ადვოკატის რეზიუმეს ნიმუში
ადვოკატის რეზიუმეს ნიმუში

ვიდეო: ადვოკატის რეზიუმეს ნიმუში

ვიდეო: ადვოკატის რეზიუმეს ნიმუში
ვიდეო: The Success Story Of Panasonic's Founder Konosuke Matsushita| Most Motivational Video|From 0 to Hero 2024, მაისი
Anonim

რეზიუმე არის პირველი, რასაც პერსპექტიული დამსაქმებელი ხედავს კანდიდატთან შეხვედრამდე. თუ ამ დოკუმენტს უპასუხისმგებლოდ მოეკიდებით, მაშინ სამუშაოს პოვნა თითქმის შეუძლებელი იქნება. სწორედ ამიტომ, ადვოკატის რეზიუმეს მომზადების საკითხი განსაკუთრებულ ყურადღებას მოითხოვს გადაჭარბებული ლეგალური შრომის ბაზრის პირობებში.

უფროსი და ადვოკატი
უფროსი და ადვოკატი

სასურველი პოზიცია

ბევრი ადვოკატის რეზიუმეს განმცხადებელი უშვებს ძალიან მარტივ შეცდომას. მათ არ იციან რა პოზიციის დაკავება სურთ. რეზიუმეს წაკითხვისას ხედავთ შემდეგ ტექსტს: „ვცდილობ დავიკავო ადვოკატის, დირექტორის მოადგილის, იურიდიული დეპარტამენტის უფროსის თანამდებობა“. მაგრამ ეს სამი განსხვავებული სამუშაოა. თითოეული მოითხოვს კონკრეტულ უნარებსა და ცოდნას, განსხვავებული თითოეული ამ ვაკანსიისთვის.

არასისტემური აზროვნება კარგი ადვოკატის მთავარი მტერია, თანამდებობებში გაურკვევლობა კი არასისტემატურობის მთავარი ნიშანია.

ამიტომ, გახსოვდეთ, რომ სპეციფიკა არის პირველი წესი ადვოკატის რეზიუმეს მომზადებისას.

თემის ადვოკატი
თემის ადვოკატი

განათლება

შეჯამების ეს აბზაცი ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანია. ეს იქნება პირველი, რასაც ყურადღება უნდა მიაქციოთ. HR სპეციალისტი.

მიუხედავად იმისა, რომ ბევრი პრაქტიკოსი თვლის, რომ ყველა უნივერსიტეტის პოსტულატი უნდა იყოს დავიწყებული, მნიშვნელოვანია აღინიშნოს შემდეგი:

  • სად სწავლობდი;
  • რა სახის იურიდიულ სპეციალობას ფლობთ;
  • რა სპეციფიკური უნარები მოგცათ ტრენინგმა.

ძალიან მნიშვნელოვანია, აუხსნათ მომავალ დამსაქმებელს, რომ დიპლომის აღება თქვენთვის უფრო მეტი გახდა, ვიდრე უბრალოდ ფორმალური აქტი. ადვოკატის რეზიუმე ნათლად უნდა აჩვენოს, რომ კანდიდატს აქვს მთელი რიგი უნარები, რომლებიც სასარგებლო იქნება დამსაქმებლისთვის.

გამოცდილება და უნარები

ყველა დამსაქმებელი არ არის ახალგაზრდა თაობის ერთგული. კიდევ უფრო ნაკლებ მენეჯერს სურს ახალგაზრდა თანამშრომლის მომზადება. ამ პრაქტიკამ განაპირობა ის, რომ დამწყები ადვოკატი იძულებულია რამდენიმე წელი იმუშაოს სასაცილო ანაზღაურებით, რათა გარკვეული გამოცდილება მაინც მოიპოვოს.

ასე რომ გამოცდილება არის ყველაზე მნიშვნელოვანი ადვოკატის რეზიუმეში.

