2024 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 10:32
ადამიანური ფაქტორის როლი ისეთ საკითხში, როგორიცაა შესრულებული სამუშაოს ხარისხის უზრუნველყოფა, ერთ-ერთი მთავარია. განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია შედუღების წარმოების სფეროში სპეციალისტების კომპეტენციის დონე, ვინაიდან ობიექტის უსაფრთხოება, ადამიანების სიცოცხლე და ჯანმრთელობა დამოკიდებულია მათ პროფესიონალიზმზე. მაშასადამე, NAKS სერთიფიკატი არის შემდუღებლის კვალიფიკაციის შეფასების მთავარი კრიტერიუმი.
NAKS აქტივობები
შედუღების კონტროლის ეროვნული სააგენტო:
- შემუშავებულია შედუღების წარმოების სერტიფიცირებისთვის საჭირო მარეგულირებელი და მეთოდოლოგიური დოკუმენტაციის სრული პაკეტი;
- სასერტიფიკაციო ცენტრებს უტარდებათ კონსულტაცია და მეთოდოლოგიური დახმარება და მათი საქმიანობის კონტროლი;
- ექსპერტების ფორმირება პერსონალის, შედუღების მოწყობილობების, მასალებისა და ტექნოლოგიების სერტიფიცირებისთვის;
- იქმნება NAKS რეესტრი, რომელშიც შეყვანილია მონაცემები ყველა წარმატებით ჩაბარებული საატესტაციო ტესტის შესახებ;
- მუშავდება სერტიფიცირების სისტემის ტექნიკური პოლიტიკა, კოორდინირებული და იხვეწება მისი საქმიანობა.
რატომ უნდა გაიაროს შემდუღებელმა სერტიფიცირების ტესტი
NAKS შემდუღებელი დიდი მოთხოვნაასპეციალისტი, რომელსაც აქვს უფლება იმუშაოს როსტეხნაძორის მიერ კონტროლირებად სახიფათო საწარმოო ობიექტებში. სერტიფიცირების დროს თქვენ ადასტურებთ, რომ გაქვთ პროფესიული პრაქტიკული უნარების დონე და არსებული თეორიული ცოდნა, საკმარისი იმისათვის, რომ მიიღოთ დაშვება რთული შედუღების სამუშაოებზე.
როგორ და სად ხდება NAKS-ის სერტიფიცირება
- სასერტიფიკაციო ტესტის პროცედურა მოიცავს სამ სავალდებულო გამოცდას: ზოგადი, პრაქტიკული, სპეციალური.
- საგამოცდო ჯაჭვის პირველი ეტაპი პრაქტიკული გამოცდაა. ის ასევე შეიძლება იყოს ბოლო, თუ სერტიფიცირებული შემდუღებელი ან შედუღების სპეციალისტი არ გაუმკლავდება დავალებას და მიიღებს არადამაკმაყოფილებელ ხარისხს. შემდეგ ჯერზე ის დაიშვება სერტიფიცირებაზე მხოლოდ ერთ თვეში, დამატებითი პრაქტიკული მომზადებისა და ხელახალი გამოცდის გადახდაზე.
- დამაკმაყოფილებელი შეფასების მისაღებად და ზოგად და სპეციალურ გამოცდებზე დასაშვებად, თქვენ უნდა აჩვენოთ შედუღებული სახსრების შესრულების უნარი, ტექნოლოგიური დოკუმენტაციაში მითითებული მოთხოვნების დაცვით, აგრეთვე შრომის დაცვისა და უსაფრთხოების წესების ცოდნა.
- დაშვებულია ერთი სპეციალისტის ერთდროული NAKS სერტიფიცირება რამდენიმე სახის შედუღების სამუშაოებში.
- შემდუღებელს ან შედუღების სპეციალისტებს შეუძლიათ სერტიფიცირება რუსეთის ფედერაციის ნებისმიერ რეგიონში. სასერტიფიკაციო გამოცდების ადგილი არის NAKS-ის სასერტიფიკაციო ცენტრების ან სასერტიფიკაციო პუნქტების (რეგიონული ოფისების) საწარმოო ბაზა..
ვინ არის შიგნითსაატესტაციო კომისია
- როსტეხნაძორის წარმომადგენელი (სავალდებულო);
- ატესტაციის ორგანოების თანამშრომლები, რომლებიც არიან შედუღების წარმოების სპეციალისტები (არაუმეტეს II დონის) და გავლილი აქვთ სპეციალური სერთიფიკატი, რაც მათ აძლევს უფლებას ჩაატარონ ტრენინგი და ჩააბარონ გამოცდები პროფესიული მომზადების დონესთან შესაბამისობისთვის.
