კორპორატიული მედია: ტიპები, ფუნქციები, მაგალითები და ეფექტურობის საიდუმლოებები

2024 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 10:32

ყველა ინდივიდუალური მეწარმე არ ფიქრობს რაიმე მედიის გამოქვეყნებაზე. მიუხედავად იმისა, რომ ბოლო დროს ისეთი კორპორატიული მედია, როგორიცაა კომპანიის ვებსაიტები, ძალიან პოპულარული გახდა. და ზოგიერთ კომპანიას აქვს რამდენიმე საიტი ერთდროულად - შიდა და გარე მომხმარებლებისთვის. და ასეთი ქმედება სავსებით გამართლებულია. შიდა პორტალები პირველ რიგში საჭიროა დიდი აუდიტორიის ორიენტაციისა და კოორდინაციისთვის.

რა არის კორპორატიული მედია?

კორპორატიული მედია თანამედროვე მსოფლიოში არის ბეჭდური ან ელექტრონული გამოცემები. ისინი საჭიროა ოფიციალური ან ზოგადი გამოყენებისთვის განკუთვნილი ინფორმაციის გასავრცელებლად. ისინი შეიძლება იყოს მრავალფეროვანი. ნაბეჭდებს შორის გამოიყოფა შემდეგი ტიპები:

• გაზეთები;
• ბუკლეტები;
• ჟურნალები;
• ფლაერები და სხვა.

ელექტრონულ საშუალებებს შორის:

• საიტები;
• სატელევიზიო გადაცემები;
• რადიოპროგრამები.

ფულის გარეშესრულფასოვანი პროგრამებისთვის კომპანიებს შეუძლიათ გადაიღონ ისტორიები, რომლებიც განთავსებულია ადგილობრივ მედიაში. ეს დაზოგავს რესურსებს საკუთარი მედიის გასახსნელად. მაგრამ ამავე დროს, საჭირო იქნება თანამშრომლის შენარჩუნება, რომლის მოვალეობებში შედის კორპორატიული ინფორმაციის პროდუქტების შექმნა. თქვენ ასევე უნდა გესმოდეთ, რომ ნებისმიერი კორპორატიული ინფორმაცია გამიზნულია კომპანიის იმიჯის გასაუმჯობესებლად და მისი კორპორატიული ინტერესების დასაკმაყოფილებლად.

კორპორატიული გამოცემების მახასიათებლები

კორპორატიული მედიის მთავარი მახასიათებელია ის, რომ ძნელია ინფორმაციის მოძიება არა მხოლოდ მითითებული ბიზნესის საგნების, არამედ სხვა სახის ბიზნესის შესახებ. ამავდროულად, რამდენიმე ერთ ინდუსტრიულ საწარმოს შეუძლია ერთდროულად იმოქმედოს კორპორატიული მედიის დამფუძნებლებად. ამ ტიპის კორპორატიული მედია გვაწვდის ინფორმაციას მთლიანი ინდუსტრიის, ისევე როგორც მშობელი კომპანიების შესახებ. ინფორმაცია, რომელიც აქტუალურია ამ პროფილის ყველა საწარმოსთვის, კვლავ შეიძლება განთავსდეს, მაგრამ კომპანიები, რომლებიც გახდნენ გამოცემის დამფუძნებლები, მაინც იქნებიან მაგალითი.

კორპორატიული გამოცემა შეიძლება დამზადდეს დედა კომპანიის მიერ. ვარაუდობენ, რომ კომპანია ქმნის სპეციალურ მედია განყოფილებას, რომელიც ეხება რესურსს პირველივე ნაბიჯიდან პუბლიკაციის ან პროგრამის გამოშვებამდე. ალტერნატიულად, შეგიძლიათ დადოთ ხელშეკრულება შერჩეულ გამოცემასთან, რომლის საგანი იქნება კორპორატიული საინფორმაციო პროდუქტის წარმოება. ეს საშუალებას მისცემს კომპანიას გააკეთოს პერსონალის გაზრდის გარეშე, ასევე თავიდან აიცილოს ფართომასშტაბიანი სამუშაოები. ასეთიეს ხრიკი დაზოგავს კომპანიის ფულს, მაგრამ ღირს იმის აღიარება, რომ თქვენ კარგავთ 100%-იან კონტროლს პროცესზე. ბევრი საწარმო ახერხებს კომპრომისის პოვნას და სამუშაო აუთსორსინგის სქემის შექმნას, რომელშიც ისინი მაქსიმალურ სარგებელსა და შედეგს იღებენ.

