2024 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 10:32
რუსეთში კარგი დამსაქმებლის პოვნა არც ისე ადვილია, როგორც ჩანს. თითოეულ კომპანიას აქვს თავისი დადებითი და უარყოფითი მხარეები. დღეს ჩვენ უნდა გავიგოთ, რამდენად კეთილსინდისიერია კორპორაცია სახელწოდებით "RusAlliance Stroy". ამ მახასიათებლის გაგებაში დაგეხმარებათ თანამშრომლების გამოხმაურება და ორგანიზაციის საქმიანობის აღწერა. მხოლოდ ამის შემდეგ იქნება შესაძლებელი დასკვნების გაკეთება პოტენციურ უფროსთან თანამშრომლობის შესახებ. რას აქცევენ ყურადღებას RusAlliance Stroy-ის თანამშრომლები? რა დადებითი და უარყოფითი მხარეები ხედავენ ქვეშევრდომებს უფროსებში?
აქტივობის აღწერა
ძნელია გარკვეული პასუხის გაცემა. ყოველივე ამის შემდეგ, შპს RusAlliance Stroy იღებს განსხვავებულ მიმოხილვებს თანამშრომლებისგან. მათ შორის არის როგორც კარგი, ასევე არც თუ ისე კარგი მოსაზრებები.
კომპანია ეწევა სამშენებლო და ტექნიკის მიწოდებას. ერთგვარი საწარმო, რომელიც ახორციელებს გარკვეულ პროექტებს ინდუსტრიაში. აღარ არის დამსაქმებელი საქმიანობაიწვევს. და ეს სიამოვნებს ყველა განმცხადებელს.
შეიძლება ითქვას, რომ "RusAlliance Stroy" არ არის თაღლითი. ყოველივე ამის შემდეგ, ორგანიზაცია განაწილებულია მთელ ქვეყანაში. მრავალი წელია მუშაობს და ასრულებს თავის ფუნქციებს. მაგრამ ღირს თუ არა აქ სამსახურის შოვნა?
დიზაინის შესახებ
ამ კითხვაზე სწორად პასუხის გასაცემად, თქვენ უნდა შეისწავლოთ გამოხმაურება "RusAlliance Stroy"-ში ნამუშევრის შესახებ. რას ფიქრობენ სამუშაოს მაძიებლები და ქვეშევრდომები კორპორაციაში მუშაობაზე?
ორაზროვანი მოსაზრებები ჩნდება სამუშაოზე დარეგისტრირებასთან დაკავშირებით. ზოგიერთი დაქვემდებარებული ხაზს უსვამს, რომ მათ მოუწევთ მუშაობა სამუშაო წიგნში შესაბამისი ჩანაწერების გარეშე. ვიღაც სხვას ამბობს.
მხოლოდ დარწმუნებით შეიძლება ითქვას, რომ "RusAlliance Stroy"-ში მართლაც ყველა დაქვემდებარებული მუშაობს დადგენილი შრომის კანონმდებლობით. დადგენილი ფორმის ხელშეკრულების გაფორმებისა და გაფორმების გარეშე მოგიწევთ დარჩენა მხოლოდ ვარჯიშის დროს.
სწავლის შესახებ
მისთვის, "RusAlliance Stroy" ასევე იღებს გამოხმაურებას ორაზროვანი ტიპის თანამშრომლებისგან. ყველას მოხარულია, რომ პროცესი დამსაქმებლის მიერ არის ორგანიზებული სრულიად უფასოდ. ნებისმიერ დროს შეგიძლიათ უარი თქვათ შემდგომ სწავლაზე, ასევე შეწყვიტოთ ორგანიზაციასთან მუშაობა.
ამავდროულად, ზოგიერთი დაქვემდებარებული ამბობს, რომ "RusAlliance Stroy" იყენებს აპლიკანტებს, როგორც უფასო დაქირავებულ ძალას. ყოველივე ამის შემდეგ, ტრენინგი მოიცავს სამსახურებრივი მოვალეობების შესრულებას კონკრეტულ ვაკანსიაზე, მაგრამ რეგისტრაციის გარეშე დასხვა ვალდებულებები. ამიტომ, ზოგიერთი თანამშრომელი თანამშრომლობამდე სწავლას საეჭვო სიხარულს უწოდებს.
კოლექტივი
"RusAlliance Stroy" იღებს დადებით გამოხმაურებას თანამშრომლებისგან იმ გუნდისთვის, რომელშიც მათ მოუწევთ მუშაობა. უამრავ ემოციას იწვევს. თანამშრომლების უმეტესობა სიმპატიური და კეთილი ხალხია, რომლებიც ყოველთვის მზად არიან მხარი დაუჭირონ. ზოგიერთი ირწმუნება, რომ "რუსალიანს სტროი" არის ადგილი კომუნიკაბელური და მეგობრული ადამიანებისთვის.
