პოლიგრაფი სამუშაოზე განაცხადის დროს: ტესტირების არსი, კითხვები და სავარაუდო პასუხები

2024 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 10:32

პოლიგრაფიის გამოყენება სამუშაოზე განაცხადის დროს კვლავ იწვევს უამრავ კამათს და კითხვებს. ზოგიერთი დაინტერესებულია ასეთი შემოწმების კანონიერებით. სხვებს აწუხებთ კითხვა, თუ როგორ უნდა მოატყუოთ სიცრუის დეტექტორი და შესაძლებელია თუ არა ეს საერთოდ. უცნობია, რომელი დამსაქმებელი შესთავაზებს განმცხადებელს პოლიგრაფიის აღებას სამუშაოზე განაცხადის დროს, ამიტომ ინფორმაცია ტესტის პროცედურისა და სხვა ნიუანსების შესახებ აშკარად არ იქნება ზედმეტი.

რა არის პოლიგრაფი?

ეს არის სპეციალური მოწყობილობა სენსორებით, რომლებიც მიმაგრებულია სხეულზე. ისინი საშუალებას გაძლევთ თვალყური ადევნოთ ორგანიზმის მიერ წარმოქმნილ რთულ ბიოფიზიკურ ცვლილებებს კონკრეტული კითხვის პასუხად.

მათი სწორად გაშიფვრის უნარი საშუალებას გაძლევთ გამოიტანოთ დასკვნა იმის შესახებ, შემოწმებული ადამიანი იტყუება თუ სიმართლეს.

შემიძლია მოტყუება?

მიჩნეულია, რომ სიცრუის დეტექტორის შემოწმებისას, სიცრუის ჭეშმარიტებად მიცემა მარტივად შეგიძლიათ, თუ გესმით, როგორ მუშაობს მოწყობილობა. თუმცა, ამის პოპულარობაგზა დამსაქმებელთა შორის იზრდება, რაც იმას ნიშნავს, რომ თავის შედეგებს იძლევა. წინააღმდეგ შემთხვევაში, რა აზრი ექნებოდა სამსახურში განაცხადის შეტანისას პოლიგრაფის გამოყენებას, მასზე ფულის დახარჯვას, მაგრამ ანაზღაურებას?

თეორიულად, ნებისმიერ ადამიანს შეუძლია მოატყუოს სიცრუის დეტექტორი. მაგრამ ბოლოს და ბოლოს, მოწყობილობის მეორე მხარეს არის სპეციალისტი, რომელმაც წინასწარ გაიარა სპეციალური ტრენინგი. სამუშაოზე განაცხადის შეტანისას პოლიგრაფიული ტესტის ჩატარებამდე კანდიდატს ჯერ უსვამენ სხვადასხვა კითხვებს, რომლებზეც პასუხი არის დეტალური ინფორმაცია. ისინი ეკითხებიან, მაგალითად, სახელს, ასაკს და ა.შ. ტესტის პასუხები საშუალებას გაძლევთ ინდივიდუალურად დაარეგულიროთ მოწყობილობა ყველაზე ზუსტი შედეგის მისაღწევად.

შეგიძლიათ ზუსტად იგივე რეაგირება მოახდინოთ, სამსახურზე განაცხადის დროს უპასუხოთ პოლიგრაფის ყველა კითხვას. მაგრამ ამან შეიძლება გააფრთხილოს ინსპექტორი. ტესტის შედეგები შეიძლება საერთოდ გაუქმდეს.

სურვილით მოატყუოთ პოლიგრაფი სამუშაოზე განაცხადის დროს, თქვენ უნდა აჩვენოთ მოსალოდნელი რეაქცია. ამავდროულად, ყველაფერი ისე ბუნებრივად უნდა გამოიყურებოდეს, რომ პოლიგრაფის გამომცდელი არ იყოს გაფრთხილებული. თუმცა, ყველას არ შეუძლია საკუთარი ემოციების ასე ოსტატურად კონტროლი.

რას ფიქრობენ თანამშრომლები?

ყველა არ არის ენთუზიაზმით აღფრთოვანებული ინფორმაცია პოლიგრაფიის ჩაბარების აუცილებლობის შესახებ სამუშაოზე განაცხადის შეტანისას.

