2025 ავტორი: Howard Calhoun | calhoun@techconfronts.com. ბოლოს შეცვლილი: 2025-01-24 13:19
უნიტარული საწარმო არის გარკვეული ორგანიზაცია, რომელსაც არ გააჩნია საკუთრება იმ ქონებაზე, რომელიც მას მფლობელმა გადასცა. აქედან გამომდინარეობს, რომ ასევე შეუძლებელია ამ ქონების გაყოფა ორგანიზაციის შეხედულებისამებრ.

საწარმოს სტანდარტული დეფინიციის მითითებული მახასიათებლები, რომელსაც უნიტარულს უწოდებენ, განასხვავებს მას ორგანიზაციის ნებისმიერი სხვა ფორმისგან.
უნიტარული საწარმოების გავრცელება ბაზრის საქმიანობაში საჯარო ადმინისტრაციის ხანგრძლივი დომინირების მაჩვენებელია. ეს აიხსნება იმით, რომ სახელმწიფოს არ სურს დაკარგოს თავისი წილი ეკონომიკური ურთიერთობების გარკვეულ ნაწილში. ამაში მხოლოდ უნიტარულ საწარმოებს შეუძლიათ წვლილი შეიტანონ, რადგან ასეთი ფორმა მხოლოდ მუნიციპალურ და სახელმწიფო საწარმოებს შეუძლიათ.
დამფუძნებელი დოკუმენტი ნებისმიერი ფირმის ან ორგანიზაციის შექმნისას არის საწარმოს წესდება, რომელსაც ამტკიცებენ მისი შექმნის გადაწყვეტილება მიმღები ორგანოები.

კერძოდ, საწარმოს წესდება უნდა შეიცავდეს დეტალურ ინფორმაციას იმის შესახებ, თუ რა საწესდებო კაპიტალი აქვს მას. ასევესაჭიროა ამ ფონდის ფორმირების პროცედურა და წყაროების მითითება.
უნიტარული საწარმოს წესდება აუცილებლად უნდა შეესაბამებოდეს ცენტრალური სახელმწიფო ხელისუფლების მიერ დამტკიცებულ სანიმუშო წესდებას, რომელიც შემუშავებულია სახელმწიფო საწარმოებისთვის.
ორგანიზაციისთვის, რომელიც არ არის უნიტარული ორგანიზაცია, ასევე არსებობს მოთხოვნები ამ შემადგენელი დოკუმენტის ჩამოყალიბების შესახებ.
საწარმოსა და მისი შემადგენელი ნაწილების წესდება
საწარმოს წესდებაში შედის შემდეგი მონაცემები:
• დამფუძნებელი ბიზნესის მფლობელი, მდებარეობა და სახელი;
• საწარმოს მართვის ორგანოების ფორმირებისა და შემადგენლობის პროცედურა;
• აქტივობის მიზანი და საგანი, რომელზეც ის არის მიმართული;
• შრომითი კოლექტივის საარჩევნო ორგანოების უფლებამოსილებები (ასეთის არსებობის შემთხვევაში);
• საწარმოს საქმიანობის შეწყვეტის ან რეორგანიზაციის ძირითადი პირობები;
• ქონებრივი ბაზის ფორმირებისა და რეორგანიზაციის პროცედურა.

