როდის გადავიღოთ SZV-STAGE? ახალი მოხსენება FIU-სთვის

2024 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2024-01-17 18:57

ყველა დამსაქმებელმა ყოველწლიურად უნდა წარადგინოს ინფორმაცია დაზღვეული პირების დაზღვევის პერიოდის შესახებ (SZV-STAGE). ანგარიშის ფორმა დამტკიცდა მხოლოდ 2017 წელს. თქვენ უნდა წარადგინოთ დეკლარაცია FIU-ში 12/31/17-მდე. დამატებითი ინფორმაციისთვის, თუ როგორ უნდა მოამზადოთ, სად და როდის გაგზავნოთ ანგარიში, წაიკითხეთ.

SZV-STAGE: რა არის და ვინ ქირავდება 2017 წელს სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ?

SZV-LENGTH არის დამსაქმებლების ახალი ანგარიში, რომელიც გვაწვდის მონაცემებს თანამშრომლების სტაჟის შესახებ. ადრე ეს ინფორმაცია მითითებული იყო RSV-1-ში. ეს ანგარიში გაუქმდა, ასევე შეიცვალა შენატანების დაანგარიშების პროცედურა. ამიტომ საჭირო გახდა ახალი დოკუმენტის შემუშავება.

დოკუმენტის ფორმა დამტკიცდა რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის 01/11/17 N 3P დადგენილებით. ანგარიშგება უნდა განხორციელდეს საანგარიშო წლის მომდევნო წლის 1 მარტამდე. როდის მივიღოთ SZV-STAZH პირველად? 2018 წლის 1 მარტამდე. როდის უნდა გადასცეს SZV-STAZH კომპანიის ლიკვიდაციისას? შესაბამისი გადაწყვეტილების მიღებიდან სამი დღის ვადაში. ვადის დასრულებამდე საჭირო იქნება ანგარიშის წარდგენა, თუ რომელიმე თანამშრომელი პენსიაზე გადის 2017 წლის ბოლომდე. ეს არის ის, რაც არის - SZV-STAZH. ვინ ქირავდება 2017 წელს სამსახურიდან გათავისუფლებისთანავე? საწარმოთა აღრიცხვა.

SZV-STAGE: როგორ შეავსოთ განყოფილება1-2?

მოდით განვიხილოთ დეკლარაციის შევსების მაგალითი, თუ ორგანიზაციას ჰყავს თანამშრომლები, რომლებიც მიმდინარე წელს პენსიაზე გავიდნენ. ანგარიში შედგება სათაურისა და 5 სექციისგან. ინფორმაცია განთავსებულია ერთ ფურცელზე დუპლექსის ბეჭდვისას. თითოეული გვერდი დანომრილია: 001 და 002. თქვენ უნდა შეავსოთ დოკუმენტი ასოებით ან ბურთულიანი კალმით ან კომპიუტერით.

დოკუმენტის სათაური შეიცავს მოკლე ინფორმაციას ორგანიზაციის შესახებ: ნომერი FIU, TIN, KPP, ორგანიზაციის მოკლე სახელი.

ნაწილი 1 შეიცავს ინფორმაციას დაზღვეულის შესახებ. აქ თქვენ უნდა გაიმეოროთ სარეგისტრაციო ნომერი FIU-ში, TIN-ში და KPP-ში და მიუთითოთ ანგარიშის ტიპი: საწყისი, დამატებითი ან პენსიის დანიშვნა.

მე-2 ნაწილში მითითებულია საანგარიშო პერიოდი (2017). როდის მივიღოთ SZV-STAZH? მიმდინარე წლის ბოლოს.