კორპორატიული მედიის ტიპები

კორპორატიული მედიის ძირითადი ტიპები:

• დაბეჭდილი (კორპორატიული ჟურნალი, გაზეთი, კორპორატიული საბჭო, კატალოგი, კორპორატიული საინფორმაციო ფურცელი);
• ელექტრონული (რადიო, ვებსაიტები, ტელევიზია, ისევე როგორც ყველა პუბლიკაციის ელექტრონული ვერსია).

ასევე, კორპორატიული პუბლიკაციები შეიძლება დაიყოს იმ აუდიტორიის მიხედვით, რომელზეც ისინი გავლენას ახდენენ:

1. თანამშრომლებისთვის. ისინი შეიქმნა იმისათვის, რომ გაზარდოს პერსონალის ლოიალობა კომპანიის მიმართ, ასევე მიაწოდოს ინფორმაცია თანამშრომლებისთვის ჩატარებული ღონისძიებების შესახებ (მაგალითად, რაიმე სახის კონკურსების შესახებ). ასეთი პუბლიკაციები შეიცავს მოთხრობებსა და სტატიებს, რომლებიც საჭიროა თანამშრომლების პროფესიული დონის გასაუმჯობესებლად. ისინი ხელს უწყობენ საწარმოს საუკეთესო სპეციალისტებს. და რა თქმა უნდა, ასეთი მედია საჭიროა კონკრეტულ სფეროში ახალი ტექნოლოგიების ინფორმირებისთვის.
2. კომპანიის კლიენტებისთვის. ასეთი პუბლიკაციები შეიცავს ინფორმაციას, რომელიც შეიძლება იყოს სასარგებლო ან საინტერესო კომპანიის მომხმარებლებისთვის. მაგალითად, კომპანიის არსებული საცხოვრებელი ფონდი შეიძლება წარმოდგენილი იყოს პუბლიკაციაში უძრავი ქონების სააგენტოს კლიენტებისთვის. მაგრამ ჩაის და ყავის მაღაზიების მომხმარებლები დაინტერესდებიან ინფორმაცია ასეთი პროდუქტების სასარგებლო თვისებების შესახებ. ეფექტურობის საიდუმლოებებიტურისტული კომპანიების კორპორატიული მედია იმით, რომ ისინი ძალიან ნათლად და ნათლად წარმოადგენენ ტურისტულ ქვეყნებსა და ქალაქებს, ამიტომ ისინი იდეალურად მუშაობენ.
3. საქმიანი პარტნიორებისთვის. ასეთი პუბლიკაციები შეიცავს ინფორმაციას ახალი პროდუქტების, ასევე ახალი ტექნოლოგიური ხაზებისა თუ პროცესების შესახებ. ასეთ პლატფორმაზე ეფექტური იქნება არა მხოლოდ ახალი პარტნიორებისა და მომწოდებლების, არამედ მყიდველების ძებნაც.
4. პროფესიონალებისთვის. ანუ იმ კომპანიებისთვის, რომლებიც დამოუკიდებლად ახორციელებენ ტექნიკურ და სამეცნიერო განვითარებას. როგორც წესი, ასეთი მედიის წარმოებას ახორციელებენ მსხვილი კომპანიები, რომლებიც ლიდერები არიან წარმოების ან ეკონომიკის კონკრეტულ სფეროში. მათი რესურსები შესაძლებელს ხდის ღირსეული პერიოდული გამოცემის გამოცემას.

ასევე, კორპორატიული გამოცემები შეიძლება დაიყოს წარმოების მეთოდის მიხედვით. ანუ, პუბლიკაციის შექმნის პროცესში მონაწილეობა შეუძლიათ მხოლოდ შიდა სპეციალისტებს, ან ჩართულნი არიან მესამე მხარის მუშაკები. ასევე, პუბლიკაციის წარმოება შეიძლება გადაეცეს აუთსორსინგის კომპანიას.

