Elite Group Company LLC: თანამშრომელთა მიმოხილვები

2024 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 10:32

კომპანია "ელიტ ჯგუფი" წამყვან პოზიციას იკავებს სურსათის ბაზარზე. ორგანიზაცია აქტიურად მუშაობს რუსეთის შიდა ბაზარზე. ის მიეკუთვნება სანდო დამსაქმებელთა კატეგორიას, ამიტომ მკაცრად ემორჩილება რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსს.

ზოგადი ინფორმაცია დამსაქმებლის შესახებ

ხორცპროდუქტების ყველაზე ცნობილი იმპორტიორები გრძელვადიან ურთიერთობას ინარჩუნებენ მოსკოვის კომპანია "ელიტ ჯგუფთან". კომპანიას აქვს საკუთარი ავტოპარკი, რომელიც მოიცავს სხვადასხვა კატეგორიის ტევადობის 150-ზე მეტ მანქანას. ეს კონკურენტული უპირატესობა იძლევა ტვირთის მიწოდების საშუალებას ნებისმიერ მარშრუტზე, მიუხედავად ამინდის პირობებისა. შპს Elite Group-ის პროდუქციის ასორტიმენტი მოიცავს ისეთ ცნობილ მსოფლიო ბრენდებს, როგორიცაა: Marfrig, Seara, Offal, JBS, BRF და სხვა.

კომპანიის კონკრეტული

შპს „ელიტ გრუპის“კარგად ჩამოყალიბებული საკადრო პოლიტიკა საშუალებას იძლევა არა დაუშვან თანამშრომლები, არამედ აღძრათ მათი ნდობა და პატივისცემა მენეჯმენტის მიმართ. პერსონალი რეგულარულად დაწინაურებულიაკვალიფიკაცია, სხვადასხვა კურსები და მონაწილეობს სურსათის საერთაშორისო გამოფენებში. ეს საშუალებას გაძლევთ მაქსიმალურად გაზარდოთ სპეციალისტების ურთიერთქმედება ყველა ბიზნეს პროცესში. მრავალი წლის განმავლობაში კომპანია ახორციელებს კვების პროდუქტების შესანიშნავი ხარისხის დემონსტრირებას. მრავალ ხაზის საბითუმო მომხმარებელს შეუძლია შეუკვეთოს თევზი, ხორცი და ბოსტნეული.

მიწოდება ხორციელდება კვირის ნებისმიერ დღეს, რაც ამ ორგანიზაციის უდავო უპირატესობაა. დღემდე შპს „ელიტ ჯგუფი“არის წამყვანი იმპორტიორი რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე. მდიდარი სამუშაო გამოცდილება, ინდივიდუალური მიდგომა საშუალებას გვაძლევს მივაწოდოთ კლიენტებს საჭირო რაოდენობით ხელშეკრულებით დადგენილ ვადებში.

თანამშრომლების მიმოხილვები

ამ დამსაქმებლის შესახებ ობიექტური აზრის ჩამოსაყალიბებლად რეკომენდებულია თანამშრომლების რეალური მიმოხილვების შესწავლა "ელიტ ჯგუფის" შესახებ. ბევრი ამბობს, რომ კომპანიას ჰყავს შესანიშნავი გუნდი და მენეჯმენტი ლოიალურია სპეციალისტების მიმართ. თუმცა, თუ თანამშრომელს არ აქვს ხელსაყრელი ურთიერთობა უფროსებთან, მაშინ ის შეიძლება ერთ დღეს გაათავისუფლონ სამსახურიდან ახსნა-განმარტების გარეშე, მხოლოდ შიშველი ხელფასით.

დასაქმებულთა დადებითი გამოხმაურება შეიცავს ინფორმაციას იმის შესახებ, რომ კომპანია ასწავლის პროფესიის სირთულეებს და რეგულარულად აგზავნის თანამშრომლებს განახლების კურსებზე. ამ სტრუქტურაში მუშაობის შესახებ მიმოხილვების უმეტესობა მიუთითებს იმაზე, რომ კომპანია შესაფერისია მათთვის, ვისაც ნამდვილად სურს დაუთმოს მუშაობა.

კარგი ქულები

სპეციალისტები, რომლებმაც საკუთარი თავი პროფესიონალურად დაამტკიცეს, ძალიან აფასებენ კომპანიის მენეჯმენტს, რასაც ადასტურებს ელიტ ჯგუფის თანამშრომლების არაერთი მიმოხილვა. ბევრი საუბრობს იმაზე, რომ დამსაქმებელი უზრუნველყოფს საკმაოდ კომფორტულ სამუშაო პირობებს. ღირსეული ანაზღაურება და სტაბილური სამუშაო გრაფიკი მრავალი თანამშრომლისთვის მთავარი უპირატესობაა. კომპანია „ელიტ გრუპში“არის რეალური შესაძლებლობა გამოიმუშავო კარგი ფული და პროფესიონალურად გაიზარდო. ამ სტრუქტურაში არ ხდება პერსონალის ბრუნვა, რაც მიუთითებს იმაზე, რომ კომპანიას აქვს ძალიან „სათბური“სამუშაო პირობები.

