მუშაობა Ruble Boom კომპანიაში: თანამშრომელთა მიმოხილვები

2024 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 10:32

ბევრ სამუშაოს მაძიებელს იზიდავს კომპანიების Ruble Boom ჯგუფის მაცდური სამუშაოს რეკლამები. ამ კომპანიის შესახებ თანამშრომლების გამოხმაურება ორაზროვანია, მაგრამ მათზე დაყრდნობით სავსებით შესაძლებელია მიიღოთ ზოგადი წარმოდგენა სამომავლო სამუშაოზე.

დღევანდელ საბაზრო პირობებში, როდესაც ბევრი ბიზნესი კარგავს მომხმარებელს და მოგებას, Ruble Boom Group კარგად მუშაობს. ნიშნავს თუ არა ეს, რომ კორპორაციის თანამშრომლები კარგად მუშაობენ? მართლა სტაბილური კომპანიაა? არის თუ არა სამუშაო შეთავაზებები რეალური? დაპირებისამებრ იხდიან ხელფასს? ახლად დაქირავებულ თანამშრომელს სამსახურში შესვლიდან რამდენიმე თვეში საპატიო მიზეზის გარეშე გაათავისუფლებენ? შესაძლებელია თუ არა კარიერული ზრდა კომპანიის შიგნით? ჩვენ შევეცდებით ამ კითხვებზე პასუხის გაცემას კომპანია Ruble Boom-ის თანამშრომლების გამოხმაურების საფუძველზე.

დამსაქმებლის შესახებ

საბითუმო და საცალო ქსელი 1993 წლიდან აქტიურად ახორციელებს თავის პოპულარიზაციას საყოფაცხოვრებო ქიმიკატებისა და პარფიუმერიის ბაზარზე. ამჟამად 1000-მდე მაღაზია მუშაობს რუსეთის 16 რეგიონში, მათ შორის სარატოვში, ორენბურგში, ვოლგოგრადში, ლიპეცკში, სამარაში,ასტრახანი, რიაზანის რეგიონები.

Ruble Boom-ის მაღაზიები (თანამშრომლების მიმოხილვები წარმოდგენილია ქვემოთ) დიდი ხანია ბევრისთვის ყოველდღიური პრობლემების გადაჭრის საშუალებად იქცა. სწორედ აქ ყიდულობს მოქალაქეებისა და სოფლის მაცხოვრებლების უმეტესობა საყვარელ შამპუნებს, შხაპის გელს, კბილის პასტებს, სარეცხი ფხვნილებსა და ფეხსაცმლის გასაპრიალებელს. რუბლი ბუმში შოპინგი დიასახლისების უმეტესობისთვის ჩვევად იქცა.

ამჟამად კორპორაცია წარმატებით ავითარებს აფთიაქების ქსელს თავის მაღაზიებში. მყიდველებს შეუყვარდათ Ruble Boom შემდეგი მიზეზების გამო:

• თაროებზე არის ყველაფერი რაც თქვენ გჭირდებათ სახლის ცხოვრებაში;
• სავაჭრო ადგილები საკმაოდ ფართოა, თვითმომსახურების ზონებში რიგები ფართოა,
• დემოკრატიული ფასები;
• ხშირად არის აქციები, სადაც შეგიძლიათ შეიძინოთ საქონელი ფასდაკლებით ან მიიღოთ ბონუსები.

GC "Ruble Boom"-ის მარკეტინგული სერვისები კარგად ერკვევა საბაზრო სიტუაციაში. ახლა, როდესაც მოსახლეობის შემოსავალი შემცირდა, სავაჭრო ქსელი აქტიურად გვთავაზობს იაფ საყოფაცხოვრებო კოსმეტიკას (სახის კრემების ფასი 40 რუბლიდან) და იაფ საქონელს საკუთარი ბრენდით 1b..