კორპორატიული გამოცემების გამოყოფა ფინანსური მხარდაჭერის ტიპის მიხედვით

კორპორატიული მედიის ფინანსური მხარდაჭერა პუბლიკაციების დაყოფის მესამე ფაქტორია. ბიუჯეტირება შეიძლება მოხდეს დამფუძნებლის ხარჯზე. მათ შეუძლიათ ანაზღაურება თავად მედიის ფინანსური და ეკონომიკური საქმიანობის წყალობით. ამასთან, დაფინანსების მხოლოდ ნაწილობრივ დაბრუნება შესაძლებელია, შემდეგ ნაწილობრივ სუბსიდირებულია კომპანიის ბიუჯეტიდან. მაგრამ ასევე არის კორპორატიული მედიის მაგალითები, რომლებიც ასევე მომგებიანია. ამ პუბლიკაციების უმეტესობა ხელმისაწვდომიასუბსიდიები.

აღსანიშნავია, რომ შიდა ბაზარზე ზოგიერთი პუბლიკაცია უბრალო კორპორატიული მედიიდან გადაიქცევა საკმაოდ პოპულარულ და მსხვილ მედიად, რომლებსაც აქვთ საერთო ფოკუსი. ისინი საკმაოდ ხშირად იზიდავენ რეკლამის განმთავსებლებს და იწყებენ ძალიან კარგი მოგების მიღებას.

კორპორატიული პუბლიკაციების ღირებულება შიდა აუდიტორიისთვის

კორპორატიული მედიის დანიშნულება, მიზნები და ფუნქციები პირდაპირ დამოკიდებულია იმაზე, თუ რა სამიზნე აუდიტორიაზეა ისინი განკუთვნილი. კორპორატიული პუბლიკაციების ერთ-ერთი მთავარი მიზანია კომპანიაში კორპორატიული კულტურის ჩამოყალიბება. სწორედ ასეთი მედიის დახმარებით ხდება კომპანიის მისია, ისევე როგორც მისი კორპორატიული ღირებულებები და როლი საზოგადოებაში, პერსონალის გონებაში ინერგება. იდეოლოგიური ფუნქცია ეხება კორპორატიული მედიის ძირითად ფუნქციას. ასეთი გამოცემის გვერდებზე მოსახერხებელია თანამშრომელთა ქცევის მოდელებისა და სტანდარტების განთავსება.

ერთ-ერთი მნიშვნელოვანი მიზანია სამიზნე აუდიტორიის წარმომადგენლების ინფორმირება. ამ შემთხვევაში, კორპორატიული მედიის ძირითადი თემები ეხება წარმოების პროცესებს, ასევე შესაძლო პროფესიულ პრობლემებს და მათი გადაჭრის ყველაზე ეფექტურ გზებს. სწორედ ეს პუბლიკაცია აწვდის თანამშრომლებს ყველაზე სრულ ინფორმაციას მთლიანობაში საწარმოს, ასევე კომპანიის სტრატეგიისა და გეგმების შესახებ. მედიის მნიშვნელობა მნიშვნელოვნად იზრდება, როდესაც საქმე ეხება ბაზარს, რომელიც ხშირად იცვლება. მათ შესახებ დროული ინფორმირება ხომ კომპანიის წარმატების გასაღებია.

არავის საიდუმლო არ არის, რომ კრიტიკულ მომენტებში ჭორები ელვის სისწრაფით იწყებენ ზრდას, რის გამოც ეს ასე მნიშვნელოვანიადროულად მიაწოდოს გულწრფელი და ობიექტური ინფორმაცია. საწარმოების წარმომადგენლები სწორედ ამ მომენტს აღნიშნავენ, როგორც ასეთი პუბლიკაციების მთავარ ღირებულებას.

ეს პუბლიკაციები შესანიშნავ საქმეს აკეთებენ მნიშვნელოვანი და სასარგებლო ინფორმაციის ინტეგრირებაში. ისინი ასევე აადვილებენ პროფესიონალურად მნიშვნელოვანი მონაცემების გაზიარებას. ასევე, სწორედ ეს პუბლიკაციები გვეხმარება კომპანიის პროფილის შესახებ უახლესი ინფორმაციის გარკვევაში. უფრო მეტიც, შეგიძლიათ დარწმუნებული იყოთ, რომ ის იქნება უახლესი და თანამედროვე.

კორპორატიული პუბლიკაციების ღირებულება გარე აუდიტორიისთვის

კორპორატიული მედია საინტერესოა ნებისმიერი სამიზნე აუდიტორიისთვის. მხოლოდ მნიშვნელოვანია, რომ თანამშრომლებმა, რომლებიც აწარმოებენ პუბლიკაციებს, ნათლად გაიგონ, რისთვის არიან ისინი განკუთვნილი.

