ხელსაწყოების შემქმნელის სამუშაოს აღწერა და მოვალეობები კატეგორიების მიხედვით

2024 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 10:32

რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსი ითვალისწინებს სხვადასხვა დოკუმენტებს, რომლებიც არეგულირებს დასაქმებულსა და დამსაქმებელს შორის შრომით ურთიერთობებს. ოფიციალური დასაქმებისას პირი დამსაქმებელთან აწერს რიგ დოკუმენტებს, კერძოდ, შრომით ხელშეკრულებას და შინაგანაწესს. ზოგიერთ შემთხვევაში, დამსაქმებელი ავალდებულებს თანამშრომელს წაიკითხოს ისეთი დოკუმენტი, როგორიცაა სამუშაოს აღწერა.

რატომ მხოლოდ ზოგიერთი? იმის გამო, რომ ეს დოკუმენტი არ არის ნახსენები რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსში, რაც ნიშნავს, რომ ის არ არის სავალდებულო. მიუხედავად ამისა, ამ დოკუმენტის წყალობით, რიგ შემთხვევებში შესაძლებელია გუნდში სწორი ურთიერთობების დამყარება და პასუხისმგებლობის ფარგლების გამოკვეთა.

მოთხოვნები სამუშაო ინსტრუქციის დიზაინისთვის

სამუშაოს აღწერა - დოკუმენტი, რომელიც განსაზღვრავს კონკრეტულ თანამდებობაზე დასაქმებულის უფლებებს, მოვალეობებს და ფუნქციებს.

ვაკანსიის აღწერა არისსაკადრო დოკუმენტაციის საგანი. დოკუმენტაციის ერთიანი ფორმების შესაქმნელად გამოიყენება GOST, რუსეთის ფედერაციის სახელმწიფო სტანდარტის 2003 წლის 03.03.2003 No65-ქდადგენილების შესაბამისად.

ასევე, ინსტრუქციის გაცემისას, თქვენ უნდა გამოიყენოთ ერთიანი ტარიფებისა და კვალიფიკაციის დირექტორია (ETKS). იგი განსაზღვრავს მოთხოვნებს ინდივიდუალურ პოზიციებზე და თანამშრომელთა მოვალეობებზე.

ვინაიდან, ხელმოწერის შემდეგ, სამუშაოს აღწერა ხდება ორგანიზაციის ლოკალური აქტი, ის არა მხოლოდ უნდა იყოს შედგენილი GOST-ის შესაბამისად, არამედ შეიცავდეს ამ კომპანიის მონაცემებს - აბრევიატურებს, აბრევიატურებს, პროფესიულ ლექსიკას და ა.შ.

სამუშაო აღწერილობების დიზაინის მოთხოვნების გარდა (შეწევა, შრიფტი და ა.შ.), GOST ითვალისწინებს შემდეგ განყოფილებებს:

• ზოგადი მოთხოვნები, კვალიფიკაციის, სპეციფიკური უნარებისა და ცოდნის მითითებით პოზიციისთვის;
• ფუნქციები, დეპარტამენტისთვის დაკისრებული ფუნდამენტური ამოცანები და კონკრეტული თანამდებობის დავალებები;
• უფლებები და მოვალეობები, რომლებიც აღნიშნავენ პასუხისმგებლობის ზღვარს;
• ინფორმაცია სხვა დეპარტამენტებთან ან დაწესებულებებთან ურთიერთობის შესახებ დაკისრებული ამოცანების შესრულების პროცესში;
• უფლებამოსილებები, ეს განყოფილება გათვალისწინებულია უფროსის მოადგილეებისთვის.
• მხარეთა პასუხისმგებლობა, გამოხატული როგორც დისციპლინური სახდელის ზოგადი ფრაზებით ცალკეულ გადაცდომებზე, ასევე კონკრეტულში.

გარდა ამისა, ჩამოთვლილ განყოფილებებთან ერთად, სამუშაო ინსტრუქცია შეიცავს საწარმოს დეტალებს.

განიხილეთ დღეს მოთხოვნებიწარმოებაში ხელსაწყოების შემქმნელის სამუშაო აღწერილობაში, ჩვენ აღვნიშნავთ სამუშაოს, ცოდნისა და უნარების განსხვავებებს მუშაკის კვალიფიკაციის კატეგორიების მიხედვით, ETKS-ის მიხედვით.