კორპორატიული საბჭო დაინტერესებულია ახალი პერსონალით

ცნობილია, რომ კომპანია "Ruble Boom" (თანამშრომლების მიმოხილვები, ვაკანსიები - ინფორმაცია, რომელსაც ყველაზე ხშირად ეძებენ კომპანიის შესახებ ინტერნეტში) რეგულარულად იღებს პერსონალს. ჩვეულებრივ, ამ დამსაქმებლის ინტერნეტში შეგიძლიათ იპოვოთ 1300-ზე მეტი სამუშაო განცხადება რუსეთში (საშუალოდ 81 რეგიონში). არის სამუშაო შეთავაზებები მაღალი ხელფასით (150,000-300,000 რუბლი) ვიწროფინანსების, მარკეტინგის, რეკლამის, საგარეო ეკონომიკური საქმიანობის, ლოჯისტიკის სპეციალისტები.

ეს ნიშნავს, რომ კომპანიას აქვს მაღალი ბრუნვა? Სულაც არა. ოფისის, მაღაზიების, მთლიანად საწყობების პერსონალი მუდმივია. ყველაზე ხშირად ათავისუფლებენ ახალწვეულებს, რომლებიც კომპანიაში 6 თვეზე ნაკლები მუშაობდნენ. როგორც წესი, ეს გამოწვეულია იმით, რომ ახალგაზრდა სპეციალისტებს ცუდი წარმოდგენა ჰქონდათ სამუშაოს ბუნებაზე. ვაკანსიების ხშირი გამოქვეყნება განპირობებულია იმით, რომ რუბლი ბუმი მუდმივად ზრდის საქმიანობის მოცულობას, ხშირად ხსნის ახალ მაღაზიებს.

ინფორმაციის წყაროები: როგორ გავიგოთ მეტი კომპანიის შესახებ?

სამსახურის მიღების შესახებ საბოლოო გადაწყვეტილების მიღებამდე, აუცილებლად წადით საყიდლებზე "Ruble Boom" GK. წინა ხაზის თანამშრომლების გამოხმაურება ბევრს გამოავლენს მომავალი სერვისის ბუნების შესახებ.

მიაქციეთ ყურადღება, რა აწუხებს გამყიდველებს, მოლარეებს, დაცვის თანამშრომლებს. თუ დარბაზში იმყოფება მაღაზიის მენეჯერი, ზედამხედველი ან აუდიტორი, შეეცადეთ მოუსმინოთ რას ელაპარაკებიან სავაჭრო სართულის თანამშრომლებს.

თუ რეგულარულად ყიდულობთ საყოფაცხოვრებო ქიმიურ საშუალებებს Ruble Boom-ში, მაშინ დიდი ალბათობით შეამჩნევთ, რომ მაღაზიის პერსონალი მუდმივია: იგივე გამყიდველები და მოლარეები ემსახურებიან მომხმარებელს ერთი წლის ან მეტი ხნის განმავლობაში.

არ უგულებელყოთ ასევე ინტერნეტიდან მიღებული ინფორმაცია რუბლის ბუმის კომპანიების ჯგუფის შესახებ. სპეციალიზებულ საიტებსა და ფორუმებზე თანამშრომლების გამოხმაურება დაგეხმარებათ გადაწყვიტოთ პროფესიისა და სამუშაო ადგილის არჩევანი.

საერთო სამუშაო პირობები რუბლის ბუმის კომპანიების ჯგუფში

რა მნიშვნელოვანი დებულებები დაიწერება შრომაშიკონტრაქტი?

ხელფასი. სხვადასხვა თანამდებობაზე დასაქმებულთა ყოველთვიური შემოსავალი:

• გამყიდველი-მოლარე - 17,000-18,000 რუბლი,
• მაღაზიის მენეჯერი - 25,000-30,000 რუბლი,
• გაყიდვების წარმომადგენელი - 25,000-30,000 რუბლი,
• მაღაზიების ჯგუფის მენეჯერი - 65,000-75,000 რუბლი,
• რეგიონული მაღაზიის მენეჯერი – 100,000 რუბლი,
• ბუღალტერი - 14,000-17,500 რუბლი,
• აუდიტორი - 30,000-50,000 რუბლი,
• სისტემის ადმინისტრატორი - 15,000-30,000 რუბლი,
• ფინანსური მენეჯერი - 25,000 რუბლი,
• საწყობის თანამშრომელი – 40,000-60,000 რუბლი

2. Სამუშაო რეჟიმი. ოფისის თანამშრომლებისთვის: კვირაში 5 დღე, 9.00-დან 18.00 საათამდე. მაღაზიებისა და საწყობების თანამშრომლებისთვის - ცვლის განრიგი: 2 დღე დღეში, 2 ღამე, 4 დღე დასვენება.