გუნდს აქვს ჯანსაღი ატმოსფერო, რომელიც საშუალებას გაძლევთ ეფექტურად იმუშაოთ და გამოიმუშაოთ ფული. კომპანია თანამშრომლებს სრულ სოციალურ პაკეტს სთავაზობს. ექსპერტები ამბობენ, რომ ორგანიზაციები იშვიათად აჭიანურებენ ხელფასს, რაც ძალიან მნიშვნელოვანია კრიზისულ პერიოდში. როგორც დადებითი წერტილი, თანამშრომლები აღნიშნავენ კარიერის ზრდის შესაძლებლობას. „ელიტ ჯგუფში“მუშაობა სტაბილურია, რასაც არაერთი დადებითი მიმოხილვა ადასტურებს. გუნდი შედგება თავისი დარგის ნამდვილი პროფესიონალებისგან. კომპანიის მენეჯერები ფულის საშოვნელად „მოიკვეთეს“. ამიტომ, თუ ადამიანმა არ იცის როგორ გაყიდოს ეფექტურად, მაშინ ის ამ სტრუქტურაში დიდხანს არ დარჩება.

უარყოფითი მიმოხილვა

მუშაობის პირველ ეტაპზე ხელისუფლება თანამშრომლებს ოქროს მთებს არ ჰპირდება. ამიტომ, ბევრი განმცხადებელი ურჩევნიასხვა კომპანიებს. სხვა მიმოხილვები აღნიშნავენ, რომ კომპანია არ იცავს ელემენტარულ ბიზნეს ეთიკას და არ არის დაქვემდებარებული. ხარვეზებს შორის თანამშრომლები ხაზს უსვამენ სამუშაოს პირველივე დღიდან ოფიციალური რეგისტრაციის არარსებობას. ზოგიერთ სპეციალისტს ხელფასები მაინც კონვერტებში უხდიან.

ყოფილი თანამშრომლების უარყოფითი კომენტარები მიუთითებს, რომ გასაუბრება ხდება არა დამსაქმებლის შენობაში, არამედ გვერდით. ამრიგად, კომპანია ცდილობს თავიდან აიცილოს მჭიდრო კონტაქტი და კომუნიკაცია განმცხადებელსა და თანამშრომლებს შორის. სპეციალისტები, რომლებიც იწყებენ მუშაობას, ვალდებულნი არიან უზრუნველყონ სამუშაო წიგნი პირველივე დღიდან. ელიტ ჯგუფის თანამშრომლების გამოხმაურება წერს, რომ ბევრს არ უწერია შრომითი ხელშეკრულება, ამიტომ ისინი ვერ ამტკიცებენ ამ კომპანიაში მუშაობის ფაქტს. ზოგი ამბობს, რომ ხელფასების ოდენობა არსად არის დაფიქსირებული, თანხების გადახდა კი ბიუჯეტში გადასახადების გარეშე ხდება.

გამოსაცდელი ვადა შეიძლება გაგრძელდეს განუსაზღვრელი ვადით უფრო დაბალი ხელფასის დადგენით. თუმცა, ეს ეწინააღმდეგება არსებულ შრომის კანონებს.

ზოგიერთი თანამშრომელი აცხადებს, რომ კომპანია არ იხდის ავადმყოფობის შვებულებას და შვებულება უნდა გაიაროს საკუთარი ხარჯებით. ამასთან დაკავშირებით თანამშრომლები ამ ორგანიზაციაში მუშაობენ მხოლოდ მანამ, სანამ სხვა სამუშაო ადგილს იპოვიან. სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ სპეციალისტები შეიძლება არ ელოდონ სრულ ხელფასს, რადგან მხოლოდ ხელფასს იღებენ.

რეზიუმე

პრაქტიკულად ყველა კომპანიაში არის უარყოფითი ასპექტები მუშაობაში. ამასთან, განმცხადებლებმა მკაფიოდ უნდა იცოდნენ, რისი მიღება სურთ ორგანიზაციისგან და რისი უზრუნველყოფა შეუძლია სპეციალისტს შპს „ელიტ ჯგუფში“ხელფასის სანაცვლოდ. თანამშრომლების მიმოხილვები კომპანიას აქცევს სრულიად არამიმზიდველ დამსაქმებელად შრომის ბაზარზე. ამიტომ, პოტენციური განმცხადებლები ქმნიან ამ სტრუქტურის უარყოფით იმიჯს.

თუმცა, არის ასევე პირადი ფაქტორები, რომლებიც აიძულებენ ადამიანებს დატოვონ უარყოფითი კომენტარები დამსაქმებლის შესახებ. ბევრს არ ჰქონდა ურთიერთობა მენეჯმენტთან. სხვა თანამშრომლების კვალიფიკაცია შეიძლება უბრალოდ არ აკმაყოფილებდეს „ელიტ ჯგუფში“მუშაობის მოთხოვნებს. თუმცა, სპეციალისტები, რომლებიც თავიანთ სფეროში პროფესიონალები არიან, ღირსეულ ფულს შოულობენ და ამ კომპანიის ფარგლებში თავს ასრულებენ.