ზოგიერთი განმცხადებელი უკვე ამ ეტაპზე უარყოფითად არის განწყობილი დამსაქმებლის მიმართ. ჩეკი ხომ უნდობლობის ერთგვარ კრედიტად აღიქმება. პოტენციური თანამშრომელიპირველი წამიდან გამოდის, რომ ეს არ არის ყველაზე ხელსაყრელი პოზიცია. ბოლოს და ბოლოს, მან უნდა დაამტკიცოს თავისი პატიოსნება და წესიერება.

ზოგიერთი განმცხადებელი თვლის, რომ პოლიგრაფიული ტესტი სამუშაოზე განაცხადის დროს არ იძლევა სანდო შედეგებს, რადგან აპარატურა შეიძლება მოტყუებული იყოს. ამისთვის ბევრი მეთოდია შემუშავებული. სხვა საკითხებთან ერთად, სამსახიობო უნარების არსებობა, რაც საშუალებას გაძლევთ მოახდინოთ საჭირო ემოციების სიმულაცია.

თუმცა, ყველას არ შეუძლია გამოიყენოს ეს ვარიანტი. ყოველივე ამის შემდეგ, ეჭვის შემთხვევაში, ინსპექტორს შეუძლია ერთი და იგივე კითხვა რამდენჯერმე დაუსვას სხვადასხვა ვარიაციების გამოყენებით.

ვიღაც ნეიტრალურია სიცრუის დეტექტორის მიმართ და რჩევებსაც კი აძლევს, თუ როგორ ჩააბაროთ პოლიგრაფი სამუშაოზე განაცხადის დროს. ჩვეულებრივ, ასეთი თანამშრომლები გირჩევენ გულწრფელად უპასუხონ კითხვებს და არ შეგეშინდეს შემოწმების ნაცვლად პოლიგრაფის მოტყუების გზების ძიებაში.

რატომ შეამოწმეთ?

არსებობს მოსაზრება, რომ სიცრუის დეტექტორის გამოყენება ზოგჯერ ნამდვილად აუცილებელია. მაგალითად, იმ შემთხვევებში, როდესაც კანდიდატი განაცხადებს კომპანიაში მენეჯერულ პოზიციაზე და ეკისრება სერიოზული პასუხისმგებლობა, მათ შორის მატერიალური თუ ფინანსური.

მსგავსი სიტუაცია ეხება თანამშრომლებს, რომლებიც კონტაქტში იქნებიან გარკვეულ ღირებულებებთან. თუ კანდიდატი ადრე ქურდობისკენ იყო მიდრეკილი, ამას დიდი ალბათობით პოლიგრაფიული ტესტი გამოავლენს.

კიდევ ერთი გავრცელებული პრაქტიკაა თანამშრომლების შემოწმება, რომლებიც გეგმავენ სამართალდამცავ ორგანოებში მუშაობას.

შეამოწმეთ შედეგები

ცხადია, დამსაქმებლისთვისუპირატესობაა პოლიგრაფის გამოყენების შესაძლებლობა. ყოველივე ამის შემდეგ, ეს საშუალებას გაძლევთ გაიგოთ პოტენციური კანდიდატის შესახებ თუნდაც ის ფაქტები, რომელთა დამალვაც ის ცდილობდა. თუმცა, თავად თანამშრომლებისთვის ეს დამატებითი სტრესია. ამიტომაც ბევრ მათგანს აინტერესებს, როგორ აიღოს პოლიგრაფი სამუშაოზე განაცხადის შეტანისას.

ასე რომ, გადამოწმების საფუძველზე, შესაძლებელია გამოვლინდეს მათი ვინაობა, ვინც ცდილობს კანონთან პრობლემების არსებობის დამალვას.

პოლიგრაფიის წარმატებით ჩაბარება დამსაქმებელს საშუალებას აძლევს დარწმუნდეს, რომ კანდიდატი შეიძლება იყოს სანდო. ეს განსაკუთრებით ეხება პოზიციებს, რომლებიც პასუხისმგებელნი იქნებიან დიდ ფინანსურ თანხებზე.

მათ უმეტესობა, ვინც დაქირავებამდე აიღო პოლიგრაფი, ადასტურებს, რომ ტესტი ნამდვილად ეფექტურია. კანდიდატებს არ დაუკარგავთ უფროსების ნდობა.

კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი ნიუანსი არის ის, რომ პოლიგრაფიული ტესტი არ უნდა ეხებოდეს პირად ცხოვრებასთან და, კერძოდ, სექსუალურ პრეფერენციებთან დაკავშირებულ საკითხებს. თუმცა, კითხვების სია, როგორც წესი, წინასწარ განიხილება.

უნდა მეშინოდეს პოლიგრაფიული ტესტის?

უნდა ითქვას, რომ არ შეიძლება ადამიანს ძალდატანებით ჩაუტარდეს ასეთი ტესტი. თანხმობა უნდა იყოს ნებაყოფლობითი. თუმცა, უნდა გესმოდეთ, რომ უარი საეჭვოდ გამოიყურება. ამრიგად, დამსაქმებელს შეეძლება მოძებნოს ათზე მეტი მიზეზი, რომ არ დაიქირაოს განმცხადებელი, რომელმაც უარყო შეთავაზება პოლიგრაფიის გადაღებაზე.

თუ კანდიდატს სურს წინა სამუშაოსთან დაკავშირებული ინფორმაციის დამალვა, ეს ხრიკი შეიძლება არ იმუშაოს. შესაძლებელია ტყუილიც ცხადი გახდეს.ამიტომ, სახელმწიფოში მიღებაზე უარის თქმა გახდება ნიმუში. თუ რაიმე გაქვთ დასამალი, შეგიძლიათ სცადოთ პოლიგრაფიის მოტყუება. მაგრამ თქვენ შეგიძლიათ უბრალოდ უარი თქვათ შემოწმებაზე და მოძებნოთ დამსაქმებელი, რომელიც პოტენციურ კანდიდატებს არ ჩაუტარებს ასეთ ტესტებს.

თუ ცუდი ჩვევები გაქვთ, მზად უნდა იყოთ იმისთვის, რომ ისინიც გახდნენ ცნობილი. როგორც წესი, პოტენციური დამსაქმებლები ამას ყურადღებას აქცევენ. ბევრისთვის ალკოჰოლზე და ნარკოტიკებზე დამოკიდებულება მიუღებლად ითვლება.

პოლიგრაფიული ტესტის შედეგების მიხედვით, დამსაქმებლები ქმნიან საკუთარ შთაბეჭდილებას პოტენციურ კანდიდატზე. შეაფასეთ კონფლიქტის და სხვა რთული სიტუაციების ალბათობა და ასევე გადაწყვიტეთ შეიძლება თუ არა განმცხადებლის ნდობა.

როგორ კეთდება გადამოწმება?

ყველა ტესტი დაყოფილია ორ ნაწილად. გამომცდელი ჯერ ახორციელებს კალიბრაციას, არეგულირებს აღჭურვილობას ინდივიდისთვის.

სწორედ ამ ეტაპზე ისმება კითხვები, რომლებზეც სწორი პასუხები წინასწარ არის ცნობილი. ინფორმაციის მიღების შემდეგ კეთდება პოლიგრაფის ზუსტი პარამეტრები. ამ ეტაპზე გამომჟღავნებული ადამიანის ინდივიდუალური რეაქცია სიმართლესა და ტყუილზე ვლინდება.

შემდეგ გადადით პირდაპირ ტესტირებაზე. ახლა განმცხადებელს უსვამენ კითხვებს, რომლებზეც პასუხები საინტერესოა პოტენციური დამსაქმებლისთვის. ჩვეულებრივ, ეს არის კითხვები ცუდი ჩვევების, მათ შორის აზარტული თამაშებისადმი დამოკიდებულების, ასევე პოტენციური დამსაქმებლისთვის ზიანის მიყენების ალბათობასთან დაკავშირებით.

თითოეული შეკითხვისთვის შემოწმებული პირი აქვსმხოლოდ ორი პასუხი: დიახ ან არა.

შედეგების შეფასება

უნდა ითქვას, რომ ჩეკში ყველაფერი აშკარა არ არის. საიმედო შედეგების მიღება ადვილი არ არის. ამიტომ ტესტირება უნდა ჩატარდეს მხოლოდ მაღალკვალიფიციური სპეციალისტის მიერ, რომელიც უზრუნველყოფს შედეგების სწორ ინტერპრეტაციას.

