Ადამიანური რესურსების მართვა 2024, აპრილი
ეძებთ მაგალითს, თუ როგორ უნდა შეავსოთ სამუშაო დღის ფოტო?
სამუშაო აღწერილობის პუნქტების ზუსტად დასადგენად, სამუშაო დატვირთვის გაანალიზების მიზნით, ისევე როგორც ნებისმიერი თანამშრომლის შრომისუნარიანობა, შეიძლება გამოყენებულ იქნას სამუშაო დღის ფოტოსურათი. შევსების მაგალითი შეგიძლიათ იხილოთ ქვემოთ ამ სტატიაში
კომპანია "სწორი ხალხი": გამოხმაურება თანამშრომლებისგან მუშაობის შესახებ
სამსახურის პოვნა ყოველთვის რთულია. ეს არის ის, სადაც საკადრო სააგენტოებს შეუძლიათ დახმარება. რას ამბობენ თანამშრომლები სწორ ადამიანებზე? ღირს აქ წასვლა?
სამუშაო საათები. სამუშაო დროის ფოტო: მაგალითი, ნიმუში
ეფექტურობა ადამიანებს წარმატებულს, კონკურენტუნარიანს ხდის. შესანიშნავი ინსტრუმენტი კვლევისთვის, თუ რამდენად ეფექტურად იყენებთ სამუშაო დროს, არის სამუშაო დროის ფოტოგრაფია, სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, მას ასევე უწოდებენ დროის აღრიცხვას. რა არის ეს ინსტრუმენტი, როგორ გამოვიყენოთ და რა შედეგები მოაქვს მას - წაიკითხეთ სტატიაში
მენტორინგი, როგორც პერსონალის მომზადების მეთოდი. დაეხმარეთ ახალგაზრდა პროფესიონალებს ახალ სამუშაოებში
მენტორობა საწარმოში აღიარებულია, როგორც ერთ-ერთი საუკეთესო მეთოდი ეფექტურობისა და ეფექტურობის თვალსაზრისით, რომელიც გამოიყენება ახალი თანამშრომლების მომზადებისთვის
გაყიდვების დეპარტამენტის უფროსის სამუშაო მოვალეობები. ტიპიური სამუშაოს აღწერა
„გაყიდვების ხელმძღვანელის“პოზიცია დღეს ბევრს იზიდავს. მაგრამ სანამ გადაწყვეტთ რეზიუმეს წარდგენას ასეთ ვაკანსიაზე, უნდა დარწმუნდეთ, რომ შეძლებთ აიღოთ ასეთი ტვირთი, რომ ასეთი სამუშაო თქვენთვის საინტერესო იყოს
არასრულწლოვანი მუშაკის დასაქმება: ნაბიჯ-ნაბიჯ პროცედურა, დოკუმენტები
მოქმედი კანონმდებლობა ითვალისწინებს ნორმებს, რომლებიც უზრუნველყოფენ ბავშვთა და მოზარდთა შრომის დაცვას. შრომის კოდექსში, კერძოდ, არასრულწლოვანი მუშაკის დასაქმების მარეგულირებელი დებულებებია
1 კატეგორიის ტექნიკოსის სამუშაოს აღწერა. რა არის ტექნიკოსის პასუხისმგებლობა?
ტექნიკოსის სამუშაო აღწერილობა შეიცავს დებულებებს, რომლებიც ეხება საწარმოში სპეციალისტის უშუალო საქმიანობას. ორგანიზაციის მუშაობის სპეციფიკიდან გამომდინარე, შესაძლებელია დამატებები გარკვეულ განყოფილებებში, რომლებიც არ ეწინააღმდეგება კანონს
რას ნიშნავს შრომითი დისციპლინა? შრომის დისციპლინის ცნება, არსი და მნიშვნელობა
ძნელია შრომის დისციპლინის მნიშვნელობის გადაჭარბება. მართლაც, შრომით ურთიერთობებში დამსაქმებელი და თანამშრომელი ხშირად აწყდებიან სიტუაციებს, როდესაც ორივე თავს სწორად მიიჩნევს, მაგრამ მათი მოსაზრებები არ იწვევს შეთანხმებას. შრომის დისციპლინა იურიდიულად არეგულირებს ბევრ პუნქტს, რომლებშიც შრომითი ურთიერთობების მონაწილეებს შორის დავა და უკმაყოფილება უბრალოდ არ წარმოიქმნება. შემდეგი სტატია ეხება შრომის დისციპლინის ძირითად პუნქტებს
წამყვანი სპეციალისტის სამუშაოს აღწერა. ტიპიური სამუშაოს აღწერა: ნიმუში
თითოეულმა დამსაქმებელმა კარგად იცის დასაქმებულის შრომითი მოვალეობების უზრუნველყოფის მნიშვნელობა, მისი პროფესიული პასუხისმგებლობის ფარგლები. ამისათვის ორგანიზაცია ამუშავებს სამუშაო აღწერილობებს სხვადასხვა პოზიციებზე. არის მთელი რიგი მნიშვნელოვანი პუნქტები, რომლებიც გასათვალისწინებელია, რადგან სამუშაოს აღწერა შრომითი ხელშეკრულების ნაწილია
პროცესის ინჟინერი: სამუშაოს აღწერა. პროცესის ინჟინერი: სამუშაო პასუხისმგებლობა
პროცესის ინჟინრის სამუშაო აღწერილობა არის შრომითი ხელშეკრულების დამატება და განსაზღვრავს მითითებულ ვაკანსიაზე განმცხადებლის მოვალეობებს, უფლებებსა და პასუხისმგებლობის ხარისხს. ეს ადმინისტრაციული დოკუმენტი მიზნად ისახავს ადმინისტრაციული აპარატის უფლებამოსილებების დაზუსტებას სპეციალისტ ტექნოლოგთან მიმართებაში, ასევე დასაქმებულის ფუნქციების განსაზღვრას
რა პასუხისმგებლობა ეკისრება მერჩენდაიზერს?