3. თანამშრომლებისთვის, რომლებიც მუშაობენ ღამით, მიწოდება ხდება სახლში კორპორატიული ავტობუსით.

4. პოზიციების უმეტესობის საცდელი პერიოდია 1 თვე.

რუბლი ბუმის სავაჭრო ქსელში მუშაობის დადებითი მხარე

მოდით ვისაუბროთ კორპორაციაში მომსახურების დადებით ასპექტებზე. თანამშრომლები მათ ბევრს ეძახიან:

1. საინტერესო სამუშაო. კომპანიების რუბლი ბუმი (ამ საკითხზე თანამშრომლების გამოხმაურება მსგავსია) განვითარების მრავალ შესაძლებლობას იძლევა. აქ დიდ მექანიზმში ძაფად ვერ იგრძნობთ თავს. დამსაქმებლებს აქვთ დადებითი დამოკიდებულება იმ თანამშრომლების მიმართ, რომლებიც მზად არიან აიღონ სხვადასხვა სახის პასუხისმგებლობა.

2. სტაბილური „თეთრი“ხელფასი. გამოცდილი თანამშრომლები კომპანიაში მუშაობის ხანგრძლივი გამოცდილებით იღებენ უფრო მაღალსხელფასი ვიდრე ახალმოსულები. „ვეტერანები“წახალისდებიან ბონუსებითა და ბონუსებით.

3. სამუშაო ადგილი დიდი ალბათობით განთავსდება სახლთან ახლოს. 16 რეგიონიდან თითოეულში, სადაც არის Ruble Boom სავაჭრო ქსელი, არის ვაკანსიები (თანამშრომლების მიმოხილვები არ იქნება მოტყუებული) მაღაზიებისა და საწყობების დიდ რაოდენობაში. გასაუბრებაზე ისინი სვამენ კითხვას ქალაქის რომელ რაიონში უფრო მოსახერხებელია განმცხადებლისთვის მუშაობა. კომპანიის თანამშრომლების უმეტესობას არ უწევს ფულის დახარჯვა საზოგადოებრივ ტრანსპორტში და ნერვიულობა, საცობებში ძვირფასი დროის დაკარგვა.

4. სწავლისა და განვითარების დიდი შესაძლებლობები. კომპანია რეგულარულად ატარებს უფასო სემინარებსა და ტრენინგებს თანამშრომლებისთვის. რუბლის ბუმის კომპანიების ჯგუფში გამოცდილება ბევრს აძლევს ახალბედა კარიერისტს. კომპანიის თანამშრომლები ამბობენ, რომ მათ მიიღეს კარგი ცოდნა ბიზნესის მართვის სფეროში.

5. რუბლი ბუმის კომპანიების ჯგუფის ხშირად გამოქვეყნებული ვაკანსიების უმეტესობა არ არის დაკავშირებული აქტიურ გაყიდვებთან, რომლებიც ასე უყვართ ბევრ სამუშაოს მაძიებელს. კომპანია არ იყენებს "ცივ ზარებს" მომხმარებლებთან და საქონლის დაწესებას.

6. ზრდის კარგი პერსპექტივებია. გამყიდველის პოზიციაზე დაქირავებული თანამშრომელი, როგორც წესი, კეთილსინდისიერი სამსახურის ექვსთვიანი მუშაობის შემდეგ იღებს უფროსი გამყიდველის პოზიციას. ორი წლის შემდეგ ბევრი გაყიდვების თანამშრომელი ხდება აუდიტორი, ზედამხედველი, მაღაზიის მენეჯერი.

7. ამხანაგური გუნდი. კომპანიის ბევრი თანამშრომელი აღნიშნავს, რომ მათ მოსწონთ კომუნიკაციის ტონი, რომელიც მიღებულია კომპანიების რუბლი ბუმის ჯგუფში. სამსახურის შემდეგ კოლეგები ხშირად გამოდიან კაფეში ერთად დასაჯდომად და სასაუბროდ. კორპორატიული წვეულებები მხიარული და ხმაურიანია.

