მთავარი ტექნოლოგის სამუშაოს აღწერა და მოვალეობები

2024 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 10:32

რადგან მთავარი ტექნოლოგის სამუშაო აღწერილობაში დაქირავებული პროფესიონალი ერთ-ერთ ლიდერადაა კლასიფიცირებული, მისი დაქირავება ან სამსახურიდან გათავისუფლება შესაძლებელია მხოლოდ გენერალური დირექტორის ბრძანებით, რომელსაც ის, ფაქტობრივად, ეცნობება შესრულების დროს. მისი მოვალეობები.

ზოგადი დებულებები

ამ თანამდებობის მისაღებად, თქვენ უნდა იყოთ უმაღლესი ტექნიკური განათლების მქონე პროფესიონალი. გარდა ამისა, კანდიდატს, როგორც წესი, მოეთხოვება დასაქმებულიყო იმ სფეროში, რომელშიც ორგანიზაცია ოპერირებს მინიმუმ ხუთი წლის განმავლობაში. აღსანიშნავია, რომ ამავდროულად, კანდიდატმა ამ პერიოდში უნდა დაიკავოს ექსკლუზიურად მენეჯერული და საინჟინრო პოზიციები. მთავარი ტექნოლოგის თანამდებობის დაკავების სპეციალისტის არყოფნის შემთხვევაში მისი მოვალეობები გადადის უშუალო მოადგილეზე. უფრო მეტიც, საჭიროების შემთხვევაში, ის იქნება პასუხისმგებელი სამუშაოს ეფექტურობაზე, ხარისხზე და დროზე.

ხელმძღვანელობს

წამყვანი ტექნოლოგი, რომელიც ახორციელებს თავის პროფესიულ საქმიანობას, უნდა იხელმძღვანელოს იმ ქვეყნის კანონმდებლობით, რომელიც ეხება იმ საწარმოს სფეროს, სადაც ის დასაქმებულია. მან ასევე უნდა გაითვალისწინოსშეასრულოს უმაღლესი მენეჯმენტის ბრძანებები და მითითებები; დაიცვან ადგილობრივი აქტებისა და რეგულაციების ყველა წესი, ასევე გაითვალისწინეთ მთავარი წარმოების ტექნოლოგის სამუშაო აღწერილობა.

რა უნდა იცოდეთ

ამ პოზიციაზე სპეციალისტის ცოდნა უნდა მოიცავდეს ინფორმაციას ორგანიზაციის ტექნოლოგიური მომზადების შესახებ, მათ შორის მეთოდოლოგიური და მარეგულირებელი მასალებიდან. მან ასევე უნდა გაიგოს, რა პროფილი აქვს საწარმოს, რა სპეციალიზაცია აქვს და როგორ არის ორგანიზებული კომპანიის ტექნოლოგიური სტრუქტურა; დაინახოს და გაიგოს ამ ინდუსტრიაში ტექნოლოგიების განვითარების პერსპექტივები და თავად ორგანიზაციის ეფექტურობის გაუმჯობესების გზები. მთავარმა ტექნოლოგმა უნდა იცოდეს, რა ტექნოლოგიით აწარმოებენ პროდუქციას საწარმოში, სადაც ის დასაქმებულია; გვესმოდეს, რა მეთოდები და სისტემები გამოიყენება დიზაინის შესაქმნელად, ასევე, როგორ ხდება ტექნოლოგიური მომზადება წარმოებაში და პრინციპში ამ სფეროში.

მისი ცოდნა უნდა ეხებოდეს ორგანიზაციის პროდუქტიულ შესაძლებლობებს; მან უნდა იცოდეს აღჭურვილობის ყველა ტექნიკური მახასიათებელი, დიზაინის მახასიათებლები და ის რეჟიმი, რომლითაც ის მუშაობს. ქარხნის მთავარმა ტექნოლოგმა უნდა გაიგოს მისი მუშაობა და ნათლად იცოდეს მუშაობის წესები. ტექნოლოგიური მომზადება მისთვის მარტივი და გასაგები უნდა იყოს, მისი რიგისა და მეთოდების ჩათვლით. ის უზრუნველყოფს ორგანიზაციის მიერ წარმოებულ ნედლეულთან, მასალებთან და მზა პროდუქტებთან დაკავშირებული ყველა მოთხოვნის დაცვას.