არის დიდი განსხვავება პოლიგრაფის მოტყუების მცდელობასა და სიტუაციას შორის, როდესაც ტესტირებადი ადამიანი ძალიან ნერვიულობს. ყოველივე ამის შემდეგ, ნებისმიერი შემოწმება თქვენს თავში აყენებს აზრს, რომ რაღაცაში ხართ ეჭვმიტანილი. გამართლების მოთხოვნილება და საკუთარი პატიოსნებისა და წესიერების დამტკიცება სტრესული სიტუაციაა ნებისმიერი ადამიანისთვის, რომელიც წინასწარ არ არის მომზადებული.

ამიტომაც, ზოგიერთ შემთხვევაში, დასაქმების პოლიგრაფიულ ტესტს შეიძლება ორ საათამდე დასჭირდეს. ამ პერიოდის განმავლობაში ტესტის მონაწილეს ასობით შეკითხვა უსვამს, რომელთაგან ბევრი მრავალჯერ მეორდება სხვადასხვა ვარიაციით.

ეს მიდგომა საშუალებას გაძლევთ მიიღოთ ყველაზე საიმედო შედეგი.

ხანგრძლივობა

შემოწმებას, შედეგების ტრანსკრიფციის ჩათვლით, დაახლოებით ორი-სამი საათი სჭირდება. აქედან გამომდინარე, წინადადება, რომ ჩატარდეს ტესტირება რამდენჯერმე ნაკლები პერიოდის განმავლობაში, უნდა გაფრთხილებდეს. ალბათ, ასეთი ინფორმაციის სანდოობის იმედი არ შეიძლება. ამავდროულად, პოლიგრაფიული ტესტი ითვლება მაქსიმუმად, რომელიც გრძელდება სამიდან ოთხ საათამდე. უფრო ხანგრძლივი ტესტირება ძალიან დიდ სტრესს აყენებს როგორც ტესტირებულ პირს, ასევე პოლიგრაფის გამომცდელს.

კანონის თვალსაზრისით

თანამშრომლების მნიშვნელოვანი რაოდენობა - ამჟამინდელი და პოტენციური -დაინტერესებული არიან ჩეკის ლეგიტიმურობით.

რუსეთის კანონი მთლიანად დამსაქმებლის მხარესაა. პოლიგრაფის გამოყენება ითვლება ლეგალურ მეთოდად, მხოლოდ ერთი გაფრთხილებით, რომ შემოწმებულმა პირმა ჯერ ხელი უნდა მოაწეროს შესაბამის თანხმობას. პოლიგრაფის გამომცდელისთვის ეს აუცილებლობაა მომავალში შესაძლო პრეტენზიების თავიდან ასაცილებლად.

საინტერესოა, ადრე კანდიდატის თანხმობა არჩევითია. ბევრმა შეიტანა სარჩელი და მოიგო საქმე. ამიტომ, პოლიგრაფის გამომცდელები ცდილობენ დაიცვან თავი ზედმეტი პრეტენზიებისგან და აიძულონ ხელი მოაწერონ შეთანხმებას გადამოწმებისთვის.

შემიძლია უარი ვთქვა?

ზემოხსენებული ინფორმაციის გათვალისწინებით, შეგიძლიათ გამოიცნოთ რა არის პასუხი. საკმარისია უბრალოდ არ მოაწეროთ ხელი თანხმობას. ამავდროულად, არც ერთ დამსაქმებელს - არც აქტიურ დამსაქმებელს მიმდინარე პერიოდის განმავლობაში და არც პოტენციურს - არ აქვს სამართლებრივი საფუძველი, აიძულოს თანამშრომელი გაიაროს შემოწმება.

თუმცა, უნდა გესმოდეთ, რომ თავად უარის ფაქტი ეჭვებს იწვევს. თუ თანამდებობის კანდიდატი ჯერ კიდევ მხოლოდ პოტენციურია, დამსაქმებელი, სავარაუდოდ, უარს იტყვის მასზე რაიმე სხვა მიზეზის მოტივით ან საერთოდ არ ახსენებს მას. თუ მოქმედი მმართველი უარს იტყვის პოლიგრაფის შეთავაზებაზე, ეს სრულიად განსხვავებული სიტუაციაა.

მომსახურება ყოველწლიურად უფრო პოპულარული ხდება. ხოლო ვინც პოლიგრაფზე ტესტირება ხდება, ირწმუნება, რომ სანერვიულო არაფერია. რეკომენდირებულია არ ინერვიულოთ და არ დაიმალოთ სიმართლე.