლო გადასახადი გამოითვლება ხელფასიდან?

ნუ იქნებით გულუბრყვილო, რომ ვივარაუდოთ, რომ აბსოლუტურად ყველა თანამშრომელს აქვს უნივერსალური მაჩვენებელი ცამეტი პროცენტით. არსებობს რამდენიმე მნიშვნელოვანი პირობა, რომლითაც ის შეიძლება გაიზარდოს.

რამდენი პირადი საშემოსავლო გადასახადი გამოითვლება ხელფასიდან, დამოკიდებულია საცხოვრებელზე. მოდით გავარკვიოთ რა დგას ამის უკან.

თუ ბოლო თორმეტი თვის განმავლობაში ფიზიკური პირი ჩავიდა რუსეთის ფედერაციაში არანაკლებ 183 დღით, მას უწოდებენ რეზიდენტს და დგინდება ცამეტი პროცენტი. აღსანიშნავია, რომ 183 დღის ვადა ასევე მოიცავს არყოფნას რუსეთის ფედერაციის ფარგლებს გარეთ მკურნალობის ან განათლების მიზეზით.

რამდენი გამოითვლება პირადი საშემოსავლო გადასახადი ხელფასიდან, თუ ფიზიკური პირი არ აკმაყოფილებს ამ პირობას? ეს, უნდა ითქვას, ცალკე საკითხია.

თუ პირი 12 თვის განმავლობაში იმყოფება რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე 183 დღეზე ნაკლებ დროით, მას უწოდებენ არარეზიდენტს. ასეთი მოქალაქეებისთვის კანონმდებლობა ადგენს გაზრდილ განაკვეთს 30%.

ამ შემთხვევაში მნიშვნელოვან პირობად შეიძლება ეწოდოს ის ფაქტი, რომ ბინადრობის ფაქტი გამოითვლება იმის მიხედვით, თუ რა თარიღიდან ხდება პირადი საშემოსავლო გადასახადი. სტატუსის შეცვლისას ასევე უნდა იყოს ფიზიკური პირისთვის გადასახადის განაკვეთიმორგებული.

გამონაკლისები

მაშ, ახლა თქვენ იცით, რამდენი პირადი საშემოსავლო გადასახადი გამოითვლება რუსეთის ფედერაციის რეზიდენტებისა და არარეზიდენტების ხელფასიდან. თუმცა, კანონი ამ უკანასკნელის გამონაკლისსაც ითვალისწინებს.

არსებობს არარეზიდენტების ოთხი კატეგორია, რომლებიც ექვემდებარება პირადი საშემოსავლო გადასახადს ცამეტ პროცენტის დონეზე. მათ შორის არიან მაღალკვალიფიციური სპეციალისტები, მოქალაქეები EAEU ქვეყნებიდან, სპეციალისტები, რომლებიც მუშაობენ პატენტის საფუძველზე, ლტოლვილები.

პერსონალური საშემოსავლო გადასახადის გამოთვლის ფორმულა

ახლა თქვენ იცით, რა ტარიფები ვრცელდება სხვადასხვა პირებზე რუსეთის ფედერაციაში. შესაბამისად, საშემოსავლო გადასახადის დაანგარიშებისას არ შეცდებით.

ასე რომ, პირადი საშემოსავლო გადასახადის გამოთვლის ფორმულა წარმოუდგენლად მარტივია: NBS.

ზემოხსენებული ფორმულის შესაბამისად, თქვენ უნდა გაამრავლოთ დასაბეგრი ბაზა და კანონით დადგენილი განაკვეთი კონკრეტული ფიზიკური პირისთვის.

თუ უკვე იცით, რამდენი პირადი საშემოსავლო გადასახადი გამოითვლება ხელფასიდან, მაშინ დასაბეგრი ბაზის გამოთვლის საკითხი ღია რჩება. მოდით, უფრო დეტალურად განვიხილოთ, რათა მომავალში გამოთვლებმა არ შეგიქმნათ რაიმე სირთულე და სირთულე.

როგორ გამოითვლება საგადასახადო ბაზა

ამ ინდიკატორის გასარკვევად, ბუღალტერები იყენებენ მარტივ ფორმულას:

D – V.

ზემოხსენებული ფორმულის მიხედვით, თქვენ უნდა იცოდეთ ორი ინდიკატორი.

D არის დარიცხული შემოსავლის ოდენობათანამშრომელი და ექვემდებარება კანონმდებლობით დადგენილ განაკვეთს. შეგახსენებთ, რომ არარეზიდენტებისთვის ეს არის 30%, რეზიდენტებისთვის - ცამეტი.

B - წარმოადგენს გამოქვითვების რაოდენობას, რომლითაც მოქალაქეს შეუძლია გამოიყენოს. მაგალითად, სოციალური, ქონებრივი და ა.შ. ეს საკმაოდ ვრცელი თემაა. მაგალითად, თუ არასრულწლოვანი ბავშვები არიან, დასაბეგრი ბაზა მცირდება ათას ოთხასი რუბლით.