სხვა ცოდნა

ვინაიდან მთავარმა ტექნოლოგმა უნდა შეადგინოს ტექნიკური დოკუმენტაცია, მისი ცოდნაუნდა ეხებოდეს ყველა ინსტრუქციას, რეგულაციას და სხვა სახელმძღვანელოს ტიპის დოკუმენტაციას, რომელიც მიმართულია ამ დოკუმენტების შემუშავებასა და შესრულებაზე. მან უნდა იცოდეს, რა მეთოდოლოგიით არის შემუშავებული და ოპერირებადი ყველა პროცესის მექანიზაცია და ავტომატიზაცია, ასევე რა მეთოდებით განისაზღვრება თანამედროვე ტექნოლოგიებისა და ტექნიკის, ახალი წესების დანერგვის ეკონომიკური ეფექტურობა. უნდა გააცნობიეროს შრომის პროცესის ორგანიზება და რამდენად რაციონალურია თანამშრომლების და მესამე მხარის წინადადებები და გამოგონებები.

მთავარი ტექნოლოგის განყოფილება დაკავებულია პროდუქციის სერტიფიცირებით, ამიტომ მან უნდა იცოდეს მისი პროცედურა და შეძლოს საქონლის ხარისხის განსაზღვრა. მნიშვნელოვანია, რომ მან კომპიუტერული ტექნოლოგიების დახმარებით შეძლოს წარმოებაში ტექნოლოგიური პროცესების დაპროექტება. მთავარმა ტექნოლოგმა უნდა გაიგოს, რა თანმიმდევრობით არის აღებული აღჭურვილობა ექსპლუატაციაში. მისი ცოდნა უნდა მოიცავდეს ყველა იმ მოთხოვნას, რომელიც ეხება შრომის რაციონალურ ორგანიზაციას ტექნოლოგიური პროცესების დიზაინის დროს. იმ ინდუსტრიის გათვალისწინებით, რომელშიც საწარმო ოპერირებს, მთავარმა ტექნოლოგმა უნდა დაიცვას ყველა ინოვაცია და მიიღოს კონკურენტების საგარეო და შიდა გამოცდილება, გააცნობიეროს წარმოების, მენეჯმენტისა და ეკონომიკის ორგანიზების საფუძვლები; იცოდე გარემოს დაცვის სფეროში კანონმდებლობა, შრომის სამართალი და შრომის დაცვის მოთხოვნები.

მთავარი სამუშაო მოვალეობები

მთავარი ტექნოლოგის სამუშაო პასუხისმგებლობა მოიცავს, უპირველეს ყოვლისა, ხელმძღვანელობის ინსტრუქციების შესრულებას. გარდა ამისა, მას უნდაორგანიზებას უწევს ტექნოლოგიური პროცესებისა და რეჟიმების შემუშავებას და განხორციელებას. უფრო მეტიც, ისინი უნდა იყოს არა მხოლოდ გამართლებული ეკონომიკური კუთხით, არამედ პროგრესული, გარემოსთვის საზიანო და ბუნებრივი რესურსების დასაცავად. მან უნდა განახორციელოს სამუშაო, რომელიც მიმართულია საწარმოს მომზადების დონის ამაღლებაზე ტექნოლოგიური მხრიდან, რაც შეამცირებს ფინანსური ინექციების ღირებულებას, ნედლეულის და სხვა საწარმოო მასალების გამოყენებას, შრომას, აუმჯობესებს პროდუქციის ან მომსახურების ხარისხს. ორგანიზაციის სფეროდან გამომდინარე, სადაც მუშაობს სპეციალისტი.

მთავარმა ტექნოლოგმა უნდა შეიმუშაოს და გამოიყენოს პრაქტიკაში მეთოდები, რათა დააჩქაროს თანამშრომლების ახალი აღჭურვილობის, თანამედროვე მასალების და ამ სფეროში სხვა სიახლეების გაცნობის პროცესი. ის ხელმძღვანელობს ახალი აღჭურვილობისა და ტექნოლოგიების გეგმიური დანერგვის პროცესს, რაც წარმოებას უფრო ეფექტურს გახდის. პროფესიონალმა უნდა შეიმუშაოს ტექნოლოგიური დოკუმენტები, მოაწყოს ყველა სემინარის და განყოფილების დროული შემომავალი ინფორმაციის მიწოდება. თუ პროცესის ცვლილებები საჭიროებს კორექტირებას კომპანიის ჩანაწერებში, მოქმედმა მმართველმა უნდა განიხილოს და დაამტკიცოს ნებისმიერი ცვლილება.

ეს არის მთავარი ტექნოლოგის განყოფილება, რომელიც აკონტროლებს წარმოების მეთოდებში ტექნოლოგიური ცვლილებების მომზადების გრძელვადიან და მიმდინარე გეგმებს,დარღვევების შემოწმება. და თუ არსებობს, მაშინ აღმოფხვრის მათ უფროსი მენეჯმენტის ბრძანებების და ორგანიზაციისთვის შესაბამისი სხვა ინსტრუქციების შესაბამისად.

