კომპანიის წესდება არის მთავარი მარეგულირებელი დოკუმენტი

2026 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2025-01-24 13:19:16

უნიტარული საწარმო არის გარკვეული ორგანიზაცია, რომელსაც არ გააჩნია საკუთრება იმ ქონებაზე, რომელიც მას მფლობელმა გადასცა. აქედან გამომდინარეობს, რომ ასევე შეუძლებელია ამ ქონების გაყოფა ორგანიზაციის შეხედულებისამებრ.

საწარმოს სტანდარტული დეფინიციის მითითებული მახასიათებლები, რომელსაც უნიტარულს უწოდებენ, განასხვავებს მას ორგანიზაციის ნებისმიერი სხვა ფორმისგან.

უნიტარული საწარმოების გავრცელება ბაზრის საქმიანობაში საჯარო ადმინისტრაციის ხანგრძლივი დომინირების მაჩვენებელია. ეს აიხსნება იმით, რომ სახელმწიფოს არ სურს დაკარგოს თავისი წილი ეკონომიკური ურთიერთობების გარკვეულ ნაწილში. ამაში მხოლოდ უნიტარულ საწარმოებს შეუძლიათ წვლილი შეიტანონ, რადგან ასეთი ფორმა მხოლოდ მუნიციპალურ და სახელმწიფო საწარმოებს შეუძლიათ.

დამფუძნებელი დოკუმენტი ნებისმიერი ფირმის ან ორგანიზაციის შექმნისას არის საწარმოს წესდება, რომელსაც ამტკიცებენ მისი შექმნის გადაწყვეტილება მიმღები ორგანოები.

კერძოდ, საწარმოს წესდება უნდა შეიცავდეს დეტალურ ინფორმაციას იმის შესახებ, თუ რა საწესდებო კაპიტალი აქვს მას. ასევესაჭიროა ამ ფონდის ფორმირების პროცედურა და წყაროების მითითება.

უნიტარული საწარმოს წესდება აუცილებლად უნდა შეესაბამებოდეს ცენტრალური სახელმწიფო ხელისუფლების მიერ დამტკიცებულ სანიმუშო წესდებას, რომელიც შემუშავებულია სახელმწიფო საწარმოებისთვის.

ორგანიზაციისთვის, რომელიც არ არის უნიტარული ორგანიზაცია, ასევე არსებობს მოთხოვნები ამ შემადგენელი დოკუმენტის ჩამოყალიბების შესახებ.

საწარმოსა და მისი შემადგენელი ნაწილების წესდება

საწარმოს წესდებაში შედის შემდეგი მონაცემები:

• დამფუძნებელი ბიზნესის მფლობელი, მდებარეობა და სახელი;

• საწარმოს მართვის ორგანოების ფორმირებისა და შემადგენლობის პროცედურა;

• აქტივობის მიზანი და საგანი, რომელზეც ის არის მიმართული;

• შრომითი კოლექტივის საარჩევნო ორგანოების უფლებამოსილებები (ასეთის არსებობის შემთხვევაში);

• საწარმოს საქმიანობის შეწყვეტის ან რეორგანიზაციის ძირითადი პირობები;

• ქონებრივი ბაზის ფორმირებისა და რეორგანიზაციის პროცედურა.

კომპანიის წესდება შედგება რამდენიმე კომპონენტისგან:

1) ინფორმაცია დებულებების, ძირითადი მიზნების, საქმიანობის მიმართულების შესახებ;

2) მონაცემები საკუთრების უფლებისა და საწესდებო ფონდის შესახებ;

3) ინფორმაცია საგარეო ეკონომიკური აქტივობის შესახებ;

4) ბიზნეს საქმიანობის მონაცემები;

5) ინფორმაცია სამუშაო ძალისა და მთლიანად საწარმოს მენეჯმენტის შესახებ;

6) მოგების განაწილების მონაცემები;

7) ინფორმაცია სხვათა ანაზღაურების პროცესისა და ორგანიზების შესახებგადახდები;

8) მონაცემები საწარმოს ლიკვიდაციის შესახებ.

საწარმოს წესდება არის დოკუმენტი, რომელიც სრულად უნდა არეგულირებს ორგანიზაციის საქმიანობას ნებისმიერ საკითხთან დაკავშირებით, რომელიც წარმოიქმნება მისი ფუნქციონირების პროცესში. ყველა პასუხისმგებლობა მისი შესრულების სისწორეზე და შემდგომ საქმიანობაში გამოყენებაზე ეკისრება მას ხელმომწერ პირებს. როგორც წესი, ისინი არიან დამფუძნებელი დირექტორი ან დამფუძნებელი კრება, რომელშიც შედის შექმნილი საწარმოს რამდენიმე დამფუძნებელი.

სწორად შედგენილმა დოკუმენტმა შეიძლება გადაარჩინოს ორგანიზაციის მენეჯმენტი სხვადასხვა უსიამოვნო სიტუაციების გადაწყვეტისგან.