სამუშაოს სირთულე, სიზუსტე და ხარისხი განსაზღვრავს დასაქმებულის უნარს. ანუ რაც უფრო რთულია სამუშაო, მით უფრო მაღალია მისი უნარების დონე. თანამშრომელთა პროფესიონალიზმის ხარისხი განისაზღვრება ETCS-ში მითითებული კატეგორიებით.

კონკრეტულად ხელსაწყოების შემქმნელებისთვის, არის წოდებები მე-2-დან -მდე

8.

სატარიფო სკალა, რომელიც ურთიერთდაკავშირებულია სამუშაოს კატეგორიებთან, ჩართულია დასაქმებულის ხელფასის გაანგარიშებაში. რაც უფრო მაღალია უნარების დონე, მით უფრო მაღალია საათობრივი ტარიფი.

2 რანგი

მე-2 კატეგორიის ხელსაწყოების შემქმნელის სამუშაოს აღწერილობა ვარაუდობს, რომ თანამშრომელმა უნდა:

• დაამუშავეთ ნაწილები 12-14 კვალიფიკაციის სიზუსტით;
• მარტივი მოწყობილობებისა და ხელსაწყოების აწყობა და შეკეთება;
• მარტივი ხელსაწყოების გამკვრივება;
• დამზადება და საჭირო პარამეტრებამდე მიყვანა გამკვრივებისთვის თერმულად დაუმუშავებელი მოდელების სიზუსტით - 12 კვალიფიკაცია;
• მოჭერით ძაფები ონკანებითა და ჩიპებით და შეამოწმეთ ლიანდაგით;
• დაამზადოს და განახორციელოს საშუალო სირთულის ხელსაწყოების და მოწყობილობების ზეინკალური დამუშავება და პრაქტიკაში გამოიყენოს სპეციალური ტექნოლოგიური აღჭურვილობა და შაბლონები უმაღლესი დონის ხელსაწყოების მწარმოებლის მუშაობის მეთვალყურეობის ქვეშ;
• იცოდე მოქმედების პრინციპი, ტექნიკური მახასიათებლები და ამწევი მექანიზმების გამოყენების მახასიათებლები;

მუშაობა მეორეს შესატყვისადგამონადენი უნდა:

• იცოდე ზეინკალი და ინსტრუმენტული ხელსაწყოების და მოწყობილობების დანიშნულება და სახეობების მრავალფეროვნება და მუშაობის წესები;
• აქვს ცოდნა ტოლერანტობისა და დაშვების ერთიანი სისტემის შესახებ;
• აქვს ცოდნა სიზუსტის ხარისხისა და უხეშობის პარამეტრების, აგრეთვე მათი აღნიშვნის შესახებ ნახაზებზე;
• მკაფიოდ აღწერეთ, თუ როგორ მუშაობს საბურღი და სახვევი მანქანები;
• იცოდე როგორ დააწესო დანამატები შემდგომი დამუშავებისთვის, იმ პირობით, რომ ლითონი დეფორმირებულია თერმული დამუშავების დროს.

მოთხოვნები მე-3 კატეგორიისთვის

მე-3 კლასის ხელსაწყოების შემქმნელის სამუშაოს აღწერა აღწერს შემდეგ სამუშაოს, რომლის შესრულებაც თანამშრომელმა უნდა შეძლოს:

• დამზადება და აღდგენა საშუალო სირთულის ხელსაწყოებისა და მოწყობილობების;
• გაზრდილი სირთულისა და სიზუსტის ხელსაწყოების წარმოება სპეციალური ტექნიკური აღჭურვილობისა და შაბლონების გამოყენებით;
• შეასრულეთ ნაწილების ლითონის დამუშავება 8-11 კვალიფიკაციის მიხედვით უნივერსალური აღჭურვილობის გამოყენებით;
• მონიშნე და დახატე ხვეული დეტალები;
• ხელსაწყოს დასასრულებლად და წარმოებული პროდუქციის გასასწორებლად;
• უფრო მაღალი დონის ხელსაწყოების მწარმოებლის მეთვალყურეობის ქვეშ, გაზრდილი სირთულის ხელსაწყოებისა და მოწყობილობების დასამზადებლად.