რეკრუტირების პროცესი
რეკრუტირების პროცესი

რამ შეიძლება გააფრთხილოს პოტენციური დამსაქმებელი:

  • ხშირი გადასვლა ერთი სამუშაოდან მეორეზე;
  • დასაქმება მუნიციპალურ ან სახელმწიფო დაწესებულებებში;
  • კარიერა მხოლოდ აღმასრულებელ ხელისუფლებაში აშენდა.

თუ ადვოკატს არ აქვს გამოცდილება კორპორატიულ მხარდაჭერაში, მაშინ მისი რეზიუმე ბევრს კარგავს ბიზნესიდან მოსულ კოლეგებთან. თუ მუშაობდით სამთავრობო უწყებებში ან დაწესებულებებში, მაგრამ ოცნებობთ იურიდიული სამსახურის უფროსის თანამდებობაზე რომელიმე მსხვილ კომპანიაში, მაშინ იჩქარეთ სამუშაოს პოვნასხვა სექტორი.

თითოეულ სამუშაო ადგილს უნდა ახლდეს სამი ფაქტი:

  • კომპეტენციები, რომლებიც მოგენიჭათ. იმისათვის, რომ დამსაქმებელმა გაიგოს, რა ამოცანების შესრულება შეგიძლიათ, თქვენი ადვოკატის რეზიუმე უნდა მიუთითებდეს იმ მოვალეობებზე, რომლებსაც ასრულებდით წინა სამუშაოზე.
  • შეძენილი უნარები. ეს მონაცემები საშუალებას მისცემს HR სპეციალისტს და მენეჯერს დაასკვნას, რომ თქვენ მაღალკვალიფიციური ხართ. ეს პუნქტი უფრო მნიშვნელოვანია, ვიდრე ყველა სადიდებელი ოდა, რომელსაც თქვენ თვითონ დაწერთ განყოფილებაში „პირადი თვისებები“.
  • ჯილდოები და რეგალია. მნიშვნელოვანი პუნქტი, რომელსაც ხშირად ავიწყდებათ გამოუცდელი განმცხადებლები. თუ ადვოკატმა მოიგო დიდი რაოდენობით სასამართლო საქმეები ან შეძლო კომპანიის ზარალის შემცირება ნებისმიერ დონეზე, მაშინ ეს აუცილებლად აღნიშვნის ღირსია. სასამართლოში მონაწილეობა ახლა ადვილად მოწმდება ელექტრონული იურიდიული სისტემების გამოყენებით, რადგან წარმომადგენლის მუშაობა ყოველთვის აისახება გადაწყვეტილებებში. კიდევ უკეთესი, თუ თქვენი საქმიანობის შედეგები აისახება სამუშაო წიგნში ჯილდოებისა და წახალისების განყოფილებაში.

ხელფასის მოლოდინი

ამ საკითხთან დაკავშირებით კადრების ოფიცრებს ერთი თანამდებობა არ აქვთ. ერთის მხრივ, ხელფასების დაბალი დონე მიუთითებს განმცხადებლის დაბალ ამბიციებზე. მეორე მხრივ, იურიდიული მომსახურების ბაზარი შეუძლებელ დონეზეა გაყიდული. აქედან გამომდინარე, მოსალოდნელი ანაზღაურების დონის გადაჭარბებით, შეიძლება ვინმე გამოჩნდეს არაკომპეტენტურად და უცოდინარად იურიდიული პროფესიონალების მომსახურების ფასების დადგენის საკითხში.

უკეთესი იქნებოდა დამოუკიდებლად განსაზღვროთ საშუალო ხელფასის დონე თქვენს რეგიონში, გაამრავლოთ იგისაკუთარი ამბიციების კოეფიციენტი, პროფესიონალიზმის შეფასება და მინიმალური ფასის მითითება ადვოკატის რეზიუმეს შესაბამის ნაწილში.

სთ სპეციალისტი
სთ სპეციალისტი

ყუთიდან

ადვოკატის შევსებულ რეზიუმეებს ათვალიერებს ათობით პერსონალი. ნუ მისცემთ უფლებას თქვენი ქაღალდის გიგანტურ გროვაში დაიკარგოს.