სასაქონლო სპეციალისტი - ადამიანი, რომლის მთავარი ამოცანაა გარკვეული კომპანიის მატერიალური ბაზის კონტროლი
გაყიდვების ტექნიკის გაყიდვების კონსულტანტი. როგორ გავზარდოთ პერსონალური გაყიდვები გამყიდველზე
მას შემდეგ, რაც დამსაქმებლებმა გააცნობიერეს, რომ ორგანიზაციის გაყიდვები და, შედეგად, მისი შემდგომი მუშაობა მთლიანად დამოკიდებულია კვალიფიკაციის დონეზე, დაიწყო თანამშრომლებისთვის ტრენინგის პროგრამების სწრაფი ზრდა კომპანიის პროდუქტების პროფესიონალური გაყიდვის თვალსაზრისით. . უფრო მეტიც, პერსონალის გაყიდვების ტექნიკის ტრენინგი და ტრენინგის სხვა ტიპები შეიძლება ჩატარდეს არა მხოლოდ გაყიდვების აგენტების მიერ, არამედ გაყიდვების ოფისების უბრალო კონსულტანტების, ასევე სხვადასხვა პროექტის მენეჯერებისა და ხაზის მენეჯერების მიერ
სიმბოლოები დროის ფურცელში. როგორ შეავსოთ დროის ფურცელი (ნიმუში)
სამუშაო დრო და მისი აღრიცხვა ნებისმიერი ორგანიზაციის მნიშვნელოვანი კომპონენტია, რაც საშუალებას გაძლევთ აკონტროლოთ კომპანიის საქმიანობა და მოწესრიგდეთ თანამშრომლები. ამ პროცედურის გამარტივების მიზნით შემუშავდა სპეციალური ფორმა – დროის ფურცელი
პერსონალის მართვის კონცეფცია. პერსონალის კლასიფიკაცია
რა არის პერსონალის მენეჯმენტის კონცეფცია? ოთხი ძირითადი სისტემა. როგორ ჩამოვაყალიბოთ საკუთარი კონცეფცია, რა არის მისი საფუძვლები, განვითარების პირობები? პერსონალის კლასიფიკაციის მაგალითები
მაღაზიის ადმინისტრატორი: მოვალეობები. შეინახეთ თანამშრომლების სამუშაო აღწერილობები
თანამედროვე სუპერმარკეტები და სავაჭრო ცენტრები შედარებით ცოტა ხნის წინ გამოჩნდა. რუსეთში მხოლოდ მეოცე საუკუნის პირველ ათწლეულში შეცვალეს ხელოსნების მაღაზიები და ვაჭრების ბაზარი. ბაზრებისა და ბაზრობების ჩვეულებრივი სავაჭრო არკადები თანდათან გადაიქცა დიდ ქალაქებში უნივერმაღებად
სამუშაო საათების დროის შევსების ნიმუში. დაკვირვების დროის ფურცელი
დროის აღრიცხვის ფორმის სწორად შევსება, ასევე სამუშაო საათების დაფიქსირება რთული პროცესია, რომელიც განსაკუთრებულ ყურადღებას მოითხოვს. მთავარია გავითვალისწინოთ მთელი დახარჯული დრო, ასევე სწორად აღწეროთ ყველა სამუშაო ეტაპი და პერიოდი
მუშაობა "ლენტაში": გამოხმაურება თანამშრომლებისგან. შპს Lenta (რუსეთი): მომხმარებელთა მიმოხილვები
გინახავთ ლენტას მაღაზიები? ეს არის ჰიპერმარკეტების ქსელი, რომელიც წარმოდგენილია რუსეთის რამდენიმე ქალაქში. რა თქმა უნდა, ქსელს აქვს დადებითი მიმოხილვები მყიდველებს შორის საკმაოდ კარგი სერვისის, შედარებით დაბალი ფასების და უბრალოდ უზარმაზარი დიაპაზონის გამო. ოდესმე დაფიქრებულხართ, როგორია Lenta-ში მუშაობა? ვინმემ დაათვალიერა თანამშრომლების მიმოხილვები? Ალბათ არა. სწორედ ამიტომ, ამ სტატიაში ჩვენ შევეცდებით გავარკვიოთ, როგორ უკავშირდება ისინი სამუშაო ადგილს
რეკომენდაცია სამუშაო ადგილიდან. ნიმუშები და შაბლონები სწორი შედგენისთვის
ეს სტატია გეტყვით, თუ როგორ უნდა დაწეროთ სარეკომენდაციო წერილი. დიზაინის ნიმუში და ძირითადი პუნქტები, რომლებიც უნდა იყოს გაჟღერებული, უფრო დეტალურად იქნება აღწერილი
ორგანიზაციული კულტურის მენეჯმენტი: მახასიათებლები, პრობლემები და მეთოდები
თანამედროვე სამყაროში არის საკმაოდ ბევრი ორგანიზაცია, ინსტიტუტი და საზოგადოება, რომლებსაც აქვთ საკუთარი მიზნები და ამოცანები, რომლებსაც აქვთ გარკვეული მნიშვნელობა და ადგილი საზოგადოებაში. ასეთ კომპანიებს აქვთ და იცავენ საკუთარ ღირებულებებს და მორალურ სტანდარტებს. სწორედ ასეთი ფირმების ზრდამ გამოიწვია ორგანიზაციული კულტურის კონცეფციის შექმნა
გაყიდვების დეპარტამენტის უფროსი: მოვალეობები და მოთხოვნები მისთვის
გაყიდვების დეპარტამენტის უფროსი არის კონკრეტული თანამდებობა. ერთის მხრივ, ეს უკვე უმაღლესი მენეჯერული შტაბია და საკმაოდ პრესტიჟული ადგილი. მეორეს მხრივ, ბევრი თანამშრომელი აღიქვამს მას, როგორც ერთგვარ პლაცდარმს კარიერული "ქალბატონების" შესვლისთვის
გამყიდველი: მოვალეობები და მუშაობის მახასიათებლები
რა არის გამყიდველის სამუშაო? მან უნდა მოაგვაროს მყიდველები თუ მხოლოდ კლიენტებს ურჩიოს? რა პიროვნული თვისებებია საჭირო ამ პროფესიისთვის და რა მოვალეობები აქვს გამყიდველს მყიდველისთვის საქონლის გადაცემის გარდა?
რისთვის არის შრომის ბაზარი. თანამედროვე შრომის ბაზარი და მისი მახასიათებლები
სტატია თანამედროვე შრომის ბაზრის თავისებურებების შესახებ. ბაზრის მექანიზმის ფუნქციების, მისი რეგულირებისა და კონტროლის შესახებ
კლერკი: პროფესიის მოვალეობები და მახასიათებლები
კლერკი - კომპანიის თანამშრომელი, რომლის მოვალეობები მოიცავს დოკუმენტაციის შენახვას, აღრიცხვას, შენახვას და მონიტორინგს
დისციპლინური გადაცდომა და დისციპლინური პასუხისმგებლობის სახეები
შრომის დისციპლინა და პასუხისმგებლობა მის დარღვევაზე მნიშვნელოვანია ყველა დაწესებულებაში. დისციპლინური გადაცდომის ჩამდენი პირები დისციპლინურ პასუხისმგებლობას ეკისრებათ
კონკურსი ვაკანტურ თანამდებობაზე: ძირითადი მოთხოვნები და ეტაპები
ნებისმიერ ორგანიზაციაში არის სამუშაოები, რომლებზეც რამდენიმე აპლიკანტს სურს მიიღოს საჭირო კვალიფიკაცია. ვაკანტური პოზიციის შესავსებად კონკურსი ხელს უწყობს შესაფერისის არჩევას
როგორ გამოვთვალოთ დასაქმებულთა საშუალო რაოდენობა ორგანიზაციაში
აქ არის დასაქმებულთა საშუალო რაოდენობის გაანგარიშების დეტალური აღწერა. გაიგებთ, თუ როგორ უნდა შეავსოთ ანგარიშგების ფორმა ინდივიდუალური მეწარმეებისთვის, ასევე საგადასახადო ორგანოებისთვის ფორმის წარდგენის ვადებს
თანამშრომლების პირადი ფაილები - კომპანიის სახე
"კადრები წყვეტენ ყველაფერს!" - გამოთქმა, რომელმაც არ დაკარგა აქტუალობა. სწორად შერჩეული პერსონალი ნებისმიერ კომპანიას აყვავდება, არაკომპეტენტური თანამშრომლები კი ნებისმიერ წარმატებულ ბიზნესს გააფუჭებენ
შეკვეთა პერსონალის შემცირების შესახებ: ნიმუშის შედგენა, პროექტი და ფორმა. როგორ შევადგინოთ ბრძანება პერსონალის შემცირების შესახებ?