სექცია 3

ეს შეიცავს ინფორმაციას კომპანიის თანამშრომლების შესახებ. განყოფილება ჰგავს ცხრილს, რომელიც შედგება 14 სვეტისგან. პირველ რიგში, ივსება მონაცემები თანამშრომლის შესახებ: სრული სახელი და SNILS (1-5 ქულა), ორგანიზაციაში მისი მუშაობის პერიოდი (6-7 ქულა) ფორმატში "dd.mm.yyyy". ეს პერიოდი არ უნდა აღემატებოდეს საანგარიშო პერიოდს. თუ მას აქვს რამდენიმე პერიოდი ერთი დაზღვეულისთვის, მაშინ თითოეული მათგანი დგება ცალკე სტრიქონში. თანამშრომლების მუშაობაში შეფერხებები აისახება სპეციალურ კოდებში. მათი დეტალური სია ქვემოთ იქნება წარმოდგენილი.

პუნქტები 6-7

თანამშრომლების მუშაობის პერიოდები უნდა აისახოს განმარტებითი კოდებით. თუ ინდივიდი მუშაობდა კონტრაქტით, ის ასრულებდა ყველა სამუშაოს, მაგრამ ეს ასე არ იყოგადახდილი, უნდა იყოს მითითებული 6-7 და 11 სვეტებში - "GPC", "AGREEMENT", "NEOPLDOG". ანგარიშში ინფორმაცია უნდა იყოს შეტანილი ყველა თანამშრომლის შესახებ, რომლებიც მუშაობენ შრომითი და სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებებით.

ადგილი და დრო

მე-8 სვეტში მითითებულია ტერიტორიული პირობების კოდი (სათაურში დიდი ასოებით):

• შორეული ჩრდილოეთის რეგიონი.
• რელიეფი შორეულ ჩრდილოეთში.
• სოფელი.
• განსახლების უფლებით ზონის ტერიტორიაზე მცხოვრები - ქ34, სოციალურ-ეკონომიკური მდგომარეობა - ჩ35, სხვა რაიონებში - ჩ36.

თუ თანამშრომელი მუშაობს მთელი დღე კვირის განმავლობაში, მაშინ მუშაობის პერიოდი გამოითვლება დამუშავებული დროის მიხედვით. თუ თანამშრომელი მუშაობს ცვლაში 8 საათზე ნაკლებ დროზე, მაშინ სამუშაო დღე აისახება განაკვეთის აქციებში.

სპეციალური სამუშაო პირობები

მე-9 სვეტი ივსება, თუ სამუშაო პერიოდის განმავლობაში დადგა პირობები, რომლებიც იძლევა ვადამდე გასვლის უფლებას და დარიცხულია სადაზღვევო პრემიები სპეციალური განაკვეთით..

მდგომარეობის კოდი	ტრანსკრიპტი
3P12A (27-1)	მიწისქვეშა და ცხელი მაღაზიის სამუშაო
3P12B (27-2)	მძიმე სამუშაო პირობები
3P12V (27-3)	ქალების მუშაობა ტრაქტორის მძღოლად, სამშენებლო, დატვირთვისა და გადმოტვირთვის მანქანებით
3P12G (27-4)	ინტენსიური მუშაობა ტექსტილშიინდუსტრია
3P12D (27-5)	მუშა ბრიგადები სარკინიგზო ტრანსპორტში და მეტროში
3P12E (27-6)	მუშაობა რაზმებში საველე, გეოფიზიკური, ტოპოგრაფიული და გეოდეზიური, ჰიდროლოგიური, ჰიდროგრაფიული, ტყის მართვის სამუშაოები
3P12W (27-7)	დასაქმება ლოგინგსა და ჯომარდობაში
3P12Z (27-8)	ჩატვირთვა-გადმოტვირთვის გუნდების მანქანების ოპერატორები
3W12E (27-9)	საზღვაო სამუშაო
ZP12K (27-10)	ქალაქური ტრანსპორტის მძღოლები (ავტობუსები, ტროლეიბუსები, მიკროავტობუსები)
ZP12L	მუშაობა სამაშველო სამსახურებში
ZP12M	მუშაობა მსჯავრდებულებთან
ZP12O	მუშაობა შსს-ს სახანძრო განყოფილებაში

ასე ივსება SZV-TEACH ანგარიში.

