2024 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 10:32
1988 წლიდან, სინერგიის ბიზნეს სკოლამ მოსკოვში და რუსეთის სხვა ქალაქებში, შესაძლებლობა მისცა ყველას მიეღო განათლება და გაიუმჯობესოს კვალიფიკაცია. ონლაინ კურსები, მასტერკლასები, სემინარები და ტრენინგები, კორპორატიული პროგრამები, ფორუმები და კონფერენციები. დღეს განათლება თავად ერგება თქვენ და თქვენს მოთხოვნებს. ეს არის სტუდენტის პერსპექტივა. და როგორ გამოიყურება ამ ინსტიტუტის ქვედა მხარე, როცა იქ აპირებ კარიერის დაწყებას? აღმოჩნდებით მეგობრულ გუნდში, რომელიც სვამს ჩაის ლანჩის დროს და განიხილავს თქვენს პირად ცხოვრებას, თუ შეხვდებით მკაცრ კონკურენტებს, რომლებიც ნებისმიერ მომენტში გაგაოცებენ?
ვინ წავიდეთ სამსახურში
კომპანიის განცხადებებიდან გამომდინარეობს, რომ ისინი არ ზღუდავენ სამუშაოს მაძიებელთა პროფესიონალიზმს, ამიტომ რეზიუმეების გაგზავნა შესაძლებელია რამდენიმე ვაკანსიაზე.
როგორც ჩანს, ამავე მიზეზით, არ არსებობს სპეციფიკა, როგორიცაა ხელფასის დონე (რომელსაც თითქმის ყველა უყურებს თავიდან და მხოლოდ ამის შემდეგ პირობები და პასუხისმგებლობები), სამუშაო ადგილისა და პროცესის დეტალური აღწერა, გრაფიკი., და მსგავსი. ბიზნეს სკოლა „სინერჯის“ღია ვაკანსიები მოიცავს მსურველთა ფართო სპექტრს: სტუდენტი კარიერის დასაწყისში თუ გამოცდილი ლიდერი.
ბუნდოვანი სამუშაო პირობები: ზოგიერთი აზრი
ერთის მხრივ, მომავალი თანამშრომლების აყვანის ეს ვარიანტი მიიპყრობს იმ განმცხადებლების ყურადღებას, რომლებიც ეჭვობენ ან არ არიან დარწმუნებული თავიანთ შესაძლებლობებსა და შესაძლებლობებში. მეორეს მხრივ, შეგიძლიათ გამოტოვოთ პროფესიონალები, რომლებიც ეძებენ სპეციფიკას.
ამ მიდგომაზე შეიძლება კიდევ ერთი ვარაუდის გაკეთება: კომპანიას აქვს ძლიერი ბრუნვა (რაც დასტურდება Synergy ბიზნეს სკოლის შესწავლილი მიმოხილვებით).
არავითარ შემთხვევაში არ უნდა განსაჯოთ ვაკანსიების გამოქვეყნების სისწორე, ამიტომ ადგილი დარჩება პირადი დასკვნებისთვის.
ორი ერთში
კომპანიის განხილვის ორი შესაძლო ვარიანტი არსებობს: „სინერგია“არის უნივერსიტეტი და ბიზნეს სკოლა. განსხვავებები ძალიან მარტივია: ისწავლეთ უმაღლესი განათლებისთვის ან გაეცანით სასურველ მოსაუბრეს ერთ გაკვეთილზე.
არის შესაძლებლობა გაიუმჯობესოთ კვალიფიკაცია კონკრეტული მიმართულებით და სურვილის შემთხვევაში აიღოთ უმაღლესი განათლების სახელმწიფო დიპლომი, მათ შორის დიპლომი.
ღირსგაითვალისწინეთ, რომ სწავლის ვარიანტების ეს მიდგომა საკმაოდ კარგია. და ვინაიდან თანამშრომლებს უფასოდ ეძლევათ ცოდნა, ეს არის უზარმაზარი პლუსი სამუშაოსა და ხელფასის გარდა.
ღირს თუ არა თქვენი აზრის გაზიარება თქვენს რესურსზე?
ენდობით მიმოხილვებს, რომლებსაც კომპანიები აქვეყნებენ საკუთარ ვებსაიტებზე? თუმცა არა, ჯობია სხვა კითხვით დავიწყოთ. გინახავთ ოდესმე უარყოფითი მიმოხილვა რომელიმე კომპანიის ან ორგანიზაციის გვერდზე? საეჭვოა, რომ ვინმეს გულწრფელად სურდეს უარყოფითი მოსაზრებების გამოხატვა საკუთარ თავზე ან თავიანთ მომსახურებაზე. ჩვეულებრივ ქვეყნდება მხოლოდ სადიდებელი ოდები (ზუსტად ველური სიამოვნება ყველას და ყველაფერს).