8. უაღრესადსასარგებლოა კომპანიის პროდუქციის ასორტიმენტისა და აქციების ცოდნა. თანამშრომლების უმეტესობა ყიდულობს საჭირო საყოფაცხოვრებო ნივთებს მაღაზიებში. ბევრი ამბობს, რომ მათ შეუძლიათ დაზოგონ კარგი თანხები, თუ იციან, როდის და რა საყოფაცხოვრებო ქიმიკატებზე ფასდაკლებულია.

9. ისინი ქირაობენ თანამშრომლებს გამოცდილების გარეშე. "რუბლი ბუმის" დიდ გუნდში უნივერსიტეტის სტუდენტებიც არიან. ბევრი სტუდენტი ჯერ კომპანიაში გადის სტაჟირებას, რის შემდეგაც შედის სამსახურში.

10. ცვლის სამუშაო გრაფიკი მაღაზიების და საწყობების თანამშრომლებისთვის: 2 დღე, 2 ღამე, 4 დღე დასვენება. ასეთი სამუშაო რეჟიმი ყველასთვის შესაფერისი არ არის, მაგრამ თანამშრომლების უმეტესობას მოსწონს დღის განმავლობაში თავისუფალი დროის გატარება. ეს სამუშაო გრაფიკი ძალიან მოსახერხებელია ახალგაზრდა დედებისთვის. თუ შეუძლებელია ბავშვის საბავშვო ბაღში წაყვანა, ყოველთვის შეგიძლიათ კოლეგასთან ცვლა.

ინტერვიუ

პერსონალის განყოფილება მდებარეობს სარატოვში. გასაუბრებას ჩვეულებრივ 1 დღე სჭირდება. Ruble Boom-ის კომპანიის ერთ-ერთი მთავარი პრობლემა მომხმარებლებისა და თანამშრომლების მიერ ქურდობაა. ამიტომ, ინტერვიუერები ინტერვიუებზე ცდილობენ გაიგონ, შეგიძლია თუ არა კანონის დარღვევა. განხილვის მნიშვნელოვანი საგანია ასევე განმცხადებლის სტრესის წინააღმდეგობის ხარისხი.

რუბლის ბუმის კომპანიების ჯგუფში მუშაობის უარყოფითი მხარე

მოდით ვისაუბროთ სავაჭრო ქსელში მუშაობის მინუსებზე. კომპანია "Ruble Boom"-ის თანამშრომლების მიმოხილვები იძლევა შესაძლებლობას გაეცნონ სამომავლო სერვისის ნეგატიურ ასპექტებს.

უარყოფითი ქულებიდან თანამშრომლები აღნიშნავენ შემდეგს:

1. ხელფასები დაბალია. თანამშრომლები იღებენ საშუალო ხელფასს ბაზრისთვის ან ოდნავ უფრო მაღალ ხელფასს.

2. დამოკიდებულებაპერსონალი არ არის ძალიან პატივისცემით. ბევრი ლიდერი მიდრეკილია უხეში შენიშვნებისა და მკაცრი, ხშირად უსაფუძვლო კრიტიკისკენ.

3. კონტროლისა და ჯარიმების ძალიან მკაცრი სისტემა. ხელფასიდან მნიშვნელოვანი თანხები იკლება სხვადასხვა გადაცდომებზე. ოფისის თანამშრომლებს ეკისრებათ ჯარიმები დაგვიანებისა და არყოფნისთვის (ჩამოსვლისა და გამგზავრების დრო აღირიცხება ელექტრონული საშვით), გამყიდველები და საწყობის თანამშრომლები ჯარიმდებიან სავაჭრო სართულებზე უწესრიგობისა და საქონლის თაროებზე არასათანადო გამოტანისთვის.

3. დეფიციტის შემთხვევაში მისი თანხა ნაწილდება დანაყოფის ყველა თანამშრომელზე. GC "Ruble Boom" რეგულარულად აწყდება ქურდობის პრობლემებს. ზოგიერთ მაღაზიას ასევე არ ჰყავს დაცვის თანამშრომლები. მათ ფუნქციებს ასრულებენ გამყიდველები, რომელთა უმეტესობა სუსტი სქესის წარმომადგენელია.

