მუშაობა Rosgosstrakh-ში: თანამშრომელთა მიმოხილვები

2024 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 10:32

როსგოსტრახი ძალიან დიდი კომპანიაა. თანამშრომლების გამოხმაურება მის შესახებ, როგორც დამსაქმებელზე, წარმოდგენილი იქნება ქვემოთ. ბევრს აინტერესებს, მართლაც შესაძლებელია და აუცილებელია თუ არა ამ კომპანიაში სამუშაოს პოვნა. რა დადებითი და უარყოფითი მხარეები აქვს დამსაქმებელს? არის ის კეთილსინდისიერი? ეს ყველაფერი ზუსტად უნდა ვიმსჯელოთ თანამშრომლების რეალური მოსაზრებებით და არა როსგოსტრახის დაპირებებით. ზოგჯერ ისეც ხდება, რომ უფროსი საუბრობს სამუშაო პირობებზე, სინამდვილეში კი სხვებთან უნდა გაუმკლავდე. რა შეიძლება ითქვას როსგოსტრახზე?

აქტივობის აღწერა

დასაწყისისთვის ყურადღება უნდა მიაქციოთ კომპანიის საქმიანობას. Rosgosstrakh არის მსხვილი რუსული კომპანია, რომელიც მოსახლეობას სადაზღვევო მომსახურებას სთავაზობს. თანაც სხვადასხვა სფეროში. აქ შეგიძლიათ დააზღვიოთ საკუთარი სიცოცხლე, მიიღოთ სამედიცინო პოლისი, ასევე გასცეთ CASCO ან OSAGO მანქანაზე.

"როსგოსტრახს" აქვს არასახელმწიფო საპენსიო ფონდიც კი, რომელიც საკმაოდ პოპულარულია. მაგრამ ღირს საერთოდ ამ კომპანიასთან დაკავშირება? რა არის "როსგოსტრახის" მიმოხილვები თანამშრომლების შესახებ, თუ როგორ გამოიმუშავებს დამსაქმებელი?

დაპირებები

ზოგადად, ისინი მრავალფეროვანია. დასაქმებამდე სამუშაოს მაძიებლები ყურადღებას ძირითადად პოტენციური დამსაქმებლის დაპირებებს აქცევენ. რის გარანტიას იძლევა როსგოსტრახი?

მთავარ დაპირებებს შორის, როგორც წესი, არის:

• ოფიციალური დასაქმება;
• მოქნილი;
• კომფორტული სამუშაო პირობები;
• თვითგანვითარება და კარიერის ზრდა;
• მეგობრული გუნდი;
• მაღალი შემოსავალი;
• სრული სოციალური პაკეტი;
• უფასო განათლება.

მაგრამ რამდენად მართალია დაპირებები? არის თუ არა რაიმე პრეტენზია ამ დამსაქმებელთან დაკავშირებით? ან შეგვიძლია ვიმედოვნებთ, რომ ყველა დაპირება სრულად შესრულდება?

ოფიციალური

"როსგოსტრახი" თანამშრომლებისგან უკვე დადებით გამოხმაურებას იღებს, რადგან კომპანია ნამდვილად გთავაზობთ მხოლოდ ოფიციალურ დასაქმებას. და ყველა დადგენილი წესით. არაოფიციალური მუშაობა აქ არ არის მისასალმებელი, პრინციპში არ გვხვდება. ყოველივე ამის შემდეგ, Rosgosstrakh არის დიდი ორგანიზაცია, რომელსაც აქვს კარგი რეპუტაცია მომხმარებლებში. ხოლო რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის დარღვევა საფრთხეს უქმნის არა მხოლოდ რეიტინგს, არამედ კეთილსინდისიერებას.

დასაქმებისას დასაქმებულთან დაიდება ოფიციალური შრომითი ხელშეკრულება. მაგრამ მის წინაშე, როგორც წესი, უნდა გაიაროთ გასაუბრება, ასევე ტრენინგი. ეს არის ერთგვარი საცდელი პერიოდი. თუ მისი შედეგების მიხედვით პოტენციური თანამშრომელი თანახმაა დასაქმებაზე, ხელშეკრულება იდება რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობით დადგენილი წესით.

ტრენინგი

კიდევ რა გამოარჩევს როსგოსტრახში მუშაობას? თანამშრომლების გამოხმაურება განსხვავებულია. არის კარგი და არც ისე კარგი. მაგრამ თანამშრომლებისა და განმცხადებლების უმეტესობა ხაზს უსვამს, რომ ორგანიზაციაში ტრენინგი ტარდება. და უფასოდ, როსგოსტრახის ხარჯზე.

თუმცა, როგორც ბევრი ირწმუნება, ეს უფრო ჰგავს არა ტრენინგს, არამედ ორგანიზაციას თავისუფალი სამუშაო ძალის მიღებას. საქმე ის არის, რომ ტრენინგის პერიოდი არ არის გადახდილი. ხოლო თუ როსგოსტრახი ან განმცხადებელი უარს იტყვის დასაქმებაზე, პირი არ მიიღებს ფულს გატარებული დროისთვის.

მიუხედავად ამისა, ეს ყველაფერი მხოლოდ ვარაუდია. ნებისმიერ შემთხვევაში, დასაქმებამდე როსგოსტრახი ამზადებს თავის პოტენციურ თანამშრომლებს, აცნობს მათ მოვალეობებს და გუნდს.

კარიერული წინსვლა

ზოგი აღნიშნავს, რომ ორგანიზაციაში, როგორც ასეთი, არ არსებობს კარიერული წინსვლა. „ქვემოდან“მენეჯმენტის გუნდამდე მოხვედრა თითქმის შეუძლებელია. მაგრამ, მიუხედავად ამისა, აქ არის თვითგანვითარების პერსპექტივები. და სასიამოვნოა. თუ გაგიმართლა, ამ კომპანიაში ნამდვილად შეგიძლია წარმატების მიღწევა.