ზედამხედველობის პასუხისმგებლობა

ამ პოზიციის სპეციალისტი მართავს ახალი საიტებისა და სემინარების დაგეგმვასა და ორგანიზებას, ამოწმებს და ადგენს მათ სპეციალიზაციას. აკონტროლებს საწარმოში ახალი აღჭურვილობის დაუფლების პროცესს და ასევე ნერგავს ტექნოლოგიური ტიპის ახალ მაღალეფექტურ პროცესებს. ის დაკავებულია აღჭურვილობის წარმოების სიმძლავრის და ექსპლუატაციის გამოთვლებით, იყენებს ამ ინფორმაციას წარმოების ტექნიკური დონის გასაზრდელად და გამოთვლის, როდის არის საჭირო ძველი აღჭურვილობის შეცვლა. ადგენს და გადახედავს ტექნიკურ პირობებსა და მოთხოვნებს, რომლებიც ვრცელდება პროდუქციის წარმოებისთვის აუცილებელ მასალებზე, ნედლეულსა და სხვა ელემენტებზე. ამ გათვლებით, მთავარი ტექნოლოგი ვალდებულია თავიდან აიცილოს ან შეამციროს პროდუქტის დეფექტები, შეამციროს ყველა სახის წარმოების ხარჯები.

რესურსებისა და ტექნოლოგიების მართვა

გარდა ამისა, მან უნდა უზრუნველყოს საქონლის წარმოებისა და მომსახურების მიწოდების ტექნოლოგიის მუდმივი გაუმჯობესება, რაც დამოკიდებულია იმ კომპანიის საქმიანობის სფეროზე, სადაც მუშაობს. მან ეს მოვალეობები უნდა შეასრულოს თანამედროვე ტექნოლოგიების დანერგვით, რომლებიც პროგრესული, პროდუქტიული და შესაძლებელს გახდის რესურსების და მასალების მოხმარების შემცირებას. მნიშვნელოვანია, რომ ყველა ეს სიახლე მიზნად ისახავს არა მხოლოდ საწარმოს პროდუქტიულობის გაზრდას, არამედ ითვალისწინებდეს გარემოს დაცვას, შრომის სტანდარტებს და სხვა საჭირო ნიუანსებს.საწარმოს ფუნქციონირებისთვის.

ადამიანური რესურსები

მთავარი ტექნოლოგის მოვალეობებში შედის თანამშრომლების სერტიფიცირება და საწარმოში სამუშაო ადგილების რაციონალიზაცია. ის ასევე აკონტროლებს პროდუქციის ხარისხს, მართავს განყოფილებებს, რომლებიც ახორციელებენ პროდუქციის გაზომვებს და სხვა ტესტებს. თავისი ცოდნისა და დამატებითი აღჭურვილობის გამოყენებით, ის ამოწმებს წარმოებული პროდუქციის შესაბამისობას სახელმწიფოს ყველა სტანდარტთან და ნორმასთან, ყველა საჭირო ნიუანსის გათვალისწინებით, მათ შორის იმ პირობების გათვალისწინებით, რომლებშიც თანამშრომლები ასრულებენ თავიანთ მოვალეობებს. მან უნდა კოორდინაცია გაუწიოს ტექნოლოგიურ პროცესში ყველაზე სერიოზულ ცვლილებებს არა მხოლოდ ორგანიზაციის განყოფილებებთან, სადაც მუშაობს, არამედ კომპანიის კვლევით ცენტრებთან და კლიენტებთან.

მთავარი ტექნოლოგი ზედამხედველობს და მართავს ყველა კვლევასა და ექსპერიმენტს, რომელიც დაკავშირებულია ახალი ტექნოლოგიების დანერგვასთან. ის უშუალოდ მონაწილეობს მისი განყოფილებების მიერ შემუშავებული ახალი ტიპის მანქანების, აღჭურვილობის, წარმოების ავტომატიზაციისა და მექანიზაციის ხელსაწყოების ტესტირებაში. მართავს საკუთარ განყოფილებას, კოორდინაციას უწევს თანამშრომლების მუშაობას და აუმჯობესებს მათ უნარებს. მათ შორის მათი თანამდებობებზე დაწინაურება, მათი მოვალეობების ფარგლების გაზრდა ან შემცირება და ინფორმაციის ხელმისაწვდომობა.

სხვა მოვალეობები

კომპანიის ამ თანამშრომლის მოვალეობებში შედის საწარმოს უზრუნველყოფა საჭირო გამოთვლითი აღჭურვილობით, რომელიც ავტომატიზირებს საწარმოში ყველა პროცესს. ის მონაწილეობს ახალი პროექტების შემუშავებაში,ეხება არა მხოლოდ ტექნოლოგიურ მხარდაჭერას, არამედ წარმოების ხარჯების შემცირებას. ის უშუალოდ არის ჩართული არჩევანში, თუ როგორ გაუმჯობესდება შრომის ორგანიზაცია და შემცირდება წარმოებისთვის ნედლეულის ღირებულება. და ასევე ითვლის, თუ როგორ უნდა შემცირდეს ენერგიის მოხმარება და გააუმჯობესოს კომპანიის ეფექტურობა.