დამტკიცებულია, რომ კორპორატიული მედიის ეფექტურობის საიდუმლოება იმაში მდგომარეობს, რომ მათი წყალობით პარტნიორები კომპანიას, რომელიც არის ასეთი გამოცემის დამფუძნებელი, ჭეშმარიტად სანდო, ძლიერ და სტაბილურ მოკავშირედ ხედავენ. ამ ფუნქციას კომერციული ეწოდება და აღნიშნავს, რომ ეს არის საწარმო უფრო მიმზიდველი გახდეს როგორც პარტნიორებისთვის, ასევე ახალი მომხმარებლებისთვის. მომხმარებლები ხედავენ გამომცემელს, როგორც ძალიან პრესტიჟულ მწარმოებელს, რომელიც ძალიან კარგად მუშაობს და აწვდის განსაკუთრებული ხარისხის პროდუქტებს. აქედან გამომდინარე - გაიზარდა ლოიალობა და მომხმარებელთა მოთხოვნა.

არის კორპორატიული მედიის მაგალითები, რომლებიც იქცა სრულფასოვან პლატფორმად, სადაც კლიენტები ურთიერთობენ კომპანიასთან. აქ არა მხოლოდ სამუშაოს მიმოხილვები შეიძლება განთავსდესსაწარმოები, არამედ წინადადებები, რომლებიც ხელს შეუწყობს პროდუქტებისა და სერვისების გაუმჯობესებას.

როგორ ნაწილდება კორპორატიული პუბლიკაციები?

მედიის მიერ სამიზნე აუდიტორიის სპეციფიკა პირდაპირ გავლენას ახდენს კორპორატიული პუბლიკაციების გავრცელების სქემებზე. თუ ჩვენ ვსაუბრობთ საცალო ქსელის მომხმარებელთა ფართო აუდიტორიაზე, მაშინ ამ შემთხვევაში დისტრიბუციის შემდეგი ვარიანტები ნამდვილად პროდუქტიული იქნება:

• გაზეთების მიწოდება საფოსტო ყუთებში;
• ბროშურების გამოქვეყნება კარებში.

მაგრამ VIP კლიენტებისთვის განკუთვნილი პრიალა გამოცემის გამოშვებით, მიწოდება უნდა იყოს ორგანიზებული არა მხოლოდ ოფისში, არამედ პირადად მიმღებამდე. ზოგადი სადისტრიბუციო არხები შესაფერისია სატელევიზიო და რადიო გადაცემებისთვის. მაგრამ აქ თქვენ უნდა გესმოდეთ, რომ მხოლოდ ის, ვინც ნამდვილად დაინტერესებულია ამ პროფილის ინფორმაციით, უყურებს და მოუსმენს ასეთ პროგრამებს. იმ პირობით, რომ სიუჟეტები განთავსდება სხვა მედიაში, თქვენ უნდა ყურადღებით გაითვალისწინოთ გადაცემის დრო, რადგან ის აუცილებლად უნდა მოერგოს თქვენს სამიზნე აუდიტორიას. თქვენ ასევე უნდა გაითვალისწინოთ არხები, რომლითაც შეგიძლიათ შეატყობინოთ მომხმარებელს ახალი საინფორმაციო მასალის შესახებ.

როცა საქმე ეხება მათი თანამშრომლების პუბლიკაციებს, ისინი ნაწილდება საგუშაგოზე ან მისაღებში. მომხმარებლებისთვის მედიის გავრცელება შესაძლებელია როგორც მაღაზიებში, ასევე ქალაქებში, სადაც კარგად მოგზაურობენ. მათ ასევე შეუძლიათ კლიენტი კომპანიების ოფისებში წასვლა.

მიუხედავად იმისა, თუ როგორ ხდება განაწილება, ძალიან მნიშვნელოვანია ვიფიქროთ ყველა მიწოდების ლოჯისტიკაზე და მათ სწორ დიზაინზე, რაცდააკმაყოფილებს მყიდველების პრეფერენციებს.

საბორტო მედია

საბორტო მედია არის კორპორატიული პუბლიკაციების ტიპი, რომელიც ვრცელდება ტრანსპორტში (თვითმფრინავები, რეგულარული ავტობუსები, მატარებლები და ა.შ.). ამ შემთხვევაში არ არის აუცილებელი, რომ თავად გადამზიდავი იყოს გამომცემელი და დამფუძნებელი. ამის მაგალითია ჟურნალი Atlant-Soyuz, რომელიც ნაწილდება ბორტზე, რომელსაც ახორციელებს მოსკოვის მთავრობის ავიაკომპანია..

