ეფექტური სამუშაო დროის ფონდი

2025 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2025-01-24 13:19

სამუშაო დროის დაგეგმილი სასარგებლო ფონდი - ეს გამოითვლება ფორმულით აქტიური და პასიური შრომის ოდენობა საწარმოში სხვადასხვა ოპერაციების შესრულებისას. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ეს არის სამუშაო პროცესისთვის დაგეგმილი დრო კონკრეტული კალენდარული პერიოდის განმავლობაში, კერძოდ თვეში, კვარტალში ან წელიწადში. იგი გამოითვლება არა მხოლოდ მუშაკთა საჭირო რაოდენობის დასადგენად, არამედ კონკრეტულ საწარმოში შრომითი რესურსების გამოყენების ძირითადი ინდიკატორების დასადგენად. საზომი ერთეულებისთვის პრაქტიკულია სთ/სთ (ადამიანის საათები) და სთ/დ (ადამიანის დღეები).

ისეთი ღირებულების დასადგენად, როგორიც არის სამუშაო დროის წლიური ფონდი, საჭიროა საფუძვლად აიღოთ კალენდარული მარაგი. კალენდარული დროის ოდენობა მცირდება წელიწადში დასვენების დღეების რაოდენობით, თუ ეს გულისხმობს საწარმოს მუშაობის რეჟიმს და შედეგად მიიღება სამუშაო დროის სტანდარტული ან ნომინალური მნიშვნელობა.

მაგრამ მიღებული მნიშვნელობის სრულად გამოყენება შეუძლებელია მთელი სამუშაოს დასასრულებლადოპერაციები. მაგრამ ასეთი კონცეფცია, როგორც ეფექტური სამუშაო დროის ფონდი, აღმოჩნდება, როდესაც ყველა ავადმყოფობის დღე, შვებულება და ასე შემდეგ ჩამოერთმევა დასვენების ოდენობას. კონკრეტული თანამშრომლისთვის სამუშაო დროის ნომინალური მნიშვნელობის დასადგენად, აუცილებელია გამოკლდეს ყველა არდადეგები და შაბათ-კვირის საათები და დღეები მთლიან კალენდარულ დროს. შედეგი იქნება მითითებული შრომითი ოპერაციების დადგენილ რეჟიმში შესრულების პერიოდი.

სამუშაო დროის ფონდი, შემოკლებით Tv, რომელსაც ეწოდება დაგეგმილი, განისაზღვრება სამუშაოსთვის გამოყოფილი დროის კონკრეტული ბალანსის საფუძველზე, შემდეგი ფორმულის მიხედვით:

Trv=Psm x (Tk-Tprz-Tu -To-Tpr-Tu– Tv –Tb – Tg) - (Tp+Ts+Tkm)(ადამიანი/საათი)

- Tk არის წლის კალენდარული დღეები;

- ტელევიზია არის წლის შაბათ-კვირა;

- Tprz არის არდადეგები წელიწადში;

- ეს არის რეგულარული და დამატებითი არდადეგები (დღეები);

- Tb არის სამუშაო ადგილიდან არყოფნის დღეები (ავადმყოფობა, განკარგულებები და ასე შემდეგ);

- ტუ არის სასწავლო შვებულება;

- Tg არის საჯარო და სახელმწიფო მოვალეობების შესრულებაზე დახარჯული დრო (მნიშვნელობა განისაზღვრება სტატისტიკურად კონკრეტული საწარმოსთვის);

- Tpr არის კანონით დაშვებული არყოფნა;

- PSM არის სამუშაო ცვლის ხანგრძლივობა;

- TKM მცირდება სამუშაო დღეები მეძუძური დედებისთვის;

- Tp შემცირდა სამუშაო დღეები მოზარდებისთვის;

- T-ები მცირდება წინასადღესასწაულო სამუშაო დღეებში.

Tu, Tb, Tpr, Tg, Tpk, Tp - არასამუშაო დღეების რაოდენობა კარგი მიზეზების გამო - ისინი განისაზღვრება მკაცრადშრომის კანონმდებლობა გასული წლის საშუალო სტატისტიკის საფუძველზე.

საცნობარო ინფორმაცია:

როგორც მრავალწლიანი ბუღალტრული პრაქტიკა აჩვენებს, სამუშაო დროის საორიენტაციო ფონდის დაახლოებით თორმეტი პროცენტი დროებითი დანაკარგია. ამიტომ მასზე გადასვლის უხეში გამოთვლების განსახორციელებლად საჭიროა კოეფიციენტის გამოყენება 0,88. უნდა გვახსოვდეს, რომ კოეფიციენტი 0,88 არის სტატისტიკურად დადგენილი საინჟინრო ინდუსტრიაში. ამიტომ, სხვა საწარმოსთვის ეს მაჩვენებელი შეიძლება მნიშვნელოვნად განსხვავდებოდეს.