უფლებები

მთავარი ტექნოლოგის ინსტრუქცია ვარაუდობს, რომ მას აქვს ყველა სოციალური გარანტიის უფლება, რაც გათვალისწინებულია ქვეყნის კანონმდებლობით. გარდა ამისა, მას შეუძლია მოითხოვოს უმაღლესი ხელმძღვანელობის დახმარება მისი უშუალო მოვალეობების შესრულებასთან დაკავშირებულ საკითხებში. საჭიროების შემთხვევაში მას უფლება აქვს მოითხოვოს სამუშაო პირობების გაუმჯობესება, მათ შორის ახალი აღჭურვილობისა და ინვენტარის შეძენა, სამუშაო ადგილის უზრუნველყოფა, რომელიც შეესაბამება ყველა ნორმასა და სტანდარტს. თუ თანამშრომელი მოვალეობის შესრულებისას არაჯანსაღი ხდება, მას შეუძლია მოითხოვოს სოციალური, სამედიცინო და პროფესიული რეაბილიტაციის გადახდა.

მთავარ წარმოების ტექნოლოგს უფლება აქვს გაეცნოს მენეჯმენტის ყველა საჭირო ინფორმაციას და დიზაინის გადაწყვეტილებას, თუ ისინი ეხება მის უშუალო საქმიანობას. მას შეუძლია შესთავაზოს უფროსებს ახალი, უფრო მოწინავე მეთოდების დანერგვა, რომლებიც მიზნად ისახავს საკუთარი და მისი ქვეშევრდომების მუშაობის ოპტიმიზაციას. მას უფლება აქვს მოითხოვოს ყველა ის ინფორმაცია, რაც მას სჭირდება, ასევე კომპანიის დოკუმენტაცია, რომელიც მას სჭირდება სამუშაოში. მთავარ ტექნოლოგს შეუძლია კვალიფიკაციის ამაღლება და აქვს სხვა უფლებებიგათვალისწინებულია ქვეყნის კანონმდებლობით.

პასუხისმგებლობა

მთავარი ტექნოლოგის სამუშაო აღწერილობა ითვალისწინებს პასუხისმგებლობას სამსახურებრივი მოვალეობის არასრულყოფილად შესრულებისთვის და ის იქნება პასუხისმგებელი შრომის კანონმდებლობის დარღვეული პუნქტებიდან გამომდინარე. იგი ასევე პასუხისმგებელია კომპანიის ან მენეჯმენტისთვის მატერიალური ზიანის მიყენებაზე თავისი სამუშაოს შესრულებისას. და, რა თქმა უნდა, სამუშაო ადგილზე ნებისმიერი ადმინისტრაციული, შრომითი ან სისხლის სამართლის დანაშაულისთვის.

დასკვნა, მიმოხილვები

ამ პროფესიის წარმომადგენლის ინსტრუქცია მოიცავს ბევრ ქულას და პასუხისმგებლობას. ამ სამუშაოს მისაღებად საჭიროა არა მხოლოდ გქონდეთ დიდი რაოდენობით მრავალმხრივი ცოდნა, არამედ შეძლოთ მისი პრაქტიკაში გამოყენება. ვინაიდან ეს არის მენეჯმენტის თანამდებობა, ასევე უნდა შეეძლოს დაქვემდებარებულებთან მუშაობა. როგორც წესი, ასეთი ვაკანსია საკმაოდ დიდ საწარმოებში ჩნდება, ამიტომ დამსაქმებლები ცდილობენ თავიანთი თანამშრომლების დაწინაურებას, ვიდრე ახლის მიღებას.

მეორეს მხრივ, რამდენიმე ადამიანს შეუძლია გაუმკლავდეს მთავარი ტექნოლოგის მოვალეობებს. ამ საკითხთან დაკავშირებით დამსაქმებლების გამოხმაურება ძირითადად მსგავსია. ყოველივე ამის შემდეგ, თანამდებობაზე განმცხადებლებს შეიძლება ჰქონდეთ შესაბამისი განათლება და თუნდაც ღირსეული გამოცდილება, მაგრამ საერთოდ არ ესმით, რის წინაშე დგანან კონკრეტულად ამ საწარმოში. მიუხედავად იმისა, რომ ხშირად მენეჯმენტს სურს ახალი თანამშრომლის დაქირავება, რათა მან შეძლოს ახალი თვალი ადევნოს წარმოებას და მართლაც შეცვალოს თავისი სამუშაო უკეთესობისკენ. მიმოხილვები ასევე თანხმდებიან, რომ ახლა უნდა იპოვოთ ნამდვილად საიმედოპროფესიონალი საჭირო უნარების კომპლექტით საკმაოდ რთულია.