რთულ ფინანსურ ვითარებაში საწარმო ზოგჯერ იძულებულია განახორციელოს სპეციალური პროცედურა, რომლის საწყის ეტაპზე დგება ბრძანება პერსონალის შემცირების შესახებ. ასეთი დოკუმენტის ნიმუში უნდა შეესაბამებოდეს გარკვეულ ფორმას და გაითვალისწინოს შრომის კანონმდებლობის ყველა დახვეწილობა
ხელმძღვანელი: მოვალეობები და სამუშაოს აღწერა. ხელმძღვანელის უნარები
ამ თანამდებობაზე დაქირავებული პირი არის დაბალი ან საშუალო დონის მენეჯერი. მისი დასაქმება პირდაპირ დამოკიდებულია გაყიდვების განყოფილების ხელმძღვანელზე და კომპანიის ტოპ მენეჯმენტზე
ბრიფინგი სამუშაო ადგილზე: პროგრამა, გაკვეთილის სიხშირე და რეგისტრაცია ჟურნალში. გაცნობითი, პირველადი და განმეორებითი ბრიფინგი სამუშაო ადგილზე
ნებისმიერი ბრიფინგის მიზანია ორგანიზაციის თანამშრომლების, ასევე მის საკუთრებაში არსებული ქონების, აღჭურვილობისა და მოწყობილობების უსაფრთხოების უზრუნველყოფა. იმისათვის, რომ წარმოების პროცესი შეუფერხებლად წარიმართოს და ორგანიზაციის მუშაობის შედეგი იყოს უმაღლეს დონეზე, აუცილებელია სამუშაო ადგილზე ბრიფინგის ჩატარება
ტექნიკოსი უნივერსალური სპეციალისტია
პროფესიის გაჩენის დასაწყისშივე „ტექნიკოსი“ერქვა ნებისმიერ აღჭურვილობასა თუ მექანიზმზე მომუშავე ადამიანს. რუსეთში გარკვეული პერიოდის შემდეგ, ამ პროფესიით სამუშაოდ, საჭირო გახდა საშუალო სპეციალიზებული განათლების მიღება. და თუ უფრო შორს გაიხედავ, ახლა უნივერსიტეტის დიპლომის გარეშე ვერ გაძლებ
სამსახურიდან შეჩერება მოვალეობაა
შრომით ურთიერთობებში ხშირად წარმოიქმნება სიტუაციები, როდესაც დასაქმებულს არ შეუძლიათ მუშაობის უფლება ობიექტური მიზეზების გამო. ამ შემთხვევაში გათვალისწინებულია სამუშაოდან შეჩერების პროცედურა
მივლინების დავალება - ფორმალობა თუ დაცვა?
თანამშრომლის მივლინებაში გაგზავნის პროცესი მოიცავს რიგი დოკუმენტების, მათ შორის სამუშაოს დავალებების, თანმიმდევრულ შესრულებას. მასზე დახარჯული თანხების ანაზღაურების სიჩქარე დიდწილად დამოკიდებულია მივლინებისთვის პირველადი დოკუმენტაციის შევსების სისწორეზე
რა პასუხისმგებლობა ეკისრება რეალტორს?
რა სიტუაციებშია საჭირო უძრავი ქონების აგენტი და როდის შეიძლება დამოუკიდებლად გარიგების დადება? რა მოვალეობები აქვს რეალტორს, შეიძლება თუ არა მისი ნდობა? რა თვისებები აქვს პროფესიას, არის თუ არა ის ყველასთვის შესაფერისი?
რა არის მოკლე, რატომ არის საჭირო
Brief არის შეთანხმება თანამშრომლობის მსურველ მხარეებს შორის, რომელიც ასახავს და ითვალისწინებს ყველა ძირითად პარამეტრს. ეს არ არის საბოლოო შეთანხმება, არამედ ერთობლივი თანამშრომლობის საწყისი ეტაპი. ბრიფინგის კონკრეტული ფორმა არ არსებობს, თითოეული კომპანია ავითარებს მას საკუთარი მოხერხებულობისთვის, მაგრამ ამავე დროს ისინი მნიშვნელოვნად არ განსხვავდებიან ერთმანეთისგან
გარემოს ინჟინერი: მომავლის მცველი
გარემოს ინჟინერი დღეს შედარებით ახალი, მაგრამ ძალიან მოთხოვნადი სპეციალობაა. ნამუშევარი აერთიანებს რამდენიმე სპეციალობას. ჯერ სპეციალობა გაჩნდა დასავლეთში. პროფესიიდან „სამოქალაქო ინჟინერი“ჯერ გამოიყო სანიტარული ინჟინრის საქმიანობა, შემდეგ კი სპეციალობა, სახელად „გარემოს ინჟინერი“განშტოდა
მოთხოვნა და მიწოდება შრომის ბაზარზე. ფორმირების ფაქტორები
მოთხოვნა და მიწოდება შრომის ბაზარზე ყალიბდება მთელი რიგი წინაპირობების გავლენით, რომლებიც შეიძლება დაიყოს ორ დიდ ჯგუფად. მოდით შევხედოთ ამას უფრო დეტალურად
რა არის ეკონომისტის სამუშაო პასუხისმგებლობა?
დღეს ეკონომისტის პროფესია არა მხოლოდ ყველაზე პოპულარული, არამედ ერთ-ერთი ყველაზე მოთხოვნადია. ის განსაკუთრებით უყვართ ახალგაზრდებს, რომლებიც სტატისტიკის მიხედვით, ამ მიმართულების ფაკულტეტებს უფრო ხშირად ირჩევენ განათლებისთვის, ვიდრე სხვები. მაგრამ ყველა განმცხადებელს ესმის, რას ნიშნავს ამ სფეროში მუშაობა და რას ევალება ეკონომისტი?