ატესტაციის დონეები
პროფესიული დონე | შედუღების პერსონალის კატეგორია | სერთიფიკატი სავალდებულოა |
მე | შემდუღებელი | |
II | ოსტატი შემდუღებელი | წინა მუშაკები, ხელოსნები ან სხვა სპეციალისტები, რომელთა ზეპირი ან წერილობითი ინსტრუქციები საჭიროა შედუღების სამუშაოების შესრულებისას |
III | შემდუღებელი-ტექნოლოგი | საინჟინრო და ტექნიკური მუშაკები, რომლებიც პასუხისმგებელნი არიან შედუღების ტექნოლოგიური პროცესების შემუშავებაზე, დამტკიცებასა და კონტროლზე - საწარმოს სტრუქტურული განყოფილებების ხელმძღვანელები (ლაბორატორიები, ტექნიკური ბიუროები, განყოფილებები და სხვ.) |
IV | შედუღების ინჟინერი | მთავარი ინჟინრები, მთავარი შემდუღებლები, შედუღების სამსახურის ხელმძღვანელები და სხვა სპეციალისტები, რომელთა სამუშაო პასუხისმგებლობა მოიცავს საწარმოში შედუღების ყველა დოკუმენტაციის დამტკიცებას |
მნიშვნელოვანია: NAKS კომისია არ გააუქმებს და არ წყვეტსცვლის შემდუღებელს მინიჭებულ საკვალიფიკაციო წოდებას.
მზადება სერტიფიცირებისთვის
NAKS-ის დონის აპლიკანტებმა, გარდა იმისა, რომ აქვთ სამუშაო გამოცდილების, ზოგადი და პროფესიული განათლების კვალიფიკაციის სერტიფიცირების შესაბამისი სისტემა, უნდა გაიარონ სპეციალური დამატებითი ტრენინგი სასწავლო ცენტრებში არსებული უნარების კონსოლიდაციისა და გაფართოებისთვის..
პროგრამები, რომლის მიხედვითაც ხდება NAKS ტრენინგი, შემუშავებულია ინდუსტრიული სპეციალიზაციისა და სერტიფიცირებული სპეციალისტის პროფესიული მომზადების დონის გათვალისწინებით. აუცილებელი სექციები მოიცავს:
- შედუღების უსაფრთხოებისა და შრომის დაცვის წესები;
- ტექნოლოგიები ზედაპირული და შედუღების სახსრებისთვის;
- შედუღების სახარჯო მასალები და აღჭურვილობა;
- შედუღების ხარისხის კონტროლის მეთოდები;
- მეთოდები გამოვლენილი დეფექტების აღმოსაფხვრელად.
თუ სპეციალისტმა დამოუკიდებლად აითვისა სპეციალური ტრენინგის სასწავლო გეგმა, ის შეიძლება დაშვებული იყოს სერტიფიცირებაზე სასერტიფიკაციო კომიტეტის გადაწყვეტილებით.
რა საბუთები გაიცემა შემოწმების დასრულებისას
შედუღების ეროვნული კონტროლის სააგენტოს მიერ სერტიფიცირებული შემდუღებელი ან შემდუღებელი უნდა იყოს გაცემული:
- NAKS სერტიფიცირების სერტიფიკატი, მოქმედებს რუსეთის ფედერაციაში;
- დამტკიცებული ნიმუშის შესაბამისად შედგენილი პირველადი, პერიოდული, საგანგებო ან დამატებითი სერტიფიკაციის ოქმის ასლი;
- ჩაბარების ფაქტის დამადასტურებელი სერთიფიკატისპეციალური წინასწარი სერტიფიცირების ტრენინგი.
როგორ შემიძლია შევამოწმო NAKS დოკუმენტების ავთენტურობა? რეესტრი, რომელიც შეიცავს მონაცემებს ყველა სერტიფიცირებული შემდუღებლისა და შედუღების წარმოების სპეციალისტების შესახებ, შეგიძლიათ იხილოთ ორგანიზაციის ოფიციალურ ვებგვერდზე.
მნიშვნელოვანია: სერტიფიცირებულ სპეციალისტებს და შემდუღებლებს შეუძლიათ შეასრულონ მხოლოდ იმ ტიპის სამუშაოები, რომლებიც შედის მათი სერტიფიცირების სფეროში და მითითებულია გაცემულ სერტიფიკატში.
ID მოქმედების პერიოდი
გამოცდების წარმატებით ჩაბარების შემდეგ მიღებული სერთიფიკატები (დაწყებითი სერტიფიცირების დროს) მოქმედებს:
- ორი წელი - პროფესიონალური მომზადების I დონის სერტიფიცირებული შემდუღებლებისთვის;
- სამი წელი - II ან III დონის პროფესიული მომზადების სერტიფიცირებული შედუღების სპეციალისტებისთვის;
- ხუთი წელი - პროფესიული მომზადების IV საფეხურზე სერტიფიცირებული შედუღების სპეციალისტებისთვის.
