Stroygarant LLC (Novy Urengoy): თანამშრომელთა მიმოხილვები

2024 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 10:32

სამშენებლო და სარემონტო სამუშაოების სფეროში მუშაობს სხვადასხვა მიმართულების და პროფილის კომპანიები. დღევანდელ სტატიაში ერთ-ერთ მათგანზე ვისაუბრებთ - საუბარია სტროიგარანტზე (ნოვი ურენგოი). შესწავლილი იქნება მიმოხილვები კომპანიის საქმიანობის შესახებ, ასევე თანამშრომლების მოსაზრებები სტრუქტურაში სამუშაო პირობების შესახებ, რათა შევძლოთ ამ კომპანიის ჰოლისტიკური შეფასება. მათ სტატიაში წარმოგიდგენთ.

კომპანიის შესახებ

დასაწყისისთვის, მოდით დავახასიათოთ რას აკეთებენ ისინი Stroygarant-ში (Novy Urengoy). თანამშრომლების გამოხმაურება მიუთითებს იმაზე, რომ კომპანია ახორციელებს რემონტის ფართო სპექტრს, მოქმედებს როგორც ქვეკონტრაქტორი. ამგვარად, როდესაც ამ სპეციფიკური სამუშაო ჩნდება კონკრეტულ დაწესებულებაში, შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება მის განხორციელებაში აერთიანებს თავის პერსონალს - ადამიანებს, რომლებიც სპეციალიზირებულნი არიან, მაგალითად, ქვის, ელექტრო და სხვა სახის სამუშაოებში..

კომპანიის ვებსაიტზე, პრინციპში, შეგიძლიათ იპოვოთ იგივე ინფორმაცია. მასში ასევე ნათქვამია, რომ Stroygarant (Novy Urengoy) აქვს კონტაქტები დიდ ჰოლდინგთან Stroygazconsulting, რომელიც ასევე მოიცავს რამდენიმე ათეულ მსგავს ფირმას.

აქთავის მხრივ, ოფიციალური ვებგვერდის გვერდებზე ასევე შეგიძლიათ წაიკითხოთ, რომ კომპანია მზად არის აიღოს თიხის, ქვის, საიზოლაციო, გადახურვის, სამონტაჟო, გეოდეზიური, მოსაპირკეთებელი სამუშაოები და ა.შ. ფაქტობრივად, კომპანია ახორციელებს ყოვლისმომცველ ღონისძიებებს როგორც სამრეწველო, სპეციალური დანიშნულების, ასევე სამოქალაქო, ზოგადი დანიშნულების ობიექტების მშენებლობისთვის. მათ ამ სტატიაშიც მოვიხსენიებთ.

ობიექტები

საიტის გვერდებზე შეგიძლიათ იხილოთ ის, რაც უკვე აშენდა კომპანიის მიერ. 2005 წელს ეს არის შპს Urengoygazprom-ის შენობა, რომელიც აღმართულია ქალაქის ცენტრში. იმავე წელს კომპანია აშენებდა ადმინისტრაციულ ცენტრ „გაზპრომ დობიჩა იამბურგს“(მასში მოიცავდა მთელ რიგ შენობებს - ოფისებს, სასტუმროს, საკონფერენციო დარბაზს). კომპანიის სიამაყეა აგრეთვე მუშებისთვის აღმართული საცხოვრებელი კორპუსი (9 სართული) და სამი საერთო საცხოვრებელი; გაზპრომბანკის შენობა, სასტუმრო კრისტალი, ასევე დიდი სპორტული და დასასვენებელი კომპლექსი შპს გაზპრომ დობიჩა იამბურგისთვის. Stroygarant-ის (Novy Urengoy) მედიის მიმოხილვის თანახმად, ყველა ობიექტი წარმატებით იქნა ექსპლუატაციაში დროულად ამოქმედდა და ახლა ამშვენებს ქალაქს.

სამუშაო სქემა

ამგვარად, კომპანია მუშაობს შუამავლის პრინციპით. ერთის მხრივ, ის იღებს შეკვეთებს მესამე მხარისგან, იღებს დავალებებს ზოგიერთი სპეციალური შენობის, საბინაო კომპლექსების, ინფრასტრუქტურული ობიექტების მშენებლობაზე და ა.შ. მეორეს მხრივ, როგორც მიმოხილვები აჩვენებს Stroygarant-ის (Novy Urengoy) შესახებ, კომპანიას ჰყავს სპეციალისტების მუდმივი პერსონალი, რომლებიც მზად არიან დასაწყებად.სამუშაოდ.

როგორც თანამშრომლების მიერ დატოვებული რეკომენდაციებიდან გახდა ცნობილი, კომპანია ობიექტის ადგილზე ფუნქციონირებს, ამიტომ მუშები რამდენიმე თვეა "საველე" პირობებში იმყოფებიან. ამისთვის, რა თქმა უნდა, კომპანია ქმნის შესაბამის პირობებს (საყოფაცხოვრებო, საკვები და ა.შ.). ამიტომ, თუ გსურთ ამ კომპანიაში დასაქმება, მოემზადეთ ქვეყნის ჩრდილოეთ რეგიონებში გასაგზავნად საკმაოდ დიდი ხნით.