კომპანიის წესდება შედგება რამდენიმე კომპონენტისგან:
1) ინფორმაცია დებულებების, ძირითადი მიზნების, საქმიანობის მიმართულების შესახებ;
2) მონაცემები საკუთრების უფლებისა და საწესდებო ფონდის შესახებ;
3) ინფორმაცია საგარეო ეკონომიკური აქტივობის შესახებ;
4) ბიზნეს საქმიანობის მონაცემები;
5) ინფორმაცია სამუშაო ძალისა და მთლიანად საწარმოს მენეჯმენტის შესახებ;
6) მოგების განაწილების მონაცემები;
7) ინფორმაცია სხვათა ანაზღაურების პროცესისა და ორგანიზების შესახებგადახდები;
8) მონაცემები საწარმოს ლიკვიდაციის შესახებ.
საწარმოს წესდება არის დოკუმენტი, რომელიც სრულად უნდა არეგულირებს ორგანიზაციის საქმიანობას ნებისმიერ საკითხთან დაკავშირებით, რომელიც წარმოიქმნება მისი ფუნქციონირების პროცესში. ყველა პასუხისმგებლობა მისი შესრულების სისწორეზე და შემდგომ საქმიანობაში გამოყენებაზე ეკისრება მას ხელმომწერ პირებს. როგორც წესი, ისინი არიან დამფუძნებელი დირექტორი ან დამფუძნებელი კრება, რომელშიც შედის შექმნილი საწარმოს რამდენიმე დამფუძნებელი.
სწორად შედგენილმა დოკუმენტმა შეიძლება გადაარჩინოს ორგანიზაციის მენეჯმენტი სხვადასხვა უსიამოვნო სიტუაციების გადაწყვეტისგან.
გირჩევთ:
მთავარი ინჟინრის სამუშაოს აღწერა: დოკუმენტი, რომელიც მოიცავს ბევრ პასუხისმგებლობას

მთავარი ინჟინერი საწარმოს ხელმძღვანელის "მარჯვენა ხელია". ის არის კვალიფიციური პროფესიონალი, რომელსაც შეგიძლიათ დაეყრდნოთ. დოკუმენტი, რომელიც ასახავს სამუშაოში მოთხოვნილ ყველა უფლებასა და ვალდებულებას, არის მთავარი ინჟინრის სამუშაო აღწერილობა
სააქციო საზოგადოება (სს) არის სს-ის წესდება. სს საკუთრება

სააქციო საზოგადოება (სს) არის საწარმო, რომლის საწესდებო კაპიტალი დაყოფილია აქციების გარკვეულ რაოდენობაზე. თითოეული ეს ნაწილი წარმოდგენილია ფასიანი ქაღალდის (წილის) სახით. აქციონერები (სააქციო საზოგადოების მონაწილეები) არ უნდა იყვნენ პასუხისმგებელი საწარმოს ვალდებულებებზე. ამავდროულად, მათ შეიძლება დაეკისროთ ზარალის რისკი მათ საკუთრებაში არსებული აქციების ღირებულების ფარგლებში
ორგანიზაციული ცვლილებების მენეჯმენტი, როგორც თქვენი კომპანიის წარმატების მთავარი ინსტრუმენტი

საბაზრო ეკონომიკაში გადარჩება მხოლოდ ის, ვისაც შეუძლია სწრაფად მოერგოს ახალ გარემოებებსა და მოთხოვნებს. ორგანიზაციული ცვლილებების მენეჯმენტი არის გასაღები დასახული მიზნების უმოკლეს დროში მიღწევისთვის
ბაიკალ-ამურის მთავარი ხაზი: ძირითადი სატრანსპორტო კვანძები. ბაიკალ-ამურის მთავარი ხაზის მშენებლობა

ბაიკალ-ამურის მთავარი ხაზი მე-20 საუკუნეში განხორციელებული ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი პროექტია. გზის სხვადასხვა მონაკვეთზე მრავალი წლის მუშაობის განმავლობაში მუშაობდა 20 მილიონზე მეტი ადამიანი, გზის მშენებლობა გახდა ყველაზე ძვირადღირებული მშენებლობა სსრკ-ს არსებობის განმავლობაში
სამუშაო რეგულაციები - საჯარო მოსამსახურის მთავარი მარეგულირებელი დოკუმენტი

სამუშაო რეგლამენტი უნდა დაამტკიცოს დამსაქმებლის წარმომადგენელმა და მოაწყოს რუსეთის ფედერაციის საჯარო მოსამსახურის ოფიციალური პროფესიული საქმიანობა. ეს არის დოკუმენტი, რომელიც შექმნილია თანამშრომლების სწორად შერჩევაში, შესაბამის პოზიციებზე მოთავსებაში, პასუხისმგებელია მათი პროფესიონალიზმის ამაღლებაზე, განყოფილებების ხელმძღვანელებსა და მათ ქვეშევრდომებს შორის შრომის ტექნოლოგიური და ფუნქციონალური დანაწილების გაუმჯობესებაზე