რა არის კომპანიის მენეჯმენტი?
რა არის მმართველობა? უპირველეს ყოვლისა, ეს არის პირის ან პირთა ჯგუფის, კომპანიის და ა.შ. გარკვეული პასუხისმგებლობის დაშვება. მენეჯმენტი შეიძლება იყოს დადებითი ან უარყოფითი
კომერციალიზაცია მსოფლიოს წამყვანი ქვეყნების ეკონომიკური განვითარების მნიშვნელოვანი ასპექტია
მსოფლიო პრაქტიკა აჩვენებს, რომ კვლევისა და განვითარების (R&D) ხელშეწყობის ყველაზე ეფექტური საშუალებაა ორმხრივად მომგებიანი კომერციული ურთიერთობები ყველა მონაწილეს შორის სამეცნიერო საქმიანობის შედეგის საქონელად გადაქცევაში. ამ მეთოდს კომერციალიზაცია ეწოდება
თანამშრომლების ბრუნვა: გამოთვლის ფორმულა. პერსონალის ბრუნვა არის
დიდი შეზღუდვა იქნება თუ ვიტყვით, რომ „ჩავარდნა“უარყოფითად აისახება ბიზნესის აშენებაზე. უფრო მეტიც, პერსონალის ბრუნვა არის ერთ-ერთი მიზეზი იმისა, რომ შეუძლებელია მუდმივი და კარგად კოორდინირებული გუნდის ჩამოყალიბება, რაც მნიშვნელოვნად აქვეითებს კომპანიის კორპორატიულ სულისკვეთებას. რამ გამოიწვია ეს უარყოფითი ფენომენი და როგორ უნდა გავუმკლავდეთ მას?
პერსონალის შერჩევა. აუცილებელი ხელოვნება
თითოეულ ჩვენთაგანს ალბათ ისეთი ტესტის გავლა მოუწია, როგორც ინტერვიუ. თუმცა, ყველა არ ფიქრობს, რომ დამსაქმებლისთვის ვაკანტურ თანამდებობაზე სპეციალისტის პოვნა სერიოზული სამუშაოა. როგორ არ დაუშვათ შეცდომა თანამშრომლის არჩევისას?
სუ-მზარეული: ვინ არის ის, რა შედის მის სამსახურეობრივ მოვალეობებში?
კვების ინდუსტრია მომგებიანი და აყვავებული ბიზნესია. ამავდროულად, კაფეს ან რესტორნის კონკურენტუნარიანობა და წარმატება ბაზარზე დიდწილად დამოკიდებულია პერსონალის კვალიფიკაციასა და პროფესიულ კომპეტენციაზე, რომლის ერთ-ერთი მთავარი ფიგურა სუ-მზარეულია. ვინ არის ეს, რა მოვალეობებია დაკისრებული, რაზეა პასუხისმგებელი, როგორ გახდეს ასეთი სპეციალისტი?
პერსონალის თანამშრომლობა - რა არის ეს? მომსახურება, კონტრაქტი და არსი outstaffing
რაში მდგომარეობს პერსონალის აუთსტაფაფის სერვისის არსი და მათი განსხვავება აუთსორსინგისგან? შრომითი მიგრანტების მოზიდვა და ბიზნეს სარგებელი. ხელშეკრულების საგანი და ურთიერთქმედების სქემა აუტსაფინგ კომპანიასთან. როგორ ავიცილოთ თავიდან რისკები? ყველა ინფორმაცია მოცემულია სტატიაში
როგორ გამოიყურება სამუშაო განაცხადის ნიმუში
აპლიკაციის ნიმუში დასაქმებისთვის - ნამდვილად საჭიროა? რა თქმა უნდა კი. ყოველივე ამის შემდეგ, ეს დაგეხმარებათ თავიდან აიცილოთ მცირე შეცდომები, მაგრამ ასეთი შრომატევადი მათი გამოსწორება. შედგენას ცოტა დრო სჭირდება, მაგრამ სარგებელი დაუყოვნებლივ შესამჩნევია
ინსტრუქცია შრომის დაცვის შესახებ: მიზნობრივი და პირველადი - რა განსხვავებაა?
თითოეული თანამშრომელი უნდა იყოს ინფორმირებული შრომის დაცვის შესახებ. სამიზნე თუ პირველადი, შესავალი, განმეორებითი თუ დაუგეგმავი - არ აქვს მნიშვნელობა. მნიშვნელოვანია, რომ ამით ადამიანების მუშაობა მაქსიმალურად უსაფრთხო იყოს
პროფესია "გამყიდველი". გამყიდველის სამუშაოს აღწერა
პროფესია „გამყიდველი“არც ისე მარტივი და აშკარაა, როგორც ერთი შეხედვით შეიძლება ჩანდეს. რა მოვალეობები აქვს გამყიდველს, გამყიდველ-მოლარეს, ტანსაცმლის გამყიდველს? როგორი უნდა იყოს გამყიდველის რეზიუმე, რომ დასაქმდეს? ამ ყველაფრის შესახებ წაიკითხეთ სტატიაში
რა უნდა იყოს მძღოლისთვის სწორი მახასიათებლები
მახასიათებლები მძღოლისთვის - დოკუმენტი, რომელიც შედგენილია სამუშაოდ ან ზემდგომი ორგანოების მოთხოვნით. გაცემულია წარსულში ან მიმდინარე სამუშაო ადგილზე
რა არის კორპორატიული წვეულება და როგორ შეიძლება იყოს ის?
ყველა თავმოყვარე კომპანიას აქვს სხვადასხვა ღონისძიებები დღესასწაულების პატივსაცემად. მაგრამ რა არის კორპორატიული წვეულება და რა შეიძლება იყოს ის, ხშირად თავად ორგანიზატორებმაც არ იციან. ყველაფერი კორპორატიული წვეულებების მიზნების, ტიპებისა და იდეების შესახებ ამ სტატიაში
სამსახურის აღწერა სკოლის, საბავშვო ბაღის, საავადმყოფოს ან საწარმოს მენეჯერისთვის
მიწოდების მენეჯერი არის მნიშვნელოვანი პიროვნება ნებისმიერ საწარმოში, მასზე ბევრია დამოკიდებული. ხოლო ეკონომიკის ხელმძღვანელის სამუშაო აღწერილობა არის ამ ადამიანის საქმიანობის მარეგულირებელი სერიოზული დოკუმენტი. მოდით გავეცნოთ მას უფრო დეტალურად
ნორმალური მართვა წარმატებული ორგანიზაციის მთავარი მაჩვენებელია
მართვის მაჩვენებელი არის განსაზღვრება, რომელიც ახასიათებს თანამშრომლების გარკვეულ რაოდენობას, რომლებიც უშუალოდ ექვემდებარებიან მენეჯერს. ამავდროულად, ეს კონცეფცია ჩამოყალიბებულია ხაზოვანი უფლებამოსილების დელეგირებით
როგორ ვმართოთ მმართველი კომპანია? როგორ შევქმნათ მენეჯმენტის კომპანია?