დასახული ამოცანების წარმატებით მისაღწევად, ხელსაწყოების შემქმნელს უნდა ჰქონდეს ცოდნა:

• ძირითადი გეომეტრიული და ტრიგონომეტრიული დამოკიდებულებებისა და საფუძვლების შესახებტექნიკური ნახაზი;
• მეორადი ჩარხების დიზაინის შესახებ ლითონის დამუშავების, მოპირკეთების და შეფუთვის ტიპისთვის;
• როგორ და რა პირობებში გამოვიყენოთ დასრულების მასალები;
• სხვადასხვა კლასის ფოლადის თვისებების შესახებ;
• KIP, მათი მოწყობილობა და ოპერაცია;
• გაზომვის სიზუსტის დამოკიდებულების შესახებ ნაწილის ტემპერატურაზე;
• ფოლადის თერმული დამუშავების მეთოდების შესახებ მისი ბრენდის გათვალისწინებით;
• დასრულების შეღავათების შესახებ, თერმული დამუშავების დროს ლითონის ცვლილებების გათვალისწინებით.

მიიღეთ 4 წოდება

4 კლასის ხელსაწყოების შემქმნელის სამუშაოს აღწერა წინასწარ განსაზღვრავს სამუშაოს შემდეგ ტიპებს:

• უნარი დამზადდეს და შეაკეთოს გაზრდილი სირთულის ხელსაწყოები და მოწყობილობები თანამედროვე სპეციალური ტექნოლოგიური აღჭურვილობის გამოყენებით;
• დასრულება, შემოხვევა და ფიგურული ნაწილების დამზადება 7-10 კლასის მიხედვით მინიმალური ზედაპირის უხეშობით.

მე-3 კლასში ჩამოთვლილი სავალდებულო ცოდნის გარდა, დასაქმებულმა უნდა იცოდეს:

• როგორ განვსაზღვროთ ნაწილების გამკვრივებისა და გასწორების ხარისხი დამუშავებისას;
• როგორ მოვნიშნოთ და დავხატოთ რთული ფორმა;
• როგორ ავიცილოთ თავიდან ლითონის შიდა სტრესისა და სტრუქტურის ცვლილებები სითბოს დამუშავების დროს.

მე-5 კატეგორიის კვალიფიკაციის თავისებურებები

მე-5 კლასის ხელსაწყოების შემქმნელის სამუშაო აღწერილობის ხელმოწერისას, თანამშრომელს უნდა შეეძლოს:

1. - გააკეთე, დაარეგულირე,დიდი კომპლექსური და ზუსტი ხელსაწყოების და მოწყობილობების შეკეთება, მოდელები დიდი რაოდენობით ურთიერთდაკავშირებული ზომებით, 6-7 კვალიფიკაციის სიზუსტით;
2. დასრულება, შემოხვევა და ნაწილების წარმოება მაღალი ხარისხის სიზუსტით (5 ხარისხი) და უხეშობა Ra 0, 16-0, 02;
3. სატესტო მოწყობილობები და კვდება გამოყენებისას. ანაბეჭდის მიღებისას ფასდება ფორმის სიზუსტე და ნაწილის ზედაპირების შედარებითი მდებარეობა.

დამატებით უნდა იცოდე:

• კომპლექსური ხელსაწყოების და მოწყობილობების სტრუქტურული მახასიათებლები;
• გამოთვლების ტიპები და გეომეტრიული კონსტრუქციები.

6 წოდება და მისი მინიჭების პირობები

მე-6 კლასის ხელსაწყოების შემქმნელის სამუშაოს აღწერილობა უფლებას აძლევს მას:

• აწყობა, დალაგება, ზუსტი და რთული უნიკალური ფორმებისა და ექსპერიმენტული ნუმერაციის მანქანების დასრულება;
• კომპლექსური შაბლონების დამზადება, როდესაც თვითმფრინავები განლაგებულია სხვადასხვა პროექციებში, 1-5 კვალიფიკაციისა და უხეშობის მიხედვით Ra 0, 04-0, 01;
• ოპტიკური ინსტრუმენტების რეგულირება.