ინფორმაცია ვადამდელი პენსიაზე გასვლის უფლების შესახებ აისახება მე-12 და მე-13 სვეტებში. 9-13 სვეტები არ ივსება, თუ სპეციალურ სამუშაო პირობებში მუშაობა დოკუმენტებით არ არის დადასტურებული ან დამატებითი ტარიფებისთვის სადაზღვევო პრემია არ არის გადახდილი.

დაშიფვრა

მე-10 სვეტი მიუთითებს მომსახურების ხანგრძლივობის გამოანგარიშების საბაზისო კოდზე.

სეზონი	მუშაობა წყლის ტრანსპორტზე სრული სეზონი
ველი	საველე სამუშაოები ექსპედიციებში, რაზმებსა და ბრიგადებში
PEC104	მუშაობა მსჯავრდებულებთან
მყვინთავი	წყალქვეშ მუშაობა
Lepro	მუშაობა ჭირის საწინააღმდეგო დაწესებულებებში

ნიმუში SZV-STAGE წარმოდგენილია ქვემოთ.

რამდენი ხანი მუშაობდით

როდესაც აუცილებელია SZV-WORKSHOP-ის გავლა, ანგარიში უნდა ასახავდეს თანამშრომლის მუშაობის ფაქტობრივ დროს. სპეციალურად ამ მიზნით მოწოდებულია სამსახურის გაანგარიშების კოდები.

ბავშვები	მშობლის შვებულება
განკარგულება	დეკრეტული შვებულება
შეთანხმება	დასაქმება სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებით
ზედა პერიოდი	ბილინგის პერიოდის გაზრდა
Dlotpusk	ანაზღაურებადი შვებულება
მიღება	ანაზღაურებადი შვებულება
მუშაობის გარეშე	ავადმყოფობის შვებულება
ნახეთ	ცვლის დასვენება
თვე	თანამშრომლის გადაყვანა პოზიციებს შორის
კვალიფიკაცია	შემდეგი განათლების კურსები
საზოგადოება	საჯარო მოვალეობის შესრულება
გაშორდით	აკრძალულია მუშაობა თანამშრომლის ბრალი
მარტივი	მარტივი
შემოწმება	დამატებითი შვებულება
Mednetrud	ორსული ქალის სამსახურში არყოფნის პერიოდი ჯანმრთელობის მიზეზების გამო
ნეოპლაფტი	მუშაობა ავტორის შეთანხმებით
ZGDS, ZGD, ZGGS	სხვა პირის საჯარო მოსამსახურის შეცვლა
DLkids	მშობლის შვებულება 3 წლამდე
ChNPP	ჩერნობილის მონაწილეთა მიღება

სექცია 4 და 5

ეს განყოფილებები ივსება მხოლოდ ანგარიშებში, ტიპით „პენსიის მინიჭება“. აქ მითითებულია ინფორმაცია მე-3 პუნქტში მითითებულ სამუშაო პერიოდებზე შენატანების შესახებ. პასუხი „დიახ“ნიშნავს, რომ შენატანები დარიცხულია დამატებითი განაკვეთების ჩათვლით, მაგრამ ჯერ არ არის გადახდილი. პასუხი „არა“ნიშნავს, რომ შენატანები არ იყო დარიცხული. აი, როგორ უნდა შეავსოთ SZV STAGE.

ფინალური ეტაპი

შესრულებულ ანგარიშს ხელი უნდა მოაწეროს კომპანიის ხელმძღვანელმა. ნახატის გვერდით მითითებულია თანამდებობა და სრული სახელი. ახალი მოხსენება FIU-ს წარედგინება ინვენტარიზაციისთვის.

პენსიაზე გასვლის ანგარიში

როდის მივიღოთ SZV-PERSONNEL იმ პირებისთვის, რომლებიც პენსიაზე გადიან? შეკვეთის ჩამოყალიბებისთანავეთანამშრომლის გათავისუფლება. ანგარიშის შევსების ალგორითმი განსხვავდება სტანდარტულისაგან. პირველ ნაწილში უნდა აღინიშნოს, რომ ანგარიში წარდგენილია „პენსიის დანიშვნასთან“დაკავშირებით, მეორეში - მიმდინარე წელს. მე-5 ნაწილში მითითებული უნდა იყოს არასახელმწიფო საპენსიო ხელშეკრულებებით შენატანების გადახდის პერიოდი, ასეთის არსებობის შემთხვევაში. წინააღმდეგ შემთხვევაში, SZV-STAGE ფორმის შევსების პროცესი არ განსხვავდება სტანდარტულისაგან.