უნივერსიტეტმა და ბიზნეს სკოლა "სინერჯიმ" არ გვერდი აუარა ასეთ მარკეტინგულ ნაბიჯს. თანამშრომლების, ღონისძიებების სტუმრების, სტუდენტების მიმოხილვები გროვდება ვიდეო ფაილების სახით. გენერალური დირექტორები და კომპანიის წარმომადგენლები აჯამებენ მიღებულ ღირებულ გამოცდილებას. დიდი რაოდენობით მიმოხილვები ბიზნეს ტრენინგების შესახებ "სინერგიაში", უნივერსიტეტში არსებული ფაკულტეტების შესახებ.
რაც ნამდვილად ანათებს არის მოსაზრებების ვიდეო ფორმატში ნახვის შესაძლებლობა და არა მხოლოდ ტექსტის სახით წაკითხვა. ასეთი ნაბიჯი ყურადღებას იპყრობს.
როგორ გრძნობთ სხვების მიმოხილვებს ინტერნეტში
ინტერნეტი არის ადგილი, სადაც შეგიძლიათ იპოვოთ თითქმის ყველაფერი. შესაძლებელია ყველაზე ცუდი პროდუქტის რეკლამირება ან ყველაზე პატიოსანი კომპანიის რეპუტაციის განადგურება.
ამიტომ, უმჯობესია დღეს სკეპტიკურად იყოთ განწყობილი ონლაინ მიმოხილვების მიმართ.
პირველ რიგში, ყველასთვის უკვე პატარა საიდუმლოა, რომ მიმოხილვები ფასიანია, ისინი იწერება შეკვეთით. მათში ძნელად იპოვით სიმართლის სიტყვებს.
მეორე, არიან ყოფილი განაწყენებული თანამშრომლები, რომლებსაც სურთ მთელი თავიანთი ნეგატივის გამოტანა საიტების გვერდებზე. ეს დამოკიდებულება შეიძლება იყოს საკმაოდ მიკერძოებული.
ასე რომ, ბიზნეს სკოლა "სინერგიის" შესახებ მიმოხილვების წაკითხვით ვერასოდეს გამოიცნობთ, სად არის ტყუილი და სად არის სიმართლე.
სად შეგიძლიათ ნახოთ დამოუკიდებელი რეკომენდაციები
თუ არ იღებ კომპანიის საკუთარ ვებსაიტებს, მაშინ არსებობს მესამე მხარის რესურსების ფართო არჩევანი მიმოხილვების გამოქვეყნებისთვის. ეს ეხება თითქმის ყველაფერს: მომსახურებას, მაღაზიებს, საქონელს, პიროვნებებს.
ასეთი წყაროები ითვლება დამოუკიდებელ და ყველაზე ჭეშმარიტებად. ვისაც დარეგისტრირება სურს, დაწერეთ პირადი აზრი და შეაფასეთ.
მადლიერების ტკბილი სიტყვები
ნებისმიერს სიამოვნებით მოისმენს კარგი აზრი საკუთარ თავზე. როდესაც საქმე ეხება ფირმას ან ორგანიზაციას, ეს ორმაგად სასიამოვნოა.
ბიზნეს სკოლა "სინერგიის" შესახებ მიმოხილვებს შორის საკმაოდ ხშირად არის სრულფასოვანი, დეტალური მიმოხილვები ამ კომპანიაში მუშაობის დადებითი ასპექტების შესახებ.
საკმაოდ დეტალურად თანამშრომლები გამოთქვამენ თავიანთ მოსაზრებას "სინერჯის" ბიზნეს სკოლის უპირატესობებზე. მესამე მხარის საიტებზე დატოვებული მიმოხილვები ეხება:
- მეგობრული პერსონალი;
- დროული ხელფასი;
- განათლების მიღება სამუშაოსთან ერთად;
- კომფორტული მყუდროსამუშაო ადგილები;
- კარიერული ზრდა და ა.შ.
ისე რომ ასეთი მოსაზრება მყარ ზღაპარად არ მოგეჩვენოთ, მცირე მინუსებს აღნიშნავენ. მაგალითად, თქვენ უნდა იმუშაოთ და იმუშაოთ, რომ კარგი ფული მიიღოთ. მაგრამ ის თან ახლავს ნებისმიერ სამუშაოს ნებისმიერ კომპანიაში, ამიტომ გასაკვირი არ არის.
ბუზი მალამოში, რომელიც ყურადღებას იპყრობს
ადამიანები ყოველთვის იპოვიან კარგს, მაგრამ ისინი ჩვეულებრივ ცდილობენ გაჩუმდნენ ცუდზე.