4. მაღაზიებსა და საწყობებში საყოფაცხოვრებო ქიმიკატების სუნი ძლიერდება. ბევრი თანამშრომელი იტანჯება ალერგიით.

5. თანამშრომლებს ხშირად მოეთხოვებათ სამსახურში გვიანობამდე ყოფნა, შაბათ-კვირას და არდადეგებზე მუშაობა. გამყიდველებისა და საწყობის მუშაკებისთვის ხშირად ტარდება აუდიტი, რომელიც შეიძლება გაგრძელდეს მთელი ღამე. ზეგანაკვეთური არ არის გადახდილი.

6. გამყიდველები ხშირად ერთდროულად ასრულებენ მოლარეების, დამლაგებლებისა და მტვირთველების მუშაობას. სუსტი სქესის წარმომადგენლებს მოეთხოვებათ 20 კგ-მდე წონის საქონლის ყუთები. თუ თანამშრომელი დაორსულდება, მან უნდა წარმოადგინოს ინტერესის სამედიცინო ცნობა. წინააღმდეგ შემთხვევაში ის არ არის გათავისუფლებული ფიზიკური შრომისგან.

7. მაღაზიის თანამშრომლებს ხშირად ეძლევათ დავალება თაროებზე ნივთების გადაადგილება. GC "Ruble Boom" დადო პირდაპირპროდუქტის მიწოდების ხელშეკრულებები Loreal-თან, Procter & Gamble-თან, L'Oreal-თან, Henkel-თან, Schwarzkopf-თან, Colgate-Palmolive-თან, SC Jonson-თან. საერთაშორისო კონტრაქტების შესაბამისად, სავაჭრო ქსელი ვალდებულია შეასრულოს დასავლური კორპორაციების მიერ დაწესებული პროდუქციის სავაჭრო სართულებზე მდებარეობის მოთხოვნები. საქონლის ჩვენებისას შეცდომების დაშვებისას თანამშრომლები ჯარიმდებიან.

ზოგიერთი თანამშრომელი ასევე აღნიშნავს რუბლის ბუმის კომპანიების ჯგუფში მუშაობის ასეთ უარყოფით ასპექტებს:

• დასვენებისა და შაბათ-კვირის წინ, მათ შეუძლიათ ხელფასის გადადება 1-2 დღით,
• არ არის ძალიან სასიამოვნო მაღაზიაში მეზობლების მომსახურება,
• უნდა გაუძლო მომხმარებელთა პერიოდულ უკმაყოფილებას.

ხშირი ვაკანსიები გამოქვეყნებულია Ruble Boom-ის მიერ

სავაჭრო ქსელი ხშირად ირჩევს ახალ გამყიდველებს, მოლარეებს, მერჩენდაიზერებს. ნაკლებად გავრცელებულია კონკურსები მაღაზიის მენეჯერების ან აუდიტორების პოზიციებზე. გარდა ამისა, ეს ვაკანსიები, როგორც წესი, იღებენ თანამშრომლებს, რომლებიც უკვე მუშაობდნენ კომპანიების Ruble Boom ჯგუფში ქვედა პოზიციებზე. საწყობის თანამშრომლებიდან კომპანია ხშირად ირჩევს შეკვეთის შემგროვებლებს.

Rubble Boom Group-ის ადამიანური რესურსების დეპარტამენტი რეგულარულად განიხილავს კანდიდატებს ბუღალტერების, სისტემის ადმინისტრატორების, მარკეტინგისა და რეკლამის დეპარტამენტის თანამშრომლების, იმპორტის დეპარტამენტში საგარეო ეკონომიკური საქმიანობის სპეციალისტების პოზიციებზე.

მუშაობა სარატოვში

თითოეული რეგიონიდან, სადაც არის სავაჭრო ქსელი, შეგიძლიათ მიიღოთ სხვადასხვა თანამშრომელთა მიმოხილვები რუბლის ბუმის კომპანიების ჯგუფში მუშაობის შესახებ. სარატოვი არის ქალაქი, სადაც მდებარეობს კორპორაციის ცენტრალური ოფისი.