როდესაც ისინი გაივლიან დამატებით და საგანგებო შემოწმებას
NAKS-ის დამატებითი სერთიფიკაცია ტარდება, თუ საჭიროა შემდუღებელმა მიიღოს დაშვება შედუღების სამუშაოების ტიპებზე, რომლებიც არ არის მითითებული თავდაპირველი სერთიფიკაციის შემდეგ მიღებულ სერტიფიცირების სერტიფიკატში, ან თუ შეფერხებულია მუშაობაში. ამ ტიპის სამუშაოს სპეციალისტი ექვს თვეზე მეტია. ტარდება მხოლოდ პრაქტიკული და სპეციალური გამოცდები.
არაჩვეულებრივი სერტიფიცირების საფუძველია შედუღების სამუშაოების დროებითი შეჩერება არადამაკმაყოფილებელი არაერთხელ გამოვლენილი.შემდუღებლის მიერ შედუღებული სახსრების ხარისხი ან შედუღების პროცესის დარღვევა. სამივე ტიპის გამოცდა ტარდება (ზოგადი, პრაქტიკული, სპეციალური).
გააუმჯობესეთ თქვენი კომპეტენციის დონე, ისწავლეთ, გააფართოვეთ თქვენი ცოდნის ბაზა, წარმატებით გაიარეთ სერტიფიცირება. რუსეთის ეკონომიკას სჭირდება პროფესიონალები!
გირჩევთ:
ხარისხი, როგორც მენეჯმენტის ობიექტი: ძირითადი ცნებები, დონეები, დაგეგმვის მეთოდები, ობიექტები და საგნები
პროდუქტის ხარისხის, როგორც მენეჯმენტის ობიექტის ანალიზი განსაკუთრებით აქტუალურია, თუ გავიხსენებთ, რომ ჩვენს სამყაროში საბაზრო ეკონომიკა სუფევს. ამ სისტემაში განსაკუთრებული ყურადღება ეთმობა ხარისხის საკითხებს. ამის მიზეზი ძლიერი კონკურენციაა
დაგეგმვის დონეები: აღწერა, ტიპები, მიზნები და პრინციპები
დაგეგმვის ტიპების გასაგებად, ღირს იმის განსაზღვრა, თუ რას ნიშნავს ეს კონცეფცია. ასე რომ, დაგეგმვა არის გარკვეული ტიპის აქტივობა, რომელიც დაკავშირებულია მიზნების დასახვასთან, ამოცანებთან, რომლებიც მომავალში გარკვეული ქმედებებით განხორციელდება. დაგეგმვა მენეჯმენტის ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი ფუნქციაა
სიტუაციური სახელმძღვანელო: მოდელის აღწერა, სტილები, თანამშრომლების განვითარების დონეები
ნებისმიერი საწარმოს წარმატება პირდაპირ დამოკიდებულია ლიდერზე და მის ქვეშევრდომებთან ურთიერთობის ხარისხზე, სწორი გადაწყვეტილებების მიღების უნარზე და უფლებამოსილების დელეგირებაზე. თითოეულ ლიდერს აქვს საკუთარი ლიდერობის სტილი, რომელიც ყოველთვის არ არის ეფექტური დაქვემდებარებულებთან მიმართებაში. სიტუაციური ლიდერობის კონცეფცია ხელს შეუწყობს ლიდერობის სირთულეების დაძლევას. იგი განიხილება სტატიაში
შრომის ჰორიზონტალური დანაწილება არის მენეჯმენტის დონეები ორგანიზაციაში, მიზნებისა და ამოცანების კონცეფცია
საწარმოს ეფექტურობისთვის მენეჯმენტში გამოიყენება შრომის ჰორიზონტალური და ვერტიკალური დაყოფა. იგი ითვალისწინებს წარმოების პროცესის დეტალიზაციას და უფლებამოსილების განაწილებას სხვადასხვა დონის მენეჯერებს შორის. კომპანიის მუშაობის გასაუმჯობესებლად აუცილებელია შრომის დანაწილების პრინციპების ცოდნა, ასევე ორგანიზაციის მიზნებისა და ამოცანების სწორად განსაზღვრა
პერსონალის ჩართულობა: ვალდებულების დონეები
ორგანიზაციის პერსონალის ჩართულობა ბოლო წლებში ხდება საწარმოს წარმატების სულ უფრო მნიშვნელოვანი მაჩვენებელი. თანამშრომელთა ჩართულობის თეორიის საგანი არის გზების ძიება, რომ კომპანიამ მიაღწიოს თავის სტრატეგიულ მიზნებს და ამავდროულად შექმნას სპეციალური კლიმატი თანამშრომლებისთვის, რომელშიც ყველა მათგანი (ჩვეულებრივი თანამშრომლები, მენეჯერები და ხელმძღვანელი) ) დაინტერესდება მაქსიმალური ანაზღაურებით