გავრცელების ტერიტორია არის ერთ-ერთი მახასიათებელი, რომლითაც ხდება ფრენის დროს ჟურნალების კლასიფიკაცია:

• პუბლიკაციები, რომლებიც განკუთვნილია აეროპორტების, მატარებლის სადგურების ვიზიტორებისთვის (პულკოვოს აეროპორტი, ვნუკოვოს ავიახაზები და სხვა);
• პუბლიკაციები პირდაპირ ფრენების დროს ("Donavia", "S7. ჟურნალი ბიზნეს კლასის მგზავრებისთვის").

ასევე შესაძლებელია დაყოფა სოციალური მახასიათებლების მთლიანობის მიხედვით, როდესაც განასხვავებენ ბორტ მედიის ასეთ ტიპებს:

• რეგულარული მომხმარებლებისთვის, უცხოელი მგზავრებისთვის ან რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეებისთვის, რომლებიც ხშირად მოგზაურობენ საზღვარგარეთ.
• მგზავრებისთვის, რომლებიც მუდმივად დაფრინავენ ბიზნეს კლასით შიდა ფრენებზე.
• უნივერსალური გამოცემები.

შეგიძლიათ კორპორატიული მედიის კლასიფიკაცია ფრენის დროს ასაკის მიხედვით:

• ბავშვებისთვის;
• მოზარდებისთვის.

კორპორატიული ონლაინ პუბლიკაციები

რამდენიმე წლის წინ, რუსმა მკვლევარებმა აღნიშნეს კორპორატიული ბეჭდური პუბლიკაციების გარეგნობის სწრაფი ზრდა. ბევრმა კომპანიამ მოიცვააუდიტორიასთან ამ გზით დიალოგის შესაძლებლობა, საკუთარი კორპორატიული პრესის გამოშვებით. თუმცა, ბოლო რამდენიმე წლის გლობალური ტენდენციაა, რომ პრესის, როგორც ასეთის ბეჭდვა შენელდა. ამავდროულად, კორპორატიული ინტერნეტ მედია სულ უფრო პოპულარული ხდება. მათ შორის აღსანიშნავია შემდეგი:

• ოფიციალური ვებსაიტები;
• სოციალური მედიის გვერდები;
• არხები ვიდეო ჰოსტინგის საიტებზე;
• ბლოგები და ა.შ.

საკომუნიკაციო არხები შეუმჩნეველი არ რჩება არა მხოლოდ კომერციული, არამედ არაკომერციული სტრუქტურებისთვის. კომპანიების აქტიური საქმიანობა ინტერნეტში საშუალებას გაძლევთ სრულყოფილად გაუმკლავდეთ მათი სერვისების ან/და საქონლის პოპულარიზაციას. მაგრამ ასევე კორპორატიულ მედიას, როგორიცაა ახალი მედია, შეუძლია გააუმჯობესოს კომპანიის იმიჯი, ასევე ჩამოაყალიბოს კორპორატიული კულტურა.

რატომ გადის კორპორატიული გამოცემები ონლაინ?

კორპორატიული მედიის შექმნა ინტერნეტში ჩვეულებრივი გახდა. მაგრამ კონკრეტულად რა უბიძგებდა ბიზნესს მასობრივად ინტერნეტში შესვლისთვის? რამდენიმე მიზეზი არსებობს და მათ ქვემოთ გავაანალიზებთ.

პირველ რიგში, მიზეზი მდგომარეობს იმაში, რომ კომპანიების მთელი აუდიტორია თანდათან გადადის ინტერნეტში. და ეს რიცხვი მუდმივად იზრდება. ამრიგად, წლიური ზრდა არის დაახლოებით 11% (აუდიტორიისთვის, რომელიც წვდება ინტერნეტს თვეში ერთხელ მაინც). ყოველდღიური აუდიტორიისთვის ეს მაჩვენებელი კიდევ უფრო მაღალია და 15%-ს შეადგენს. ამასთან, სტატისტიკის მიხედვით, მომხმარებელთა წილის სეზონური კლება არ შეინიშნება.