მუშაობა Rosgosstrakh-ის თანამშრომელთა მიმოხილვაშიიღებს დადებით ხასიათს იმის გამო, რომ კომპანია გთავაზობთ სპეციალურ ბონუსებს გარკვეული წარმატებების მისაღწევად. როგორც წესი, ეს არის პრემიები და სახელფასო დანამატები. და თუ მოახერხებ საკუთარი თავის დამტკიცებას, შეგიძლია დაწინაურების იმედი გქონდეს. ამის მიუხედავად, ჩვეულებრივ, ორგანიზაციაში არ არის ძლიერი და სწრაფი კარიერული ზრდა.

კოლექტივი

გუნდიც ძირითადად ბედნიერია. "როსგოსტრახის" თანამშრომლების მიმოხილვები (მოსკოვი ან ნებისმიერი სხვა ქალაქი - ეს არც ისე მნიშვნელოვანია) შოულობს როგორც ორგანიზაციას, რომელშიც კოლეგები ნამდვილად მეგობრულები არიან. არიან ადამიანები, რომლებიც არ არიან ყველაზე მეგობრულები, მაგრამ მხოლოდ რამდენიმე მათგანია.

აღნიშნულია, რომ ნორმალური მუშაობისთვის (კომპანიის გარკვეული ხარვეზების გათვალისწინებით) აუცილებელია გუნდში დამკვიდრება. საკმარისია ძალიან არ გამოირჩეოდე დანარჩენებს შორის და არ ემსახურო ხელისუფლებას. უბრალოდ იყავი ღია, მეგობრული და კეთილსინდისიერი მუშაკი. მაშინ როსგოსტრახში მუშაობა არ იქნება ისეთი რთული, როგორც ჩანს.

სამუშაო განრიგი

მაგრამ მოსაზრებები სამუშაო გრაფიკის შესახებ არც თუ ისე კარგია. საქმე იმაშია, რომ როსგოსტრახ-ბანკი თანამშრომლებისგან (როგორც სადაზღვევო კომპანიის მსგავსად) იღებს არა საუკეთესო შეფასებებს კლიენტების მუდმივი ნაკადის და ზეგანაკვეთური სამუშაოსთვის დარჩენის აუცილებლობის გამო. ხშირად მას არანაირად არ აჯილდოებენ.

მიუხედავად იმისა, რომ თავდაპირველად სამუშაო გრაფიკი მართლაც მოქნილი და მოსახერხებელია. თქვენ არ შეგიძლიათ ზეგანაკვეთური დარჩენა, მაგრამ შემდეგ კოლეგებისა და მენეჯმენტის დამოკიდებულება მკვეთრად შეიცვლება და არა უკეთესობისკენ. გადაუდებელ პერიოდში ბევრი სამუშაოა საჭირო. ჩვეულიმეორე მხრივ, სამუშაო გრაფიკი კარგია. ღამის ცვლა არ არის, დღეების განმავლობაში არ მოგიწევთ აქ მუშაობა.

მოგება

"Rosgosstrakh Zhizn" იღებს არაერთგვაროვან მიმოხილვებს თანამშრომლებისგან შემოსავლის შესახებ. აქ ძირითადად „თეთრ“ხელფასს ასრულებენ, რაც, რა თქმა უნდა, სასიამოვნოა. ასევე არის პრემიები, პრემიები და დანამატები, რომლებიც ხელს უწყობს შემოსავლის მნიშვნელოვნად გაზრდას. მხოლოდ აქ ოფიციალური შემოსავალი მცირეა. ეს განაპირობებს იმას, რომ სოციალური პაკეტი, მიუხედავად იმისა, რომ შემოთავაზებულია, მაინც დაბალი გადასახადია.

მიუხედავად ამისა, აქ შეგიძლიათ ფულის გამომუშავება. მით უმეტეს, თუ დაიცავთ ყველა დადგენილ წესს. „როსგოსტრახი“იღებს უკუკავშირს თანამშრომლებისგან, როგორც დამსაქმებლისგან, რომელიც ნამდვილად იხდის. თუნდაც არც ისე ბევრი, მაგრამ სტაბილური და პატიოსანი.

სახელმძღვანელო

ორგანიზაციის მენეჯმენტი იღებს საკმაოდ დიდ ნეგატივს. მის წინააღმდეგ ბევრი პრეტენზიაა - როგორც უსამართლო დამოკიდებულება ქვეშევრდომების მიმართ, ასევე მუდმივი მოტყუება და უბრალოდ უხეშობა. სტანდარტული პრეტენზიები, რომლებიც მზადდება თითქმის ნებისმიერი დამსაქმებლის წინააღმდეგ. ამიტომ ზოგჯერ შეგიძლიათ იპოვოთ "როსგოსტრახი" დამსაქმებელთა შავ სიებში ზოგიერთ ქალაქებში.

ნამდვილად არაფრის გეშინია. გასაგებია, რა გამოხმაურებას იღებს როსგოსტრახი თანამშრომლებისგან. ზოგადად, ეს კარგი დამსაქმებელია. მაგრამ წარმატებული დასაქმებისთვის, თქვენ უნდა გქონდეთ ნებისყოფა, ასევე მაღალი სტრესის წინააღმდეგობა. და მოემზადეთ ხელმძღვანელობის მხრიდან უსამართლობისთვის. ყველაზე ჩვეულებრივი დამსაქმებელი, მაგრამ აქვსარსებობს უპირატესობები, რომლებიც ხაზს უსვამენ თანამშრომლებს.