მმართველი კომპანია არის იურიდიული პირი, რომელიც შექმნილია საცხოვრებელი კორპუსის მართვის მიზნით. ამ ტიპის საქმიანობა ბოლო წლებში ძალიან პოპულარული გახდა. როგორ მუშაობს მმართველი კომპანია?
ცვლის მუშაობის მეთოდი - რა არის ეს? შრომის კოდექსი, რეგულაცია რუსეთში ცვლაში მუშაობის შესახებ
ცვლილებში მუშაობა ტრადიციულად პოპულარულია რუსეთში. რა თავისებურებები აქვს მის სამართლებრივ რეგულირებას? რა შეღავათებს ითვალისწინებს შრომის კოდექსი?
კოლეგიალობა არის პერსონალის მართვა
კოლეგიალობა არის მართვის მეთოდი, რომლის გამოყენებითაც გარკვეული ორგანიზაციის, ინსტიტუტის ან თუნდაც მთელი ინდუსტრიის მართვის ფუნქციები ენიჭება არა ერთ კონკრეტულ პირს, არამედ დანიშნულ ან არჩეულ პირთა ჯგუფს, რომლებსაც აქვთ იგივე ხმის უფლება
რა ნაბიჯებს მოიცავს მართვის პროცესი? მართვის პროცესების საფუძვლები
წითელი ძაფის მართვის პროცესი გადის ორგანიზაციის ყველა საქმიანობაში. მართვის პროცესების ეფექტურობა შეიძლება შევადაროთ საათს. კარგად ზეთიანი და მკაფიო მექანიზმი გამოიწვევს დაგეგმილ შედეგს. განვიხილოთ მართვის პროცესების საფუძვლები და ეტაპები
სამუშაო დღის ფოტო - უნივერსალური ინსტრუმენტი NOT
ობიექტური ინფორმაცია პერსონალის დატვირთვის შესახებ აუცილებელი პირობაა შრომითი რესურსების ეფექტური გამოყენებისთვის, მისი მოპოვების ერთ-ერთი მეთოდია სამუშაო დღის ფოტოსურათი
პატარა დისკუსია იმის შესახებ, თუ რატომ ფასდება შრომა განსხვავებულად
თითქმის ყველამ ერთხელ მაინც დაფიქრდა იმაზე, თუ რატომ შოულობს ზოგი, დღეში 12 საათის განმავლობაში, ერთ გროშს, ზოგი კი შეუდარებლად მაღალ ხელფასს იოლ სამსახურში იღებს
მექანიკური აწყობის სამუშაო მექანიკოსი: პროფესიის მახასიათებლები
მექანიკური აწყობის სამუშაო არის სპეციალისტი, რომელიც ეწევა არა მხოლოდ მექანიზმების აწყობას, არამედ მათთვის ნაწილების წარმოებას
პასუხისმგებელია ელექტრო ობიექტებზე. სამუშაოს აღწერა, მოვალეობები
ვინ არის პასუხისმგებელი ელექტრო ობიექტებზე. დანიშვნის ბრძანება. წარმოების პროცესის ენერგოუსაფრთხოებაზე ორგანიზაციაში პასუხისმგებელი პირისთვის დაკისრებული მოვალეობების ჩამონათვალი. ეს ყველაფერი - ჩვენს სტატიაში
კომპიუტერულ სისტემებსა და კომპლექსებს სჭირდებათ კარგი სპეციალისტები
დღეს ჩვენს ცხოვრებაში სულ უფრო მეტ ადგილს იკავებს სხვადასხვა ხასიათის კომპიუტერული სისტემები და კომპლექსები. მაღალტექნოლოგიური აღჭურვილობა ყველა ოჯახშია, მის გარეშე არც ერთ ბიზნეს სუბიექტს არ შეუძლია. თუმცა, ყველა ვერ შეძლებს კომპიუტერთან „კომუნიკაციას“პროგრამირების ენაზე. კომპიუტერული სისტემებისა და კომპლექსების ზედმიწევნით ცოდნა ნიშნავს ერთი ნაბიჯით წინ ყოფნას
ოპერატორ-მოლარე მშვენიერი პროფესიაა საბანკო სექტორში
ოპერატორ-მოლარე არის ბანკის პირველი თანამშრომელი, რომელსაც საბანკო დაწესებულების ნებისმიერ კლიენტს უნდა შეხვდეს. სწორედ მის ქცევაზე და ვიზიტორებთან საუბრის მანერზე, ასევე მომსახურების სიჩქარეზე და ხარისხზეა დამოკიდებული თავად ბანკის შთაბეჭდილება, მისი სტაბილურობის მაჩვენებლები და რეიტინგი ფინანსურ ბაზარზე. დიდწილად ამ სპეციალისტზეა დამოკიდებული, კვლავ მიმართავს კლიენტი ამ კონკრეტულ ბანკს თუ არა
საქონლის მენეჯერი პერსპექტიული პროფესიაა
მათ, ვინც გადაწყვეტს ამ პროფესიის დაუფლებას, უნდა ახსოვდეს: მერჩენდაიზერი გენერალისტია, ამიტომ მას სჭირდება შესანიშნავი განათლება და ფართო მსოფლმხედველობა
რა არის სოციალური აღმზრდელის საჯარო თუ სოციალური მოვალეობები
პიროვნების განათლება რთული და ორაზროვანი პროცესია. ხშირად ბავშვებისთვის ცხოვრება ყველაზე მიუკერძოებელ მხარეში იქცევა. არის კონფლიქტი პატარა ადამიანსა და საზოგადოებას შორის. სოციალური აღმზრდელის სოციალური მოვალეობები მიზნად ისახავს კონკრეტულად დაეხმაროს ახალ ადამიანს და ცდილობს შეცვალოს მისი გარემო უკეთესობისკენ
ვინ არის დამლაგებელი: სამუშაოს აღწერა და პროფესიის მახასიათებლები
ყველაზე არაპრესტიჟული, მაგრამ ძალიან რთული და საპასუხისმგებლო პროფესია დამლაგებელია. სამუშაოს აღწერა საშუალებას გაძლევთ მიიღოთ ზოგადი შთაბეჭდილება შესრულებული სამუშაოს მოცულობის შესახებ. გვერდიდან ჩანს, რომ დამლაგებლები არაფრით არიან დაკავებულნი, მხოლოდ სუფთა ჰაერზე სეირნობენ. ამ მცდარი მოსაზრების გაფანტვა ადვილია, თუ ყურადღებით წაიკითხავთ მათ ფუნქციურ პასუხისმგებლობებს
ხელოსანისთვის სამუშაო აღწერილობების შემუშავება
ხელოსნის სამუშაო აღწერილობა შემუშავებულია არსებული ნიმუშების საფუძველზე კონკრეტულ საწარმოსთან დაკავშირებით. საწარმოო საქმიანობის სახეობა, რა თქმა უნდა, თავის კვალს ტოვებს დამხმარე მუშაკების ფუნქციურ პასუხისმგებლობებზე
რა განსაზღვრავს მანდატურის მოვალეობებს?