მაგრამ ხანდახან სამუშაო გუნდი არ არის ბედნიერი. არიან მარტოხელა არამეგობრული კოლეგები. ასეთები, როგორც წესი, დიდხანს არ რჩებიან კორპორაციაში. ისინი ცდილობენ ყველა კონფლიქტი სწრაფად მოაგვარონ, მათში ხელისუფლება არ ერევა. თუ სამუშაო გუნდი მნიშვნელოვან როლს ასრულებს დასაქმებაში, შეგიძლიათ უსაფრთხოდ მიანიჭოთ უპირატესობა RusAlliance Stroy-ს.
კარიერა და განვითარება
მაგრამ ეს მხოლოდ დასაწყისია. შპს "RusAlliance Stroy" (მოსკოვი) იღებს განსხვავებულ მიმოხილვებს თანამშრომლებისგან. მათ შორის არის კარგიც და ცუდიც. ნეგატიური მოსაზრებები გამოიხატება კარიერული ზრდის, ასევე პროფესიული განვითარების ვირტუალური ნაკლებობის გამო.
აღნიშნულია, რომ "რუსალიანს სტროიში" ჩვეულებრივ პოზიციებზე არიან დასაქმებულები. და ისინი რჩებიან მათზე მრავალი წლის განმავლობაში. გასაუბრებაზე ქვეშევრდომებს იზიდავთ სწრაფი და გარანტირებული კარიერული წინსვლა. "RusAlliance Stroy" არ არის კარიერის ასაშენებლად.
პროფესიული ზრდა ხელმისაწვდომია, მაგრამ ის მცირეა. მიიღწევა ძირითადად ერთი დაიგივე სამუშაო პასუხისმგებლობები. ტრენინგები და სხვა საგანმანათლებლო ღონისძიებები კორპორაციაში ძალიან იშვიათია.
სამუშაო პირობები და სამუშაო განრიგი
OOO "RusAlliance Stroy" (მოსკოვი) იღებს უარყოფით მიმოხილვებს სამუშაო გრაფიკზე. საქმე ისაა, რომ ბევრი ხელქვეითი უჩივის მუდმივ ზეგანაკვეთურ და ანაზღაურებად სამუშაოს. მიუხედავად იმისა, რომ შრომითი ხელშეკრულება განსაზღვრავს კონკრეტულ პოზიციაზე მუშაობის კონკრეტულ დროს.
სამუშაო პირობები აქ დიდად არ განსხვავდება საშუალოსგან - "RusAlliance Stroy"-ის ოფისებში არის ყველაფერი, რაც საჭიროა ქვეშევრდომებისთვის, მაგრამ ეს არ იწვევს სიამოვნებას. უზრუნველყოფილია ტექნიკა, ლანჩის შესვენებაც. მაგრამ ეს ყველაფერი არ გააუქმებს გარკვეულ ნეგატივს შემოთავაზებულ სამუშაო პირობებთან მიმართებაში.
მხოლოდ რამდენიმე ამბობს, რომ "RusAlliance Stroy" ზრუნავს თავის ქვეშევრდომებზე და სთავაზობს ყველაფერს, რაც აუცილებელია მათი სამუშაო მოვალეობების შესასრულებლად. დამსაქმებელს განსაკუთრებული არაფერი აქვს ამ სფეროში.
სახელმძღვანელო
RusAlliance Stroy (მოსკოვი) არ იღებს საუკეთესო მიმოხილვებს მენეჯმენტის გუნდისთვის. თანამშრომლებს, ზოგიერთი მოსაზრების მიხედვით, არ აფასებენ ან პატივს სცემენ. ისინი ფაქტიურად მონებად ითვლებიან. კორპორაციის ლიდერებთან რაღაცაზე შეთანხმება პრობლემურია. სტანდარტული პრეტენზიები დამსაქმებლების უმეტესობისთვის.
ამასთან ერთად, ზოგი ამბობს, რომ "რუსალიანს სტროის" უბრალოდ არ მოსწონს უპასუხისმგებლო პერსონალი. კომპანიის უფროსები მიდიან მათკენ, ვინც ყველაფერს აკეთებს 100%-ით და არ ეზარება. რომასეთ ქვეშევრდომებს პატივისცემით ეპყრობიან.
ხელფასის შესახებ
"RusAlliance Stroy" იღებს ძირითადად უარყოფით გამოხმაურებას თანამშრომლებისგან მოგებასთან დაკავშირებით. რატომ?
თავდაპირველად, გასაუბრებაზეც კი, განმცხადებელს ეუბნებიან მაღალ შემოსავალზე და მოგების გაზრდის პერსპექტივაზე. მაგრამ რეალურად მხოლოდ მცირე ხელფასს იღებენ. ხელფასები დაგვიანებულია, ზოგი 2-3 თვის ნაშოვნ ფულს ვერ ხედავს. ასეთი განცხადებები არ არის დადასტურებული, მხოლოდ ისინი ძალიან ხშირად ხდება.
ზოგადად, კარგ ხელფასს "RusAlliance Stroy" უხდის მენეჯერებს. ასეთ თანამდებობებზე, როგორც წესი, ხელისუფლების მიმართ პრეტენზია არ არსებობს. ეს ყველას უნდა ახსოვდეს.