დასაქმება

ზოგადად, უნდა განვმარტოთ, რომ აქ დასაქმება ხდება გასაუბრების და შესაბამისი კანდიდატების შემდგომი მიღების ჩვეულებრივი პროცედურის მიხედვით. როდესაც სპეციალისტი ხედავს ღია ვაკანსიას კომპანიის ვებსაიტზე ან პორტალზე რეკლამებით, ის წარადგენს თავის განაცხადს და ელოდება დამსაქმებლებისგან ინფორმაციას. ისინი, თავის მხრივ, განიხილავენ ადამიანს, როგორც სპეციალისტს, რომელიც აფასებს მის თვისებებსა და შესაძლებლობებს. თუ ეს თანამშრომელი შესაფერისია, ის ოფიციალურად დარეგისტრირდება და იგზავნება იმ ადგილას, სადაც შრომითი ხელშეკრულება სრულდება.

არის მიმოხილვები, რომლებიც მიუთითებს იმაზე, რომ მიღება აქ ხდება არაოფიციალურად, პირის ოფიციალური რეგისტრაციისა და დოკუმენტების შესაბამისი პაკეტის გაცემის გარეშე. თუმცა, ეს, ალბათ, ერთჯერადი დარღვევებია ერთი თანამშრომლის მხრიდან, რადგან მთლიანობაში კომპანიას არ შეუძლია ამგვარად მუშაობა.

სპეციალიზაციები და ვაკანსიები

რაც შეეხება ვის შეუძლია დასაქმდეს შპს Stroygarant-ში (Novy Urengoy), მიმოხილვები მიუთითებს, რომრომ არის უპირატესად სამუშაო სპეციალობები იმ ადამიანებისთვის, რომლებიც იმოგზაურებენ და უშუალოდ იმუშავებენ ობიექტებში. ესენი არიან, როგორც ზემოთ აღინიშნა, ინსტალაციის სპეციალისტები, ამზომველები, ტექნიკური ელექტრიკოსები და ა.შ. ყველა სამუშაოსთვის, რომელსაც კომპანია ასრულებს, საჭიროა ადამიანები, რომლებსაც ესმით ეს ბიზნესი. ხშირად, არაკომპეტენტურების მოსაშორებლად, გარკვეულ ვაკანსიებზე დგინდება მინიმალური სამუშაო გამოცდილება. მაგრამ ვინც გაივლის შერჩევას, ელოდება უფრო მაღალ ხელფასს და გაუმჯობესებულ სამუშაო პირობებს. ეს უბიძგებს კვალიფიციურ სპეციალისტებს მიმართონ კომპანიას.

ხელფასი

გადახდასთან დაკავშირებით, არის უამრავი დადებითი და უარყოფითი რეკომენდაცია, რომელიც ტოვებს კომპანიას. Stroygarant-თან (Novy Urengoy)-თან დაკავშირებული თანამშრომლების პირველი მიმოხილვები მიუთითებს იმაზე, რომ ისინი აქ საკმაოდ ბევრს იხდიან, რთული სამუშაო პირობებისა და გამოცდილი სპეციალისტების საჭიროების გათვალისწინებით სარემონტო და სამშენებლო სფეროებში. ასევე, არგუმენტი იმის შესახებ, რომ კომპანია გადახდისუნარიანია, არის ის, რომ ის ეკუთვნის დიდ სამშენებლო ჰოლდინგს, რაც ნიშნავს, რომ ფული აქ უცებ ვერ „გაიწურება“, როგორც ეს ხშირად ხდება მცირე კომპანიებში.

რაც შეეხება უარყოფით მიმოხილვებს, ისინი საუბრობენ გადახდის დაგვიანებაზე, ასევე თაღლითობაზე, რომელსაც ბუღალტერია ატარებს სტროიგარანტში (ნოვი ურენგოი). ხელფასების გადახდა აქ დაგვიანებულია გარკვეული კატეგორიის მუშაკებისთვის, სანაცვლოდ უზრუნველყოფილია მინიმალური თანხის ოდენობა, რომელიც საკმარისი იქნება მუშის ძირითადი საჭიროებების დასაკმაყოფილებლად (რაღაცდაახლოებით 1000 რუბლი კვირაში). რაც შეეხება თაღლითობას, მათ შორისაა, მაგალითად, დაქირავება შრომითი ხელშეკრულების დადების გარეშე; თანამშრომელთა და სხვათა თანხმობის გარეშე გათავისუფლება. ამის შესახებ შეგიძლიათ წაიკითხოთ მიმოხილვის საიტების კომენტარები სრულიად განსხვავებული თანამშრომლებისგან. ამავდროულად, იმის გათვალისწინებით, რომ უამრავი ადამიანი აგრძელებს კომპანიაში მუშაობას, ეს შეფერხებები, როგორც ჩანს, არც ისე გავრცელებულია.