აღმასრულებლის მოვალეობები დადგენილია სამსახურის აღწერილობით, მაგრამ ის უნდა ეფუძნებოდეს რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობას, უპირველეს ყოვლისა, ფედერალური კანონის ნომერი 118, მიღებული 1997 წელს, 21 ივლისს (“მანდატურებზე“). აქვე დაუყოვნებლივ უნდა აღინიშნოს, რომ ნორმატიული აქტი განასხვავებს მანდატურების ორ ტიპს: თანამშრომლებს, რომლებიც უზრუნველყოფენ სასამართლოს საქმიანობას და აღმასრულებლებს
რა არის უმცროსი მასწავლებლის მოვალეობა
ბავშვთა აღზრდას და განათლებას ახორციელებენ სხვადასხვა სპეციალობის მუშები. უმცროსი აღმზრდელის მოვალეობა, როგორც წესი, მოიცავს დაწესებულებაში ყოფნის დროს ბავშვების სიცოცხლისა და ჯანმრთელობისათვის უსაფრთხო პირობების შექმნას. ის ასევე უშუალო მონაწილეობას იღებს სპეციალისტებთან ერთად მოსწავლეებთან გაკვეთილების ორგანიზებაში
გაყიდვების ასისტენტის სამუშაო აღწერილობები: როგორ უნდა განვითარდეს ისინი?
როგორი უნდა იყოს გაყიდვების ასისტენტის სამუშაო აღწერილობები, რაც ხელს შეუწყობს სამუშაოს სწორად ორგანიზებას? მთავარი პრინციპები: ლოგიკა და თანმიმდევრულობა! Სხვა რა?
შრომის დაყოფა არის სხვადასხვა აქტივობების გამიჯვნა
შრომის დანაწილება არის კრიტერიუმი, რომელიც გამოიყენება როგორც ეროვნული მასშტაბით, ასევე ცალ-ცალკე მისი თითოეული მოქალაქისთვის. დღეს ჩვენ ვისაუბრებთ ზუსტად იმაზე, თუ რა ფორმები არსებობს და როგორ აისახება საწარმოსა თუ სამრეწველო სექტორის საბოლოო შედეგებზე
მართვა მიზნების მიხედვით: მაჩვენებლები
ორგანიზაცია მუშაობს ეფექტურად, როდესაც ის მკაფიოდ და ნათლად აკავშირებს თანამშრომლების მუშაობის შედეგებსა და ანაზღაურებას. მენეჯმენტი მიზნების მიხედვით არის დადასტურებული ინსტრუმენტი ამ სფეროში
რა არის loader-ის სამუშაო აღწერილობები
ნებისმიერ საწარმოში არიან ის ადამიანები, რომელთა მოვალეობებში შედის საქონელთან მუშაობა. ის უნდა შესრულდეს ცნობილი უნარებისა და გარკვეული მოთხოვნების მქონე პირების მიერ. მტვირთველის სამუშაო აღწერილობა შეიცავს ყველა ინფორმაციას ამ ტიპის მუშების შესახებ
გაყიდვების კონსულტანტი: თანამშრომლის სამუშაო პასუხისმგებლობა და პირადი თვისებები
დღეს საკმაოდ მოთხოვნადი პოზიციაა გაყიდვების ასისტენტი. ამ თანამშრომლის მოვალეობები მხოლოდ საქონლის გაყიდვაში არ არის. ყოველივე ამის შემდეგ, გაყიდვების მოცულობა და მაღაზიის ან სალონის პრესტიჟი პირდაპირ დამოკიდებულია იმაზე, თუ რამდენად წარმატებულია კონსულტანტი
საქალაქო ინჟინერი: ერუდიტი, ფსიქოლოგი, ტექნიკოსი
სამოქალაქო ინჟინერი არის ადამიანი, რომელიც მზად არის მონაწილეობა მიიღოს ყველა საკითხის გადაწყვეტაში, რომელიც დაკავშირებულია პროექტირებასთან, ტერიტორიის მშენებლობისთვის მომზადებასთან და მუშაკთა საარსებო წყაროს უზრუნველსაყოფად. სამოქალაქო ინჟინრის ნამუშევარი გულისხმობს, რომ მან უნდა გაიგოს არქიტექტურა, როგორც არქიტექტორი, ნახატებში, როგორც დიზაინერმა, კომუნალურ მომსახურებაში, როგორც საბინაო და კომუნალური მომსახურების სპეციალისტმა
სამოგზაურო შემწეობის გადახდა: რა უნდა იცოდეთ ამის შესახებ?
საწარმოს მოგზაურობის ხარჯები დაკავშირებულია ცვლად და მიმდინარე ხარჯებთან თითო თანამშრომელზე. სხვა ქალაქში ან ქვეყანაში დარჩენისთვის საჭირო ყველა ხარჯი ექვემდებარება გადახდას მოგზაურობის დადგენილ პერიოდში კომფორტული ცხოვრებისათვის დაკავებული თანამდებობის დებულებებთან დაკავშირებით. და როგორ შეუძლია თანამშრომელმა დაამტკიცოს, რომ ხარჯები გონივრულად გადაჭარბებულია, თუ ფულადი ლიმიტი გაცემულია?