შედეგები
ამიერიდან გასაგებია, თუ რა სახის გამოხმაურებას იღებს "რუსალიანს სტროი" (მოსკოვი) ქვეშევრდომებისგან. ზოგადად, ეს არის საშუალო დამსაქმებელი, რომლის მიმართაც თანამშრომლები უამრავ ნეგატივს გამოხატავენ. შეუძლებელია იმის თქმა, თუ რომელი მიმოხილვები შეესაბამება სიმართლეს. ისინი, როგორც აღინიშნა, არაფრით არ დასტურდება.
ზოგჯერ "RusAlliance Stroy" არის დამსაქმებელთა შავ სიაში. არ არის საჭირო გაკვირვება და შიში. Ეს ნორმალურია. ასეთ სიებში შემავალი კომპანიები ძირითადად გამოწვეულია მენეჯმენტის მიმართ ჩივილებით.
უნდა ვიშოვო სამუშაო შესწავლილ კომპანიაში? დიახ, თუ გსურთ იმუშაოთ ინდუსტრიაში. რეკომენდებულია დამსაქმებლისადმი ყურადღების მიქცევა იმ ადამიანებისთვის, რომლებიც არ გეგმავენ კარიერულ ზრდას და რომლებსაც აქვთ მაღალი სტრესის წინააღმდეგობა.ამ შემთხვევაში თანამშრომლობისგან იმედგაცრუების ალბათობა მინიმუმამდეა დაყვანილი.
გირჩევთ:
"Rainbow Smile": თანამშრომლების გამოხმაურება სამუშაოზე
"Rainbow Smile" არის კოსმეტიკური და საყოფაცხოვრებო ქიმიკატების ერთ-ერთი უმსხვილესი მაღაზიათა ქსელი. მას აქვს ფართო ასორტიმენტი, საკმაოდ მისაღები ფასები და ხარისხიანი მომსახურება. მაგრამ მყიდველები ხედავენ, რომ მომღიმარი გამყიდველი გოგონები სიამოვნებით პასუხობენ კითხვებს. ცოტა ადამიანი ფიქრობს, როგორია ამ გოგოებისთვის აქ მუშაობა? ამ თემაზე სტატიაში ვისაუბრებთ
პროექტი "Biplane Life": გამოხმაურება სამუშაოზე ინტერნეტში
უფრო მეტი ადამიანი ეძებს შემოსავლის დამატებით წყაროებს საკუთარი თავისთვის, ასევე მთავარ სამუშაოებს ინტერნეტში. საბედნიეროდ, ინტერნეტი სავსეა თანამშრომლობის შეთავაზებებით, ფულის გამომუშავების პროგრამებით, ქსელური მარკეტინგით. სტატიაში ყურადღება გამახვილდება ინტერნეტ პროექტზე „Biplane Life“. გაიგეთ რას ამბობენ თავად შემქმნელები მათ განვითარებაზე. ასევე გავეცნობით თანამშრომლების მიმოხილვებს „ბიპლან ლაიფზე“
"Panda Electronics": გამოხმაურება სამუშაოზე
ინტერნეტში ხშირად შეგიძლიათ იპოვოთ ბევრი დადებითი გამოხმაურება "Panda Electronics" -ის შესახებ - დიდი ონლაინ მაღაზია, რომელიც ყიდის მსოფლიო ქსელის მეშვეობით სანქტ-პეტერბურგში. საქონლის რა ასორტიმენტია შემოთავაზებული ამ საიტზე და როგორია მისი შეძენის პირობები? ამის შესახებ მოგვიანებით
შპს "PON", ნიჟნი ნოვგოროდი: თანამშრომლების გამოხმაურება სამუშაოზე
დღეს ჩვენ უნდა გავარკვიოთ, რა სახის გამოხმაურებას იღებენ თანამშრომლები შპს PON-ისგან (ნიჟნი ნოვგოროდი). თქვენ ასევე მოგიწევთ იმის გაგება, თუ რა სახის ორგანიზაციაა ეს და რას აკეთებს. ეს ყველაფერი ძალიან მნიშვნელოვანია განმცხადებლისთვის. დღეს ძალიან რთულია კარგი, კეთილსინდისიერი დამსაქმებლის პოვნა. ამიტომ, ყურადღება უნდა მიაქციოთ ბევრ ნიუანსს, კონკრეტული კომპანიის ყველა პლიუსსა და მინუსს
"თოვლის დედოფალი": თანამშრომლების გამოხმაურება სამუშაოზე
"თოვლის დედოფალი" გთავაზობთ ქალის და მამაკაცის სამოსის მრავალფეროვნებას, ასევე აქსესუარებს. კომპანიის საქმიანობა ხასიათდება არა მხოლოდ საცალო ვაჭრობის განვითარებით, არამედ თანამშრომლების გამოხმაურებით. კარიერაზე ორიენტირებული პროფესიონალები, როგორც წესი, სამუშაოს პოულობენ დიდ და ცნობილ კომპანიებში. თოვლის დედოფალი არის ერთ-ერთი ასეთი ორგანიზაცია, რომელსაც შეუძლია დიდი პერსპექტივების შეთავაზება