მაშ, ახლა თქვენ იცით, რამდენი პირადი საშემოსავლო გადასახადი გამოითვლება ხელფასიდან და როგორ გააკეთოთ ეს გამოთვლები. ეს საშუალებას მისცემს თანამშრომლებს დარწმუნდნენ, რომ ბუღალტერია სწორად ახორციელებს გამოქვითვებს სახელმწიფო ბიუჯეტში.

მაგალითები

შეკითხვის მხოლოდ თეორიული ასპექტის ცოდნა არ არის საკმარისი, რამდენი გამოითვლება ხელფასიდან პირადი საშემოსავლო გადასახადი. ასევე სასურველია გაეცნოთ ასეთი გამოთვლების მაგალითებს.

მაშ, დავუშვათ, რომ რუსეთის ფედერაციის რეზიდენტის ხელფასი ათი ათასი რუბლია და მას არ აქვს რაიმე გადასახადის გამოქვითვა მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად.

დაბეგვრის ბაზა ამ შემთხვევაში არის ათი ათასი რუბლი, ხოლო რეზიდენტებისთვის მოქმედი განაკვეთი არის ცამეტი პროცენტი.

სულ, ჩვენს მაგალითში, პირადი საშემოსავლო გადასახადი იქნება 1300 რუბლი.

და თუ ერთსა და იმავე თანამშრომელს ჰყავს ორი არასრულწლოვანი შვილი, იგივე დასაბეგრი ბაზა მცირდება 2800 რუბლით. ანუ, პირადი საშემოსავლო გადასახადი დაერიცხება 7200 რუბლის ოდენობით. ამ შემთხვევაში სახელმწიფო ბიუჯეტში ჩარიცხული გადასახადის ოდენობა იქნებაოდნავ დაბალია და იქნება 936 რუბლი.

როგორც გახსოვთ, არარეზიდენტებისთვის რუსეთის კანონმდებლობით დადგენილია განსხვავებული განაკვეთი ოცდაათი პროცენტის დონეზე. შესაბამისად, შემოსავლის იგივე დონით, როგორც ზემოთ მოცემულ მაგალითებში, პირადი საშემოსავლო გადასახადი უკვე შეადგენს 3000 რუბლს..

გადახდის ვადა

კანონმდებლობა ადგენს არა მხოლოდ პირადი საშემოსავლო გადასახადის ოდენობას, არამედ სახელმწიფო ბიუჯეტში გადარიცხვის პერიოდსაც.

მაგალითად, თუ დასაქმებულს გადაუხადეს ანაზღაურება მოვალეობის შესრულებისთვის, პირადი საშემოსავლო გადასახადი უნდა გადაიხადოს ანგარიშსწორების თარიღიდან მეორე დღეს.

შვებულებიდან და ავადმყოფობის შვებულებიდან, გამოქვითვები დასაშვებია იმ თვის ბოლო სამუშაო დღეს, როდესაც განხორციელდა შესაბამისი გადახდები.

განსაკუთრებული სირთულეები შეიძლება წარმოიშვას პირადი საშემოსავლო გადასახადის გადახდისას შვებულებიდან და ავადმყოფობის შვებულებიდან. მოდით დავაზუსტოთ ეს ნიუანსი.

ასე რომ, თუ თანამშრომელი იანვარში წავიდა შვებულებაში და დაბრუნდა თებერვალში, გადასახადი ირიცხება იანვრის ბოლო სამუშაო დღეს. ვინაიდან სწორედ ამ თვეში ხდება თანამშრომლისთვის თანხის გადარიცხვა.

შეჯამება

ამ სტატიის წაკითხვის შემდეგ, თქვენ უნდა იპოვოთ მნიშვნელოვანი კითხვები ხელფასიდან პირადი საშემოსავლო გადასახადის გამოქვითვასთან დაკავშირებით. ეს ეხება არა მხოლოდ რუსეთის ფედერაციის რეზიდენტებისთვის და არარეზიდენტებისთვის დადგენილ საპროცენტო განაკვეთს. მკითხველს ერთი საინტერესო თვისება შევახსენოთ. მიუხედავად იმისა, რომ ხელფასიდან პირადი საშემოსავლო გადასახადი აკლდება დასაქმებულთა შემოსავლებს, სახელმწიფო დამსაქმებლებს სახელმწიფო ბიუჯეტში თანხების გადარიცხვის ვალდებულებას აკისრებს..

კიდევ ერთი მნიშვნელოვანითავისებურება ის არის, რომ პირადი საშემოსავლო გადასახადი ირიცხება არა მხოლოდ ხელფასზე, არამედ დასაქმებულთა სხვა შემოსავლებზეც, რომლებსაც იხდის დამსაქმებელი. მაგალითად, ეს ეხება პრემიებს, შვებულების ანაზღაურებას, ავადმყოფობის შვებულებას და ა.შ. განაკვეთი იგივეა რაც ხელფასზე.

ფიზიკურ პირებს აქვთ კანონით გათვალისწინებული უფლება გადაიხადონ პირადი საშემოსავლო გადასახადი არა მთელ მიღებულ შემოსავალზე, არამედ შეამცირონ ისინი გადასახადის გამოქვითვის ოდენობით. ეს ამცირებს გადახდილი გადასახადის ოდენობას.