მიეცით საშუალება, თქვენი პრეზენტაციის სტილმა მიიპყროს HR სპეციალისტის ყურადღება და აიძულოს ის წაიკითხოს თქვენი რეზიუმე, როგორც იურისტი. სულ მცირე, საინტერესო ჰობი შეიძლება იყოს მაგალითი. იყო შემთხვევები, როდესაც ყველაზე არაპერსპექტიულ კანდიდატს გასაუბრებაც კი არ უნდა მიეღო, მაგრამ ცნობისმოყვარე ჰობიმ აიძულა პერსონალის ოფიცერი პირველადი შეხვედრა მოეწყო, შემდეგ კი ხიბლი და კომუნიკაციის უნარი თავის საქმეს აკეთებდა.

დამატებითი ინფორმაცია

ეს უნდა იყოს ნამდვილი ინფორმაცია თქვენს შესახებ. ოჯახური მდგომარეობა, მოგზაურობის სურვილი, საკუთარი მანქანის ქონა ან მისი მართვის უნარი, ჰობი და პიროვნული თვისებები.

ახალგაზრდა იურისტი
ახალგაზრდა იურისტი

ადვოკატის რეზიუმეს ნიმუში

სასურველი პოზიცია - უფროსი იურიდიული მრჩეველი.

1. ივანოვი პეტრ ვლადიმიროვიჩი დაბადების თარიღი: 1993 წლის 27 თებერვალი (25 სრული წელი). საკონტაქტო ინფორმაცია:

  • ტელეფონი;
  • ელ.ფოსტა;
  • სკაიპი.

2. Უმაღლესი განათლება. კვალიფიციური „ადვოკატი“სამოქალაქო სამართლის სპეციალობაში.

სწავლის პერიოდში ეწეოდა აქტიურ სამეცნიერო მოღვაწეობას, რამაც საშუალება მისცა შეესწავლა სამართლის ნორმების კრიტიკული შეხედულება და მსხვილ სამართლებრივ აქტებში ხარვეზების აღმოჩენის შესაძლებლობა. სამუშაო ადგილზე, ეს უნარი გამოიყენება, როდესაცკონტრაქტების სათანადო შესწავლა.

3. სამუშაო გამოცდილება და პროფესიული უნარები.

შპს "ვარსკვლავური ომები" - ადვოკატის თანამდებობა 2009 წლის სექტემბრიდან 2018 წლის თებერვლამდე. სამუშაო მოვალეობები: სპეციალიზებული დეპარტამენტების წარმომადგენლების კონსულტაცია იურიდიულ საკითხებზე, კომპანიის გამავალი დოკუმენტაციის სამართლებრივი ექსპერტიზა. ამასთანავე, საერთო იურისდიქციისა და საარბიტრაჟო სასამართლოების სხდომებში მონაწილეობა. შეძენილი პროფესიული უნარ-ჩვევები მაძლევს საშუალებას, სათანადო დონეზე შევასრულო ამჟამინდელი თანამდებობის მოვალეობა. მუშაობის 9 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში დამსაქმებლის ინტერესებიდან გამომდინარე დაკმაყოფილდა 120-ზე მეტი მოთხოვნა. ზარალის მთლიანი შემცირება 500 მილიონ რუბლზე მეტია. ეს ფაქტი კომპანიის ხელმძღვანელობამ მადლიერებით აღნიშნა 01.03.2016

4. ხელფასის მოთხოვნები: 35,000 რუბლი (მინიმალური).

5. სამუშაო განრიგი: სრული (სრულ განაკვეთზე).

6. დამატებითი ინფორმაცია: ვარ დაქორწინებული, მაქვს პირადი ავტომობილი და B კატეგორიის მართვის მოწმობა უცხო ენების ცოდნა: თავისუფლად ფლობს ინგლისურ და გერმანულს. ჩემს შესახებ: სტრესის წინააღმდეგობა, პუნქტუალურობა, კომპეტენტური წერილობითი და ზეპირი მეტყველება, ბიზნეს ეთიკის ცოდნა, სირთულეებისადმი მზადყოფნა. ჰობი: ცეცხლსასროლი იარაღით სროლა.