განსაკუთრებული შემთხვევები

როდის გავიაროთ SZV-INTERNATIONALITY, თუ ორგანიზაცია ექვემდებარება ლიკვიდაციას? დოკუმენტი უნდა შეივსოს მიმდინარე წლის 1 იანვრიდან იმ მომენტამდე, როდესაც ფედერალური საგადასახადო სამსახური შეიტანს მონაცემებს საქმიანობის შეწყვეტის შესახებ იურიდიულ პირთა ერთიან სახელმწიფო რეესტრში. ყდაზე ანგარიშის ტიპი უნდა იყოს მითითებული, როგორც „ორიგინალი“. თავად ორგანიზაციის შესახებ ინფორმაციის გარდა, ანგარიშში უნდა იყოს ასახული მონაცემები კომპანიის თანამშრომლების შესახებ, რომლებიც მუშაობენ ყველა სახის კონტრაქტით. SZV-STAGE ფორმა უნდა იყოს შევსებული მხოლოდ პირველ სამ სექციაში. ბოლო ორი განყოფილება უნდა დარჩეს ცარიელი. მოხსენება უნდა წარედგინოს გადაწყვეტილების მიღებიდან ერთი თვის ვადაში. წინააღმდეგ შემთხვევაში, ორგანიზაციას ემუქრება ჯარიმა 500 რუბლის ოდენობით. თითოეული დასაქმებული მუშაკისთვის.

მაგალითად, 30/06/17 შპს-ს დამფუძნებლებმა გადაწყვიტეს კომპანიის ლიკვიდაცია. 09/11/17-მდე ჩამოყალიბდა შუალედური ბალანსი. ეს ნიშნავს, რომ აუცილებელია ყველა დასაქმებული პირის მოხსენება 10/10/17-მდე. ასეთ ვითარებაში ორგანიზაციას არ აქვს უფლება წარადგინოს ნულოვანი ანგარიში. თუ გადაწყვეტილების მიღების დროს კომპანიას აღარ ჰყავდა თანამშრომლები, მაშინ ანგარიში უნდა შეიცავდეს ინფორმაციას ერთადერთი დამფუძნებლის შესახებ, რომელსაც დაერიცხა და გადაუხადა ხელფასი.

გასროლა

თუ თანამშრომელი დატოვებს, მაშინ ბუღალტრულმა განყოფილებამ უნდა შეადგინოს მასზე SZV-STAGE ანგარიში ორ ეგზემპლარად: პირველი უნდა გადაეცეს FIU-ს, ხოლო მეორე უნდა გადაეცეს დასაქმებულს.. დოკუმენტის გადაცემა შესაძლებელია როგორც პირადად, ასევე ელექტრონული ფოსტით გაგზავნით. მთავარია, გათავისუფლებულ თანამშრომელს ჰქონდეს ფორმის გაცემის დადასტურება.

გათავისუფლების დღეს, მოხსენების გარდა, თანამშრომელმა უნდა გასცეს:

• სამუშაო წიგნი;
• RFP-ის სერტიფიკატი;
• SZV-M-ის ასლი;
• სხვა დოკუმენტები თანამშრომლის მოთხოვნით.

რომელ თარიღამდე უნდა გაიაროთ SZV-STAGE? იდეალურ შემთხვევაში, სამსახურიდან გათავისუფლების დღეს.