მე-6 რანგის მიღებისას მუშაკი კომპეტენტური უნდა იყოს:

• ინსტრუმენტების გამოყენების დიზაინი, მიზნები და წესები;
• ინსტრუმენტების გამოყენებისა და შეკეთების რაციონალური გზები 1-5 კვალიფიკაციის სიზუსტით;
• უხეშობის ხარისხის გაზრდის გზები.

7 რანგის კვალიფიკაცია

მე-7 კლასის ხელსაწყოების შემქმნელს უნდა შეეძლოს ნაწილებისა და პროდუქტების დამოუკიდებლად დამუშავება უნივერსალურ მანქანებზელითონის ჭრის ტიპი და ასევე აქვს ელექტრო მანქანების მართვის უნარი.

მე-7 კლასის ხელსაწყოების შემქმნელის სამუშაოს აღწერილობა დამატებით ითვალისწინებს ცოდნას იმის შესახებ, თუ როგორ უნდა დააყენოთ და შეამოწმოთ რთული აპარატის სიზუსტე.

8 ციფრი

მე-8 კატეგორიის მისაღებად, ხელსაწყოების შემქმნელმა უნდა იცოდეს, როგორ მოარგოს საზომი ხელსაწყოების და დამხმარე მოწყობილობების სამუშაო სხეულები უნიკალურ და ექსპერიმენტულ ლითონის საჭრელ მანქანაზე, მანქანაზე, ერთეულზე.

მე-8 კლასის ხელსაწყოების შემქმნელის სამუშაოს აღწერა ავალდებულებს მას იცოდეს საქმიანობის ყველა ზემოთ ჩამოთვლილი თეორიული და პრაქტიკული ასპექტი, აქტიურად გამოიყენოს ისინი სამსახურში.

აღსანიშნავია, რომ მე-7 და მე-8 კლასის მისაღებად უნდა გქონდეთ განათლება ტექნიკოსის პროფესიაში. ეს წოდებები ენიჭება ექსპერიმენტულ, მოსამზადებელ და ექსპერიმენტულ სახელოსნოებში მუშაობის დროს.

სამუშაოს ზემოაღნიშნული მახასიათებლებიდან გამომდინარე, შედგენილია საჭირო ცოდნა და უნარ-ჩვევები, სამუშაო მოვალეობები. ინსტრუქციის წაკითხვისას, თქვენ უნდა მიმართოთ ETKS-ს, კერძოდ, რეკომენდაციებს ამ ტიპის პროფესიისთვის.

Mould Toolmaker

საპრესი ყალიბები გამოიყენება ლითონის, პლასტმასის და სხვა მასალისგან სხვადასხვა ზომისა და ფორმის პროდუქციის შესაქმნელად. ხელსაწყოების შემქმნელის სამუშაო აღწერილობა ყალიბების შესაკეთებლად მიუთითებს მოწყობილობის აუცილებელ ცოდნაზე,ფორმების დიზაინი და მახასიათებლები, ყალიბების დაშლის, მათი შეკეთების და ასევე მათი რაციონალური მუშაობის შესახებ ცოდნის პრაქტიკაში დანერგვის შესაძლებლობა.

წყაროები სამუშაოს აღწერილობის შემუშავებისთვის:

• ინფორმაცია საწარმოს ორგანიზაციული სტრუქტურისა და მართვის სტრუქტურის შესახებ;
• ფირმის ნორმატიული დოკუმენტები;
• ETKS;
• რეგლამენტი სტრუქტურული ერთეულის შესახებ;
• პოზიციების კლასიფიკაციის დირექტორია.

ცვლილებების შეტანა CI-ში

ზოგჯერ ნებისმიერი თანამდებობისთვის პასუხისმგებლობა ვიწროვდება ან ფართოვდება. ამ შემთხვევაში გამოიცემა ცვლილების ბრძანება. თქვენ ასევე შეგიძლიათ გასცეთ დამატებითი შეთანხმება სამუშაოს კონკრეტულ აღწერაზე.

უფრო მეტიც, თუ ინსტრუქციის შინაარსის რადიკალურად შეცვლა იგეგმება, ახალ გამოცემაში იქმნება ახალი ინსტრუქცია.