ასე შეიძლება გამოიყურებოდეს ადვოკატის რეზიუმეს ნიმუში.

თანამშრომლის ძებნა
თანამშრომლის ძებნა

რას უნდა ავარიდოთ თავი

თავი დაანებეთ კლიშეებს. ჩვეულებრივი ადგილები ხშირად შეიცავს უამრავ ინფორმაციას, მაგრამ იდეალური ადვოკატის რეზიუმეს შაბლონი მათ გარეშეც შეუძლია. იყავი ორიგინალური და ორიგინალური, მაგრამ ამავე დროს არ დაკარგო სერიოზულობა დაპროფესიონალიზმი.

ასევე არ უნდა დაწეროთ არარელევანტური ფაქტების შესახებ, როგორიცაა მომხიბვლელი გარეგნობა ან დიპლომი ქეთლბელზე აწევაში.

სამოტივაციო წერილი

ბევრი ახალგაზრდა პროფესიონალი ივიწყებს დამსაქმებელთან კომუნიკაციის ამ მნიშვნელოვან ნაწილს, რამდენიმე ფორმალური ფრაზით შორდება. თუ მოგეთხოვებათ დაწეროთ მოკლე სამოტივაციო წერილი, მაშინ ეს შესანიშნავი შანსია დაამყაროთ კავშირი და შთაბეჭდილება მოახდინოთ თქვენს მომავალ დამსაქმებელზე. დაწერეთ დეტალურად, რატომ ფიქრობთ კომპანიაში მუშაობა საინტერესო და პერსპექტიული, რატომ ხართ შესაფერისი ამ თანამდებობისთვის, რამდენად უკეთესი ხართ სხვა კანდიდატებზე და ა.შ.

რაც მთავარია, გჯეროდეთ საკუთარი თავის და საკუთარი ძალების. და მაშინ ყველაფერი აუცილებლად გამოვა.

გირჩევთ:

Რედაქტორის არჩევანი

გადასახადების ეკონომიკური შინაარსი: ტიპები, დაბეგვრის პრინციპები და ფუნქციები

3-NDFL დეკლარაციების მომზადება ფიზიკური პირებისთვის

რა გადასახადებს იხდის ინდივიდი: დაბეგვრის დახვეწილობა, გამოქვითვის ოდენობა და დრო

საშემოსავლო გადასახადი საფრანგეთში: მახასიათებლები

გადასახადები, მათი ტიპები და ფუნქციები. ფედერალური, სახელმწიფო და ადგილობრივი გადასახადები

სატრანსპორტო გადასახადი 150ლ. თან. - გაანგარიშების ფორმულა და გადახდის პირობები

რამდენი გამოითვლება პირადი საშემოსავლო გადასახადი ხელფასიდან: გაანგარიშების პროცედურა, დარიცხვის პირობები

სატრანსპორტო გადასახადი: განაკვეთები, შეღავათები, გაანგარიშება, გადახდის პირობები

ერთიანი გამარტივებული გადასახადი ინდივიდუალური მეწარმეებისთვის

პირადი საშემოსავლო გადასახადის დეკლარაცია ბინაზე: პროცედურა, საჭირო დოკუმენტები და გადასახადის გამოქვითვის თანხის გაანგარიშება

შეთანხმება ორმაგი დაბეგვრის შესახებ კვიპროსთან: განმარტება, გამოყენება და არსი

პერსონალური საშემოსავლო გადასახადის ძირითადი ელემენტები. პირადი საშემოსავლო გადასახადის ზოგადი მახასიათებლები

პატენტის საფასური: კონცეფცია, კლასიფიკაცია, მახასიათებლები

საბაჟო დღგ: ტიპები, თანხის გაანგარიშება და დაბრუნების მეთოდები

მიწის გადასახადი: გაანგარიშების მაგალითი, განაკვეთები, გადახდის პირობები