სამუშაო პირობები

რაც შეეხება Stroygarant-ში (ნოვი ურენგოი) მუშაობას, თანამშრომლების გამოხმაურება ასევე არც ისე ცალსახაა. ერთის მხრივ, აშკარაა ის ფაქტი, რომ პირობები არ არის ყველაზე ხელსაყრელი იმ ტერიტორიაზე, სადაც სამუშაოები მიმდინარეობს ობიექტებზე. აქ დასახლებულმა ადამიანებმა იციან, რომ მუშების მოძრავ საცხოვრებლად სიცივეს და ტრაილერებს ელოდებიან. და სტროიგარანტში (ნოვი ურენგოი) მოქმედი პერსონალის განყოფილება, რა თქმა უნდა, აფრთხილებს ყველას, თუ რა მოუწევთ მათ თავიანთი საქმიანობის დროს.

თუმცა, არაერთი უარყოფითი კომენტარია, რომ თანამშრომლები იძულებულნი არიან იმუშაონ საზაფხულო ფორმაში, რადგან მათ არ აქვთ უფლება დატოვონ საწარმოს შენობა და სახლიდან წაიღონ თბილი ტანსაცმელი. გამოხმაურების კიდევ ერთი კატეგორია ასევე მიუთითებს იმაზე, რომ საცხოვრებელ კაბინებს აქვს ცუდი შიდა იზოლაცია, რის გამოც მუშები იძულებულნი არიან გაყინონ, რაც ძირს უთხრის საკუთარ ჯანმრთელობას.

ძნელია ობიექტურად განვსაჯოთ რამდენად მართალია ეს ყველაფერი. თუმცა, როგორც უკვე აღვნიშნეთ, მთელი ეს ინფორმაცია დარჩასხვადასხვა ხალხი.

დადებითი გამოხმაურება

ასე რომ, ჩვენ ვიპოვეთ შპს Stroygarant-ის (Novy Urengoy) ზოგიერთი მახასიათებელი. მიმოხილვები, როგორც თავად ხედავთ, ძალიან მრავალფეროვანია - უმეტესობა, რა თქმა უნდა, დადებითი. ისინი მოწმობენ, რომ კომპანიაში მუშაობა დაეხმარა ახალი გამოცდილების, ნაცნობების მოპოვებას, კონკრეტული დარგის სპეციალისტისთვის საჭირო გამოცდილების მიღებას და ამავდროულად კარგი ფულის გამომუშავებას. თავად კომპანია გამოირჩევა სტაბილურობითა და საიმედოობით განვითარების მასშტაბითა და დიდ სამშენებლო ჰოლდინგთან კავშირების გამო. ასევე იყო მიმოხილვები, სადაც მითითებულია, თუ რამდენად საინტერესოა კონკრეტულ ობიექტზე მუშაობა მძიმე პირობებში, საკუთარი თავის გამოცდა როგორც გონებრივად, ასევე ფიზიკურად „ძლიერებისთვის“.

უარყოფითი მიმოხილვა

უარყოფით მახასიათებლებში შედის მონაცემები ხელფასების დაგვიანების შესახებ, ზოგიერთი მუშის არაოფიციალური რეგისტრაცია (რომლებიც ამის გამო ვერ მიიღებენ სოციალურ პაკეტს), ასევე ხანდახან არაკომფორტულ საცხოვრებელ პირობებს სამშენებლო ობიექტებში.

თუმცა, როდესაც ფიქრობთ იმაზე, იპოვეთ თუ არა სამუშაო აქ, ყურადღებით გაითვალისწინეთ მზად ხართ თუ არა იმ სირთულეების წინაშე, რაზეც ზოგიერთი მუშაკი წერს. ფაქტი არ არის, რომ თქვენ ნამდვილად დაგვიანდებათ თქვენი შემოსავლის გადახდა - მაგრამ ეს შეიძლება ნებისმიერს დაემართოს. ალბათ, თუ არ გინდა გარისკვა, ჯობია შენს საცხოვრებელთან ახლოს მოძებნო სამსახური.

მეორეს მხრივ, აქ დასაქმება შეიძლება იყოს კარგი შანსი გამოიმუშაოთ კარგი ფული და ამავე დროს დაამტკიცოთ საკუთარი თავი. ალბათ თქვენ უნდა სცადოთ საკუთარი თავი და შეაფასოთ თქვენი ძლიერი მხარეები. შენ გადაწყვიტე.

AStroygarant ამავდროულად აგრძელებს უამრავი ადამიანის დასაქმებას, მიუხედავად ბევრი უარყოფითი კომენტარისა კომპანიის შესახებ. იქნებ ყველაფერი ასე ცუდად არ არის?