ბოლოს და ბოლოს, როცა ახალი სამსახურის მოსაპოვებლად მოდიხართ უცნობ გუნდში და ახალ მენეჯმენტში, ჩვეულებრივ უსმენთ რას ამბობენ პირობებზე. მაგრამ ინტერვიუებში სიტყვები ყოველთვის არ შეესაბამება რეალობას. იშვიათად აგიხსნიან მომავალი სამუშაოს ან კონკურენტი თანამშრომლების ნაკლოვანებების შესახებ. დიახ, ჩვენ ჯერ არ შეგვხვედრია ინტერვიუები, სადაც ამბობენ:
- არ უთხრათ დეიდა ლუსის თქვენი პირადი ცხოვრების შესახებ. არ უკითხავს, ამიტომ სხვებზე ჭორებს ავრცელებს. ყველას ესმის, მაგრამ შემდეგ ეცადე დაარწმუნო, რომ შენთან ყველაფერი კარგადაა.
ან ასე:
- მე, როგორც თქვენი მომავალი ლიდერი, გადატვირთავთ თქვენ სამუშაოს, რომელიც უნდა გადაიდოს შაბათ-კვირას. თუ გსურთ საკუთარი თავის დამტკიცება, დაივიწყეთ ოჯახი, იცხოვრეთ სამსახურში.
რა თქმა უნდა, ასეთ გულწრფელ გამოსვლებს არავინ ლაპარაკობს. ასე რომ, უბრალოდ წაიკითხეთ თანამშრომლების უარყოფითი გამოხმაურება ბიზნეს სკოლა "სინერგიის" შესახებ.
ისინიც საკმარისია. მაგრამ კიდევ ერთხელ, ღირს გამეორება, ეს შეიძლება იყოს რეალობის რეალური ასახვა, კონკურენტების ინტრიგები რეპუტაციის დასამარცხებლად ან განაწყენებული გათავისუფლებულის ელემენტარული გაღიზიანება.თანამშრომლები.
კრიტიკა ეხება სამუშაო პირობების ბევრ ასპექტს: პრობლემებს ხელფასთან, სამუშაო გრაფიკთან, კოლეგებთან ან მენეჯმენტთან. ასე ვთქვათ, ყველა გემოვნებისა და ფერისთვის.
კამათი და შესაძლოა სიმართლე
ყველაზე საყურადღებო უარყოფითი მიმოხილვები არის მიმოხილვები, რომლებიც ემოციების გარეშეა დაწერილი, არგუმენტებსა და ფაქტებზე დაყრდნობით. ლოგიკურად, ეს არის თანამშრომლების მოსაზრებები, რომლებიც ყველაზე დიდ ყურადღებას იპყრობს და ყველაზე სანდოა.
ასე, მაგალითად, ქვემოთ მოცემულ ფოტოში შეგიძლიათ გამოყოთ ავტორის რამდენიმე ძირითადი პუნქტი:
- პერსონალის ბრუნვა;
- გაბერილი ფასები სასწავლო სერვისებზე;
- Rosstat მონაცემები.
თუ სამუშაო ძალის სწრაფი ცვლილება შეუძლებელია კომპანიაში მუშაობის გარეშე, მაშინ მეორე ორი პუნქტის შემოწმება შესაძლებელია მოკლე დროში. ტრენინგის სერვისების ფასების შედარება შესაძლებელია კონკრეტული ნივთის არჩევით.
რთულია რაიმეს თქმა კომპანიის ფინანსურ კეთილდღეობაზე. ხანგრძლივი და მძიმე სეირნობა ფედერალური სახელმწიფო სტატისტიკის სამსახურის ვებსაიტის ველურში და ისევ და ისევ… იქნებ ვინმემ შეძლოს ასეთი ინფორმაციის მოძიება. დადასტურება ან უარყოფა შეუძლებელი იყო და ასეც ხდება.
და ბოლოს, არა შუბლში, არამედ თვალში
ბიზნეს სკოლა "სინერგიის" შესახებ მიმოხილვების დაწერის დამოუკიდებელი გადამოწმება, როგორც უარყოფითი, ასევე დადებითი. დიახ, არის ასეთი საიტი, სადაც შეგიძლიათ გაიგოთ ცოტა სიმართლე. უფრო სწორი იქნება თუ ვიტყვით მიმოხილვის ავტორთა შეჯამებას: ხალხი წერს, წერს, ითვალისწინებს,რომ არავინ გაიგოს. და ისევ აქ - და ისინი აღმოაჩენენ, რომ ყველა მიმოხილვა დაწერილია ერთი ადგილიდან. ან, მაგალითად, ნორვეგიიდან გამოქვეყნდა უარყოფითი მიმოხილვები მოსკოვის თონეზე. მაშინვე მიხვდები, რომ ეს მავნე ადამიანების მაქინაციებია (ყოველ შემთხვევაში, უკვე ყველა მიხვდა ვისზე იყო საუბარი).