ბევრი მუშაკი აკრიტიკებსსაოფისე შენობა: აცხადებენ, რომ ძველია, უჩივიან ლიფტის არქონას. ყველას არ მოსწონს საშვის სისტემა, სადაც ყოველი დაგვიანებული ჩამოსვლა აღირიცხება.

მაგრამ Ruble Boom ქსელის თანამშრომლები სარატოვში აღნიშნავენ, რომ ისინი იღებენ უამრავ ფასდაუდებელ ცოდნას ვაჭრობისა და ბიზნესის მართვის წესების შესახებ. კომპანიის თანამშრომლების უმეტესობას მოსწონს ურთიერთობები, რომლებიც ვითარდება გუნდში. ბევრი ასევე აფასებს, რომ ყოველწლიური შვებულება დროულად არის გათვალისწინებული.

კიდევ რასთან არის დაკავშირებული თანამშრომლების დადებითი მიმოხილვები რუბლის ბუმის შესახებ? სარატოვი საკმაოდ დიდი ქალაქია. კომპანია უზრუნველყოფს კომპანიის ავტობუსს თანამშრომლების გადასაყვანად, განსაკუთრებით მათ, ვინც ღამის ცვლაში მუშაობს.

სადისტრიბუციო ქსელის თანამშრომლები კომპანიის დაბადების დღეზე და საახალწლოდ საჩუქრებს იღებენ. ასევე სასიამოვნოა, რომ კომპანიას აქვს შიდა "ქორწინების მაღაზია", სადაც შეგიძლიათ შეიძინოთ არალიკვიდური საქონელი დიდი ფასდაკლებით.

არის რაიმე უარყოფითი მიმოხილვა სარატოვში Ruble Boom-ში მუშაობის შესახებ? კომპანიის ყოფილი თანამშრომლები, რომლებიც მასში ერთ წელზე ნაკლებ ხანს მუშაობდნენ, აღნიშნავენ, რომ ხელფასი ოდნავ დაბალი იყო, ვიდრე გასაუბრებაზე იყო გათვალისწინებული. ახალწვეულები ჩივიან, რომ ინდუქციები ძალიან ზედაპირულია და მათ უნდა ისწავლონ საკუთარ შეცდომებზე. გამონაკლისის გარეშე, კომპანიების ჯგუფში მიღებული ჯარიმების სისტემა უსამართლოდ ჩანს ყველა თანამშრომლის მიმართ. მაღაზიებისა და საწყობების თანამშრომლები ასევე აღნიშნავენ, რომ ბუღალტრული აღრიცხვისა და პერსონალის განყოფილების ტერიტორიული სიშორის გამო, დოკუმენტებს დიდი ხნის ლოდინი უწევთ. ბევრი თანამშრომლისთვის ასევე არ არის მოსახერხებელი, რომ ხელფასები არ გაიცეს პლასტმასზებარათები, მაგრამ ნაღდი ფულით, ხელმოწერის საწინააღმდეგოდ.

მუშაობა სამარაში

ძნელი სათქმელია, აანალიზებს თუ არა კომპანიების Ruble Boom Group-ის ხელმძღვანელობა თანამშრომლების გამოხმაურებას. სამარა, როგორც ჩანს, არ არის საუკეთესო ქალაქი სავაჭრო ქსელში გასაწევრიანებლად.

თანამშრომლები ჩივიან, რომ ზოგიერთი მაღაზიისა და საწყობის მენეჯმენტი კომპანიის პროდუქციას და ფულს იპარავს, დეფიციტი კი მთელ გუნდს ანაწილებს. ბევრი თანამშრომელი ასევე უკმაყოფილოა სამუშაო რეჟიმით: მათ ხშირად უწევთ დავალებების შესრულება შაბათ-კვირას და არდადეგების დროს და ზეგანაკვეთური სამუშაო არ უხდებათ.

ზოგიერთი ახალწვეული ასევე აღშფოთებულია, რომ მხოლოდ დასაქმების შემდეგ შეატყობინეს სამედიცინო წიგნის გაცემის აუცილებლობას, რომლის ღირებულება 3500 მანეთია.