ჯარიმები

თუ პირი დატოვებს, მაშინ ბუღალტერია ვალდებულია გასცეს SZV-STAGE სერთიფიკატი და მის ხელში სადაზღვევო პრემიის ახალი გაანგარიშება. №27 ფედერალური კანონის ამ მოთხოვნის დარღვევისთვის გათვალისწინებულია ჯარიმა 50 000 რუბლის ოდენობით. ასეთი თანამშრომლების შესახებ ინფორმაცია მოცემულია ანგარიშში 2017 წლის ბოლოსთვის. თუ საპენსიო ასაკის პირი თავს დატოვებს, მაშინ SZV-STAGE პენსიაზე გასვლისას უნდა გადაეცეს სამუშაო წიგნში ჩანაწერისთანავე.

ანგარიშის ავტომატური შევსება

რადგან დღეს ბუღალტერთა უმეტესობა აგროვებს და ამუშავებს ინფორმაციას ანგარიშებისთვის სპეციალურ პროგრამაში, მოდით განვიხილოთ, როგორ შევადგინოთ SZV-STAZH 1C-ში.

მოხსენების ფორმა განთავსებულია "PFR References" განყოფილებაში. პაკეტები, აღწერილობები”. რეესტრში უნდა დააჭიროთ ღილაკს „შექმნა“და აირჩიოთ დოკუმენტის ტიპი „SZV-STAGE“შემდეგ უნდა შეავსოთ წელი, შედგენის თარიღი და ანგარიშის ტიპი. უნდა აირჩიოთ ცხრილში. დოკუმენტის ნაწილი თანამშრომლების სია, ვისთვისაცშეიქმნება ანგარიში და შეიქმნება ფორმა „ინფორმაცია დაზღვეული პირების სადაზღვევო გამოცდილების შესახებ“. ყველა მონაცემის შევსების შემდეგ რჩება ანგარიშის დაბეჭდვა.

მოხსენება დამფუძნებლისადმი

ანგარიში შექმნილია იმისთვის, რომ დაზღვეული პირის ინდივიდუალური ანგარიში ასახავდეს ყველა ინფორმაციას მისი სამუშაო გამოცდილების შესახებ. ამ მონაცემებზე დაყრდნობით, შემდგომში დაითვლება საპენსიო ქულები და სადაზღვევო გადასახადის ოდენობა. თქვენ უნდა შეატყობინოთ ყველა თანამშრომელს, რომელიც მუშაობს შრომითი, სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებებით. ამიტომ ჩნდება ლოგიკური კითხვა: „აუცილებელია თუ არა ანგარიშის შედგენა აღმასრულებელი დირექტორის შესახებ, რომელიც არის კომპანიის ერთადერთი დამფუძნებელი?“

თუ მენეჯერი მუშაობს შრომითი ხელშეკრულებით, იღებს ანაზღაურებას მისი მუშაობისთვის, მაშინ თქვენ უნდა მოახსენოთ მას ისე, როგორც ნებისმიერ სხვა თანამშრომელს.

პრაქტიკაში, დირექტორები იშვიათად დებენ შრომით ხელშეკრულებებს საწარმოსთან. და ასეთი შემთხვევები იწვევს უამრავ კამათს იურისტებსა და ეკონომისტებს შორის. იურიდიული თვალსაზრისით დირექტორი ორგანიზაციასთან დებს შრომით ურთიერთობას. ასე რომ, მის შესახებ ინფორმაცია ანგარიშში უნდა იყოს წარმოდგენილი.

საგადასახადო თვალსაზრისით, ანგარიშში ინფორმაცია ეხება იმ თანამშრომლებს, რომლებზეც გადარიცხული იყო სადაზღვევო პრემიები. თუ არ იყო გადახდები, მაშინ მითითებული პერიოდი არ შედის სადაზღვევო გამოცდილებაში. მაშინ რატომ წარადგინეთ ინფორმაცია, რომელიც არანაირად არ იმოქმედებს პენსიების დაანგარიშებაზე? კანონმდებლობაში ამ კითხვაზე პირდაპირი პასუხი არ არის. ზოგიერთი დამსაქმებელი იცავს იურისტების აზრს და ასეთ სიტუაციაშიც კი გადმოსცემსმონაცემები ხელმძღვანელის შესახებ FIU-ში.