ასე, რაც შეეხება ბიზნეს სკოლის "სინერგიის" მიმოხილვებს, ფოტოზე ნაჩვენებია შემდეგი ნიშნები:
- საეჭვოდ ბევრი მიმოხილვა სხვა შტატების ip-მისამართებით,
- საეჭვოდ ბევრი მიმოხილვა იგივე ip-მისამართებით,
- საეჭვოდ ბევრი მიმოხილვა ერთი ბრაუზერიდან.
დამთხვევა თუ სარეკლამო დეპარტამენტის ხრიკი? სიმღერიდან მხოლოდ სიტყვები მახსენდება: თავად იფიქრე, თავად გადაწყვიტე. სინერგიის სკოლის შემთხვევაში, თქვენზეა გადასაწყვეტი, რისი გჯეროდეთ, რა აირჩიოთ.
გირჩევთ:
შპს "პოლატი": გამოხმაურება თანამშრომლებისგან კომპანიის შესახებ
შპს "პოლატი" ახალგაზრდა კომპანიაა დაფუძნებული ამბიციური ადამიანების მიერ. გაწეული მომსახურების ხარისხი სათანადო დონეზეა, მაგრამ თანამშრომლებისადმი დამოკიდებულება ძალიან საკამათოა. მენეჯერები ბიზნესის გაფართოებით არიან დაკავებულნი, რაც გასაგებია. კომპანიის დამფუძნებლები ნამდვილად არ ფიქრობენ იმაზე, თუ რას ამბობენ მათი თანამშრომლები
"როსინკები": გამოხმაურება თანამშრომლებისგან, სამუშაო პირობები, ხელფასი
მოკლე გაცნობა კომპანიის შესახებ. "როსინკასის" განვითარების ისტორია, დღევანდელი მდგომარეობა. გაწეული მომსახურება, ღია ვაკანსიები ასოციაციაში. მუშაკთა მიმოხილვები სამუშაო პირობებზე, ხელფასებზე. კომპანიაში მუშაობის დადებითი და უარყოფითი მხარეები. თანამშრომლების პირადი აზრი
"სტუდია მოდერნა" (შპს). გამოხმაურება კომპანიის თანამშრომლებისგან
ბევრი განმცხადებელი დაინტერესებულია იმუშაოს საერთაშორისო კომპანიებთან, რომლებიც უზრუნველყოფენ მომსახურებას და ყიდიან თავიანთ პროდუქტებს ერთდროულად რამდენიმე ქვეყანაში. ერთ-ერთი მათგანია შპს სტუდია მოდერნა. მოსკოვი, კიევი, მინსკი და რამდენიმე სხვა დედაქალაქი არის ის ადგილები, სადაც კომპანიის ცენტრალური ოფისები ფუნქციონირებს. შესაბამისად, წარმოდგენილი ქვეყნების ბაზრებზე შეგიძლიათ იპოვოთ ჯგუფის მენეჯერების მიერ გაყიდული პროდუქცია
ChOP "Angel": გამოხმაურება თანამშრომლებისგან, დაცვის კომპანიის მისამართი
მიმოხილვები კერძო დაცვის კომპანია "ანგელ"-ის შესახებ მნიშვნელოვანია იცოდეს ამ კომპანიის ყველა პოტენციური თანამშრომლისთვის, ვინც მასში დასაქმებას ელის. ეს არის დიდი შიდა კერძო საწარმო, რომლის დასაქმებულთა რაოდენობა დაახლოებით სამნახევარი ათასი ადამიანია. იმის გათვალისწინებით, თუ რამდენი ადამიანი მუშაობს ამ ორგანიზაციაში, გასაკვირი არ არის, რომ აქ მუდმივად მიმდინარეობს პერსონალის განახლების ბუნებრივი პროცესი, ამიტომ თითქმის ყოველთვის ღიაა ვაკანსიები
"გლობალური პერსონალის რესურსი": გამოხმაურება კომპანიის თანამშრომლებისგან
სამსახურის პოვნა არ არის ადვილი საქმე, რაც უფრო რთული ხდება პატარა ქალაქებში. ვაკანსიები ცოტაა, კონკურენცია დიდია და ხანდახან უმუშევროდ დიდხანს გიწევთ სიარული. პრობლემის გადაწყვეტა იქნება მიმართვა „გლობალური საშტატო რესურსისთვის“. იღებთ სამუშაოს კომპანიაში, რომელიც შემდეგ, სხვა კომპანიების განაცხადების მიღების შემდეგ, გიგზავნით ობიექტებში შეთანხმებული სამუშაოს შესასრულებლად