ასტრახანი, რუბლის ბუმი: ხელფასი, თანამშრომელთა მიმოხილვები

ასტრახანი არის ქალაქი, სადაც Ruble Boom-ის ქსელის მრავალი საცალო მაღაზიაა გახსნილი. მაღაზიის თანამშრომლები ამბობენ, რომ სამუშაო არ არის უარესი, ვიდრე სხვა კომპანიებში. ასტრახანის თანამშრომლებს ასევე მოსწონთ კარიერის სწრაფი ზრდის პერსპექტივები: ექვსთვიანი მუშაობის შემდეგ, გამყიდველების უმეტესობას ენიჭება "უფროსი" კატეგორია. ორწლიანი კეთილსინდისიერი მუშაობის შემდეგ თანამშრომელი იღებს აუდიტორის, მაღაზიის მენეჯერის ან ზედამხედველის პოზიციას.

ზოგიერთი ასტრახანის "რუბლიმ" განაწყენებულია, რომ კომპანიის თანამშრომლებს მაღაზიებში არანაირი ფასდაკლება და შეღავათები არ აქვთ. ასევე არის უარყოფითი მიმოხილვები დეკრეტულ შვებულებაში მყოფი ქალების მხრიდან: იყო შემთხვევები, როდესაც სოციალური გადასახადები დროულად არ მიიღეს. რაც შეეხება ხელფასს, მთელ ქსელშიეს იგივეა, ზემოთ მითითებულია კონკრეტული თანხები.

მუშაობა ვოლგოგრადში

კიდევ ერთი ქალაქი, სადაც Ruble Boom-ის მაღაზიათა ქსელი იმყოფება არის ვოლგოგრადი. თანამშრომელთა მიმოხილვები შეიცავს ინფორმაციას ხშირი ზეგანაკვეთური სამუშაოების შესახებ და რომ ხელფასები არ იყო დაპირებული თანხებით. გამყიდველები და საწყობის თანამშრომლები აღელვებულნი არიან, რომ ფაქტობრივი სამუშაო დღე 11 საათია და შაბათ-კვირას ხშირად უქმდება. თანამშრომლები ასევე უჩივიან ხშირ გადასინჯვას ღამით.

მუშაობა რიაზანში

მთელ რიგ ქალაქში არის თანამშრომლების ძალიან უარყოფითი მიმოხილვები Ruble Boom-ის კომპანიასთან დაკავშირებით. მაგალითად, რიაზანი გამოირჩევა იმით, რომ მისი მაცხოვრებლები, რომლებიც მუშაობენ საცალო ქსელში, უკიდურესად უკმაყოფილო არიან მენეჯმენტის პერსონალის მიმართ უპატივცემულო დამოკიდებულებით. განსაკუთრებით ხშირია სიტუაცია, როდესაც ბოსი მკვეთრად გმობს ქვეშევრდომის ქმედებებს მაღაზიის ვიზიტორების თანდასწრებით.

მუშაობა პატარა ქალაქებში

კომპანია "Ruble Boom"-ის თანამშრომლები, რომლებიც ცხოვრობენ პატარა ქალაქებში, როგორიცაა, მაგალითად, ბალაშოვი, ჩვეულებრივ კმაყოფილები არიან თავიანთი მუშაობით. ბევრ მაღაზიას არ აქვს პანიკის ღილაკები, დაცვა ან ძვირადღირებული განგაშის სისტემები. მაგრამ ბედის ირონიით, ქურდობა იშვიათია. ამასთან დაკავშირებით თანამშრომლები არ ჯარიმდებიან. რუბლი ბუმის თანამშრომლები პატარა ქალაქებიდან აღნიშნავენ, რომ პატარა ქალაქებში ბევრი მცხოვრები, როგორც წესი, იცნობს ერთმანეთს და სამარცხვინოა ქურდობა.

ახლა თქვენ იცით ბევრი დეტალი Ruble Boom სავაჭრო ქსელში მუშაობის შესახებ. თანამშრომლების გამოხმაურება დაგეხმარებათ საბოლოო გადაწყვეტილების მიღებაში,ღირს ამ კონკრეტული კომპანიის სამუშაო წიგნის ნდობა?