მომსახურების დავალება მივლინებაში
ორგანიზაცია აგზავნის თავის თანამშრომლებს მივლინებაში, თითოეულ მათგანს აძლევს კონკრეტულ სამუშაო დავალებას. ეს შეიძლება იყოს როგორც ინდივიდუალური, ასევე ჯგუფური. ყველაფერს განსაზღვრავს მივლინებული თანამშრომლების კონკრეტული ამოცანები
სამუშაო რეგულაციები - საჯარო მოსამსახურის მთავარი მარეგულირებელი დოკუმენტი
სამუშაო რეგლამენტი უნდა დაამტკიცოს დამსაქმებლის წარმომადგენელმა და მოაწყოს რუსეთის ფედერაციის საჯარო მოსამსახურის ოფიციალური პროფესიული საქმიანობა. ეს არის დოკუმენტი, რომელიც შექმნილია თანამშრომლების სწორად შერჩევაში, შესაბამის პოზიციებზე მოთავსებაში, პასუხისმგებელია მათი პროფესიონალიზმის ამაღლებაზე, განყოფილებების ხელმძღვანელებსა და მათ ქვეშევრდომებს შორის შრომის ტექნოლოგიური და ფუნქციონალური დანაწილების გაუმჯობესებაზე
რა არის მდივნის მოვალეობა
მდივნის მოვალეობა ძირითადად დაკავშირებულია დოკუმენტებთან: მათი მიღება, დამუშავება და გაგზავნა. ყველაფერი დროულად და საოფისე მუშაობის არსებული ნორმებისა და წესების დაცვით უნდა მოხდეს
დამლაგებლის სამუშაო აღწერილობები, რათა თავიდან აიცილოთ პრობლემები
არსებობს გარკვეული მოთხოვნები საოფისე ფართის დასუფთავებისთვის. ოფისის დამლაგების სამუშაო აღწერილობა, გარდა მოვალეობებისა, მოიცავს დასუფთავების კომპანიის თანამშრომლის უფლებებსა და მოვალეობებს
ვინ უნდა წავიდეს საბავშვო ბაღში? ბაღის მასწავლებლის მოვალეობები და მუშაობის სპეციფიკა
შეიძლება ვინმეს საბავშვო ბაღში სამუშაოდ წასვლა? საბავშვო ბაღის მასწავლებლის მოვალეობები თანამშრომლისგან განსაკუთრებულ მორალურ თვისებებს და სპეციალურ განათლებას მოითხოვს. სანამ საკუთარ თავს ეძებთ ვაკანსიას ამ სფეროში, შეეცადეთ ყურადღებით შეაფასოთ ყველა დადებითი და უარყოფითი მხარე
რა არის პროფესიონალიზმი და როგორ მივაღწიოთ მას?
შეგიძლია იყოთ ბანკის ან ქარხნის დირექტორი, ცნობილი ჟურნალისტი ან უბრალო ბუღალტერი, გახდეთ თავისუფალი მუშაკი ან იცხოვროთ მოწყალებით - მთავარია იყოთ კარგი იმაში, რასაც აკეთებთ. რა არის პროფესიონალიზმი ჩვეულებრივი გაგებით?
ადმინისტრაციული პერსონალი არის ბიზნეს ჯაჭვის აუცილებელი რგოლი
დღემდე, ზოგიერთი მეწარმე თვლის, რომ ადმინისტრაციული პერსონალი არის ფულის ფლანგვა და არასაჭირო ბიუროკრატია. თუმცა, ასეთი განცხადება შეიძლება იყოს სამართლიანი მხოლოდ ძალიან მცირე ფირმებისთვის, სადაც ხელმძღვანელი იღებს ყველა პასუხისმგებლობას
რა ფუნქციებს ასრულებს მიწოდების მენეჯერი?
პრაქტიკულად არცერთ საწარმოს - წარმოების ან ვაჭრობის - არ შეუძლია მატერიალური რესურსების გარეშე. ისინი აუცილებელია მთელი კომპანიის გამართული მუშაობისთვის და შესყიდვების მენეჯერი პასუხისმგებელია მათი ხელმისაწვდომობის უზრუნველყოფაზე. რა არის ამ სპეციალისტის პროფესიული მოვალეობები?
მენეჯერული გადაწყვეტილებების კონცეფცია და მათი ნაწილობრივი კლასიფიკაცია
მენეჯერული გადაწყვეტილებების კონცეფცია გულისხმობს ნებაყოფლობით გავლენას გუნდზე, სამუშაოს დაგეგმვასა და ორგანიზაციაზე, რომელიც მიმართულია კომპანიის კონკურენტუნარიანობის მისაღწევად. ეს არის საწარმოს ან ორგანიზაციის მენეჯმენტის ერთ-ერთი საფუძველი, მათ შორის საკონტროლო ობიექტზე მიზანმიმართული ზემოქმედების სახელმძღვანელო ბრძანებების ჩათვლით
დამლაგებლის სამუშაო აღწერილობა. ყველაფერი ისეთი მარტივი არ არის, როგორც ჩანს
როგორც ჩანს, არ არსებობს უფრო დაბალანაზღაურებადი და ნაკლებად პრესტიჟული სამუშაო. თუმცა, ეს არის გავრცელებული მცდარი მოსაზრება. თავმოყვარე დასუფთავების კომპანიებში აყვანისას საკმაოდ მკაცრი შერჩევის პროცესია. დამლაგებელი ქალბატონის სამუშაო აღწერილობა შეიძლება მოიცავდეს პროფესიული აღჭურვილობის გამოყენებას, სამუშაოს გარკვეულ წესრიგს და საიდუმლოების დონის დაცვას
ადამიანური რესურსები ბიზნესის მთავარი არამატერიალური აქტივია
ყველა - თუნდაც დამწყებმა - მეწარმემ უნდა იცოდეს, რომ ადამიანური რესურსები მისი ბიზნესის მთავარი კაპიტალია. რა არის ეს და როგორ შეიძლება გავლენა იქონიონ კომპანიის წარმატებაზე?
კადრების მომზადების მართვა: მიზანშეწონილობა და მიდგომები
ნებისმიერი წარმატებული ორგანიზაცია, არ აქვს მნიშვნელობა რამდენად მაღალ ტექნოლოგიას ფლობს, რაც არ უნდა ძვირი აღჭურვილობა იყოს, ძლიერია პირველ რიგში თავისი თანამშრომლებით. პერსონალის ტრენინგის კომპეტენტური მართვა არის ბიზნესის კეთილდღეობისა და წარმატებული განვითარების გასაღები. რა უნდა გაითვალისწინოს პერსონალის მენეჯერმა და რა გზებით შეიძლება გაუმჯობესდეს პროდუქტიულობა?
ლოგისტიკოსი: პროფესიის მოვალეობები და მახასიათებლები
ლოჯისტიკა არის ინფორმაციისა და მატერიალური აქტივების ნაკადის მართვა ვაჭრობის პროცესში. არსებობს ლოჯისტიკის რამდენიმე სფერო, რომლებიც იყოფა სპეციალისტების ფუნქციური მოვალეობების მიხედვით. არის ტრანსპორტი, მარკეტინგი, საწყობი, შესყიდვები და წარმოების ლოჯისტიკა
როტაცია: რა არის და რატომ არის საჭირო
როტაცია - რა არის ეს? არსებითად, ეს ტერმინი ნიშნავს იმავე ჯგუფის ელემენტების მოძრაობას ერთი ადგილიდან მეორეზე. ამის მაგალითია პერსონალის როტაცია ორგანიზაციაში, ანუ თანამშრომლების გადაყვანა ერთი პოზიციიდან მეორეზე
ლოგისტიკოსი - რა არის ეს პროფესია და რა არის მისი სამუშაო მოვალეობები?