სხვა საქმეა, თუ ხელშეკრულება გაფორმებულია, მაგრამ მასზე გადახდა არ განხორციელებულა. შემდეგ ანგარიშში უნდა იყოს ინფორმაცია გენერალური დირექტორის შესახებ, მე-11 სვეტში დამატებითი პირობის მითითებით „გადასვლა ანაზღაურების გარეშე“..

როდესაც მსგავსი საკითხი წამოიჭრა SZV-M-ის შევსებასთან დაკავშირებით, კონსენსუსი ვერ მოიძებნა. PFR წერილი No. LCH-08-19/10581 მოწოდებული იყო შემდეგი განმარტებები. თუ ორგანიზაციას არ ჰყავს სადაზღვევო პირები, რომლებზეც დარიცხული იქნება სადაზღვევო პრემიები, მაშინ არ არის საჭირო ანგარიშების წარდგენა. ამავე წერილიდან გამომდინარეობდა, რომ ორგანიზაციის ხელმძღვანელის შესახებ ინფორმაცია ნებისმიერ შემთხვევაში უნდა შეტანილიყო დოკუმენტში. მსგავსი სიტუაცია შეიქმნა SZV-STAZH-თან დაკავშირებით.

მოდით განვიხილოთ კიდევ ერთი სადავო საკითხი. ინფორმაცია იმ პირების შესახებ, რომლებთანაც წლის განმავლობაში დაიდო შრომითი ან სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულება, მაგრამ გადასახადები არ განხორციელებულა, უნდა იყოს შეტანილი SZV-STAZH ანგარიშში. თუ თანამშრომელი მუშაობდა ორგანიზაციაში მინიმუმ ერთი დღით, მაშინ მას ხელფასი უნდა გადაუხადონ. ანგარიშში ინფორმაციის შეტანის საფუძველია დარიცხვა და არა გადახდა.

EFA-1-ის ფორმულირება

ეს ანგარიში შეიცავს ზოგად ინფორმაციას ორგანიზაციის შესახებ. დოკუმენტი დგება ერთი ნივთის (ერთი ტიპის ინფორმაციით) ბრუნვის მიხედვით ერთი პერიოდის განმავლობაში. უპირველეს ყოვლისა, თქვენ უნდა აირჩიოთ ინფორმაციის ტიპი: „გამასწორებელი“, „გაუქმება“(თუ წინა პერიოდების მონაცემები შესწორებულია ან გაუქმებულია), „საწყისი“(თუ თავდაპირველად წარმოდგენილია დოკუმენტების პაკეტი). ანგარიშის შევსების პროცედურა დამოკიდებულია დოკუმენტზე, რომლითაც ის არის წარმოდგენილი.

ანგარიშის ფორმები	შევსებადი ველები
SZV-CORR „სპეციალური“	1-3
SZV-STAGE ტიპის "საწყისი" და SZV-ISH	1, 2, 4, 5
SVZ-KORR - სპეციალურ პირობებში მომუშავე თანამშრომლების შესახებ	1, 2, 5

მოხსენება FIU-სთვის

ბუღალტერის თანამდებობიდან გათავისუფლების შესახებ წერილის მიღების შემდეგ, სამი დღე ეთმობა მიმდინარე წლის ანგარიშის შედგენას და FIU-ში წარდგენას.

თუ ორგანიზაციაში დასაქმებულია 25 ან მეტი ადამიანი, მაშინ დამზღვევი ვალდებულია წარადგინოს ანგარიში ელექტრონული ფორმით. თუ ოფიციალურად ნაკლები ადამიანია დასაქმებული, მაშინ შეგიძლიათ შეატყობინოთ „ქაღალდზე“. ეს წესები ვრცელდება ყველა სახის მოხსენებაზე, მათ შორის „პენსიის გაცემაზე“. თუ 2016 წელს ორგანიზაციაში 29 ადამიანი იყო დასაქმებული, მაშინ SZV-STAGE უნდა იყოს წარმოდგენილი მხოლოდ ელექტრონული ფორმით. ანუ, თქვენ უნდა დაეყრდნოთ დასაქმებულთა რაოდენობას 2016 წელს.