საუკეთესო კორპორატიული მედია მოიცავს მსოფლიო ქსელს, რადგან ის უმჯობესდებაკომუნიკაცია როგორც შიდა, ასევე გარე მომხმარებლებთან. პირველი ტიპის აუდიტორიასთან სწორი ურთიერთქმედების წყალობით ვითარდება კორპორატიული კულტურა. ხოლო მეორე ტიპთან კომუნიკაცია საშუალებას გაძლევთ გააუმჯობესოთ კომპანიის იმიჯი და მიიღოთ სხვა არხი საქონლის გასაყიდად.

რა ინფორმაციას აქვეყნებენ კომპანიები ონლაინ მედიაში?

კორპორატიული ონლაინ მედიის გამოყენებით, კომპანიები თანამშრომლებსაც კი ეძებენ. მაგალითად, პოპულარულმა ავეჯის კომპანია IKEA-მ თავის ოფიციალურ ვებგვერდზე გამოაქვეყნა ტესტი პოტენციური თანამშრომლებისთვის. ეს არის მაცდური სათაურით "ჩვენ მართალი ვართ ერთმანეთისთვის?" რესურსზე აგროვებს ინფორმაციას განმცხადებლების შესახებ, რომლებიც იცავენ კომპანიის კორპორატიულ პოლიტიკას.

MindValley რუსული კომპანიის Youtube არხი გამოიყენება მისი მფლობელების მიერ, რათა გააცნოს ფართო აუდიტორიას კომპანიის ღირებულებები. ის ასევე გვაწვდის ინფორმაციას იმის შესახებ, თუ როგორ არის დაცული ეს ღირებულებები. ამ კონტექსტში მედია მნიშვნელოვან როლს ასრულებს. თანამშრომლების წყალობით, რომლებმაც წარმატებით დაასრულეს დავალება, მოთავსებულია მათ სპეციალურად შექმნილ შიდაკორპორატიულ რესურსზე. ამავდროულად, კომპანიის ნებისმიერ თანამშრომელს შეუძლია მადლობა გადაუხადოს დახმარებისთვის.

მსხვილი კომპანიების ოფიციალური ვებსაიტებისთვის უკვე აღარ არის სიახლე კომპანიების მისიების და ღირებულებების ჩანართების განთავსება. სწორედ აქ მომხმარებელს შეუძლია უშუალოდ გაეცნოს კომპანიის კულტურას. ონლაინ კორპორატიული მედიის მიზნები და ამოცანები მრავალი სამეცნიერო ნაშრომის კვლევის საგანი გახდა. აღსანიშნავია, რომ მრავალი თვალსაზრისით ეს მიზნები ემთხვევა პუბლიკაციებს, რომლებიც მუშაობენ ოფლაინში.

კორპორატიული პუბლიკაციები, როგორც საწარმოს მართვის ინსტრუმენტი

სხვადასხვა ბიზნეს პროცესის მართვისას, კომპანიების ტოპ მენეჯერებს შეუძლიათ ფუნქციონირება სხვადასხვა აქტივებით. მაგრამ ტენდენციები ისეთია, რომ ბოლო დროს სულ უფრო მეტი ყურადღება ექცევა არამატერიალურ აქტივებს. ეს მნიშვნელოვანია მომხმარებლის და მენეჯმენტის თვალში კომპანიის რეპუტაციის შესანარჩუნებლად თანამშრომლების თვალში, ასევე საწარმოს პოზიტიური იმიჯის შესაქმნელად. ასეთი არამატერიალური აქტივების მართვა შეუძლებელია კარგად აშენებული საკომუნიკაციო სისტემის გარეშე. ეს შეიძლება გაკეთდეს ეფექტური ინსტრუმენტების დახმარებით, ეს არის კორპორატიული მედია.

დღეს კორპორატიული პუბლიკაციების სისტემა შედგება:

• რამდენიმე ბეჭდვა;
• ოფიციალური ვებგვერდი.

ეს სისტემა ყველაზე გავრცელებულია. მაგრამ ზოგიერთ შემთხვევაში, ის ასევე შეიძლება მოიცავდეს საინფორმაციო რადიო და სატელევიზიო გადაცემებს, რომლებიც მზადდება საკუთარი ან ადგილობრივის დახმარებით. ხშირად შესაძლებელია სამიზნე აუდიტორიასთან კომუნიკაციის სხვა საშუალებების გამოყენება (მაგალითად, ელექტრონული ფოსტის საინფორმაციო ბიულეტენი).

კორპორატიული მედიის როლის გადაჭარბება რთულია, ამიტომ მათ შექმნას მაქსიმალურად პასუხისმგებლობით უნდა მოეპყროთ.