ლოგისტიკოსი - რა არის ეს პროფესია? თუ ვსაუბრობთ იმაზე, თუ რა არის ლოგისტიკა, მაშინ ეს განმარტება ნიშნავს მატერიალური ფასეულობების და ინფორმაციის ნაკადების მართვას საქონლის გადაადგილების პროცესში. ლოგისტიკის რამდენიმე სფეროა, რომლებიც განსხვავდება სპეციალისტების ფუნქციონალური პასუხისმგებლობით
დამწყები: ეკონომისტის სამუშაო აღწერილობები
ნებისმიერ ორგანიზაციაში სპეციალისტმა მკაფიოდ უნდა იცოდეს მისთვის მოთხოვნები. ეკონომიკური აქტივობა ითვალისწინებს საწარმოში არსებული რესურსების ოპტიმიზაციას, ფუნქციონირების ეფექტიანობის გაუმჯობესების გზების იდენტიფიცირებას და მრავალი სხვა. ამასთან დაკავშირებით დასაქმებულმა მკაფიოდ უნდა იცოდეს ეკონომისტის სამუშაო აღწერილობები. ეს განსაკუთრებით ეხება ახალგაზრდა პროფესიონალებს, რომლებიც ახლახან იწყებენ კარიერას ამ სფეროში. ეს პუბლიკაცია დაეხმარება მათ გაიგონ ძირითადი ასპექტები
გაყიდვების კონსულტანტი: მოვალეობები და მუშაობის რეჟიმი
გაყიდვების კონსულტანტი ერთ-ერთი ყველაზე პოპულარული თანამდებობაა თანამედროვე მსოფლიოში. მაინც იქნებოდა! რამდენი მაღაზია და სავაჭრო ცენტრი ირგვლივ! რჩება მხოლოდ იმის წარმოდგენა, რამდენი გაყიდვების კონსულტანტია მათში დასაქმებული. პროფესიის გავრცელებისა და მისი აქტუალობის გათვალისწინებით, მნიშვნელოვანია, რომ თანამდებობაზე განმცხადებლებმა ზუსტად იცოდნენ, რისი გაკეთება უნდა შეეძლოს გაყიდვების ასისტენტს. ასეთი თანამშრომლის მოვალეობები ძალიან მრავალრიცხოვანია, რაც დაუყოვნებლივ არ შეიძლება ითქვას
რა არის ხარისხის ინჟინერი?
ხარისხის ინჟინერი საწარმოს ერთ-ერთი მთავარი ფიგურაა. ხშირად მასზეა დამოკიდებული კომპანიის პროდუქცია წარმატებული იქნება თუ პირველი მყიდველები პროდუქტით უკმაყოფილო იქნებიან და კომპანია ცნობადობას მოიპოვებს. ბუნებრივია, ასეთ საპასუხისმგებლო თანამდებობას სპეციალური განათლების ან გარკვეული სამუშაო გამოცდილების არმქონე პირი ვერ დაიკავებს
მზარეულის ძირითადი სამუშაო აღწერილობები
თანამშრომელთა სამუშაო აღწერილობა - დოკუმენტები, რომლებიც არეგულირებს მათ საქმიანობას გარკვეული თანამდებობის ფარგლებში, აღწერს კონკრეტულ მოვალეობებს, უფლებებს, მოვალეობებს და სამუშაო პირობებს. ეს სტატია ყურადღებას გაამახვილებს მზარეულის მოვალეობებზე
რა არის CFO-ს პასუხისმგებლობა?
CFO არის ადამიანი, რომელიც ეძღვნება ბიზნესის მოგებისა და ღირებულების მაქსიმიზაციას. ის მონაწილეობს კონკრეტული საწარმოს საქმიანობის მართვაში, თანამშრომლობს უფრო მაღალ დონეზე მენეჯერებთან და ხელს უწყობს კომპანიის მიერ დასახული ამოცანების გადაჭრას. მაშ, რა არის CFO-ს ძირითადი ფუნქციები და მოვალეობები?
საკადრო პოლიტიკა საწარმოს წარმატების საფუძველია
დღეს არის ფირმები, რომლებსაც არ აქვთ დოკუმენტირებული სტრატეგიული ბაზა. თუმცა, მკაფიოდ ჩამოყალიბებული დოკუმენტების არარსებობა არ ნიშნავს, რომ ორგანიზაციის საკადრო პოლიტიკა არარსებულ ფაქტორს წარმოადგენს. ის შეიძლება ბოლომდე არ იყოს რეალიზებული მენეჯმენტის მიერ, არასწორი ან არაპროდუქტიული, მაგრამ ის ყოველთვის არსებობს
პერსონალის ბიზნეს შეფასება: პროცესის მახასიათებლები და მისი საფუძვლები
სტატია იმის შესახებ, თუ რას წარმოადგენს პერსონალის ბიზნეს შეფასება. რატომ არის ეს საჭირო თანამედროვე ლიდერებისთვის? რა სარგებელი მოაქვს ამ პროცესს?
რეგლამენტი პერსონალის განყოფილების შესახებ. პერსონალის განყოფილების სტრუქტურა და ფუნქციები
ზოგადი რეცეპტები პერსონალის განყოფილების დებულებიდან. შემდეგი, განიხილეთ სტრუქტურა, ძირითადი ამოცანები, განყოფილების ფუნქციების ფართო სპექტრი, მისი პასუხისმგებლობა. დასკვნის სახით - ურთიერთქმედება კომპანიის სისტემის სხვა დარგებთან
წარმატებული ბიზნესის ABC: როგორ გამოვთვალოთ შრომის პროდუქტიულობა
ბიზნესის განვითარების დაწყებისას, მხოლოდ რამდენიმე ფიქრობს იმაზე, თუ როგორ გამოთვალოს შრომის პროდუქტიულობა, შრომის ინტენსივობა ან მომგებიანობა, როგორ გაამართლოს ყველაზე ლოგიკურად შრომის რაციონირება და ა.შ. იმავდროულად, თანამედროვე ბაზარზე ყველაზე მაღალი კონკურენციის პირობებში, მხოლოდ ეკონომიკური თვალსაზრისით „საზრიანი“მეწარმეები გადარჩებიან. გსურთ მათ შორის იყოთ? მაშინ ეს სტატია თქვენთვისაა
ელექტრიკოსის სამუშაოს აღწერა: მოვალეობები, უფლებები, პასუხისმგებლობა
ასეთი სპეციალისტი ტექნიკური მუშაკია. ამ სამუშაოს მისაღებად მას სჭირდება დაწყებითი განათლება პროფესიული მომზადებით და მეოთხე კატეგორიის კლირენსით
იპოვეთ ობიექტური ნორმა: როგორია შრომის რაციონირების მეთოდები
შრომის სამეცნიერო ორგანიზაციას შორის რაციონირება ერთ-ერთ საპატიო ადგილს იკავებს, როგორია შრომითი რაციონირების მეთოდები, რა უპირატესობები და უარყოფითი მხარეები აქვს თითოეულ მათგანს